Отзывы сотрудников ресторанов
Ищете работу в ресторанах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ресторанах - это всегда риски.
🔴 В списке 345 отзывов отчетов о занятости в ресторанах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ресторанах? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (345)
-
Мкоян С.[Г.] «Мордовское подворье» и «Самовар», которыми заведуют С.М. и его родственники: сестра, жена. Крайне непорядочно относятся к сотрудникам, и ни в коем случае нельзя работать в этих организациях. Постоянно требуются на работу, берут легко, даже без медицинской книжки, НО оформление сотрудников по серой схеме + система штрафов. Забудьте про любые суммы, которые Вам обещает этот работодатель. Неугодных сотрудников увольняют без зарплаты. Но могу часть выплатить, если хватит сил и времени просить и унижаться, спустя два-три месяца.. Никаких письменных документов по поводу озвученных сумм не будет. Позиция руководства — если кто-то недоволен, то людей мы всегда новых наберем. Хотелось бы, чтобы все знали, что этот работодатель не платит те суммы, о которых говорит. Не надо к ним трудоустраиваться, это приведет только к нервам и скандалам. При этом еще и налоги за работников не уплачиваются. АУ, Налоговая! Далее →💬1 комментарий
-
Ребята, не ходите работать в ресторан «вот шафран». Там всегда нет полного штата, и ты будешь работать каждый день по 14-16 часов. При этом сам же делаешь заготовки для всех приходящих на один день поваров. Зарплату выплачивают с задержкой, а при увольнении директор ищет разные способы, чтобы не выплатить её полностью, а также директор не выплатит вам расчет сразу. Они выплачивают расчет через месяц, а то и два. Далее →
-
Давно обратил внимание, что вакансия администратора ресторана обновляется довольно часто! Сразу было понятно, что что-то не так с этим местом! Пришел на собеседование в итоге и был в шоке. Все вокруг настолько уставшее, что слов нет! После революции, по-моему, мебель там не поменяли! Управляющий произвел тоже не лучшее впечатление, дал мне задание: прийти и попить кофе, пошпионить за сотрудниками, а потом написать ему «рецензию», как он выразился! Вот просто интересно, как можно работать на такого руководителя! Это настолько низко и неуважительно! Низко по отношению к персоналу. Неуважительно к соискателям! Всем удачи! Далее →
-
Для тех, кто еще думает, устроиться в эту контору или нет… ответ — однозначно НЕТ! Обман, подставы, работа за себя и «того парня», постоянные переживания «заплатят — не заплатят» будут преследовать вас постоянно. Так происходит уже много лет. И сомнений нет, что будет происходить и дальше. История отзывов ниже и мой личный крайне негативный опыт это подтвердили. Так выстроена работа абсолютно на всех уровнях компании, от офиса до ресторанов. Даже одной звезды для оценки работы этой «кампашки» уже слишком много! Далее →
-
Начнём с самого главного — это заработная плата, ставка 70 р/час + 1% от продаж при сдаче всех ежемесячных тестов, что, разумеется, невероятно мало, чаевые не спасают ситуацию. Управляющие ресторанами — отдельная история, высокомерие прёт из всех щелей, невероятные требования от сотрудников, куча претензий и т.д. Почти в каждом ресторане есть невероятная проблема с тараканами, их просто тьма. Повара — все гости нашей страны, в большинстве просто невероятно потребительское отношение к женскому полу, унижают, лапают и хамят. Что касаемо тестов, сдаются ежемесячно, нужно знать состав всех блюд, но самое интересное в том, что сами повара их не знают, за редким исключением, если не сдаёшь тесты, не получаешь з.п. Контингент данных ресторанов, думаю, в представлении не нуждается: вечно недовольные ланчники, по вечерам алкоголики и студенты, за редким исключением приходят нормальные люди и компании. Ни разу не рекомендую эту компанию к работе. Далее →
-
Колл-центр находится в маленьком помещении, стулья просто ужасные, посидела пару часов и начала болеть спина. Что же тогда творится после 12 часовой смены… Наверное, её нужно собирать по частям. + На момент собеседования во всей пиццерии не работал туалет, точнее, если я правильно поняла, то были проблемы со сливом. Не понимаю, как в месте общественного питания нельзя помыть руки. Что касается самой стажировки, то прошла довольно посредственно. Обучала девочка, которая работает в компании совсем недавно, и другие операторы советовали ей, чему ещё можно обучить стажеров. + Параллельно старшая смены проводила интервью и записывала на собеседование других кандидатов. Вечером перед уходом домой дали учить скрипты, а на следующий день перезвонили и сказали, что я им не подхожу, чему я бесконечно обрадовалась. Далее →
-
Ресторан Бирстайн или VAR Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food Телефоны: +7 921 996−50-63 Эл. почта: beerstein@front.ru Регион работы: Санкт-Петербург. [Г.] 21 А В октябре 2020 [Д.] [В.] Сеснев снова открыл ресторан на [Г.] 21. Я устроился 1 декабря 2020. Лицензий нет, антисанитария, с коронавирусом не борются — всё на честном слове, если так можно сказать о этом типе человеке. Сразу же начались задержки зарплат. Я отзывы увидел о невыплатах зарплат прошлым составам персонала с 2014 года в середине января и сразу уволился. (Оплачено у меня только 1−15 декабря) В итоге весь персонал без денег, включая бухгалтеров, а этот Дима-динамо снова закрыл в феврале 2021 ресторан и на звонки не отвечает. Вот так ещё продолжают работать некоторые аферисты-работодатели. Будьте осторожны! Далее →
-
В октябре 2020 [Д.] [В.] Сеснев снова открыл ресторан на Гаккелевской 21. Я устроился 1 декабря 2020. Лицензии нет, антисанитария, с коронавирусом не борются — всё на честном слове, если так можно сказать об этом типе человеке. Сразу же начались задержки зарплат. Я отзывы увидел в середине января и сразу уволился. (Оплачено у меня только 1−15 декабря.) В итоге весь персонал без денег, включая бухгалтеров, а этот Д. — динамо, закрыл в феврале 2021 ресторан и на звонки не отвечает. Далее →
-
-
Будьте готовы к тому, что вы будете бегать бесплатно очень долго. Текучка сотрудников (особенно официантов) сумасшедшая, и даже обещанную сумму как за стажировку вам никто не будет выплачивать. Найдут к чему докопаться, если вы не понравились. И неважно, насколько вы будете исполнительным и старательным человеком. Им выгодно набирать стажеров за мизерную зарплату, которые будут бегать по 12−13 часов. Есть определённый штат, который там будет всегда, а вас рано или поздно отправят куда подальше. Так что берегите свои нервы и время. Далее →
-
Уважаемые соискатели, бегите, даже время не тратьте! Звонок: По вакансии руководителя call-центра. Так и так… Кандидат: так и так… Пообщались по телефону. Далее: Предлагаю в это нелегкое время ковида и указанием правительства РФ (максимум соблюдать дистанцию) поговорить по видеоконференции с вашим руководством. На что мне ответ: Ответ HR: Мы не относимся к тем, кто это соблюдает и не разговаривает по Skype на интервью! Занавес! Лицо компании: [А.] т. 7 (xxx-xxx) 09−76. Думаю, руководству будет над чем разобраться. Спасибо. Отзыв по существу: никаких з/п, должностей, обманов. Ситуация на лицо, чтобы уберечь других соискателей.. Далее →
-
Не идите сюда работать! Полное неуважение к сотрудникам, ответственность пытаются переложить на всех, кто угодно, лишь бы не работать. Нормальных сотрудников по пальцам можно пересчитать. ЗП обещают одну, платят совсем другую. Если тебя что-то не устраивает, здесь один ответ — пошел вон, за забором много таких. Если не хотите работать с неадекватами, то бегите. Льгот в компании вообще нет. Далее →
-
Не идите сюда работать! Полное неуважение к сотрудникам, ответственность пытаются переложить на всех, лишь бы не работать. Нормальных сотрудников по пальцам можно пересчитать. ЗП обещают одну, платят совсем другую. Далее →
-
Столовая1, ул. Баумана 50. Учредитель [В.] В.М., директор [Б.] Д.В. и директор по персоналу [Б.] К. кинули целый штат своих сотрудников, в количестве 18 человек, не заплатив зарплату за декабрь-январь. Заставляли написать заявление на увольнение, но при этом не заплатили ни рубля. Имея целую сеть столовых в Санкт-Петербурге, могли себе позволить оставить целый штат без средств к существованию. Будьте бдительны, не работайте на непорядочных людей. Далее →
-
Устроился в 2020 году Барменом, слава богу, оттуда ушёл! Не думал, что там так все плохо! Начальство хамское! Зарплата маленькая, задержками! Кормят один раз в день, и еда далеко не вкусная, трудоустройство одностороннее! График 3/3 по факту 4/1 Не ходите туда работать! Далее →
-
Всем, кто хочет устроиться в эту компанию, ЗП не соответствует заявленной. Работать при полной антисанитарии, думаю, тоже не всем понравится. На кухне тараканы ходят строем, персонал набирают без квалификации для экономии. Постоянно предлагаются схемы для изменения ЗП не в вашу сторону при увеличении нагрузки. Мотивации 0. Очень много начальников со своим мнением о вашей работе, и эти мнения постоянно расходятся, в итоге виноваты будете вы.. Далее →
-
Увидел в чате поваров вакансию в отель на шведский стол в ресторане при отеле (завтраки). Указан график 2/2 с 7 до 15. Работы не много. Приехал, пообщался, сушеф [А.] подтвердил, что график 2/2 с 7 утра до 15:00. Тут же я уточнил, если выйду на стажировку и останусь, зачтется ли этот день в зп, на что получил ответ: «я уточню, скорее всего да». Вышел на следующий день, оказалось, сменщица уже давно работает без выходных, у ребят стоят графики далеко не 2/2, работы оказалось много (а не немного по словам сушефа). Попал ещё и в день банкета, когда пришли несколько поваров не из числа работников, разумеется, подзаработать перед НГ. Прошло полсмены, [А.] подходит и говорит, что ошибся: смена с 7 до 19, а не до 15, и три дня бесплатной стажировки. То есть по графику 2/2 это 5 дней без заработка. Тут же ушёл домой, перед этим второй сушеф сказал: «ну с банкетом то хоть помоги». Такого отношения в 5-звёздочном отеле с отличными отзывами гостей встретить не ожидал, у них сотрудников нет, при этом банкеты и постоянно есть гости, а оплатить... Далее →
-
Директора ресторану «Мясник» (проспект Миру 53) та ресторану «Тудой Сюдой» (вул. Гонча 49) (м.о., [Д.] Жемчужин, та С.[К.] Це суб'єкти, які кидають робітників на останню, або декілька останніх заробітних плат. Спочатку вони кажуть, що не можуть розрахувати на даний момент і що розрахують наступного місяця, але потім починається кидання один на одного (директори), і кожен каже, що ніяких грошей він не винен. Також при прийнятті на роботу робітників не оформляють, а якщо і оформляють, то податок за робітника повинен платити сам робітник зі своєї зарплатні (по закону України повинен платити роботодавець за кожного найманого робітника). Уже пів року не можу забрати в них свою зарплатню. Ось такі вони козли. Так що будьте обережні, не попадіться до них на гачок, а то на моєму місці можете опинитись і ви.. Далее →
-
Сплошной обман, и еще раз обман. Вы не получите з/п, если не прошли стажировку или уволились, о мед. книжках там никто и ничего не знает. Заработать могут только единицы, которые угодны руководству. О графике забудьте, никому ничего не важно. Выставлять посмешищем будут всегда и при всех. Далее →
-
Ресторан Разгуляй на Белом угле. Задержки по выплатам ЗП. Долги перед сотрудниками, особенно теми, кто работает давно, исчисляются десятками тысяч рублей. После того как сотрудники увольняются, расчёт идёт с большими задержками или отсутствует. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАН-СЕРВИС"
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Подробнее →