Отзывы самозанятых в Москве
Ищете работу в форме самозанятости в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 639 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Москва с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (639)
-
✓ ПреимуществаВозможность самому выстраивать свой рабочий график и уровень загруженности. Эстетически приятные и красивые студии. Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. Компания платит копеечные зарплаты, постоянная текучка кадров (и тренеров, и менеджеров с администраторами), все хорошие тренеры уходят, так как не готовы работать за копейки. На протяжении 2-х лет были постоянные задержки з/п (на месяц и больше). Один раз в Новый год сотрудники остались без ноябрьской зарплаты (про декабрьскую вообще молчу). Хамское руководство. Официально не оформляют, работаешь как самозанятый. Зарплату по факту получаешь с разных ИП каждый месяц, а не с ООО «Топстретчинг», что, вероятно, говорит о том, что компания избегает уплаты налогов. В инстаграме вы увидите идеальную картинку компании Topstretching, но ничего общего с действительностью эта картинка не имеет. Далее →
-
13.12.2023 г. я пришла на собеседование в данную компанию, на нем [А.] [А.] [Ч.], генеральный директор компании, сразу же мне предложил выйти, как они предлагают «на участок», тем самым вас возьмут на определенные условия работы и предложат трудоустройство по договору возмездного оказания услуг и будут вещать про то, как здорово стать плательщиком НПД (самозанятым)! Руководитель скажет вам, чтобы вы «навели порядок» после всех кособоких бывших сотрудников, дескать хотят посмотреть, как вы будете работать, и будет склонять устроиться по договору, а не в штат, но это и есть то, чего вам делать категорически не нужно! Без промедления отказывайтесь и не верьте ни одному слову! Получив ваше одобрение, гендиректор буквально садится вам на шею и заваливает невыполнимыми задачами, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, на которые вас взяли (вспоминаем историю про «участок»). Перерабатывая и засиживаясь каждый день допоздна, вы будете заниматься всем, чем можно, только не тем, куда вас взяли. Меня брали на участок зарплата, учет запущен, и директор не понимает способов начислений и порядка выплат, любое начисление по сотруднику просит переделать по его усмотрению и поставить ту сумму, которую он согласовал. Премиальные выплаты осуществляются по желанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемлемо платят Далее →✗ НедостаткиОформление только по самозанятости. Будьте готовы, что в любой момент вас турнут, всё держится на честном слове (такие случаи были). Сотрудники есть хорошие, а есть полное г***о. Один особо отличившийся девопс (кто знает компанию, тот поймет, о ком идет речь) отравит ваше там пребывание, если вам придется с ним часто сотрудничать. Начальство тоже токсичное. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К» или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П. А., Москва, ул. Ферганская 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаписал в Ватсап один из тех, кто попался на удочку этой компании (не знаю, жаль бедолагу или нет). Якобы рассмотрели резюме и предлагают несколько направлений. Всё как в отзывах ниже. Очень много «красных флагов» ещё на этапе приглашения на первый собес. Wellness, организация встреч/мероприятий, высокая зп за размытый спектр задач, даже ссылку на какой-то слепленный сайт с данными по ИНН и налоговой кинули. Самая обычная схема: замани [censored], чтобы отбить свои деньги, которые потратишь в самом начале. Работа по самозанятости, хотя пишут официальное оформление. Да нет никакого оформления, самозанятость оформляет сам соискатель. Тот же орифлейм, вивасол, только в другой обёртке. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что администрация данной компании регистрирует работников как самозанятых, что совершенно не соответствует трудовому уставу, так как все капельдинеры по факту работают по найму. В связи с данным положением у работников попросту не может быть официального больничного — будь добр искать замену на смену или выходить и заражать всех, работая даже с высокой температурой. Если вы всё же решитесь на невыход на смену — с вас снимают штраф в размере 5 тысяч. Данный штраф снимается с вашей зарплаты, что запрещено в трудовом кодексе. Никому не важно, что это незаконно. В целом хочу отметить, что штрафы взимаются за любые оплошности, без учёта того, что работа капельдинером — это работа с кучей непредсказуемых гостей. Второе, что очень сильно расстраивает, — задержка зарплат. Заработная плата и без того мизерная, так её ещё и выплачивать отказываются. Десятидневные задержки — абсолютная норма для организации. А если вы попадаете в чёрный список «АРТЕССа», то вам откажут в выдаче денег, что, опять же, незаконно. Третье, о чём хочу сказать, — отвратительная форма. Мальчики должны сами приносить все элементы одежды, а юбки для девочек лежат либо с порванной молнией, либо перепутаны в размерах. И да, хочу отметить, что повышения... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, все положительные отзывы тут видимо накручены Далее →✗ Недостатки1. Коллектив просто отвратительный. Малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. Даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. Сплетничают прямо на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах. 2. Зарплата чёрная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. Всё чисто на добром слове. Не соблюдают нормы труда среди малолетних (почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов, собственно, уклоняются. 3. Работа адская, если ты промоутер, то сидеть тебе вообще нельзя. Перерыв каждый час на 10 минут — это ни о чём, к концу смены позвоночник просто отваливается. 4. У менеджеров гигантское эго. Считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дешёвых духов, было бы чем гордиться. Считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации о том, как плохо ты работаешь, ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. Начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несёт не промоутер. Сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на YouTube. 5. Покупатели неадекватные. Чаще всего эти духи берут люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, удалённая работа, оплачиваемый отпуск и больничные Далее →✗ НедостаткиНайм через договор с самозанятым, полная незащищенность трудящегося. Много бессмысленных тренингов и тестов, пафосные заявления о важности вклада каждого (по факту инициатива наказуема), отсутствие коммуникации, отбор на глупых и лояльных, а не на эффективность и результативность. HR не способны вести базу данных по сотрудникам и перекладывают свою работу на других. Соучредитель конторы [А.] быдловатый грубиян. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда. Не платят по окончании вахты. Задерживают и обманывают. Заставляют оформляться самозанятым. В офисе работает быдло. Наняли управленцев, которые не имеют мозгов. Расчет зарплаты постоянно с ошибками. Подсчет дней, часов, доплат, начислений, добавок — всё делают с ошибками, крутят, чтобы вычесть в свой бюджет из зарплаты водителей на пьянки и гулянки. Механики — это пустое слово, они ничего не умеют. Ты сам будешь чинить машину. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная компенсация транспорта, оплата сверхурочных Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь работать в этот гадюжник, вы должны понимать, что расчёт после увольнения составляет 3 (!) месяца! Постоянные задержки зарплаты. Отношение к инженеру, как к расходному материалу: у тебя температура 38? Ничего. Сделай ещё 2−3 заявки. Полнейшие кретины в координации — маршруты строят ужасно. Оформление только через самозанятость. Руководство — такие же олигофрены, как координация. Никто ни за что не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К0 или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П.А., Москва, ул. Ферганская, 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры субподряда... Далее →
-
ИгроРай/Business Mentor/Beautery Как ни назови, это три юрлица с одним, но максимально некомпетентным гендиром, который в своём ТГ постит истории о том, что ему достался столик лучше на какой-то ноунейм выставке, чем другим компаниям, ахаха. Отработал в компании неделю на должности HR. Даже не вздумайте сюда идти) Оформление по самозанятости, чтобы не платить вам деньги, если вы сбежите, как 90% новых сотрудников. Текучка — трэш. Захотят — не заплатят, пока вы не оформлены полностью «в белую» с полным окладом на руки в договоре. Мат? С вами только им и будут общаться, а ещё гендир любит давать трэш-задания, которые никак нельзя назвать адекватными. А сам отвечает тебе в 3 часа ночи голосовыми по твоим рабочим делам, дня так через 3. Когда его ответ уже не нужен. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВместо заключения трудового договора берут самозанятых. Хотя работа эта полноценная. С началом смены, окончанием и множеством задач. Не платят сотрудникам после увольнения. Но стараются не платить и тем, кто работает. Компания очень плохая, работать там не стоит. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп хороший коллектив, но не весь. корпоративы, после испыталки вот и все. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто трэшовая. Вот уж не думал, что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б-гу, хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто нет времени. Ну или просто всем пофик. Если вы пройдете все 3 этапа успешно и не сбежите, то вас примут в компанию на испыталку. Доступы к ресурсам вы будете ждать минимум полдня, потому как ответственные лица тоже в мыле. Далее, вам накидают боевых задач. Онбординг? Не, не слышали:-D. Нет времени на раскачку! Вперед и с песней! Кажется, не очень сложно? Тогда поищите актуальное ТЗ в 100 500 каналах слака и опросите столько же людей, ибо начальный и окончательный вариант ТЗ может различаться кардинально, а фича уже сменила несколько продакт-менеджеров! Конечно, можно заглянуть в Confluence, но там мох и паутина, которые мало чем помогут. Крайне непонятно, зачем для тасок используют никому не известную Monday, при том что у компании есть продукт Atlassian, и почему бы не использовать Jira? Да потому что все привыкли к этой экзотической... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакс, буду говорить как есть и плюсы тоже. 1) приносят ништячки в комнату отдыха (обеденную, переодевалку),2) офис рядом с метро. 3) корпораты имеются, но была только на хэллуине =) Далее →✗ НедостаткиТут полный пинцет, работала недолго, но мне хватило. Дряхлый ремонт, мебель, убитые компы времен динозавров, вся система каждый день глючит, пользуются телефонами с проводом, без гарнитур… Постоянный дискомфорт на рабочем месте. Текучка дикая, у них идет набор на стажировку 7-дневную (оплата только после прохождения! Заплатили 7k, и их я только получила через месяц с первой зп). Если вас раньше не отсеют, конечно! (Так как с каждым днем все меньше и меньше людей было в моей группе), пока вы будете эти 7 дней работать бесплатно с мертвой базой. Далее вас будут умолять устроиться как самозанятый, после вам начнут давать 1 полуживого клиента в день. Проработав месяц, я сразу поняла, что перспектив никаких, да и организация каких-то скамщиков, и сразу уволилась. Обед 45 мин, столовой нет (правда, рядом есть места), но 45 мин крайне мало, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Ребята хорошие в отделе, всегда помогут, а руководители 50 на 50, тут смотря к кому попадешь. Но я думаю, они в курсе всей темы с бесплатным трудом. Оклад, кстати, у них самый минимальный по МСК 25k… дворником... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиПроработала в сборке 2 года м. Медведково (магазин Глобус). В принципе, работа сама по себе несложная, но наше руководство довело точку до полного дна. Прежде чем идти работать в Сбермаркет, обратите внимание на следующие пункты: — порядок на точке (у нас его не было и вряд ли будет, точку распустили, нехватка оборудования на точке). — супервайзер согласовывает с вами график (так как мы самозанятые, подписанная оферта гласит: мы работаем в свободном графике). НО на нашей точке это невозможно, нашему супервайзеру [П.Н.] абсолютно всё равно, какие у вас возникают проблемы. — хамское отношение руководителей (не позволяйте начальству общаться с вами как полное [censored]). Я проработала в сборке 2 года, но случился конфликт с нашим супервайзером [Н.П.] и старшим смены (Варданян [М.]), начали придумывать графики 2/2, постоянно угрожали и выписывали штрафы. В данный момент супервайзер Понамарёва отключила мой рабочий аккаунт, обозначив мне, что меня заблокировала компания Сбермаркет за нарушение регламента. В ходе дальнейших событий выяснилось, что мне просто нужна реактивация аккаунта (супервайзер отключила мой аккаунт одним кликом кнопки). Огромное спасибо Понамарёва Наталья, что так красиво обманываете своих сотрудников, своим отношением вы довели точку до скорейшего закрытия,... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю преподавателем в Alibra 6 месяцев. Ставки низкие, в разы ниже рыночных. Практически, работа за хлеб. Но со ставками мы соглашаемся, принимая предложение о работе. Основное, о чём я хочу предупредить потенциальных преподавателей школы — это постоянные задержки выплат. По состоянию на 12.12.23 мне не оплатили мой труд в октябре. Всё ещё. На мои вопросы о причине задержки и о сроках выплаты ответ о том, что ответственные сотрудники не располагают информацией или игнорируют мои запросы. И я не одна: очень многим преподавателям задерживают выплаты. Преподаватели не выдерживают и увольняются. В объявлениях, предлагающих взять учеников, постоянно звучит: «замена преподавателя на постоянной основе». Я думаю, большинство преподавателей оформлены в школе как самозанятые, и это вообще усложняет ситуацию, если, например, обращаться в суд по поводу невыплат. Я думаю, и ученики не выдерживают постоянной ротации учителей, но у них нет вариантов, у них практически нет шансов вернуть предоплату. Никому не советую быть преподавателем в школе Alibra, а также быть студентом в ней. Далее →
-
Фиктивное оформление по самозанятости! Неделю проработав, даже аванса 2000 рублей не получила, плюс за свой счёт, своих средств, проезд на маршрутке до работы, до завода. Лживая компания в подвале из трёх человек… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, нет прозрачной мотивации. Руководство не предоставляет чёткие суммы з/п и дату. Постоянно кормят завтраками, говорят, что задержки не являются причиной, чтобы не работать. Требований очень много, каждый день новый сегмент, на которых нет обучений. Разбирайся как хочешь, неправильно озвучил — сразу штраф. Считают, что 2,5 месяца не получать з/п — это норма. На собеседовании говорят, что есть ТК, на деле — только самозанятость. Не верьте им и уважайте себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вежливые операторы, которые сказочно врут, чтобы заманить на собеседование Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала. По телефону говорят одни условия, а по факту всё не так. Я шла на сборщика заказов на склад в Алтуфьево. Добираться тяжело даже от Ашана — дорог нет. На собеседовании начали рассказывать о том, что «стеллажи с заказами весят по 30 кг, у нас нет разделения на мальчиков и девочек». Наверное, они не в курсе, что нарушают закон. Далее об оплате. Есть вахта, самозанятость и официальное оформление по графику 2/2. И если официальный работник получает за пики и почасовую, то самозанятый только за пики, а из этой суммы ещё нужно вычесть налог самозанятого. Для вахтовиков по условиям не знаю. Интересный момент: собеседования только по понедельникам, обучение новичков тоже длится неделю за копейки. Вообще, ищут дешёвую рабочую силу. Далее →