Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1761 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1761)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство. Полнейшее нарушение прав самозанятого. Чтобы отпроситься со смены по каким-либо весомым причинам, обязан предоставить доказательства. Если это аварийное отключение света — запись звонка в электросети. Пропажа интернета — звонок провайдеру или скриншот оповещения из личного кабинета. Поломка ПК или ноутбука — видеозапись доказательства. Уйти на больничный — открываешь больничный лист и предоставляешь руководству доказательства. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый. Зарплата постоянно с задержкой и рассчитывается через пятую точку. Если бухгалтер в отпуске, получите зарплату когда-нибудь. Штрафы, штрафы, штрафы. Неважно за что, своровать у вас деньги из и так копеечной зарплаты важно и необходимо. Постоянные курсы, которые необходимо пройти, но во время смены вам их нельзя проходить. Делайте в выходные — никто не оплатит и минус пару часов из вашего законного выходного на это. Постоянные требования за очень маленькую зарплату. Показатели, которые могут достичь только [censored] процент сотрудников. Повышение ответственности, списка задач — полное отсутствие повышения зарплаты. Не советую сюда идти. Абсолютно. Никогда. Лучше последний кусок хлеба доедать без соли, чем подвергаться такому унижению, неуважению и похабному отношению. P. S. Спёрли из зарплаты 7к якобы за мухлеж с часами работы. Вернули только три, остальное якобы не смогли... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман при трудоустройстве. Невыплаты зарплаты. Убыточная, неприбыльная, сдохшая компания с бешеной текучкой. Трудоустройство неофициальное, зарплата в конверте. Жмут со всей силой, чтобы все оформились самозанятыми или работали без оформления. То, о чем договаривались на собеседовании, в 100% случаев обман, так как заказов нет, через тендеры берут то, что невыгодно от слова совсем, и в итоге прибыли нет. Тендерный не дает заказов. Отдел продаж не окупает свои зарплаты, доход от отдела продаж никакой, ноль и в минусе, грошовые копеечные сделки. Идет мелочовка. Уровень проведенных «экспертиз», если так можно сказать, ниже пупка и даже ниже колен, так как все инструменты берутся в аренду, а когда не получается арендовать, то вообще без инструментов. Текучка и увольнения — это ежедневный быт. Зарплата и её выплаты — огромнейшая проблема, потому что наскрести деньги не получается, все проекты убыточные. Сама компания по финансовым показателям лживая, а по сути давно банкрот. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники за доплату и премии под давлением собственника. Никогда не ходите сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПед состав и удобная система омни, хоть и лагучая и забагованная Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом (были жалобы, мы заменили вас другим человеком). Если болеешь, то ставят отработки, но т. к. есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно неудобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом, это не дойдет. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре в очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, т. к. тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за день несколько дней, а когда подтвердят, уже поздно (не отметил одного из учеников и нужно его отметить). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет, не платят зарплату. Свои деньги не увидишь. Увольнения ежедневные. Вышвыривают людей одним днем без компенсации. Запомните, что «ИС групп», «А-эксперт» — это одно и то же. И еще куча юр. лиц, невыплаты зарплаты, мне лично не платят, сколько договаривались, у меня зарплата серая, многие оформлены как самозанятые, на собеседовании заставляют оформиться самозанятыми. Обманывают в деньгах. При увольнении кидают на деньги. Есть кто совсем в черную работает. Я таких знаю. Их за людей не считают. Текучка огромная, кто сам уходит, многих увольняют — все увольнения одним днем без компенсации. Есть кто сопротивляется, но их уволят в любом случае. Есть суды, идут трудовые споры, Трудовая инспекция и суды на стороне наших работников. Уволенных восстановили. Нужно жаловаться в Прокуратуру, в суд, в Трудовую инспекцию. Увольнений очень много! Вышвыривают одним днем! Деньги, о которых договаривались, — обманули, никогда не платили. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги можно получить на следующий день. Собеседования нет, берут всех подряд, дают 225 балов на карту вв за полную смену. Далее →✗ НедостаткиРаботала я курьером на личном автомобиле. Прикреплена была к даркстору по Перово в городе Москва. Сразу скажу, собеседование заняло 5 минут по телефону, меня сразу приняли на работу. Суть работы заключается в том, что ты оформляешь самозанятость, приезжаешь на даркстор, заходишь в зону курьеров и встаешь в очередь. Да, курьеры всегда ждут. Порой ждать заказы приходилось больше часа. Но это потом. Подходит твоя очередь, ты выбираешь район, где будешь развозить товары из свободных, и набираешь заказы. Два-три заказа ты не повезешь, потому что в среднем один адрес — это 111 рублей. Чтобы оправдать поездку, нужно набрать 7−10 заказов минимум. Набираешь заказы, собираешь в машину и развозишь. При необходимости принимаешь оплату на терминал или наличкой. Кстати, за полтора месяца работы куратор так и не подключил мне терминал на телефон. К концу дня сдаешь терминал, едешь домой. Почему я оттуда ушла? Я немного не понимаю логики ВкусВилла, когда я поняла, что мне не выгодно сидеть среди курьеров и ждать свою очередь, а сборщики не справляются, мне сказали, что сборщики им вообще не нужны. А вот курьеры приходят постоянно новенькие. Кто-то наглый лезет без очереди, но в основном все нормальные. Но курьеров дофига. Зачем забивать курьерами... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, на следующий день после смены. Далее →✗ НедостаткиРаботаю автокурьером в г. Троицке на дарке 56 более 2-х лет. Могу сказать с уверенностью, что чем дольше работаю, тем хуже становится. На данном дарке есть два куратора Максик и [Г.], также присутствует помощник куратора [Р.] Куратор [М.] при общении с курьерами проявляет грубость, пренебрежительный тон, повышение голоса. В разговоре с куратором систематически присутствуют матерные высказывания. Куратор [М.] является лицом компании, и он должен соблюдать субординацию со своими подчинёнными. Мы были свидетелями, как куратор [М.] в ситуации, когда новенький курьер что-то путал, после чего получал в свою сторону нелицеприятный и грубый тон, недостойный руководителя. Новенький курьер отказался работать и ушёл. Кураторы безответственно и непрофессионально относятся к своей работе и злоупотребляют своими должностными полномочиями. Близкие и лояльные к ним курьеры возят по 8−10 заказов. Курьеры, которые работают по 15−17 часов, возят по 7 заказов, мы считаем это несправедливо. Их личные обиды не должны отображаться на рабочем процессе. В результате их неправомерных действий страдает курьерский состав, который должен вытягивать доставку. Также кураторы не имеют права отключать, урезать заказы и заставлять работать более 12 часов, если курьер не проставил график или отработал менее... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвободный график, легко совмещать, удобное приложение, регистрация без посещения офиса. Далее →✗ НедостаткиСтоит начать с того, что это никакая не работа, это даже не подработка, а редкий приработок малолеткам на мороженое и кружку кофе, по крайней мере в городе Краснодар, где я живу. Заказов на первый взгляд много, но они точечно рассеяны по всему городу, к тому же их становится больше только в дождь, мороз и гололёд (когда не хочется идти за продуктами самому). «Достависта» предоставляет заказы и от «Икс5 Групп (Перекрёсток и Пятёрочка)», от «Магнит», от «Детского мира», от «Озон», от «Авито» и от частников. Но расценки смешные — в среднем от 150 до 300 рублей за заказ, всё зависит от километража. Те заказы, что подороже, находятся на задворках цивилизации — вот вы согласны ехать из одной части города в другую, да ещё и на территорию садоводческого товарищества за 500 руб, зная, что в радиусе 10–20 километров новых заказов не будет? К тому же в «Пятёрочках» и «Перекрёстках» очень малый промежуток времени между получением заказа и отдачей его клиенту — примерно 20 минут. Спешить, лавировать, парковаться в положенном месте на автомашине за 150 руб? — это смешно. Иногда удаётся взять два заказа одновременно в одном и том же магазине (речь о продуктовых), но так как там «пасутся» ещё и конкуренты от «Сбермаркета» и «Яндекс Еды», то это редкость. В «Детском мире» мне ни разу не получилось взять... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты на следующий день Далее →✗ НедостаткиЯ пенсионер, а на пенсию в нашей стране, как известно, можно только протянуть ноги. Вот я и подумал, почему бы мне не подработать, увидел объявления на хх.ру курьером с зарплатой до 6000 р. за смену. Ну, думаю, разбогатею наконец-то. Работа не сильно замороченная — носи заказы и будь здоровым и счастливым (ходить полезно). Но на деле оказалось все не так радужно и перспективно. Откликнувшись на вакансию, я получил СМС со ссылкой на регистрацию в программе. После того как я зарегистрировался самозанятым, мне предложили пройти в курьерский центр и взять термосумку для доставки еды и посоветовали в этот же день выйти на смену, но внутреннее чутьё мне подсказало, что не надо. И я пошел на следующий день, указав в программе, что я готов работать в своем районе (чтобы недалеко от дома), ведь в вакансии так и было написано: с возможностью работать рядом с домом в удобное время. Выйдя на смену пешком, я получил первый заказ. Внимание! Кто живёт в Кемерово, поймут. Пешком с пр. Ленина, 125 прийти на пр. Ленина, 59а в ресторан «Хочу Пури» за 49 минут. Расстояние около 4 км. Пешком, на улице местами гололёд и мороз 21 градус. Как вы себе это представляете? Добрался на автобусе, благо проезд бесплатный (льготник). Забрал заказ и отнес... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная сумка Далее →✗ НедостаткиМного в каких доставках работал, и местных, и федеральных, но Яндекс еда превзошла всех. Из плюсов — свободный график и бесплатная сумка. Но это тоже с кучей условий. Заказы копеечные, нужно постоянно подстраиваться под высокий спрос, иначе совсем невыгодно. Куча штрафов за всё. Если самозанятый и редко работаешь — деньги очень тяжело выводить. Всё это вы узнаете, когда уже устроитесь. В общем, замудрено до такой степени, что хочется бежать оттуда не оглядываясь. При этом я, бывает, выхожу в Яндекс такси и обычную Яндекс доставку (не путать с Яндекс едой) — там всё гораздо проще и понятнее. Отдельный привет боту поддержки вместе с операторами. Отвечают всё что угодно, но только не на твой вопрос. Хочется их избить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПлюсы — Работа рядом с домом, то есть, проживая в центре города, работал в основном тоже рядом с домом и в центре города. Хорошие и добрые коллеги. Хороший заработок, если работаешь по договору ГПХ. Можно хорошо заработать, если: 1) хорошо продаешь; 2) не работаешь по договору самозанятости; Минусы — Отработал в компании примерно год, представитель банка в городе Санкт-Петербург, все было хорошо до некоторых пор. Начнем с того, что в октябре 2023 года сделали авто-распределение встреч для представителей. То есть встречи могут попасться с разбросом в 3 км друг от друга, где тебе помимо своего рабочего функционала искать и тратить время на то, чтобы узнать, кто находится в данном районе и уговорить взять встречу, которая находится от тебя очень далеко. Дальше в октябре сделали ограничение проведения встреч для представителей, работающих по договору самозанятости, по отношению к неидентифицированным клиентам. Если работаешь по договору ГПХ, твой доход шикарный. Если ты работаешь по договору самозанятости, то ты не можешь проводить встречи с потенциальными клиентами, с такими клиентами ты не работаешь. Авто-распределение ставит тебе встречи только по выдаче кредитной карты или перевыпущенных карт. Спрашивая у поддержки представителей, руководства и прочих ответ на данный вопрос, тебе отвечают так: «все согласно... Далее →
-
Проходил собеседование в фирме «Городские проекты» на позицию инженера-конструктора (он же А., СитиМаф). Дали тестовое задание на день работы (первый тревожный звоночек). Задание выполнил. Сразу же начали торопить с датой моего приезда (у них надо на 2 недели в Дмитров ехать, типа на стажировку, потом в офисе в Москве). На мой вопрос про оформление и условия сначала попытались отмолчаться, а потом съехать с темы: «это надо к директору, но у нас всё хорошо». Я сказал, что без чёткого понимания условий я не работаю. И тут началось. Пишут сумму и фразу «аванс + зарплата». На вопрос, какая это сумма: белая, серая или, может, на самозанятого, снова пытаются отмолчаться. Узнать до конца все условия я так и не смог. Продолжать беседу не стал. Политика этой фирмы — обман сотрудников. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, нанимают сотрудников по трудовому договору, а потом потихому переводят на самозанятых. Сотрудников заставляют работать в официальные выходные, также требуют работать лишние часы (оставаться допоздна). Соответственно это не оплачивается. Это только для русских сотрудников, для своих у них такого нет. Это получается какое-то рабство для русского народа. Сотрудник может отработать там несколько лет и соответственно никакого уважения. Унижения, оскорбления сотрудников русской национальности. Они почувствовали себя хозяевами в нашей стране. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные, не до совсем убитые машины Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое ничем не может помочь, я попал на штраф (поездку) в 12 000 рублей из-за того, что их глючное приложение не завершило аренду, и машина стояла сутки. Сделал фотографии в конце смены машины, но сама аренда не завершилась. На следующий день мне позвонил менеджер и сообщил об этом. Дело даже не в том, что я не считаю себя виноватым, я готов был оплатить штраф, потому что авто действительно было в простое и не важно по чьей вине. Но этот штраф заоблачный, у них можно арендовать точно такую же машину за 5000 рублей на двое суток. В структуре управления полный бардак, я хотел узнать, по какому тарифу меня посчитали, чтобы оспорить штраф (оплату поездки). От менеджера курьеров меня отправляли в техподдержку пользователей, от техподдержки пользователей меня отправляли в корпоративный отдел, а корпоративный отдел возвращал обратно к менеджеру. Просил, чтобы меня рассчитали по тарифу «ожидание», потому что машина все это время просто стояла, на ней никто не ездил (это видно по их навороченным датчикам, геопозиции), менеджер даже не может этого сделать. Сумма вышла бы тоже немаленькая — 7000 рублей с чем-то, но даже в этом мне отказали. Никому никогда не посоветую здесь работать и уж тем более скачивать их приложение.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у этой компании нет. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что трудоустраивать вас официально никто не будет, только самозанятость. Зарплату платят с задержкой в месяц, некоторые сотрудники ушли, так и не получив зарплату. Сейчас в компании нет ни одного менеджера, кто проработал там хоть полгода, так же и бухгалтеров. Руководство по уши в долгах, постоянно врут. И вообще закрадываются сомнения, что они могут заниматься продажей и установкой ворот. Не тратьте своё время, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
Имела честь однажды сходить на собеседование в это место и хочу поделиться здесь условиями, которые там предлагают. Ясно, понятно, что на собеседовании было озвучено не всё, но опишу, что было озвучено: 1. В объявлении заявлено, что трудоустройство официальное, есть трудовой договор. Так-то оно так, НО этот договор о том, что ваша официальная зарплата согласно этому договору будет, внимание, 8000 рублей! 8000! И это при том, что по закону МРОТ на сегодняшний день 19 424 рубля! Иными словами, такая зп в договоре противозаконна! Уже нарушение законодательства! 8000 р официально, остальное в конверте. Естественно, при таком раскладе кинуть на зарплату не составит труда! 2. Отсутствие уборщицы. Да, да! Мастер маникюра должен гнуть спину, а после смены ещё мыть всю студию! Естественно, это не оплачивается! Либо собственница жадная и хочет нахаляву проехать на чужом горбу, либо неплатежеспособная, что даже уборщицу нанять не в состоянии или сделать доплату мастеру за работу уборщицы! 3. При трудоустройстве, если вы мастер с минимальным опытом или вообще без опыта, только после курсов, предусмотрено повышение квалификации, которое стоит 8000 р. При трудоустройстве в данную студию... Далее →
-
Руководство компании — крайне непорядочные люди — директор [А.] В.Ю. и зам. директора Зрюомов В. Агрессивность и неуважительное общение: ораторские приемы и уничижительные выражения в общении с подчиненными и коллегами. Отсутствие профессиональных знаний: в данном случае руководители обладают недостаточными знаниями в медицине (давая интервью, искренне допускают ужасные медицинские неточности — сибирская язва — вирус, если б не исправили, то на всю Россию висел бы этот опус компании, полное свидетельство некомпетентности и продвижения, что может привести к принятию некорректных или ошибочных решений. Манипулятивное поведение: используют манипулятивные методы управления, такие как угрозы, шантаж, манипуляции информацией, отказ от первоначальных договоренностей, сбор сплетен, очные ставки с сотрудниками в ЗУМ, с целью столкнуть лбами, выяснения отношений, срач в Битрикс 24, нелепые требования по коммуникациям, дебильные условности, чтобы подчиненные выполняли указания. Штрафы. Азиатчина. Неэффективное руководство: из-за неадекватного стиля управления данные руководители могут столкнуться с недовольством коллектива, потерей мотивации и снижением производительности. Стиль руководства: «Мы Випы, а вы — унылое [censored] обязанное делать все в отсутствие должностной инструкции!» Неспособность к обучению и саморазвитию: ввиду отсутствия профессиональных знаний и навыков, а также неумения конструктивно общаться, такие руководители не стремятся к обучению и развитию, предпочитая оставаться в своем... Далее →
-
-
Во-первых, на руководящую должность — групповое собеседование, что считается признаком непрофессионализма HR. Во-вторых, HR не умеет вести групповые встречи — позволяет участникам препираться и хамить друг другу. В-третьих, HR не может ответить ни на один вопрос по существу работы в компании «как сами договоритесь». Если на руководителей они так набирают персонал — представляете, как набирают всех остальных? Такое хамское отношение к соискателям неизбежно отразится и на клиентах — если в отдел продаж идут люди, терпящие такое отношение, то и продажники это соответствующие. А, значит, и продукт такого же низкого уровня. Само собой, никакого оформления (самозанятые) никаких гарантий, что это надежная стабильная компания. И да, Рубинштейна — это улица баров, туда туристы едут отдыхать. Академия психотерапии рядом с барами и разливайками — заманчиво. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из недостатков, самый главный — это её руководство. Зарплату платят как хотят, задержки по месяцу, по два, по три; увольняясь, люди ждут до сих пор свои заработанные деньги. Компания трудоустраивает только по самозанятости, то, что обговаривают с вами на собеседовании, можно пропускать мимо ушей; руководству на вас плевать, сейчас вы там не встретите ни одного человека, который работает хотя бы 2 месяца! Не тратьте свои нервы и время. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиОформление через ИП или самозанятость, ненормированный рабочий день, текучка кадров 2−3 месяца, и народ бежит. Платят мало, квалификация сотрудников низкая. Бизнес-процессов нет, стартаперы. Из того, что рассказывают в медиа, соответствует действительности всего 10%. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала в компании 5 дней. Сразу предложили договор с самозанятым или ГПХ. Приступила к работе и очень просила согласовать начало рабочего дня с 10 часов — отказали, так как они должны закрывать офис до 19 часов. Хотя позже мне задерживаться и не требовалось. Почта Яндекс. На двух юристов один почтовый ящик, в который валятся задачи со всех сторон, при этом половина из них не относится к компетенции юристов, которые составляют за всех акты и вообще занимаются всем подряд, причём не своим функционалом. Финансовый директор предложила помощь разобраться в документах, оставшихся от предыдущего юриста по предстоящему судебному спору. Дело было сформировано таким образом, что не понятно, с чего отношения начались с этим контрагентом и какие документы к чему относятся. Вечером учредитель (он же муж фин. директора) высказал своё недовольство этим и сказал, что она не должна помогать разбираться в этом деле. На 5-й день появилась минута составить договор со своим ИП о сотрудничестве. В итоге финансовый директор включила в него условие об оплате труда пропорционально отработанному времени, хотя договаривались на фикс. Хотят сэкономить на копейку и выбрасывают впустую огромные деньги. По глупейшему вопросу, просто чьей-то ошибке учредитель, он же директор, устраивают совещание, обещает... Далее →