Отзывы самозанятых

1. Трудоустройство как самозанятость, соответственно, никакого соц.пакета. 2. Работа весь день на ногах, даже если нет заказов, возможность присесть на пару минут отсутствует. 3. Для того чтобы есть в специализированном месте, наряду с сотрудниками гипермаркета, руководитель подаёт список новых сотрудников, и им предоставляется доступ в служебное помещение. Мне за 2 недели работы в этой богодельне так и не предоставили такой доступ. Приходилось есть на лавочке напротив касс, где ходили покупатели. 4. За 12-часовой рабочий день 1 перерыв, именуемый громким словом обед, который длится, внимание (!) 15 минут. И то не всегда удаётся вырваться на перерыв. Все зависит от количества заказов. 5. Обилие штрафов. Штрафные санкции порой оооочень неадекватны. Дедовщина. За опоздание на пятиминутки заставляют покупать кофе руководству, причём опоздание не всегда зависит от самого сборщика. 6. Неадекватный наставник, обещающий «задрочить» тех, кто по его мнению медленно работает. 7. После сборки заказов необходимо созвониться с клиентом и согласовать все замены и отмены. Звонок производится за свой счёт, и это никак не компенсируется. Звонить нужно по каждому заказу. 8. Будьте готовы... Далее →

Скотское отношение, вранье в отношении зп, отвратительное обучение. Стажировалась на оператора колл-центра. Стажировка 10 дней, 2 через 2, то есть, 20 календарных дней. Прошла больше половины обучения. В один из дней стажировки, разболелась голова, попросила уйти на 45 мин. раньше с линии. На что мне последовал ответ, что я всё вру, и стажировка моя окончена. Я сначала даже не поняла ситуации, стала выяснять причину. Почему так резко. И чем я, простите, насолить так успела, что заслужила такой резкости в свой адрес. Для сведения, ни разу не опаздывала, материал усваивала нормально, проблем со мной не было! Первый раз, такая ситуация! [И.] В.В., это куратор колл-центра, необосновано продолжала меня обвинять во вранье! Что я специально всё придумываю, чтобы не сидеть на звонках. В итоге не смогла я достучаться до разума этой женщины. Две недели потраченного времени! Естественно бесплатно! В договоре ГПХ, который они заключают с самозанятыми, обучение не прописано, плата за него не предусмотрена. А все тарифы за минуту разговора в договоре указаны в 2 раза меньше (оплата сдельная). Первую зарплату обещают только через 2 месяца. То есть, вы работаете месяц бесплатно, если вдруг чем-то не угодите.... Далее →

Оформление в статусе самозанятых, нет отпуска, больничного, соцвыплат. Постоянные задержки зарплаты, аргументируют отсутствием денег, говорят, что во всем виноваты менеджеры, которые не делают планы. Зарплата в этой шарашке — это благословение от начальства, а не твой законный заработок, и ты должен быть крайне благодарен им за это. При увольнении не надейтесь, что вам что-либо заплатят, уходите сразу после получения зарплаты, которая приходит раз в месяц 10 числа за отработанный месяц, за несколько смен вы все равно своих денег не получите. Компания меняет юрлица, потому что бывшие менеджеры судятся с ней за свои деньги. Руководство неадекватное, часть тоже постоянно меняется каждые полгода. Работать или нет, решайте сами, особых требований к кандидатам нет, подойдет как временная работа на месяц-два, если больше нет вариантов. Далее →

Оформление через самозанятость, выплаты по настроению директора, премий нет, штрафы и вычеты есть всегда. Начальник самовлюблённый павлин с синдромом Наполеона. Далее →

Господину Григоряну совет — относиться к сотрудникам как к людям, а не рабам, об которых можно вытирать ноги. Совет второй — кто-то может записать скриншоты твоих оскорблений и подать в суд, жди этого (также возможен вариант того, что какой-нибудь муж твоей рабыни придет и набьет тебе морду за оскорбление женщин). Совет для клиентов — вас обманывают во всем, найдите более чистоплотных партнеров. Совет госструктурам, с которыми работает [Э.] и его рабы — это главы Архангельской области, НАО, Воронеж, Одинцово — вас также обманывают, проверьте через свои каналы работу Армфренла, Инсмо, Е-Коммерса и др. юридических лиц. Совет налоговой и прокуратуре — проверьте, какими махинациями занимается [Э.]. Еще момент — нет никакого трудоустройства, насильно требуют создания самозанятости, чтобы не платить налоги.. Далее →

Компания требует от сотрудников оформления как «самозанятый». Договор не составляют. Требуют выполнять работу, режим и график работы как от сотрудников по ТД, что нарушает закон от 27.11.18 422-ФЗ. В итоге оплаты за сентябрь и октябрь 2020 г. так и не поступило. Далее →

Работала учителем около трех лет. При этом оформили как консультанта по договору, также навязывали оформить ИП либо самозанятость, то есть при фактической педагогической работе педагогический стаж не засчитывается. Школа не имеет лицензии, руководство не имеет педагогического образования. Большинство кадров — заезжие студенты самых разных вузов, чаще не педагогических, поэтому готовы работать на любых условиях. Оплата идет строго за академические часы (500 рублей в час), при этом требуют проверку письменных работ, контрольных, выверения тестов от школы-партнера, присутствия на совещаниях, которые вела очень странная женщина-администратор (в Трубниковском переулке), она же с утра до вечера забрасывала полуграмотными сообщениями в чате. Также оформление электронного журнала, общение с родителями и т.п., на что уходит время, но что не оплачивается никак. Условия труда ужасные — во всех филиалах малюсенькие аудитории с плохим освещением, отсутствием вентиляции и шумоизоляции. Санузлов мало, те, что есть, не закрывались. Всё просматривается и прослушивается. На удаленке вообще начался ад, а не работа. Администрация, не будучи педагогами, не понимает всех нюансов работы. Текучесть кадров очень высокая. Никому не советую — днище. Далее →

Итак, на дворе 2020. У «[Я.] окон» появилось четвертое название «Единомышленник». Производство теперь находится в колонии на Кразовской. Да, да, прямо в колонии, и работают там в основном зэки. Так и вижу положительную энергетику от этих чудо-окон. Им и зарплату платить не надо, а вот вольным сотрудникам платить нужно, но директору не хочется. А когда [Д.] платить не хочет, он просто берет и запускает свои ручонки в чужой карман, видимо, в детстве не учили, что чужое брать нехорошо. Не особо важных работников (замерщиков, монтажников) теперь оформляют как самозанятых, и они вынуждены платить со своей общипанной [Д.] з/п еще и налог любимому государству в размере 6%. И, естественно, пенсиями, больничными и отпусками там не пахнет. Это прерогатива офисных «белых воротничков». Ну, а если вы вдруг заболели, то «вишенка на торт»: приходите после болезни — и вы уволены, и с з/п мозги попарят, могут и кинуть. А оно вам надо? Далее →

Все нахождение на территории работодателя связано с тотальной слежкой за персоналом, везде стоят камеры, а приходя и уходя необходимо отметиться в специальном устройстве учёта рабочего времени, приложив палец для считывания отпечатка. Рабочий день начинается в 10.00, но с подачи старшего администратора и.с.п. все обязаны быть в магазине не позже чем в 9.45, сколько лишнего времени набегает в конце месяца, считайте сами. Опоздание до 15 минут — объяснительная, больше 15 минут — штрафные санкции. Также популярны штрафы за использование сотового телефона и, например, обувь неподходящего цвета. В компании запрещается обсуждать свою заработную плату, связано это с тем, что продавцы в центральных магазинах получают в 1, 5−2 раза больше, чем точно такие же сотрудники, но из магазинов, расположенных подальше. Чтобы попасть в главный магазин необходимо максимально глубоко засунуть свой язык между роскошных ягодиц и.с.п. и не вытаскивать его до того момента, пока не решишь сменить работодателя. Отказался выйти на подмену в свой выходной в магазин, до которого добираться несколько дней на собаках — ты не лоялен, и следовательно, готовься быть репрессирован. Репрессии, как и любые другие непопулярные решения, касающиеся сотрудников... Далее →

Если кто-то собрался пойти работать в компанию «Яркие окна», хочу сэкономить ваше время и нервы, так как директор красиво поёт на собеседовании, да потом вылазят его подлые качества. Например, отчекрыживает часть вашей зарплаты. Если в вакансии написано зарплата 60 000, то он снизит её до 30 000, но мало того, даст тысяч 20 и будет пить вашу кровь и принижать ваше достоинство. Оформят вас, скорее всего, самозанятым, так как полный соцпакет платят только лишь офисным кукушкам. Примерно через три-четыре месяца у вас начнёт дёргаться глаз, а по прошествии полгода вас уволят как собаку, а оно вам надо? Далее →