Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Нечего выделить Далее →

Значит, смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаны в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением з.п., ни пользование телефоном в 15-минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали, что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной, комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах, несмотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного РЦ другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никто не отменял. Они также остались необоснованными и глупыми. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату, ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузчикам, сколько они собрали норму за полчаса, поболтать с подписчиками или приближенными... Далее →

Зарплата вавремя Далее →

Проработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца. Плюсов вообще нет, одни штрафы за все. Столовая в раздевалке: три стола и один маленький холодильник. График 2/2, но колоник звонит каждый выходной и заставляет выходить на работу, и получается график 3/1, и то отсыпной. Охрана следит за каждым шагом, забыл салфетку в раздевалке — штраф 1, 500 руб.; упала пленочка с палета — штраф; прошел сборщик рядом с ричем — штраф; дотронулся до соседнего палета колесом — штраф; подъехал брать палет, выдвигает вилы и сразу подъезжаешь — двойное действие, штраф. Если, не дай бог, повредил товар, тебя штрафует твой колоник на 3000 руб. и охрана на 1000 руб. Полсмены минус. Охрана обыскивает как на зоне. Бывает, просто просит написать тебя на штраф, мол, подарок нам сделай. Был в комнате охраны, писал объяснительную, и три охранника запугивали коллегу, если не напишешь, мы тебе подвинем товар и уволим за воровство. Охрана там подлая, все бывшие сотрудники. Начальство их бережет, и при первом скандале вешает все на сотрудника. Ставил сотрудник палет, а внутри был гвоздь, и проткнул бутылку — и все повесили на сотрудника, мол, последняя его рука. Есть... Далее →

Белая зарплата и без задержек, близость к дому, возможность подработок. Далее →

Систему премирования сборщикам снова изменили. Но на этот раз уже до такой степени нереальную задачу поставили, что без шансов. Работа сборщика и без того не сахар. В обязанности сборщика помимо сборки товара в зале входит поиск товара на складе и в палетах, а также звонки клиентам по заменам. Сборщики тратят много времени на поиск товара, которого на самом деле нет. А почему его  нет? Да потому что остатки виртуальные, а не фактические. Остатки корректными быть не могут из-за воровства посетителей магазина и покупателей, которые неправильно пробивают товар на кассе самообслуживания. Есть много товаров, которые на вид одинаковы, но имеют небольшие различия в весе или названии. Например, шоколад есть 90 грамм, есть 85, есть с цельным фундуком, есть просто с фундуком. Покупатели сканируют разные товары как один и тот же, сканируя одну позицию и вводя количество. Это еще помимо того, что они пробивают не те овощи и выпечку. В звонках тоже мало пользы, поскольку онлайн-покупатели не видят товар, вынуждены воспринимать предложенные замены только на слух. Вот если бы бот оповещал звонком клиентов о заменах, было бы эффективнее. Раньше онлайн-покупатели могли выбрать замену в приложении, но упускали этот момент из-за того, что оповещение... Далее →

Никаких Далее →

Очень странная контора. Приехала на собеседование на обычного упаковщика, заполнила анкету. Ждала час в очереди, потом сказали, что руководитель на планёрке и не может сейчас дать ответ, берёт меня или нет. Типа я просто так к ним скаталась за 150 р? Сказали, что сегодня напишут. Не написали. Ещё HR так фальшиво улыбалась, что аж противно было. На соискателей им вообще плевать, никакой обратной связи. Далее →

Хочется немного развеять мифы и клевету Устроился на РЦ кладовщиком комплектовщиком, увидел вакансию на HH ru. В первый день пришел заполнил анкету, на следующий день уже дали направление на прохождение мед комиссии. Устроился быстро, пришел все рассказали показали и приступил к работе в тот же день. Всю одежду для работы, перчатки ножи, все дают. Работы много, многие ленивые и не хотят работать. Все переработанные часы оплачиваются. Такси до работы и обратно предоставляется компанией. Руководство адекватное, все вопросы решаются быстро, задержек по зп не было никогда. Если ты пришел работать, то ты работаешь сплетни собирали те кто ходил и просто гулял по складу Вполне можно расти и развиваться в этой сфере если тебе интересно. В смене были недопонимания среди кладовщиков которые просто слоняются по складу вместо того чтоб быстрее отработать и уйти Далее →

Трудность для меня была только в том, что было много переработок, уходили ночью. По семейным обстоятельствам пришлось написать заявление. Далее →

Отсутствуют Далее →

Низкооплачиваемый физический труд. За три сотни в час будешь целыми днями метаться по душному подвалу и выслушивать чьи-нибудь бесконечные претензии — «ты мечешься недостаточно быстро». Если охота ворочать чужие пятилитражки и лазить по холодильникам без компенсации обедов, проезда и отпусков — добро пожаловать. Про выходные в праздничные дни можно и не помышлять. Выплату з/п запросто могут задержать «по техническим причинам». При оформлении трудовой договор выдается за договор ГПХ — для пущей экономии на сотрудниках (что и говорить, удобно: работать ты должна по 8 часов, предупреждать о расторжении договора не менее чем за 14 дней, но вкалывать при этом без праздников и компенсаций). В общем, Яндекс и всё, что с ним связано — это типичный центр эксплуатации российского населения. Далее →

Из плюсов — близость к дому, относительно адекватные коллеги и начальство. Есть бесплатная кормёжка. Зп вовремя. Корпоративная развозка. Разные «активности» от эйчаров. Могут перевести в комплектовщики, но там уже всё серьёзнее в плане работы головой (ТСД и много разной инфы), а физически даже тяжелее. Далее →

Должность «сотрудник склада» в Безанте — это то место, куда можно пойти, чтобы «перекантоваться» в поисках другой работы. Что вы будете делать — тупо накидывать и скидывать разные коробки на конвейер, стрейчевать готовые паллеты, перебирать мусор, куски стрейч-плёнки и картона на полумёртвом прессе, чинить ломаные паллеты, подметать стеллажные ряды, а также выгружать навальные контейнеры (до 35−40 кг коробка). В контейнерах летом — адская жара, зимой — страшный холод. Ещё будете таскать на второй этаж упаковки с молоком, сахаром и т.п. для офисных сотрудников. Работа тяжёлая и дико монотонная, время будет стоять на месте; и смена покажется вам бесконечностью. Текучка на этой позиции (как, впрочем, и на других складских в Безанте) огромна и не прекращается никогда. Как-то так. Самое интересное, что этот мой отзыв не прошёл модерацию на хх.ру (хотя за это время они наклепали десятка полтора «заказных» медоточивых отзыва).. Далее →