Работа на стажировке в компаниях кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (60)
-
✓ Преимуществапервый раз на резюме быстро откликнулись и на след день пригласили, когда я позвонил. Далее →✗ НедостаткиЭто компания рабовладельцев, давно таких не видел. В общем, обман начинается с Д., она персонал подбирает, врет за глаза. Предложат не оформляться! Оклад 24 тыс. на карту, остальное в конверте! Приехав на одну вакансию, втюхали другую, сославшись, что пока ехал, должность старшего кладовщика занята (дали кладовщика). По итогу на складе уже был старший, и он давно работает там. В общем, Д. заманивает на работу всех лошков, в итоге ты приедешь и на стажировку и будешь машины разгружать (БЕЗ перерыва). У них за 12 часов от 50 до 150 машин, и это на 4 кладовщика и 1 старшего кладовщика. По факту я работал с новеньким, и не было еще 8 кладовщиков… В общем, ты работаешь за себя, товарища и еще троих. После 35 тонн перевезенного груза рохлей за 6 часов, успев выслушав нарекания от руководителя направления, который тоже катается на тележке и товар выгружает и загружает (уже бред!), я молча пошел на обед, собрал вещи и пошел на выход. Звонил в отдел персонала, там трубку даже брать не стали… Ну я думаю, понятно все с шарагой. В общем, если вы ищете работу нормальную, то точно не сюда. У любого охранника можно инфу переспросить, он сразу подтвердит, что [censored] полная. У операторов 1С тоже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСобеседование было в телефонном режиме. Потом отправили в магазин на 4 часа стажировки. У кладовщика з.п. 170 рублей в час, что мало с учетом объема работы. Решила все же сходить на стажировку. Сказали разбирать и алармировать вещи, что я и делала. По окончании услышала: «Спасибо, мы вам позвоним в течение нескольких дней, у нас еще несколько кандидатов». А зачем оставлять на 4 часа, если у вас еще кандидаты? Настолько бедная компания, что пользуетесь людьми, которые пришли не бесплатно работать, а ищут работу? Я позвонила сама спустя 3 дня, сказали, что еще посмотрят кандидатов, и они мне позвонят. Недели три прошло, вакансия так и висит. Спасибо за потраченное время, Золотой Вавилон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от остановок транспорта, более-менее удобный график Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался 2 дня еще с одним человеком, но есть что написать. Был на собеседовании (офис рядом со складом), сказали, что у них там несколько отделов на территории. Мне предложили работу на складе сопутствующих товаров (зонты, носки, гольфы, всякая химия для обуви, шапки и еще всякое такое). Сначала менеджер собеседует, потом какой-то руководитель приглашает к себе. Пригласили нас с понедельника выйти к 8.00 и до 17.00. Работа почти только на ногах. Ребята, которые там уже работали, сказали, что у них перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (типа раз в 2 часа можно посидеть 15 мин и сходить в туалет). Туалет у них на улице: один в здании офиса, другой (довольно раздолбанный) тоже на улице, но чуть ближе. Горячей воды нет, мыла нет, бумаги нет (надо самим приносить или скидываться). Когда стажировали, сказали, что текучка там большая и берут больше на так называемый сезон (где-то с сентября по декабрь). Там уже было 4 кладовщика, и нас двоих брали для полного комплекта. Помещение старое и разделено на несколько секторов, есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы и потратив время на стажировку, становится понятно, что у них действительно вакансии висят для галочки и бесплатной рабочей силы. Зп у кладовщика 170 рублей часов. Конечно, сначала это кажется более менее нормальной зп для региона, пока не вычитаешь налог. Стажировка у кладовщика выглядит так, что ты 4 часа подряд сидишь, алармируешь вещи и вешаешь их на вешалки. Извините, befree, но понять нравится соискателю это работа и нравится ли вам человек можно и за меньше время. Да и как тут писали, это незаконно. Нормальные компании приглашают для ознакомления с компанией, а не чтобы он на вас батрачил 4 часа. После стажировки мне сказали, что я получу обратную связь, получила ли я ее? Нет. У них есть еще кандидаты и они будут выбирать. А теперь давайте увидим всю ситуацию, вакансия висит месяца два, как минимум (другие вакансии в Золотой висят еще дольше), может просто конкретно ВАС никто не выбирает, а не вы такие потрясающие и не можете найти достойного сотрудника. Если уж вы такие серьезные и устраиваете конкурс на вакансию работник склада, то почему бы и не надавать фидбэк людям, как это делают такие же серьезные компании? Менеджер [Е.] меня вообще не ждала и не знала, что я приду. Это разве ок?... Далее →
-
Ужас. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Кладовщик на 2 недели. Столовка — помои. Начальник — Ублюдок, он и проводит собеседование, любимое слово «племянник». М… к редкостный. Контора чёрная. Задал неудобный вопрос — не прошёл испытательный срок! Далее →
-
Конторка ещё та! На собеседовании все красиво рассказывают, что зарплата большая. А в итоге работал, как и сказали, что график 5/2 с 9:00−18:00. И за это были уволены 3 человека. Им нужны роботы, чтобы работали с 8 утра до 5 утра, ну когда до 2 ночи. Говорят, подработка по желанию, но на деле принудительно: если не хотите оставаться, пишите заявление! Текучка страшная, каждый день новые лица. Устраивался кладовщиком, а направили на сортировку, где надо до поздней ночи разносить товар. Если вы устали и банально хотите присесть отдохнуть, тут же начинается разговор: почему не работаешь?! Перекур, когда устраивался, уточнил как и что, сказали 1 раз в час. Ну отлично, на третий день работы нововведения, что перекур раз в 2 часа. Обед 40 мин. Обман во всяких мелочах: закрываю на себя сборку, а в итоге хочу посмотреть, а моя сборка на другую фамилию. То есть другой человек получит за мои труды деньги. А контролировать, сколько я сделал, невозможно. Друг уходил, так ему вообще сказали, что он ни одной сборки не закрыл. Закрывают на себя по-тихому, чтобы получать побольше. Иду в туалет или воды попить, сразу... Далее →
-
Не знаю, как в аптеках «Апреля», а на складе «Апреля» в Краснодаре творится жесть! Меня позвала знакомая работать туда, я ушла с другого склада только из-за графика. Приехала на склад для стажировки. Нашу группу новичков встретила женщина с высокомерным поведением и якобы обучала нас. [В.] кажется. Но ей самой еще учиться надо, два слова связать не может. Люди в рядах объяснили лучше, чем она! Чтобы взяли собрать, надо было минимально 1300 строчек, но непонятно, как это сделать в первые дни на новом месте! Кто там это придумал?! Отпахала я два дня, и меня не взяли, собирала 800−950 строк, и это неполный день, работая! И что в итоге? А то, что главная по сменам на складе таких не берет! Я просто бегала бесплатно, и таких там много! Обходите стороной этот склад.. Далее →
-
Вакансию нашел на сайте, она с периодичностью то появляется, то пропадает. Оператор склада. На собеседовании оговаривали ЗП в 45 на испытательный срок, далее 55, что уже насторожило: такие зп не платят на таких вакансиях, был подвох, но не понял в чем. Склад находится на Зорге, маленькое помещение с огромным бардаком. Реальная помойка, вещи валяются на полу, нет адресных мест хранения, все в кучу. Подумал, что не хватает сотрудников, много заказов. Ну все куда проще — это лень людей, которые там работают. Потом началось самое интересное))) Те люди, которые там работают, начали сыпать по минусам о данной работе, что людей кидают, увольняют без выплаты, что не оформляют официально. Да и вообще, бегите отсюда))) О руководстве отзываются как о [censored]. На вопрос: чего тогда работаете?, отвечали полный бред, что будут увольняться только зп получат))) Я думаю, все куда прозрачнее: там укомплектован коллектив из 3 человек, они живут на этой работе, хотя график 2 на 2, а из разговора я понял, что они в месяц пару дней отдыхают и при этом получают 2 зп по 55, и это главная причина того, что они не хотят стабильные смены с графиком 2 на ... Далее →
-
-
Придя на собеседование на вакансию кладовщика, ощутил себя на допросе в СБУ. Идиотские вопросы с идиотским подходом от их «HR» и директора. График 5/2 с 9 до 18 + 2 рабочие субботы обязательно (не потому что мы так хотим, а потому что все так работают). По итогу з/п раз в месяц с 20 по 20 число (вы адекватные?) с испытательным сроком месяц. Видимо, так и застряли в своем 2003 году. Никому не советую туда идти, дабы сохранить свое время и нервы.. Далее →
-
Очень недоволен отсутствием взаимодействия между службой персонала и руководством магазина. Получил 4 марта 2021 года письменное приглашение на собеседование на должность кладовщика ТЦ Город на шоссе Энтузиастов в Москве. Созвонился, договорился насчёт собеседования на 6 марта. Приехал 6 марта на согласованное собеседование, потратив на дорогу только в одну сторону полтора часа. Руководитель магазина [И.] сразу заявила, что она больше никого не рассматривает, так как у неё много кандидатов и назначена людям стажировка. Считаю это реально издевательством над человеком. Я потерял полдня, учитывая дорогу туда и обратно, чтобы услышать, что больше она не рассматривает кандидатов. Далее →
-
ооо [У.] Проработал у них чуть больше года кладовщиком. Обещали зп 30 000, но платили столько всего пару месяцев. Сначала испытательный срок 3 месяца, зп 25, потом коронавирус, зп 26. Складское начальство абсолютно неадекватно и безграмотно. Придя туда работать, вы оставите последнее здоровье и нервы. При увольнении с ровного места придумали недостачу в 22 тысячи. При них на 19 тысяч нашел, но 3 тысячи просто в наглую вычли. Уволился в конце ноября, а справки с работы получил только в конце декабря. Справку для службы трудоустройства до сих пор не получил, а сегодня 19 января уже заказным письмом отправил заявление, все равно не отдают, придется в трудовую инспекцию идти. Далее →
-
Уйма штрафов Просрочка и товар с испорченной упаковкой оплачивают кладовщики (плевать, кто его повредил) Обман с зарплатой Неоплачиваемые часы переработки Форма выдается только после испытательного срока (3 месяца) Дневная смена — стадо балбесов. После их пополнений невозможно найти товар. Бывает, что нужный тебе товар лежит совершенно в другом ряду или ячейке. И это норма… Итог: Бегите, глупцы!. Далее →
-
Попытка устройства на работу оставила самые неприятные ощущения. Директора, видимо, не в курсе неблагоприятной, если не сказать, нездоровой ситуации, которую искусственно создают кладовщики на складах в отношении новых сотрудников. По распоряжению директоров создаются вакансии, чтобы увеличить количество человек на складах, но они не контролируют процесс их адаптации на месте. Никого из руководства не смущает, что люди толпами приходят на стажировку и уходят ни с чем по причине того, что в планы уже работающих кладовщиков не входит внедрение новой единицы, т.к. у них, видите ли, по этой причине сокращается зарплата. Такое ощущение, что кладовщики управляют ситуацией и решают вопрос трудоустройства. Во всех компаниях распоряжения директора либо выполняются беспрекословно, либо с проблемными сотрудниками прощаются. Таким образом, соискатель теряет драгоценное время, а руководство заведомо понимает, что устроиться на вакансию кладовщика невозможно, т.к. у них нет должного управленческого влияния на своих работников ни со стороны старшего смены, ни со стороны дирекции. Очень обидно, что компания с неплохой зарплатой и нормальными условиями труда держится за кладовщиков, обнаглевших за долгое время работы настолько, что всё непозволительное на других базах здесь позволено: курить через каждые 30 минут, ругаться матом, в том числе и в присутствии клиентов, негативно отзываться о работе на складе,... Далее →
-
Полностью согласен, прислали приглашение кладовщиком в начале декабря (как раз, как было сказано выше, аккурат перед НГ). Пришёл на собеседование 15 декабря, так эти кадры час не могли 3 шага сделать, чтоб меня впустить на склад. Я подошёл к складу, набрал их, мне сказали: ожидайте, сейчас за вами спустятся. Час, блин! Так ещё и трубку не брали. Хрен с ним. Спустились, прошёл собеседование, пригласили на следующий день на стажировку. На третий день стажировки я уже задумался, когда узнал, что процентов 70 и трёх месяцев не проработали, куча непонятных штрафов (весь неликвид считай за твой счёт, и никто не будет разбираться, кто прав, кто виноват). Про строки говорить не буду, ибо всё то же самое, как уже [А.] написал. Итого: после трёх дней стажировки вам звонят и говорят: вы нам не подходите. Причин может быть несколько, мне сказали: типа выбрали другого стажёра, хотя со мной проходил в тот период (имеется ввиду именно эти три дня) ещё только один человек, а ему сказали: старшему не понравился. Так ещё и день за эти 3 дня увидишь только через месяц. Вот завтра пойду, мне даже... Далее →
-
Обманывают везде где могут. Оформление работников по любым формам договора, кроме постоянного трудового договора. Бухгалтерия забывает перечислить зарплату иногда. Работа вахтой может длиться бесконечно, хотя вам говорят что вахта 45 дней. Зарплата делится на испытательный срок и на возможно когда-нибудь этот срок закончится. По зарплате торгуешься, как на базаре, но руководство плевать хочет на договоренности и гнет как им хочется. Дополнительной работой грузят, без доплаты за нее, а договоренности по оплате (если такие есть) нарушаются. Вновь устроенные работники на одной и той же должности могут получать разную зарплату. Далее →
-
Набирают на должность кладовщика по вакансии на зав склада. [О.] [В.] [Т.] [А.] [Т.] [Г.] Вакансии по номерам 89 024 092 107 89 089 266 292 89 002 020 057. Обычно завсклада. Только на летний сезон. Но, обычно, на 2−3 недели и до свидания. Не прошел испытательный срок. Далее →
-
На 2-й день моей стажировки был уволен кладовщик, проработавший на жадных [М.] 1, 5 года за малейшую провинность, не повлекшую ущерб на производстве. Вскоре, после месяца работы была уволена и я, без вразумительного обьяснения причин. И мне, и еще одному кладовщику было недоплачено пол зарплаты. Так же я знаю, что Маньковские недоплачивают и своим постоянным сотрудникам. Если вам не жалко своего времени, здоровья и денег, можете рискнуть у них поработать. Далее →
-
Хочу рассказать о работе в этой фирме, отработал два месяца, делюсь впечатлениями. Фирма занимается торговлей мясом, рыбой, в основном заморозка. Из плюсов только зарплата, у кладовщика она 4000 рублей смена, на период стажировки 3400, но официальная только 19 000, остальное неофициально, поэтому готовтесь, что каждую зарплату у вас будет не хватать от нескольких сотен до нескольких тысяч, при расчете меня прокатили ровно на 2600.Теплую одежду дают, но не сразу, я получил через две недели, склад холодный, работал в ночь, в день не советую, ибо [Я.] присутствует, это начальник склада, мерзкий тип, работа два через два, с восьми до восьми, но часто приходится задерживаться на час на два, а то и больше. Работы много, вообще, если вы не можете отличить кусок карбоната от куска корейки, наверное работать там не стоит, у начальника склада новое правило, если человек совершил больше двух ошибок, его увольняют, а они у вас будут, потому-что стажировка всего семь смен, естесственно все не освоите, работы очень много, даже полчаса сходить пообедать нет, весь в поту в буквальном смысле слова, сами понимаете, что можно вылететь в любой момент с работы, гарантий, что там через... Далее →
-
постоянно используют кандидатов как бесплатную рабочую силу именно в дни стажировки — 2 дня бесплатной стажировки Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом стажировки в обувном магазине «кари». Вакансия на должность кладовщика, показалась привлекательной, я работала на протяжении 5 лет в подобной должности. Я позвонила, мне ответила директор «кари» [Ю.] [В.] что можно пройти стажировку работа в ночные смены по 12 часов по графику: понедельник, среда, пятница. Набираем для ночной смены двух человек, на стажировке новичков было много, всем дали задания (ставить коробки обуви на полки) и мы работали, не приседая с 22.00 до 10.00, в смене были и постоянные сотрудники, наблюдающие за нашей работой. На третий день мне и еще одной новенькой позвонила директор [Ю.] [В.] сообщила, что нас выбрали, мол остальные не прошли. [Ю.] [В.] сказала, что сотрудница у меня уходит и она вас обучит работе с программой и приемкой товара. Сотрудница у меня молодец ДАВНО работает и все знает, учитесь, а то Я в приемке товара НЕ сильна- МНЕ ЭТО директор сказала. Я и еще одна новенькая вышли в четвертую смену. НА вопрос, А ГДЕ остальные работники смены? НАМ давняя сотрудница ответила, ЧТО ВАМ НЕ сказали В СМЕНЕ ВСЕГО 2 человека БУДЕТ работать. давняя сотрудница оказалось работает... Далее →