Работа на стажировке в компаниях продавцом: отзывы, зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаЛояльный директор, хорошие электровелосипеды, хорошие курсы бариста, есть курсы в приложений Далее →✗ НедостаткиКогда откликался на вакансию, думал, что буду работать продавцом-баристой, но в итоге оказался курьером. Заказы идут без остановки — нет даже минуты, чтобы присесть, а оплата за заказы копейки. График странный — обещали 9 часов, в итоге 10−11. По факту, зарплата на уровне ритейлов «Монетка», «Магнит», но без учета всех сложностей курьерской работы 180−190 ч. Коллектив хороший, но кроме рабочих вопросов поговорить практически не о чем. Стажировка длится всего неделю. Даже в кофейне на островке в любом ТЦ работают минимум 2 бариста, а здесь целый магазин держится на одном бариста и курьере. Из плюсов — разве что возможность взять еду, но лучше бы эту «привилегию» заменили бы дополнительным сотрудником в смену. Компания экономит на персонале, перегружая работников. Работа неофициальная, платят наличкой. Далее →
-
✓ Преимуществапожалуй из достоинств могу выделить только неплохой коллектив. однако в последний день работы большая часть отнеслась ко мне как к скоту, даже не попрощались, а строили из себя нкпойми кого))) Далее →✗ Недостатки1. Куча нарушений трудового договора. Начиная от мытья полов и отсутствия за них доплаты, заканчивая абсолютно тупым супервайзером, которая орёт просто потому что ей не хватает мозгов))) Куча оскорблений, ненависти и криков. Вы тут реально не продавцом работаете, а разнорабочим))) Все заполняли электронно, и перед оформлением даже не дали почитать трудовой договор. Уже потом я забила тревогу, потому что все подписи ставились без моего согласия.. В трудовом вычитала что оклад составляет 4400 На стенде в комнате персонала огромными буквами написано «оклад 27.500» Думаю, вопросы появляются сами собой)))) В трудовом был прописан испытательный срок, с которого я по закону имею право уволиться в течение трёх дней без отработок две недели. Думаете, меня так просто отпустили? Директор вопила, что никакого испытательного нет, даже когда я ей тыкала в трудовой договор. Супервайзер орала на неё как сумасшедшая, чтобы меня переводили на другую ставку))) Буквально принудили отказаться от испытательного, который заканчивается через две недели, и отрабатывать эти две недели. Короче, ребятки)))))) не идите туда, если не хотите сорвать спину, выполняя работу, за которую вам не доплачивают)) Магнит Косметик... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность найти работу недалеко от дома. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие обещаний и реальности. При собеседовании (телефонном!) рассказывают об одних условиях работы, а по факту предоставляют совершенно другие. На собеседовании обещали оплачиваемую стажировку — по факту в магазине мне сообщили о том, что она не оплачивается только после ее окончания; обещали одну сумму з/п — по факту выплачивали другую; обещали график 2/2 — по факту вышло 3/1 (и это в лучшем случае, потому что у меня была лишь одна сменщица, которая несколько месяцев чередовала отпуска с больничными и приходилось вставать в одиночку). За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один — в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки. Далее →
-
Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →💬1 комментарий
-
Какая-то сумасшедшая задранная планка у компании. Але! Я продавцом в секс-шоп пришла, а не в какой-нибудь салон Меркури с часами за 2 ляма. Стажировка превратилась в изучение всего товара от и до, нужно все знать, помнить производителей и так далее. После стажировки еще экзамен перед самостоятельной работой. Пришлось много учить, а потом на практике нужна может половина. Плюс постоянные проверки знаний от руководителей и ежедневная отчетность. Далее →
-
Проработав 6 месяцев, уволилась. В начале работы с моей стороны был оптимизм, но с каждым днём он пропадал, пока не исчез окончательно. После недолгой стажировки попала в только что открывшийся с нуля магазин, и понеслось… За те 6 месяцев моей работы в магазине так и не появились старшие продавцы, зато поменялось порядка 18 продавцов и стажеров, текучка неимоверная, только познакомились, а человек уже увольняется. Работу старших продавцов начали выполнять уже в первую неделю работы в новом магазине после стажировки: открывать-закрывать магазин, снимать кассу, делать отчёты, инкассацию, заниматься выкладкой, далее добавилась приемка товара и т. д. и т.п., при этом никто за это не доплачивал, хотя старший продавец должен получать повышающий коэффициент 1,2. На работу приходила в 9.30, уходила обычно в 22.30, никто, повторюсь, вам доплачивать за административную работу не будет. С первого дня непрекращающийся поток купонщиков-халявщиков, которых вы должны облизывать, присесть за 13 часов работы можно только на 20–30 минутном обеде в крохотной подсобке, в зале и у кассы только на ногах, если вдруг случилось минутное счастье и в магазине нет купонщиков, никакой... Далее →
-
И так начнем по порядку. В ноябре 2020 пришла на собеседование в Червоний Маркет по адресу: г.Киев, ул. Порика 13. Управляющая рассказала о работе, что в магазине ты и продавец, и кассир, и уборщица, а также снимают с зарплаты за кражи (сколько не сказала, об этом я узнала позже). Короче, 17 ноября был первый день стажировки. Дали распечатку (обучение, по которой впоследствии сдаешь тестирование на компьютере). Если честно, большая часть информации там отсутствует, о всех нюансах я узнала позже, когда провалила 2 тестирования. О том, что за жилетку (форму) платишь 300 грн с зарплаты, а после переучета раз в три месяца с тебя снимают 2000. Теперь о самой работе: смена с 7.45 до 15.00, а вторая с 15.00 до 22.00. Рабочих 5 дней в неделю, два из которых с 7.45 до 22.00. Не хватает персонала, всего 2 человека на смене, соответственно при отсутствии охраны воры себя чувствуют более чем вольготно. Одни корзинки около магазинов чего стоят, оттуда оптом воруют. Ну, а продавцы, соответственно, оплачивают нужды тянущих всё алкашей и наркоманов.... Далее →
-
Отработала я только здесь испытательный срок и ушла, не оглядываясь. Пришла я сюда обычным продавцом. Созвонилась я с рекрутером данной сети, по моему [Е.] …не помню как зовут, вообщем… все вежливо поговорили со мной, предложили любой магазин выбрать рядом с домом, если хотите, или где-то поблизости, выберем любой объект который пожелаете, нагрузка якобы комфортная, магазины небольшие, вообщем, приходите. зп от 650 р и выше. Приехала я в офис, стояла ждала минут 20, пока за мной спустятся и заберут; за этот момент нанюхалась краски, которой перекрашивали стены из серого в бежевый, я так ещё удивилась… все вроде чисто, перекрашивают, интересные такие. Ну, пришла, пообщалась с какой-то [О.], она так вежливо и убедительно ещё раз все красиво рассказала, что наша сеть государственная, что они на контроле находятся у Мингорисполкома; это высокая честь работать именно у нас, мы лицо г. Минска, мы развиваемся, ну в таком ключе, вообщем, и определилась я на магазин на 2-й переулок Измайловский -2. Заведующая вполне себе адекватная, видно хороший человек; представилась Аллой. Магазин, конечно, савдэп; что снаружи, что изнутри, покупателей ну очень мало. Спрашиваю у продавца, которая в тот момент... Далее →
-
-
Это буквально худшая работа из всех, что у меня были. А теперь по порядку: 1) «Магмика» — это часть ТК «Горшков», т.е. у них помимо розницы есть другие подразделения. Фактически всеми руководит А.Г. [Г.], но договор вы будете заключать с ИП [С.] [А.] [Г.], которую никогда так и не увидите. 2) Зарплата. Эйчары говорят и пишут в объявлениях «до 30 тыс. руб». Но! Во-первых, эта сумма складывается из почасовой оплаты и нескольких премий, которые вы можете и не заработать. Во-вторых, это сумма до вычета налогов (о чем при трудоустройстве умалчивают). Кстати, вычитают налоги и из премии тоже (если вы ее получаете, то большую часть премии переводят в оклад — по какому принципу, зачем и т.д. — никто не утруждается объяснить). В среднем опытные сотрудники получают на руки 20−23 тыс. руб, новички — до 18 тыс. руб. 3) График. На собеседовании вам пообещают 2/2-3/1, однако в виду различных обстоятельств периодически придется работать 5−7 дней подряд. В некоторых магазинах из-за текучки кадров сотрудникам приходилось работать 14 и более дней подряд. 4) Обязанности. Обычно на магазин приходится всего два продавца, т.е. по одному человеку на смене. Продавец не только отпускает товар,... Далее →
-
Одно из ужаснейших мест для работы. Зарплата мизерная для продавца, так еще, проходя собеседование, сказали ставка 146 р/ч, а по договору оказалось 130. Обязанностей слишком много, пытаются впихнуть огромное количество информации за очень короткий срок, приходя на стажировку требуют уже знать около 4 страниц информации. Существование директора в магазине непонятно, он просто там есть, но делают все продавцы, отчеты, инкассации и т. д. оставляют стажера уже на закрытие смены одного, из разряда один раз увидела, запомнила — делай сам. Далее →