Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 561 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Екатеринбург с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (561)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТрудоустроилась на работу администратором, ничего не сказали, что стажировка неоплачиваемая. После аттестации получила отрицательный ответ, и со мной прекратили сотрудничество. На вопрос, оплатят ли мне полмесяца стажировки, получила ответ, что стажировочные дни оплачиваются с успешной аттестацией, в ином случае нет. При трудоустройстве ни слова об этом не было!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют продавать воздух, стараются быть убедительными. Далее →✗ НедостаткиЖаль, мат использовать в отзыве нельзя. Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про детокс-туры и укупунктурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца. На второе занятие выдали пропуски с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельная зона для приёма пищи. Рабочая форма. Уровень зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПо своей наивности попала в эту компанию оператором печатных машин. Отработала где-то 5 месяцев в сумме. Если кратко — категорически не советую в принципе кем-либо устраиваться в эту контору. Здесь обещают хорошие деньги, на деле — выжмут все соки, наговорят гору претензий, потому что вы не работаете так, будто это ваш бизнес. Причину будут искать обязательно в вас, а не в том, что директор не знает, как управлять сотрудниками от слова совсем. И что денежная мотивация не единственная. А теперь не совсем краткая часть: Попала сюда в середине декабря, то есть сезон активно подходил к концу. Так как до этого я работала на достаточно большом производстве чисто печатником, что-то могла не знать по части работы с постпечатным оборудованием. Меня научила менеджер [Н.] всему по данной части работы, так как она до этого работала как раз с постпечаткой. И по началу действительно всё шло хорошо. Видимо, бизнес в сезон приносил нормальные деньги, и претензий не было ни к кому (это ещё сыграет свою роль, здесь это уточнение нужно). Но конечно, после прибыльного сезона идёт спад по выручке. Тут [С.] (директор компании) и начала постепенно показывать своё лицо. Я до сих пор не понимаю, почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно, выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение" «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь-то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотверждение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у вас за нее вычтут 2500 р. В форму входят «кроксы» и халат... Далее →
-
Данная Компания была спонсором мероприятия, на котором я принимала участие. Когда я начала искать новую работу, на сайте hh.ru нашла вакансию и откликнулась, прошла собеседование и вышла на стажировку. Меня встретил руководитель, мне все показали и рассказали, поэтому мое первое впечатление было очень хорошим. Работаю уже второй год. Большим плюсом я считаю, что в Компании есть перспектива карьерного роста, меня достаточно быстро повысили с должности делопроизводителя до помощника юриста. Минусы не обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла оттуда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще непонятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата, конечно, вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе, неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай, ты труп. И 100% тебя... Далее →
-
В общем, откликнулась я на вакансию, сделала тестовое. После этого обычно сразу берут на работу, но нет, в 7 лучей этого недостаточно. Попросили прийти в офис на тестовый день и сделать по сути ещё одно новое тестовое задание, аргументировав, что человек в офисе почему-то вообще может показывать другой результат =DDDD я согласилась, но в этом моменте уже было напряжение внутренне. Короче, посадили меня за стол, там был макбук, мышка Эпл, я в жизни с такой техникой не работала. Кто знает, это большой стресс переходить на эту платформу, работать в прогах, я даже не понимала, как картинки искать. Тему мне дали тоже для меня непонятную, про таргет, нужно было сразу сделать полноценный лендинг, промучилась я так часа 4−5, не помню, может, больше. С макбуком работала как ребёнок, первый раз взявший телефон в руки, так и тема была какая-то так себе. В офисе мне тоже было стрессово, вообще обстановочка там была действительно так себе. Сделала в итоге тестовое я плохо на их взгляд, меня не взяли. Хотя я считаю это странной просьбой прийти в офис и доказать, что ты норм. Сразу сделай нам целый лендинг на непонятной технике и с не самой... Далее →
-
Написали мне на WhatsApp, нашли мою анкету на Авито. В резюме указывала, что ищу работу в качестве подработки на любую работу. Компания искала сотрудника на работу с: 1. Обработкой входящих заявок через мессенджер; 2. Редактированием и публикацией рекламных объявлений в интернете. Предлагали всевозможные графики: полный/подработка/частично удаленный. Оплата при полной занятости 64 т.р. в месяц на руки (при том, что во время «стажировки» речь зашла только о безналичных деньгах и оформлении новой банковской карты, даже отправили ссылку в мессенджере на её оформление). Пришла на собеседование, выдали стандартную анкету. Это было мое первое собеседование в жизни, но даже тогда для меня оно показалось слишком легким и непринужденным. О компании ничего особо не рассказали, как и о должности, на которую меня собирались нанимать. Зато говорили об очень удобном графике и очень больших зарплатах. Говорят, нужно пройти обучение и стажировку, все будет проходить в течение трех дней. Пришла в первый день обучения, была некая «лекция». Было очень много людей (примерно 30−40 человек), все такие же молодые и зелёные, как я сама, и, возможно, так же неопытные. Меня сразу смутило, что сам лектор не был подготовлен к этой лекции,... Далее →💬1 комментарий
-
-
Очень «мутная» компания. Я откликнулся в 2024 году на вакансию менеджера по продажам технического оборудования в Екатеринбурге. Очень жалею о потраченном времени и нервах при общении с данной компанией. В общем, еще на этапе созвона после отклика анкетой (про которую ниже) задают неуместные вопросы (например, чем занимаются близкие и каков их уровень дохода?), т.е. после отклика сразу рассказывай обо всем. Затем, подчеркнув в острой и грубой форме то, что все нормальные взрослые хотят очень много денег, и это главное в жизни, назначают собеседование. Безусловно, это важно, но человеку необходимы еще и другие мотивации, но их нет. Даже обсуждение других способов мотивации не воспринимается и высмеивается (что как бы странно, особенно общаясь с руководителем отдела). Окей, деньги — это главное, а почему тогда оклад настолько низок, что его даже после неоднократных вопросов не озвучивают? Hr-менеджера, как я понимаю, там нет, что также свидетельствует об очень узком коллективе и огромных переработках. Стало понятно при разговоре, что переработки — это норма, причем неоплачиваемая. Ведь вечером все же в мессенджерах сидят, часиков так в 22, почему б не пообщаться дополнительно с клиентами, они ведь как друзья. Ладно если бы... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата черная, выдает какая-то старая бабка в подсобке, у руководителя беды с головой, кидают на зп, штрафы непонятные, разрешено ходить в туалет раз в 2 часа на 5 минут… Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании 3 месяца, два из них стажировочные, во время стажировки обещали з\п 25 тысяч, а после ее завершения 50. По факту за первые два месяца у меня в общем вышло 38 000 рублей, в первом месяце 18 и во втором 20. Я спросил, где недостающие деньги, сказали, что это ошибка и что-то там пересчитают, ну уже в следующем месяце. Прошел еще месяц, настало время з\п, я в предвкушении 60 тысяч минимум, с учетом недостающего с прошлых двух месяцев, иду в кассу и получаю там 23 тысячи рублей… Это что вообще? Я возмущенный иду к руководителю, спрашиваю, почему так, он отвечает, что я был оштрафован, потому что ответил на звонок во время работы, покурил у крыльца, два раза за 2 часа выходил в туалет, якобы в туалет можно ходить на 5 минут раз в 2 часа, и еще там что-то. Бред полный, руководитель идиот, не федеральная компания, а какая-то шарашкина конторка, все рассчитано на то, что вы придете, с вас за 4 месяца получат максимум, далее кидают на деньги и приходит новый дурачок, и все снова повторяется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в колл-центр! Людей здесь выкидывают каждую неделю и также каждую неделю пачками набирают новых. Никакого испытательного срока. За 1 неделю не показал ожидаемого результата — тебя выкинут одним днем. Каждую неделю коллеги твои будут меняться, если задержишься на подольше. Дай бог, чтоб рассчитали полностью. Каждый день что-то меняется и придумывается новое. Неорганизованность. Заманивают крутым KPI и «тёплыми» клиентами, но на самом деле работать будете по холодной базе и навязываться. И самый трэш — пытаться вытянуть клиентов с другого конца страны приехать в Екатеринбург в автосалон поглядеть машины. Об этом вас сразу не предупредят, но имейте в виду, что если ты за день не наговоришь минимум 2 часа, то смена твоя (10−12 часов) отсижена бесплатно! Нет определённого графика работы, можно работать с 10 утра до 10 вечера при графике 5/2, хаха, бывает, что бесплатно, да)))) Не уйдёшь, пока не вызвонишь всех. Естественно, никакого официального трудоустройства и договора, иначе не смогут так просто отделаться от тебя. Короче, трудовая инспекция и налоговая плачет по ним. Далее →
-
в вакансиях и на собеседовании обещают нормальную зарплату и официальное оформление. Но по итогу на руки МРОТ в чёрную, без оформления на испытательный срок (несколько месяцев), нагрузка огромная. Нужно работать и в выходные, и в отпуске, и на больничном. Совсем не рекомендую там работать и вообще с ними связываться. Все бегут оттуда, и вы бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа стажёров всем плевать, в первый день стажировки ты моешь полы и проверяешь товар на срок годности, ничему учить не будут, всё сама должна узнавать, читать. Директору вообще наплевать, как ты работаешь, знаешь что-то или нет, админам аналогично, половину своего рабочего дня болтают по телефону с друзьями. Приезжаешь за час, который не оплачивается. Всё время на ногах. Клиенты тупые и нетерпеливые. Постоянная выдача заказов, которая уже надоела. Моб. приложения, ср. чек и шт. в чеке вообще отдельная тема. Тайник, который нужно проходить на 100%, иначе минус в з/п пойдёт. Ежедневная смена ценников, коэффициенты понижают, особенно в сезоны, своеобразная мотивация на продажу. Коллектив так себе. Никому не советую эту компанию. Далее →
-
✓ Преимущества- офис с кухней — есть приятные сотрудники — сувенирка для новеньких сотрудников -есть ДМС Далее →✗ НедостаткиОтдел продаж — абсолютная помойка. Все друг с другом ссорятся по рабочим вопросам, некоторые между собой даже не здороваются, царит атмосфера неадекватной конкуренции в коллективе. Дают задание на испытательный срок, выраженный в деньгах, и ноль инструментов для того, чтобы его выполнить. Обучения по продукту и как он работает, по тому, кто целевая аудитория, а куда нет смысла звонить, и прочее никакого — вот тебе информация, читай и разбирайся сам. База — звони. Базу они сами считают тёплой (клиенты, которым 2−3 года звонят, предлагают, а те отказываются и не хотят ничего слышать про эту компанию). Звони ради звонков всем подряд, кому взбредет в голову. А если хоть что-то забыл отметить в CRM — будь готов к тому, что у тебя клиента заберет другой менеджер. Без разговоров. Такой регламент. И всё придется начинать по-новому. Всем плевать, будешь ты тут работать или нет. Для отдела продаж и твоих коллег ты лишний рот. Общее дело, компания — их это совершенно не волнует. Так же будьте готовы к тому, что при нахождении более-менее крупного клиента у вас его заберет себе руководитель вашей группы под любыми предлогами. Под предлогом помочь и разобраться, например. А вам потом скажут, что... Далее →
-
Очень странный и нестабильный работодатель. Устроился с испытательным сроком. Отработал месяц, и мне сообщили, что я прошел испытательный срок. Вскоре сильно простыл и ушел на больничный на 5 дней. После выхода мне сообщил ком. директор, что я не прошел испытательный срок и предложили написать заявление по собственному желанию. Уволился, но и при расчете пришлось побороться. Пытались недовыплатить 9000р. Отношение к людям просто скотское! Никому не советую, в любой момент можете остаться без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и деньги на их собеседования! Это концлагерь нового типа: телефоны сдавать на весь день им, свою еду нельзя приносить, даже нельзя ничего покупать на смене, карточки, деньги тоже сдаёте руководству! По графику ничего конкретного, говорят, что 3/1, а как по факту, читайте тут же другие отзывы о Гиперболе. Я даже на стажировку не пойду. Заблокировала их. Люди, вы когда начнёте бороться за свои права??? Не работайте на таких вот работодателей. Вдумайтесь, эти большие сетевые магазины — это новый вид рабства! Просто не ходите туда, даже анкету не заполняйте! Если у вас безвыходная ситуация, нужны деньги, такие сети Гипербола, Верный — это НЕ вариант, только не продуктовые сети, есть другая работа! Тут есть их проплаченные отзывы, их сразу видно, IP повторяется в таких отзывах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный интерьер клиники В той клинике где была коллектив был дружелюбный Нет чёткого расписания стажировки, можно договориться на 4−6 часов первое время и совместить с др собеседования и если вы ещё в поиске Следует идти, только если у вас есть финансовая подушка на 2 месяца вперед Далее →✗ НедостаткиЧтобы пройти собеседование, всё ещё придётся подождать около часа руководителя, видимо, это местная традиция. Пройдя собеседование, отправитесь на 2-х недельную стажировку с «обучением», по факту вам придётся самостоятельно изучить услуги клиники, и в редких исключениях действующие сотрудники в свободную минутку вам что-то покажут-расскажут. В целом, если вы замотивированы работать, ничего сложного нет, кроме общего объёма новой информации и в перспективе 12-часового рабочего дня в сидячем положении. (а ещё иногда, возможно, придётся задержаться сверхурочно, чтобы «подготовить» запись пациентов к след. рабочему дню) Стажировка может и оплачивается, но только спустя полтора месяца, ведь 2 недели вы будете «обучаться», а потом договор ГПХ, по которому оплата только раз в месяц, пара пара па . Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность для реализации творческого потенциала. Разнообразие задач позволяет применять навыки работы в различных графических пакетах (в условиях дистанционной работы). Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиОфис организации сделан по типу «домашнего офиса». На входе — куча грязных «домашних» тапок, которые предлагается надеть после предыдущего «носителя». Либо можно ходить по холодному полу в носках. Техника на момент моего времени работы была «умирающая»: процессор Intel Core i3, слабенькая видеокарта на 4 ГБ, мониторы далеко не с матрицей IPS, жесткий диск забит, программное обеспечение «низкого уровня», иллюстратор при нагрузке чуть выше средней моментально вылетал. Графического планшета нет (к слову — сам директор работает на «яблоке»). К тому же место работы абсолютно не подготовили. Работать предложили с учётной записи предыдущего сотрудника. Аккаунт в Фигме работодатель не предоставил, работала из своего, бесплатного. Плюсом — не самое доброжелательное отношение, к беременным особенно. Коммуникации между руководителем и директором нет. Чувство такое, что бухгалтер и руководитель «живут самостоятельно», отдельно от директора. В общем, максимально странное место. Я приступила к трудовым обязанностям в организации 26 октября 2021 года на сроке беременности 9−10 недель. Из-за боязни быть непринятой на работу не стала рассказывать работодателю о факте беременности. Чуть позднее, в середине ноября, между мной, моей руководительницей и директором ООО «Ру-Ю» состоялся разговор, в ходе которого факт о беременности был выявлен. Также, в ходе... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткидружный коллектив оказался не таким уж и дружным. готовы уволить человека только потому, что к ним возвращается старый и опытный сотрудник. да, оправдано, но уволили не 1 человека, а 2. сходил я на стажировку, решил подумать день, после чего дал утвердительный ответ, что готов выйти практически сразу. и я отработал полную смену. за эти 11 часов смог понять, насколько коллектив «дружный" начнём с самого начала дня: я очень боялся опоздать, приехал заранее, зная, что начальство задержится и приедет только в 10:30 утра. пока я ждал, подтянулись ещё другие сотрудники и сразу же забились в какой-то отдельный кружок. не сказать, что мне от этого было неприятно, но со мной даже не пытались пообщаться, узнать получше. возможно, это была моя проблема. но я придерживаюсь такого мнения, что сотрудники-старички всё-таки должны первыми подтянуться к новичку и узнать его, потому что новичок не опытен, боится и стесняется — это нормально. опять же это относится к 1 случаю. вот они своим кружочком собранным пошли греться в помещение и просто забили на меня, они даже не здоровались и просто проигнорировали. начальство приехало и открыло помещение. все зашли, начали отмечаться отпечатком... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку в Ашан на воскресенье 12.00 Подхожу к 11.50, сразу же ответ — вакансий нет, обучать не будем. На вопрос, а зачем я сюда ехала и тратила время, только пожали плечами. Обещали ночного сборщика, в итоге ответ — согласования нет на ночь в метро. Вопрос один: зачем я потратила время? Моё время стоит дорого. Далее →