Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 609 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Екатеринбург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (609)
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиКрепостное право?! Унижение человеческого достоинства! Всем доброго времени суток)) Перечислю минусы работы на складе по адресу — Суходольская ул., 197, Екатеринбург! Начальник склада — алкаш! Парни все в печали и на ход ноги, с первого дня показывают, что ты ничтожество. Пришел я на собеседование, заполнил анкету, пообщался с местным начальником. Трясет его от алкогольной зависимости, предложил мне выйти на стажировку. Я вышел?! Как положено, мне сказали: начальник бухает, иди домой, ничего, стажироваться выходи с понедельника на смену. Прихожу в понедельник, подхожу к нему на улице, спрашиваю мои действия, а он мне говорит, почему с стажировки ушёл? Я ему объясняю, как было. Он зовёт старшего смены, а тот ему говорит, я сам отпросился, типа жена у меня ключи потеряла))))) Я подхожу и спрашиваю, что за дела, он говорит, мол, с этим алкашом только так, если тут трудиться хочешь! Толстый рыхлый с усиками под носом охранник))) постоянно меня подкалывал шуточками школьного уровня)))) Потом на меня орал, мол, я не там хожу, не то делаю. И в конце унизительно осмотрел мой рюкзак)))))))) Пообщался с парнями, ещё много чего узнал. Работа не налажена, всё делается по прихоти начальничка))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, корпоративный транспорт, ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании на должность координатора отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов, ну ок, прошел проверку СБ, все в порядке, готовы вас трудоустроить, приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно но: стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2-х недель. Хорошо, я согласился. Приезжаю в офис, при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса — Елизаветинское шоссе 41. Стоп… Адрес должен быть Вишневая, должен быть прописан период стажировки на [Е.], но вся соль в том, что после трудоустройства вы так и будете работать на [Е.]. Да, у них планируется переезд на Промышленный проезд 5, но когда это будет, никто не знает. То же самое по ЗП: почему если оклад белый в размере 55 000, в договоре не прописывается, а прописывается 23 000? Наверное, потому что белый офиц оклад 23 000, а не 55 000. После испытательного срока сказали будет ЗП больше, ну логично же, что раз на испытательный 55, то больше — это как минимум 60. Увы, нет: после испытательного оклад 40 000 + KPI, но возможно, в ближайшее... Далее →
-
✓ Преимуществапожалуй из достоинств могу выделить только неплохой коллектив. однако в последний день работы большая часть отнеслась ко мне как к скоту, даже не попрощались, а строили из себя нкпойми кого))) Далее →✗ Недостатки1. Куча нарушений трудового договора. Начиная от мытья полов и отсутствия за них доплаты, заканчивая абсолютно тупым супервайзером, которая орёт просто потому что ей не хватает мозгов))) Куча оскорблений, ненависти и криков. Вы тут реально не продавцом работаете, а разнорабочим))) Все заполняли электронно, и перед оформлением даже не дали почитать трудовой договор. Уже потом я забила тревогу, потому что все подписи ставились без моего согласия.. В трудовом вычитала что оклад составляет 4400 На стенде в комнате персонала огромными буквами написано «оклад 27.500» Думаю, вопросы появляются сами собой)))) В трудовом был прописан испытательный срок, с которого я по закону имею право уволиться в течение трёх дней без отработок две недели. Думаете, меня так просто отпустили? Директор вопила, что никакого испытательного нет, даже когда я ей тыкала в трудовой договор. Супервайзер орала на неё как сумасшедшая, чтобы меня переводили на другую ставку))) Буквально принудили отказаться от испытательного, который заканчивается через две недели, и отрабатывать эти две недели. Короче, ребятки)))))) не идите туда, если не хотите сорвать спину, выполняя работу, за которую вам не доплачивают)) Магнит Косметик... Далее →
-
Обещают 25-30к, по факту увидите в лучшем случае 15-17к в месяц. Будете работать полностью вчерную без оформления, при этом сам доход компании со всеми проектами-прибамбасами — около 2−3 миллионов по самым минимальным оценкам. Готовьтесь к бесплатному труду, т.е. стажировке, где вас якобы будут учить собирать композиции. По опыту скажу — «обучиться» этому можно за пару часов, чему и посвящены даже МК самой компании. Вам же насут в уши про «сложность и насмотренность» и заставят пахать бесплатно недели полторы-две (в лучшем случае), в худшем — будете работать месяц-два без ЗП вообще. Ваши «работы» при этом будут продаваться, но весь кэш пойдет «учителю”-манагеру, чья роль — говорить «правильно-неправильно.» Не удивляйтесь, если при разговоре об оплате стажировки начальство сольется и будет петь про ваши «некачественные» работы и «наглость,» дабы не платить и без того позорную ЗП. Сама организация работы — полный провал. Звонки в выходной день, требования выйти «ПРЯМ ЩАС ЧЕРЕЗ ЧАС срочно НА другой КОНЕЦ города!11» (с доплатой в 150 рублей, без шуток), полное бесправие, нерациональные и постоянно меняющиеся требования (делай это, нет, это), давление на эмоции от неадекватного манагера с синдромом вахтера, который попытается... Далее →
-
Пригласили на собеседование в главный магазин на [П.] на вакансию бариста/продаван. Обещали хорошую ЗП в 40к, даже оформление по ТК. Оплата почасовая, на испытание — 120р/час, после — повыше. Расхваливали, что даже на испытательном сроке с пробного дня начинают выплачивать. По факту — это […] чистой воды. Во-первых, на собеседовании будьте готовы к завуалированным вопросам на лояльность, что вы не сбежите хотя бы в первый месяц («где живете?», «своя квартира или нет?», «есть партнер?», «планируете детей?»). Во-вторых, несмотря на оформление по «ТК», вы будете работать в серую, о чем вам также расскажут на собеседовании (за «премией» будете ездить под покровом ночи в главный офис на [П.]). И то, судя по отзывам от смежных сотрудников, [Г.] А.Е. очень любит эту премию отбирать, руководствуясь собственным самодурством и лунным календарем. Далее, если у вас после собеседования не сработал инстинкт самосохранения и вы понравились HR, вы выходите на пробный день в магазин на несколько часов (от 2-х до 6-х). После двух таких «пробных версий» вас приглашают на полноценный мегадень в 14 часов (обычный РАБ.день в Чае-кофейне), что уже намекает, что ваша полноценная стажировка началась. Однако, это не так. Про саму работу сказать нечего: коллектив нормальный, условия работы —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии указаны хорошие условия и ЗП. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию логист, 5/2 ЗП от 80 000, я отправил отклик, через 2 дня приходит приглашение: Вы нас заинтересовали, перезвоните, пожалуйста, по телефону (в голове сразу мысль: так заинтересовал, что даже не перезвонили, видимо, приглашают всех подряд). Звоню им раз, два, три, четыре и никто не отвечает, на 2-й день звонков взяла трубку какая-то дама и не представилась. Приезжайте на собеседование в Пышму с 9 до 16, собеседования в порядке живой очереди. Стоп, а об условиях по телефону-то расскажите, — ответ: нет, всё по факту собеседования — какая-то «савдепия». В общем, я решил поехать, приезжаю к 11.00, дают заполнить анкету. Ну что ж, заполнил, впереди меня очередь 10 человек: грузчики, комплектовщики и водители. 12.00 — они заявляют, что у них обед, и все уходят. Прошёл час, сидим ждём, кто-то ушел, кто-то новый пришёл, очередь потерялась, в общем, я оказался 15-м. Сижу жду, время 14.30, и я захожу, понимая, что там такой бардак, слов нет, т.е. во всей компании. Итог: ЗП до 80 000 после испытательного срока 3 мес, на который ЗП 40 000, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию продавец-консультант, менеджер указала зп 155 руб. в час, что уже само по себе нищенски за такой объем работы. На собеседовании девушка сказала, что зп за полный день у них 135 руб. в час, это с 10 утра до 10 вечера. А по частичной занятости 88 руб. в час (тут я конечно знатно [censored] стажировку, сказав что по собеседованию я им подхожу. Отработала там 4 часа тупо бесплатно, всё тело болело, гоняли туда-сюда. Обеда никакого не было. После стажировки сказали напишут в ватсап. И в этот же день тупо отказали. Это нае*алово конкретное, никому не рекомендую даже ходить туда и пробовать, отзывы были правдой. Стажеров тупо используют как бесплатную рабочую силу на день, а потом отказывают. Конченные идиоты, которые хотят себе рабов за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 5 месяцев, и сейчас Вам все расскажу, поверьте, такой жести больше нет нигде). Есть полное ощущение, что руководство компании просто играется, как игрушками в солдатиков, постоянно перемешивает, переодевает, старых выкидывает, достает новых из коробки, дает глупые задания. Что касается личности, они ее просто пытаются подавить, сделать из тебя зомби, который пойдет на все. Про патриотизм. Каждое утро играет гимн России (это обусловлено в компании тем, что они развивают патриотичность сотрудников), постоянные политические флешмобы в поддержку нашей действующей власти, возможно, для кого-то это покажется нормой, НО почему компания, которая УЧИТ ЛЮДЕЙ БЫТЬ патриотичными НЕ платит налоги (часть ЗП в конверте) и нарушает ВСЕ трудовые кодексы; про нарушения трудовых кодексов будет ниже. На работе ты должен быть в 8:30, хотя по договору твое рабочее время начинается в 9:00. Для «поднятия настроения» в 8:45 начинаются непонятные конкурсы, где ты должен унижаться, допустим, танцевать танец «маленьких утят» на камеру или еще что-нибудь и при этом показывать всем, особенно руководству, как ты счастлив). Уходить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата, офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиОбещанную премию не выплачивают, придумают причину для этого. Коллектив неприятный, как пауки в банке. У руководства девиз «разделяй и властвуй». Старые сотрудники привыкли, хотя и жалуются друг на друга и при случае подставляют друг друга, а вновь устроившиеся сотрудники не вписываются в этот странный коллектив и увольняются, не проработав до окончания испытательного срока. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществачай-кофе действительно бесплатны) Далее →✗ НедостаткиОпыт был 5 лет назад. Воды утекло много, может, что-то поменялось. Больно много положительных отзывов. Лет 5 назад побывала в этой компании в качестве соискателя и стажера. Про HR сказать нечего, попросту не помню, ничего особенного, как везде. Начну с того, что оформление происходило не сразу, а спустя где-то неделю стажировки в компании. Если решаешь, что работать там не будешь и оформляться тоже, или так решает руководство, денег ты не получишь за время, потраченное на них. При том работаешь полный день. Это раз. Штрафы за опоздания. Опоздание 2−5 минут — это тоже опоздание. Снимается процент премии — уже не помню какой. Про премию — ниже. Это два. Белая часть ЗП была мизерная, хватало её тогда только на аренду комнаты и еду на одного человека (помню, девочка, которая там работала, уже второй что ли год снимала именно комнату). На испытательном сроке он и того меньше. То есть, если вы арендуете квартиру, даже плохонькую — сорян, крутись как хочешь. Да и для продажника оклад это не главное, что же ты за продажник, который сидит на окладе! Соглашусь, поэтому про премию: Премия рассчитывалась не с процента от продаж, а с процента от маржи. Если вы продаете сертификат-доброволку, самая ходовая... Далее →
-
Ребята, бегите, пока не поздно! Вас заставят на вакансии менеджер по продажам втюхивать кредиты, якобы просто рассрочка… По заработной плате всё прозрачно. Ужасный график, надо вести смены по 8−10 часов в день, причём свои деньги вы неизвестно когда ещё получите… и получите ли ещё… здесь текучка, просто используют людей, чтобы просто так продавали… Обещаний много, требований ещё больше. После 2 дня стажировки я ушла, просто нет смысла там находиться… Не теряйте время в этой кампании… Там всё сделано так, чтобы люди уходили… Если не сделаешь план, будут долбить, никаких загран стажировок нет, это просто заманушка… все рассчитано на лопухов… удачи всем в поиске нормальной работы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Устраивался на работу по вакансии помощника логиста, нигде не допускал ошибок. В итоге на третий день сказали, что мы вас не берём и хотим предложить работу менеджера по работе с клиентами. Согласившись и проработав там несколько дней, в итоге опять понизили до маркировщика и при этом не подписали со мной трудовой договор. В итоге, раз нет договора, то нет работы, перестал приходить на работу, и оплату за пройденную стажировку так и не выплатили. Очень ужасные условия на рабочем месте, очень маленькое, тёмное и неудобное место. Место для обедов нет, сан. узел находится в ужасном состоянии. Ну и ко всему постоянные переработки и низкая зарплата со слов моих уже бывших коллег, и никто там надолго задерживаться не хочет. Какая компания, такие и перевозки. Сейчас пытаемся сотрудничать с ними по грузоперевозкам, но постоянных рейсов нет и на многих складах задерживают на погрузке и выгрузке почти на два дня. И всем при этом пофиг, что логистам, что их персоналу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВы действительно считаете преимущество это наличие микроволновки и холодильника? Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, почему неадекватное? Потому что если ты накосячил где-то, то генеральный директор ЮП будет орать на тебя перед всеми. Считаю, с её стороны это совершенно недопустимое поведение руководства. Зарплаты вас лишат, не предупредив, за день до праздников. Будут говорить, что если не сделаешь план, то будешь работать в выходные. Испытательный срок 3 месяца проходят единицы. Так же сотрудники ОКК, а в частности [Р.] Н.Н., совершенно не разбираются в своей работе. Если ты ей не нравишься, то она будет визжать как неадекватная, жаловаться всем-всем и отказываться в дальнейшем решать твою проблему, ведь ТЫ ЕЙ НЕ нравишься)) Так же может произойти, что на тебя делегируют чьи-то обязанности, например, руководителя отдела продаж, но зп тебе не поднимут, в договоре ничего не напишут. Короче, ты будешь просто работать в два раза больше за спасибо. Бухгалтерия только и умеет, что орать. Офис ужасный, но ремонт, говорят, не заслужили (хахах, как будто это не руководителю компании нужно, чтобы привлекать новых сотрудников). Советую вам не тратить своё время на эту помойку, потому что денег здесь не заработать. Далее →
-
Солидарна абсолютно со всеми отзывами, что были выше! Если вы уважаете и цените себя и своё время, то ни за что не идите работать в это место! Готовьтесь к тому, что на собеседовании будет сказано и обещано одно, а на деле, спустя некоторое время, начнут выплывать «подводные камни»… Мало того, что нужно торчать в салоне по 12 часов при тотальном отсутствии клиентов, при этом даже нельзя банально выйти в магазин через дорогу, так ещё и часы просиживания не оплачиваются совсем никак! (P.S. на собеседовании будет обещан минимальный оклад, равный МРОТу, а по факту эта часть лишь будет вычитаться из вашей фактической з/п и платиться отдельно на карту, т.е. так называемый руководством «оклад» — это официальная часть от всех заработанных вами денег. НО, подчеркиваю, сидеть вам на работе придётся от начала и до конца всегда, вне зависимости есть ли запись или её нет!) тотальная тупизна! Также готовьтесь к тому, что на собеседовании будет оговорен один % оплаты труда, а также испытательный срок без официального трудоустройства на 2 месяца, а по факту % окажется меньше, и устроят вас официально далекооооо не через 2 месяца, всё, конечно же, зависит от вашей напористости))) А что самое... Далее →
-
Напишу свой негативный опыт на однодневной стажировке на складе Валдберрис. Обучение было, все подробно рассказали. Ходили по всему складу, потом нам сказали стоять ждать полчаса. Потом снова объясняли. И так 2 раза. Стульчиков присесть нет. Устали. Приступила к работе. На 1 же товаре споткнулась, не было на месте. Нашла совсем в другом стеллаже еле-еле. На стеллажи нужно залазить, чтоб найти нужный товар. Коробки тяжелые. Долго искала 3 ШК, психанула, пропустила. Штраф. Форма впаривают в 1 же день. Могли бы дать постажироваться в своем. Но они ж деньги делают… В мою смену чел. 30 было новеньких, вот и посчитайте. Есть нельзя, пока в минусе. В итоге голодная, поплохело. Договор ГПХ очень удобная форма трудовых отношений для госпожи миллиардера Валдберрис. Где ты ничего не докажешь, своих трудовых прав. Больше я на Валдберрис даже заказывать ничего не буду! Дно полнейшее. Вишенка на торте! На выходе охранница попросила потрясти бюстгальтер! Отаривают бутылку, нюхают, не выпивка ли… Покажите язык: «Пирсинг есть?». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазмещают вакансии на сайте hh.ru. На отклики не отвечают, перезвонили только через неделю, когда уже отклик отозвала. Девушка, как я поняла, HR, пригласила на собеседование. На мой вопрос, почему не звонили, HR ответила, что много кандидатов, не успевают. Предварительно в телефонном звонке я уточнила обязанности и з.п. Для меня было важным условием отсутствие холодных звонков. HR сказала, что только входящие звонки и сориентировала по окладу якобы всегда 40 т.р., остальное при встрече. Договорились о дате собеседования, HR мне скинула телефон руководителя, по нему необходимо было связаться, когда подъеду. В день собеседования встретила меня уже другой руководитель, ну ладно. В диалоге выяснилось, что прозвон по холодной базе есть и это обязательное условие, выходные плавающие, (в вакансии был указан график 5/2), оклад 40 т.р. только после стажировки, которую устанавливает руководитель по своему усмотрению, трудоустраивают по ГПХ, какие-то творческие задания от руководителя, которые ты обязан сделать, бросив все дела, звонки при этом должны быть сделаны, не успеваешь — оставайся после работы. В конце собеседования руководитель пообещала дать обратную связь, даже в случае отказа. И кстати, в офисе размещена кухня, где готовят повара, будьте готовы, что к концу... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером у них около месяца. Спустя неделю своей работы начала узнавать, что мастера, которых я записываю и приглашаю на экзамены, уходят в руки управам и руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной, админы не скидывают оценки экзаменов, из-за чего мастера теряются и уже находят другое место работы (это им везет, конечно, но для меня минус деньги). Второй экземпляр договора не могли выдать на руки две недели, постоянно были глупые отмазки, что номер договору ещё не присвоен и документы не переданы в банк, хотя все мы понимаем, что это дело одного дня) Как только, спустя полторы недели работы, я озвучила своё решение уйти, отработав положенные по договору 15 рабочих дней, [Н.] сначала пыталась меня отговорить и целую неделю после этого делала вид, что меня нет, и она забыла о моем желании, даже не дав мне написать заявление об увольнении. Затем через неделю, когда я опять начала этот разговор, сменила свою благочестивую улыбку на ухмылку и дерзость, а на мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 2,5 недели. Изначально на собеседовании обсуждала трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и полностью «белую» заработную плату. Когда через 4 дня сведений в ПФР о моем трудоустройстве так и не было, обратилась к руководителю. Сказал, что впервые об этом слышит. Обещали подать сведения. Через 2,5 недели сведения так и не подали. Все, кто трудоустроен в организации, либо в СЕРУЮ с минимальным окладом на неполный раб день, либо полностью в черную. На испытательный срок 3 месяца все трудоустроены в «черную» по липовым «срочным» трудовым договорам на зп. В коллективе нездоровая атмосфера, склоки, истерики, шантаж (как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства). Сотрудники постоянно остаются на работе сверхурочно, часы эти работодатель не оплачивает. Не выстроено взаимодействие между подразделениями и руководством. Руководители позволяют себе звонить и писать в нерабочее время, выходные вплоть до 24.00. Половина рабочего дня уходила на совещания с руководителями и учредителями (а их 3): лично, по телефону и в переписках в мессенджерах, по кругу рассказывая одно и то же. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ НедостаткиВсе описанное Директор сказала: приходи на стажировку, девочки посмотрят, на что ты способна. Я поразилась. Там можно в том числе часами сидеть возле касс самообслуживания, показывая, куда тыкать. Я на это не способна?! Ладно, пришла. Встала в пекарню. Там работает женщина, бешеный энтузиаст. Работает в режиме швейной машинки, дышать ей даже некогда. Хватай, бросай, снова хватай. Все руки у нее в ожогах от противней. Можно взяться за противень аккуратно, но ведь это медленно. Выставлять фабричный хлеб тоже ее работа, хотя с какой стати? Она в это время не должна отходить от печки, постоянно там выпекается. Прихватки у нее страшные, засаленные и рваные. Через эти дыры ты и обжигаешься. Хорошо, что покупатели их не видят. Зрелище отбивает аппетит. Пятёрочка не может разориться на прихватки?! Они в галамарте в период распродаж почти даром. Дома вечером у меня отнялось плечо. Работа тяжёлая, мужицкая. Противень с хлебом очень тяжёлый, его надо кверху поднимать. После двух дней стажировки директор сказала, мол, нет вакансий. А зачем было обнадеживать? Но это и хорошо. Ну ее нафиг, такую работу. Далее →
-
Спецодежду и обучение с сотрудников вычитают. Испытательный срок 3 месяца, при котором, если увольняешься, то зарплату не выплачивают. Обещания по зарплате не сдерживают. Обещают золотые горы, а на самом деле жадные до копейки. Далее →