Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4148)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПридите на собеседование, останьтесь на «оплачиваемую стажировку», пройдите стажировку 8 часов и в ответ на вопрос, где деньги, услышьте, что никаких денег вам не должны. То есть результат вашего восьмичасового труда они отправят в магазин и получат за него прибыль, а вас обзовут халявщиком и попрошайкой. Деньги получены, но с боем. Отдельно стоит рассказать о санитарных нормах — их нет! Перчаток, масок, униформы, контроля — ничего этого нет. Приходишь с улицы, заходишь и работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нету, если только офис в Москва-сити Далее →✗ НедостаткиВ общем, история такая: нашел подходящую вакансию, позвонил HR, поговорили, назначил встречу по зуму, правда через их программу, но не суть, после назначили очную встречу в офисе с руководителем. В офисе обо всем договорились: зарплата, испытательный срок и все в этом ключе, хлопнули по рукам. Далее HR запросил документы на службу безопасности, проверяли 2 недели, потом назначили тестирование, как сказали оно ничто не влияет, а просто носит рекомендательный характер, это же подтвердил другой HR, а далее тишина: пишешь, звонишь и все бесполезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень дружный и веселый, но руководство отдела — отдельная песня. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже работала в ЭР-Телекоме в Москве и хочу высказаться наконец. Мои руки развязаны, и теперь могу сказать, что за всю мою карьеру это самое худшее и нервозное, что было со мной вообще. Руководитель отдела — нет слов просто. Она вроде бы лично ничего мне плохого не сделала, но её отношение и высокомерие на фоне её некомпетентности во многих аспектах — это, конечно, аут. Никогда я ещё не боялась так никого, как руководителя отдела сопровождения корп. клиентов Мск. Нет наставника, нет обучения. Вас посадят на работу с базой уже на третий день, а как с ней работать и что с ней делать — это уже экспромт. Но ещё каждый понедельник в 3 часа дня будет проходить собрание по расторжениям клиентов (по оттоку), где будете отчитываться за каждого (!) клиента, который намеревается расторгнуть договор. Это очень напряжённое собрание, мы, помню, все к нему готовились как к какому-то экзамену или опросу в школе. Но мне одно неприятно — зачем его проводить? Что это даст? Сколько расторжений удалось избежать и вернуть клиентов благодаря только этому собранию? Ответ: нисколько. Клиенту, если надо договор расторгнуть, он его расторгнет во что бы то ни стало и как бы вы его ни удерживали. А на это собрание... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нету, кроме зоны отдыха и микроволновки на базе Далее →✗ НедостаткиНачалось все с собеседования, приходите стажировку и завтра получите машину, работа 50/50 топливо наше, на самом деле топливо твоё, ладно прошел стажировку, получаю машину Ларгус из-под забора в прямом смысле, ну ладно, спросил когда было то на нем, сказали недавно, тоже съел, на 3 день работы рвет ремень грм, Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет ( Далее →✗ НедостаткиНа старте компания использовала моё портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте, который также делал я, был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется, например, через сайт https://web.archive.org/. Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал (Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненные работы — за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище (Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. Пожалуй, стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад в создание и развитие компании (ранее Экподинамика, потом Экспо Динамика и ВК Динамика) — владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу ( Некоторые менеджеры, близкие к руководству, страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу — в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить — во многих других компаниях такого нет ( На данный момент задержка выплаты за работу составляет несколько месяцев. Если компания так относится к старейшим... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет оных. Далее →✗ НедостаткиТМ LEEK и Энергокомплект одно и то же предприятие из Ростова-на-Дону. Звонил по работе на должность кладовщика на Внешних Вод. В вакансии указано от 75 на руки, по итогу диалога с руководителем склада выяснилось, что оклад в договоре около 48 до вычета, а остальное — это переработки. Проще говоря, обман. Униформу выдают тоже не сразу, а по истечению испытательного срока в три месяца. Неудивительно, что вакансия не закрывается. Мусор. Ищем дальше. Далее →
-
Работаю в офисе в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково в юр. лице, которое входит в ГК ТСИ (группа компаний Трансстройинвест). Так же в ГК ТСИ входят юр. лица: — РИК или Региональная инвестиционная компания, — ТССП или Трансстройспецпроект, — ТСП или Трансстройпроект и много других. На собеседовании обещали бессрочный трудовой договор. По факту у всех сотрудников трудовой договор до середины декабря 2024 года. Отпроситься с работы можно только по заявлению за свой счет. Даже если нужно отпроситься на пару часов, но заявление за свой счет приходится писать на целый день. На собеседовании обещали повысить зарплату после испытательного срока. По факту испытательный срок пройден, зарплата осталась без изменений, а руководство прячется от разговора. Юр. лицо, в котором я работаю, молодое, и бизнес-процессы не налажены. Поэтому начинающим здесь делать нечего. Приобрести опыт нельзя. А если вы готовый профессионал, то условия слабые. Коллектив… мужчины вроде нормальные, женщины грубые, хамовитые, агрессивные, наглые. Текучесть кадров большая. Поэтому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзменили название на Nikoliers ООО «Николиерс» ИНН 7 728 150 075 и теперь не прикрываются международным брендом! Белая ЗП ниже рынка, с учётом неоплачиваемых переработок — ни о чем . осторожно аферисты! Далее →✗ НедостаткиМошенническая организация ООО «Николиерс» (ИНН 7 728 150 075): заменяют трудовые отношения гражданско-правовыми, дабы оптимизировать налоговые затраты. Есть решение суда по теме. Даже при официальном трудоустройстве найдут, как обмануть, не заплатить. Технично подведут на испытательном сроке к подписанию соглашения об увольнении любой удобной для компании датой, дабы отжать по полной и вовремя заменить свежей кровью. Набирают большое количество наивных студентов на бесплатный труд, обещают платную стажировку после 3-х месяцев бесплатной работы. Условия работы: удалёнки НЕТ И НЕ будет, душный опен спейс (кол-центр, брокеры, аналитики — все сидят на головах друг у друга — оры, крики, МАТ перемат). Работники Дорогомиловского рынка выглядят и ведут себя приличней офиса Николиерс. ЛЮДИ! Обходите эту контору стороной! Далее →
-
-
Пишу отзыв как о работодателе. Пригласили на собеседование, пришёл, пообщались. Договорились о том, что неделю буду усваивать информацию и учиться продавать по телефону, так как опыт в продажах есть в аналогичной сфере около 2,5 лет, но не по телефону, а при личном контакте. Обещали 50 тысяч оклад и % зависящий от общей суммы продаж за месяц. Вышел в первый день, дали написать только одно заявление в одном экземпляре для них о принятии на работу, видимо, чтобы почувствовал себя сотрудником и не слился. В общем, показывал и рассказывал мне всё по системам фильтрации единственный, приятный как человек, сотрудник, который и уволился в мой первый рабочий день. Как понял с его слов, он 2 года не был в отпуске, и при увольнении ему выплатили отпускных 25 тысяч за 3 недели. Ушёл он, как я понял, из-за характера руководителя. Вышел работать на второй рабочий день, дали рабочее место, сел работать за компьютер с карточками клиентов. Обзванивать и тренироваться на безнадёжных клиентах, которым звонят чуть ли не каждую неделю с 2022 года, а также «клиентам-тренажёрам». На третий день работы то же самое, что и на второй — работа с неактуальной базой. На третий день в обед вызывают к руководителю, и он мне... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии не соответствует действительности. Наткнулась на объявление на hh.ru, которое было написано в тематике Гарри Поттера. Указана была з/п от 110 тысяч, в обязанности входило консультирование клиентов по мероприятиям. По факту оказалось, что на данной работе нужно обзванивать холодную базу и предлагать им билеты на спектакли и концерты. Оклада здесь нет, только процент с продаж. На собеседовании HR бросала пыль в глаза, расхваливая компанию и ее масштабы. Предложила пройти обзорный день с 10 часов до 13, чтобы якобы ознакомиться с местом работы. И если и тебя, и работодателя все устроит, то нужно еще пройти трехмесячную стажировку без оформления по ТК. Никому не советую данную компанию, не ходите даже на собеседование. Пустая трата времени, если вы хотите найти нормальную работу. Далее →
-
Огромная текучка сотрудников на объектах, сотрудники просто не выдерживают такого объема работы на одного сотрудника (менеджер по работе с жителями). Отработав 2 месяца, бегут, уровень зарплаты несоответствует уровню работы. Не самое лучшее место работы. При собеседовании тебе сразу говорят, необходимо прийти на стажировку пару дней, чтобы посмотреть объем работы, тут сразу всё желание пропадает работать в данной конторе! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководит студией [Щ.] [М.] — очень обаятельная и красноречивая девушка, которая придумывает красивую мебель. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве был обещан оклад и трудовой договор, плавающий удалённый рабочий день с условием, что я на связи в рабочее время и выполняю все текущие задачи своевременно. В итоге ни договора, ни зарплаты, по истечении 3 месяцев, руководительница сказала, что я плохо работала и не прошла испытательный срок. Как позднее выяснилось, девушка работает и с клиентами без договоров, хотя стоимость мебели — премиального сегмента. Зарплату не выплатила, сославшись на то, что у неё долги и сейчас не с чего платить. И как оказалось, я не одна такая сотрудница. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдним днём попросили написать заявление, если откажусь — уволят по статье. К слову, неадекватно в компании всё, начиная от корпкультуры и токсичности, заканчивая процессами, которых нет. Критерии прохождения испыталки — нравишься директору или нет. Про адаптацию персонала никто не слышал. Вся команда HR — это бездельники, задача которых сбор сплетен и роспуск клеветы. Далее →
-
Должность кладовщик здесь номинальная, по факту грузчик, поскольку весь день таскаешь мешки и баллоны, с периодичностью выгружая фуры. Заявленный минимум по прохождении испытательного срока не соответствует на 17 %. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо заметить их не успел. Далее →✗ НедостаткиМутное руководство, работают в графике 6/1: суббота (шаббат) — выходной, соответственно, в воскресенье работаем. Поработал — и без объяснения причин уволили. Больше потратил на спецодежду, билеты до работы и обратно, на обеды. Обычно, когда идёт испытательный срок, это занимает или месяц, или три месяца. Тут, получается, взяли на испытательный срок неделю и попросили в конце дня. За этот один день главный инженер даже всё по обязанностям не успел объяснить — поэтому и накосячить времени точно не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеля зп, лояльный персонал, за исключением директора Далее →✗ НедостаткиА сейчас напишу всю соль и правду магазинов сети «Читай-город». Если вы красивая, молодая (моложе всех!) девушка модельной внешности, у вас макияж, маникюр, и к вам тянется персонал, и вы всё схватываете с первой минуты разговора на стажировке на позиции директора, спешу поздравить, вам откажут. Промурыжат по целым рабочим дням по 8 часов вашего времени, и оплачивать эти копеечки они тоже не собираются. Прямых разговоров они не слышали, всё за спиной «поливают». Сразу пишу, им нужны УЖЕ ЗА 40, и без притворства об этом говорят))) но ещё и чтобы без ориентации в пространстве. Людей с головой не держат. Отдел кадров даже не попытался разобраться в антипатии нынешнего директора, попросила сменить наставника. По телефону «да, да». А потом написали отказ, типа вы нам не подошли. Имейте в виду, рассматривайте вакансию, если вам за 40. Если молодая и красивая, то отказ, даже если вам понравилась работа)))) нонфикшн Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВажная информация о абсолютной некомпетентности ваших сотрудников. Откликнулась на вакансию, прошла стажировку два дня, общалась все это время с руководителем «Н.». В результате — молча удалена из рабочего чата и заблокирована руководителем без объяснения причин. Мне казалось, умение давать обратную связь, будь она негативная или позитивная, — это качество сильных руководителей и компаний, где профессионализм и этика стоят на первом месте. Разочарована. Надеюсь, мой опыт обезопасит остальных потенциальных кандидатов от таких работодателей и пустой траты времени. 2 дня потрачено за ноутбуком — чтобы поступили так. Отсутствие какой-либо этики по отношению к потенциальным сотрудникам. Теперь можно сделать выводы и о сервисе, который даёт эта компания. Просто ужасно. Не тратьте своё время и силы на эту компанию. Далее →
-
Аналогично. Предложили по телефону заполнять таблицы 1500 за таблицу, пригласили на собеседование — 16 этаж башня Федерации, ООО «Флайт», контактное лицо [Х.] [У.]. Прибыл на место — вывески нет, вышла девушка, встретил [Р.]. Начал говорить про таблицы, перешел на торговлю валютой, при объяснении путал названия рынков, их назначения, условия работы, элементарных знаний экономики нет, сказал, что шепчут клиентам информацию, и они становятся баснословно богатыми. Странно, если это так, почему сотрудники и офис такой убогий. На следующий день стажировки появился [Н.] — та же безграмотность, убогий костюм и дешевая реплика, но зарабатываю с ними целые состояния. Все свелось к разводу на открытие счета у них и торговля через эту шарагу. НЕ ведитесь, ЭТО дешевый развод. Завлекают простой работой, а потом пытаются вас кинуть на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота спокойная и монотонная, нужно делать глазурь, наносить ею контур на пряники и затем заливать их. В коллективе очень приятные девушки, всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — обман с зарплатой. В вакансии указано 50−55 тыс., на деле 200 р в час, то есть не наберется и 40 тыс. Есть стажировка, во время которой платят вообще 100 р в час и о которой вам не скажут на собеседовании, если не спросите сами. Во время собеседования почти ничего не рассказывают, информацию приходится вытягивать самой. Из-за такого отношения никто не задерживается, узнают о зарплате и сразу уходят. Работают люди в разных графиках, руководство идет навстречу, лишь бы удержать сотрудников. Со временем требуют работать быстрее и быстрее. Работают без перчаток и медкнижек, хотя бы моют руки и убирают волосы. Далее →
-
Хорошая компания, рабочий процесс налажен. При поступлении на работу подробное обучение, рассматривается большинство возможных случаев, хотя что-то узнаешь только, когда сам начинаешь работу. Сразу после обучения берут в штат, подключают к ДМС еще во время испытательного срока, а через 3 месяца выдают 25 тыс. бонусов, которые можно потратить на много интересных опций. Далее →