Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4147)
-
✓ ПреимуществаКухня, еженедельные выплаты з\п, относительно лояльное руководство. Хороший оклад и оф. трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОчень высокие требования, не соответствующие зарплате, график 7−7, но бывает можно договориться на 3−3. Карьерного роста нет и не будет. Зарплата в конверте. Платят меньше, чем обещают. Испытательный срок длинный, и его скудно оплачивают, чисто за выход. Но это не самое главное. Огромный минус — это «душный» и неприятный коллектив. НЕ советую устраиваться на Генерала Глаголева 1. Что коллектив, что руководство там просто ужасно. Выглядят как огрызки, вечно пахнет от подмышек, а ведут себя как герцогини Уэльские. Такого отстойного коллектива я нигде не встречала. Если вы им не понравитесь, будут вытравливать вас. Именно поэтому именно на эту точку часто требуются сотрудники. Люди просто не могут работать в такой «духоте». На других точках, вроде, нормальные девочки. Потому организацию советую, но категорически не советую эту торговую точку. Всем добра и удачи). Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день можно носить новую одежду (правда потом ее б/у нужно продать) Далее →✗ НедостаткиНанимают персонал на время, чтобы просто использовать и оставить без зарплаты. Больничные и отпуск не оплачивают, стажировку тоже. Дизайнеры давно себя исчерпали, перешивают старые модели в новых тканях. Склады заполнены старым товаром за 2015−2017 год, который нужно презентовать как новый. Бирки при этом не меняют. Старый ремонт и зашерканное оборудование. Мерчендайзинга нет. Развеска никакая. Форму продавцам не выдают. Как говорится, «рыба гниет с головы». Управляет компанией человек, далекий от моды, которому поют дизайнеры о своих «шедеврах». Открывает магазины в непроходимых местах и не самых денежных городах и требует выручки. Помогают И.Н., Р. и П.-К. Всем им хорошо за 60 и пора бы на пенсию, а не думать, как бы еще наворовать. О современных тенденциях и тратах на развитие они и слышать не хотят. Сайт оставляет желать лучшего, рекламы нет. У витрины всегда промоутер и нужно топить самовар. Летом есть хоть какая-то выручка, а зимой глухо. Заставляют продавцов и администратора выходить на улицу и самим звать покупателей. Также на вас уборка. О. ходит по магазинам каждый день и сидит там с утра до вечера. Может позволять себе разные вещи, нормальным людям в общественных местах не свойственные. Какие методики не применяй, какими пилюлями не пичкай, таким он и останется. Те, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что управляющим студии делают бесплатно маникюр / [censored] и то с трудом нужно упрашивать мастеров. Никто не хочет терять своё время на бесплатные процедуры. И коллектив конкретно в студии, где я работала, девочки дружелюбные. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча, начиная от соцпакета, заканчивая условиями труда. Зарплату сотрудникам высчитывают непонятно по каким меркам, наверное по меркам 2013 года. Ставят огромные планы, которые невозможно выполнить, тоже, наверное, по меркам тех годов, когда студия действительно была популярной и туда ходил весь народ. Но сейчас же это провальное дно, откуда бегут не только админы, но и мастера (дай бог им найти лучшую компанию). Вокруг сплошные штрафы, вычитания, депримирования. Это просто ужас. Люди, опомнитесь, когда соберётесь на собеседование в эту компанию. Обещают цветочки, а получаешь какашки. Крайний негатив — это условия труда, которых нет от слова «совсем», больничный не оплачивают, отпуск берёшь за свой счёт, оформляют по ТК только после испытательного срока и то, пройдёт куча времени, пока тебя оформят. Компания всячески избегает любых налогов. Будете только страдать. О карьерном росте тут вообще ничего не скажешь, душу надо продать, наверное, дьяволу, чтобы куда-нибудь подняться :) В общем, что хочу сказать, для подработки во время учёбы работа может и нормальная, но те, кто рассматривает эту компанию на долгий срок, лучше не суйтесь, потом будете жалеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОт компании 2К Консалтинг получила на ватсап письмо с вакансией оператор поддержки в Озон, на которую откликалась, но прошу заметить, что я откликалась на оператора колл-центра, но не в Озон. Моим крайним удивлением было то, что в условиях было сказано о 10−12 днях неоплачиваемой стажировки. Причём, когда я уточнила, со скольки до скольки по времени занимает стажировка, мне написали с 09:00 до 16:00. Выводы делайте сами, когда по факту она должна оплачиваться, исходя из многочисленных отзывов, работающих в Озоне. Из всего этого у меня сложилось мнение, что сотрудники данной компании — 2К Консалтинг, то бишь HR-менеджеры бессовестно забирают себе стажировочную зарплату новых сотрудников. Это моё личное мнение. По-другому я никак это не вижу. Никому, естественно, не рекомендую данную аутсорсинговую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПишу реальный отзыв. На hh.ru аутсорсинговая компания 2К Консалтинг на мой отклик на вакансию оператор поддержки высылает в ватсап от какой-то женщины письмо с условиями стажировки. Только вдумайтесь — стажировка 10−12 дней не оплачивается. Далее 130 р/час. Это настолько у них много рабов и [censored], что они уже стажировку не оплачивают?! Благо есть отзывы, чтобы можно было сделать вывод, но, чтобы так наглеть и ох*евать… это уже край. Люди! Одумайтесь! Вас эксплуатируют! Это просто шарага, ищущая [censored], а тем кому платят, либо друзья, знакомые тех, кто там работает, либо отзывы покупные, либо сущие терпилы. У меня все.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди здесь золотые: за такую маленькую зарплату и неофициальное трудоустройство таргетологи и проджекты выкладываются по полной! Здесь можно набраться хорошего опыта, завести полезные знакомства. Офис в центре Москвы также является преимуществом. Но все же общая картина желает оставлять лучшего. Далее →✗ Недостатки1. Бесплатная стажировка 1−2 месяца. Я понимаю, что людям без опыта не начнешь сразу платить полную зарплату, но на деле «зелёным» дают реальные проекты и реальных клиентов, на которых стажёр тратит свои нервы, время и силы — а в ответ 0 рублей, 0 копеек. 2. Нет официального трудоустройства. На собеседовании обещали ученический договор на 2 месяца, далее официальное трудоустройство. Агентство совсем не хочет платить налоги, особенно в эти «тяжёлые времена». Поэтому и с выплатами вас могут обмануть (см. ниже). 3. На моем собеседовании мне обещали следующую схему выплат: 1 месяц — не оплачивается 2 и 3 месяц — 20.000 4 месяц — 30.000 5 месяц — 40.000 6 месяц — 50.000 Что оказалось по факту: в течение 5 месяцев мне не доплачивали 4.000, так как я устроилась не с 1 числа месяца, и в связи с повышением ставки каждый месяц, моя зарплата урезалась. Повышение до 50.000 оказывается и вовсе не планировалось, так как «времена изменились», но об этом я узнала только когда уходила. Таким образом за полгода работы мне не выплатили... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиВ компании вообще не оформляют сотрудников на период испытательного срока — 1−3 месяца. Далее нужно самостоятельно выяснять, как найти кадровика и наконец оформиться. Не предупреждают об этом и на собеседовании. ЗП черная или на 90% серая Такой текучки кадров я не встречал ни в одном месте работы, каждую неделю кто-то увольняется. Обманывают с ЗП, не выплачивают бонусы. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадмс, фитнес. Далее →✗ НедостаткиИх оказалось очень много, очень жаль! 1) ЗП ожидания были прописаны в отклике (после продублированы на hh.ru HR-ом компании) HR — приятная девушка, знает, о чем спросить кандидата! Но, проходя собеседование с руководителем отдела, это было очень интересно.. Зашла женщина (сразу мысль пробежала: женщина из 90-х), не представилась, сообщила, что ждём начальника отдела. Начав собеседование, обе сидели в телефонах, спустя несколько минут спросили про финансовые ожидания (была озвучена сумма, обсуждаемая с HR), вот тут начался спектакль, что «ой нет, эта сумма после испытательного срока и то не всем» На вопрос, какая сумма на испытательном срок, «знай сама у HR” Сразу говорят о переработках (которые никто не оплачивает!) Будь на связи 24/7 (будние сотрудники, видимо, нет личной жизни от слова совсем). Далее →
-
-
Да, положительных моментов на собеседовании обещают много, но есть ли они на самом деле — неизвестно. Я обратила внимание на то, что происходит слив людей на руководящие должности))) Я пришла устраиваться администратором в магазин Атриум. Изначально HR сказал мне не распространяться, на какую должность пришла, и сообщить исключительно директору, что я на админа. Уже тогда меня это смутило, но думаю, ладно, мало ли что. Собеседование прошло хорошо, назначили стажировку через 4 дня. Я пришла в магазин к 11, как и нужно было, не нашла директора и подошла к админу, сказала, что пришла на стажировку. Она спросила: «На должность продавца-консультанта, правильно?», на что я ей ответила, что нет, я на администратора. Она очень сильно удивилась и изменилась в лице)) После чего пришла уже директор и сказала, чтоб я всем говорила, что пришла на продавца, и вообще я сегодня в роли консультанта, и ушла от меня. Забавно, человека, который никогда не работал в одежде, тупо взять и оставить, ничего не объяснив, по какой концепции все висит, как располагается зал и т.д. Меня тогда это гипернапрягло, но я решила попробовать. Изучив зал, я начала подходить к людям, здороваться с ними. ОЧень часто на входной зоне я, стажер, оставалась одна))) Периодически в зале вообще около 3-ех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет к сожалению. Это относится к минусам. Зарплата в конвертах. Никакой белой зарплаты, обходят налоги нашего государства. Если вы взялись работать и пишите везде что работаете по белой, так соответствуйте! Далее →✗ НедостаткиЗдесь их достаточно много, читайте внимательно, никого не хочу обидеть, просто буду говорить факты. Поехали! Part ¹ Здравствуйте всем читателям данного сайта, меня зовут [А.] [В.], мне 22, после переезда и потери работы решил найти хорошую вакансию с хорошей зп и с хорошим начальством. Зашёл на всем известный сайт, оставил резюме, меня нашли и пригласили на (собеседование) в French bakery, мог ошибиться в названии, язык сломать можно) не суть, перед тем как пойти в саму кофейню, в WhatsApp переписывался с Hr, [К.], довольно грамотная и хорошая девушка, объяснила, какие есть графики работы (5×2 — 7 часов, утро, вечер) (2×2 — по 13 часов по факту), почему не 12? Потому что вы приходите за 30± минут и уходите также. 5, 2, понятно, что тоже примерно так же, но будем считать, что уходим мы вовремя. Part ² Мы договорились с [К.], и вот я уже еду на точку, которая находится на станции метро Тургеневская, [М.] 17/1, меня встречает менеджер [А.], которая, понятное дело, как ранее тут писали, с зарубежья. То ли киргизка, то ли узбечка, не интересовался. С русским, понятное дело, не прям вау,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо дома Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на стажировку. Нормально никто ничего не объяснил. Все ко мне подходили и говорили по-разному, как что нужно делать. Наставника нет. Был большой поток народу, и все забыли обо мне. Ещё я получила травму, обожглась кипятком и сломала зуб об их гамбургер. Перебиваются сроки на сиропы. Я никому не советую идти туда работать. Работают они неслаженно. Нечего не успевают, к новеньким отношение никакое. Неповажение к посетителям. Хамят, грубят. Долгая отдача заказа. Далее →
-
✓ ПреимуществаТочно сказать нельзя. Далее →✗ Недостатки15 сентября меня приглашали на стажировку, которой в итоге не было, и HR сказал, что «по конкурсному отбору выбор пал в пользу другого кандидата», хотя: 1) Какой конкурсный отбор на неквалифицированную работу сборщиком заказов? 2) Кроме меня других кандидатов не было на месте работы. Откуда мог взяться другой кандидат? Подробности. В начале сентября я оставил заявку на официальном сайте — мне позвонили и объяснили все детали вакансии, спрашивали обо мне. Назначили повторный звонок на 14 сентября, потому что у меня не было ИНН. 14 сентября с уже готовым ИНН я разговаривал с менеджером, который у меня опять спрашивал те же вопросы, что при первом звонке, из разряда «хронические заболевания», «судимость, инвалидность», «форма обучения», «ваши ф.и.о.», «опыт работы?». Это насторожило меня мыслями о том, что: 1) Менеджеры работают абы как: не фиксируют информацию и готовы раскрашивать хоть сто раз, тратя мое время; 2) Неорганизованного и пренебрежительного отношения я увижу на стажировке. Менеджер назначил стажировку на 15 сентября, сказал взять с собой паспорт и тёплую одежду. К времени я пришёл на место стажировки: главный чуть ли не в третий раз стал задавать вопросы, о которых я писал выше. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе часто попадались классные люди. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МФЦ, точнее, проходила стажировку для проекта «Мой администратор». В целом, я попала в отличный коллектив, работа интересная. На этом все. Дальше начался ад. Меня отправили администратором в поликлинику. Это ужас. На собеседовании врали, что график 2/2, но вы будете пахать там по какому угодно графику на ногах — 4/3/2/5/2/7/0. А в ваши выходные наглые кураторы будут вам названивать и требовать заполнять кучу ненужных тестов, и выйти поработать в свое нерабочее время))). Просто так, для души. Отдельная история — утренние встречи в 7 утра, где вы каждый день будете разгадывать загадки, делать зарядку и слушать добрые истории о том, как сотрудник столичного МФЦ спасал собачку или переводил бабушку через дорогу. Никто вам эти полчаса не оплатит. Так и в МФЦ, и в поликлинике. Это полное дно. Не рекомендую. Руководство ни о чем, кураторы вечно хотят тебя прогнуть под себя, нагло врут о графике работы, условиях труда. Куча тренингов, на которых вам будут внушать о том, что МФЦ — это так прекрасно (нет). Если ищите работу, пожалуйста, не ходите в это место и не тратьте свое время. И еще кураторы любят поставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаМягко стелят жёстко спать. Далее →✗ НедостаткиЛюбят халяву и обесценить (уничижить) специалиста. На собеседовании сказали стажировка — 2 часа. По факту, по прибытию на место заявили, что до 16:00 (5 часов). И их не [censored] что человек с опытом работы и знает всю эту кухню. Москвичи, русские — здесь редкость. Даже промежуточное (маленькое) начальство — не россиянин. Поэтому отношение к титульной нации здесь пренебрежительное и придирчивое. Поэтому за полдня бесплатной работы ищите дураков или киргизов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, ведь на работу был не принят. Далее →✗ НедостаткиВ июле 2022 г. была открыта вакансия (она и сейчас открыта в сентябре 2022 г.) «Руководитель отдела логистики». Я был приглашён на собеседование в офис на ул. Дербеневская, где проходил собеседование с директором по логистике. Собеседование длилось минут 20−25, в самом конце вдруг выясняется (со слов директора по логистике), что рабочее место в г. Подольск, хотя в вакансии указано ул. Дербеневская (ошибка HR-отдела мне сказали), в г. Подольск только стажировка. Я сокрушился (не готов был ездить и жалко потраченного времени) и попросил исправить эту неточность в объявлении (пусть повезёт другим), на что получил заверения, что всё исправят/поправят. НО, ни тогда, ни сейчас ничего исправлено не было! Я предполагаю 2 варианта почему: 1. Наиболее вероятный: я «не подошёл» как специалист директору по логистике, о причинах не буду писать, кто сталкивался с отказами, поймёт, НО сказать об этом в глаза сотрудник компании не смог и «воспользовался» лайфхаком, как отказать претенденту. Если это так, то эта проблема компании, что у них работают такие сотрудники. Вариант 2: ошибка в описании вакансии, но она была не исправлена ни в июле, ни в сентябре. Это маловероятно, ведь соискатели проходят и вопрос адреса рабочего места проговаривается. Резюмируя: 1) Хотелось бы получать... Далее →
-
✓ ПреимуществаФотосъемка деток — это большой позитив и бальзам для души))))) Далее →✗ НедостаткиЯ юрист по специальности, работа фотографом — для души. В данной компании собиралась поработать пару дней в неделю с утра до обеда — совмещая приятное с полезным. Опишу увиденное мною за 1 день, постараюсь не высказывать оценочных суждений. Итак, ООО «КреативикФото», дата создания 2014 г, ОГРН 5 147 746 230 374, есть два учредителя: МУЛ---В И-Р ФАР---Ч и МЮ-В Р-Т Ф-ОВИЧ, один из них Генеральный директор МУ-В И-АР Ф-Ч. (Хотя это и общедоступные данные, просят удалить часть фамилий.) Официальные доходы-расходы компании за 2020 г — 65 536 000/62 000 000, официальных сотрудников 20 человек. (Комментарий — цифры очень большие, с учетом ковидного 2020 г и с учетом того, что 90% сотрудников работают в черную, и за фото с Д/С берется наличные — остается только догадываться, чем на самом деле занимается компания, прогоняя данные финансы официально. Да еще и расходов так много — на что? Здание на [О.] 23 с 2, по словам сотрудников, у учредителей в собственности. З/П наличными, оборудование для фотографов — самый экономичный вариант. САМИ додумывайте, возможно, ФОТО это только ширма, поэтому никого не волнует ни сам процесс фотосъемки, ни клиенты, ни сотрудники!) Генеральный директор числится в еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проходила и я стажировку в компании «Билайн» Позвал меня туда знакомый, мол, хорошо платят, и оклад обещали хороший, и за обучение оплатят и т.д. и т.п., красивые истории и сказки о компании «Билайн» Сначала очень долго hr-специалист замотал меня по разным точкам, чтобы хоть где-то в любой из дней я прошла собеседование, ладно, помоталась по жаре 4 часа, но собеседование в одной из точек прошла. Также сначала мне назначили точку на [А.] офис, где в дальнейшем я должна была проходить стажировку и работать. По итогу перенаправили в другой, с дальней ездой. Прошла все три дня обучения (три дня дома обучение — [censored], после — стажировка 3 дня на точке), и на 2 дня прошла стажировку на точке. На второй день моей стажировки в самом магазине уже пошла текучка из кадров, пришла другая девочка на собеседование, и я уже поняла, что шансов тут остаться никаких не будет. Девочку взяли буквально сразу, не дав мне пройти стажировку до конца, оставался только один день до окончания обучения (в общем плане обучение длится 6 дней). Как и писали ранее в отзывах, компания набирает только молодых людей (от 20 и до 27 макс), возрастная категория очень влияет на отбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и все на этом. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую данную компанию. Во-первых, зарплата ниже МРОТ, это уже, мне кажется, нарушением. Пробовала устраиваться сотрудником выдачи заказов. Конфликтом стала причина в полной неорганизованности и бессистемности в работе учебного центра. Женщина, не помню, как зовут, которая обучала теории, проинформировала, когда отправляла на практику, что лучше оставаться на целый день. В итоге, сотруднице, когда я уже пришла на пункт выдачи, эта данность не понравилась, она начала звонить в учебную часть менеджеру [М.]. Он, естественно, ее поддержал, так как она работает уже 4 года. Хочу отметить необъективность сотрудников учебного центра. А также, [М.] обвинял меня необоснованно в грубости и отказывал в прохождении итогового теста, в чем полномочий он не имеет. На мои вопросы объяснить свои громогласные заявления, отвечал, что ему не нравится, как я себя позиционирую. На следующий день я пришла разобраться в подобном и неуважительном ко мне отношении, встретив менеджера [М.], который оклеветал меня по телефону, сразу предложил мне пройти тест. Я попросила объяснение насчет отказа и необоснованных обвинений, притом, что я не успела пройти вчера тест, так как меня, в буквальном смысле слова, выгнала сотрудница пункта выдачи. [М.] ничего не захотел объяснять, даже боялся... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, 50%оплата проезда Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку по адресу ул. Уссурийская 9. Стажировалась 3 дня, внесли меня в график до конца месяца, а по итогу стажировки, на следующий день в выходной написали, что я им не подхожу. Компания ищет [censored], которые будут бегать за покупателями и продавать им ТЭПП (товар компании); всех покупателей нужно холить и лелеять, иначе ты враг в компании. Премии не платят, будешь у них ещё и за грушика работать, таскать корма, наполнители. Огромное количество тестов и тренингов в нерабочее время надо проходить. 4 лапы очень испортились, не хотят платить от слова совсем. Будьте готовы к моральному унижению со стороны покупателей и высшестоящего руководства. Не тратьте своё время на данную шарашкину контору. Берегите нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня никаких Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование в Книжный Лабиринт. И.О. директора, которая меня встретила, задала мне стандартные вопросы, типа как зовут, мой телефон и т.д. Пригласила на стажировку на целый рабочий день, то есть с 10:00 до 22:00. Вакансия: младший продавец, зарплата 21 тысяча + проценты от продаж. В итоге якобы 34 тысячи. Я выходил в пятницу. Как выяснилось, у них такие же стажировки и в субботу, и в воскресенье. В этом магазине крайне дорогая литература и крайне мало покупателей. За мою 12-часовую стажировку пришло покупателей человек 10, из них что-то купило человека 4. Это при том, что план на день у них 50 тысяч рублей. При таком количестве покупателей это нереально. При этом, как мне объяснили, очень приветствуются, когда продавец пытается всучить покупателю самую дорогую книгу, так называемые агрессивные продажи. Причем кроме самого директора есть еще так называемые кураторы и тайные покупатели, которые будут вас дополнительно проверять и следить. В итоге я отработал часов 10, и меня отпустили домой. В понедельник получил письмо от директора вот с таким содержанием: Добрый день! К сожалению, выбрали... Далее →