Отзывы о прохождении стажировки в Самаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 260 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Самара с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (260)
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →💬1 комментарий
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в То и То (Куйбышева, 83) продавцом-консультантом. Директриса кидает на деньги и не оплачивает стажировку, работники приходят, работают бесплатно и уходят ни с чем. Пожалейте себя и своё время, также официально не оформляет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак сотрудник дизайн-департамента могу отметить, что компания всегда держит руку на пульсе отрасли, идет в ногу с трендами. Происходит постоянное обучение, например, работе с ИИ. Руководство отслеживает новые технологии и решения, в том числе зарубежные, для клиентов всегда предлагаются самые интересные и точечные продукты. Далее →✗ Недостаткидля меня нет Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько один оплаченный обед (второй сам приносишь) и что привозят -увозят Далее →✗ НедостаткиЗП меньше, чем указана. На запись на собеседование не было сказано о том, что будет. По итогу пришли я и ещё другие соискатели, нам сказали уже там по факту, что будет экскурсия. Которая ПО ФАКТУ была больше похоже на стажировку. Нам ещё повезло, что работник, который её проводил, был без накладной, иначе мы бы не ушли, пока он не закроет эту накладную. Когда накладная, нельзя никуда уйти, пока не закрыта накладная. В итоге, по сути, собеседование НЕ БЫЛО! Экскурсии НЕ БЫЛО. А БЫЛО КАКОЕ-ТО подобие стажировки, длившаяся ДВА ЧАСА! О чем мы не были предупреждены! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, если повезет. Далее →✗ НедостаткиЯ устроился работать в Самокат в середине ноября. Отработал первую смену (стажировку), коллектив (за исключением директора) попался приятный и дружелюбный. Я ставил себе смены, чтобы мне не было в ущерб работе. Проблемы начались в конце ноября, когда потихоньку начал падать снег. Я человек без особо крутого телосложения. Подниматься в гору крайне трудно, особенно на велосипеде. Приходилось слезать с велосипеда и подниматься пешком. ПДД я активно соблюдаю и всегда слезаю с велосипеда, когда надо перейти дорогу. Несколько смен директор спокойно говорил мне не слезать с велосипеда. Но всё стало хуже. В декабре, когда тротуары конкретно так засыпало снегом, и проехать нельзя, я слезал и шел пешком. Ехать было крайне сложно, а то и невозможно, так как велосипед скользил в сугробах. Время доставки у меня увеличилось, особенно дальние заказы. Директор начал меня морально давить. Я лишь молчал и слушал. В результате, мне выдали первое предупреждение. Система в Самокате крайне плохо работает, чаще всего мне прилетали заказы, где времени оставалось всего 2 минуты, а ехать до клиента 5 минут или больше. В результате, время доставки увеличилось еще. Особенно плохо стало, когда начались зимние каникулы и новогодние праздники. 7 января я потерял... Далее →
-
Опыт февраль 2020 года. Бесплатная, неоплачиваемая стажировка, где ты делаешь продажи, занимаешься всеми делами наравне с уже опытными сотрудниками, 4 часа. Если ты понравишься крысам в коллективе, тебя примут. Если нет — даже ничего не ответят и скажут ждать. Ну, ты уже потом сама понимаешь, что тебе отказали. Те, кто прошли, — дальше выходят целый день работать за 500 р. И только потом, когда ты покажешь, что ты первоклассный раб, тебя, возможно, примут. Стажировалась на пр. Кирова. Также девочки ездили и бесплатно занимались открытием магазина, новой точки, мыли стеллажи и прочее, только чтобы выслужиться, наверно, или в рамках хобби. В общем, не тратьте свое время. Коллектив крысятный, стажерки нормальные, видно, берут только таких как они и готовых унижаться и служить. Далее →
-
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
После собеседования пригласили на испытательный срок. В первые часы работы не объяснили принцип работы и сразу отказали, аргументируя, что у меня не получится работать в данной организации. Некорректные отношения к новому сотруднику. Далее →
-
Пришёл на собеседование. Всё и обо всём мне рассказала менеджер (имена не буду озвучивать, хотя надо бы), договорились с датой стажировки, предварительно сказала, что сотрудники требуются. Прихожу я, значит, на стажировку, меня встречает администратор, рассказывает о принципах работы официанта (дал задания — протереть столы, вытереть посуду и пр. первоочередные стадии работы официанта, выучить меню). Потом вовсе забил на меня, и делай что хочешь. Подходил, спрашивал, будут ли меня учить, на что сразу ссылался на старшего официанта, та и вовсе не обращала на меня внимания. Благо, сам стажировочный день длился 4 часа, ушёл домой, но перед этим спросил, какой план действий завтра, на что он вообще ничего не ответил и копался в телефоне. Я пошёл на компромисс, сказал, что ладно, спишемся в телеграмме. Договорились. Также сказал написать менеджеру, чтобы та кинула стандарты компании, правила поведения, которые необходимо знать. Та читала, но игнорировала. Админ сказал, что она кинет ему мои контакты, и он мне всё напишет. Наступает ночь этого же дня, и никто, собственно, мне ничего не говорит. Менеджер также внаглую игнорирует мои сообщения. Думаю, ладно, но всё равно в голове уже сомнения насчёт того, стоит ли работать в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный офис в известном бизнес-центре. Возможность удалёнки. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Руководство вообще непонятно где, в случае какого-либо вопроса не к кому обратиться. По факту кинули на деньги: в первый день стажировки мне дали документы на подписание, но я отказалась, потому что там указано «по совместительству». В предыдущей компании косякнули, не проставили дату увольнения, но сразу же исправили по звонку. В «Дельте», несмотря на все предоставленные данные, информацию в трудовой так и не исправили, документы на подписание не дали, я всю неделю просила выдать мне бумаги, на что ответом было всегда «не волнуйся, всё будет». Итог: после больничного прихожу к выводу, что хочу уволиться, меня не устраивает такое кормление «завтраками» и в целом отношение к клиентам на линии, а мне выдали, мол, вы документы не подписали, у нас не работаете и не работали, никогда не были, и денег вам никто за отработанную неделю не даст. Запись в трудовой аннулируют. Так я и узнала, что все дурные [отзывы](https://nahjob.club) о компании — правда, причём некоторые из них я получила из первых уст. Далее →
-
✓ ПреимуществаХз может только 30% скидки сотрудникам, но и там настоятельно (почти угрозой) говорили чтоб не в коем случае не одной единицей покупали товар. Если берете одну штуку то и еще возьмите колготки либо носки. Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Как бывший сотрудник — просто шокирована. На собеседовании встретила какая-то дама, которая спрашивала вопросы вроде где живете. Живете ли одна, что делали до этого, цитата, сидели на шее у родителей? Магазин закрывался, ничего про это не сказали и устроили на работу а-ля «испытательный срок». Трафик у магазина маленький, поэтому зарплату дают почти меньше оклада, в туалет лишний раз нельзя сходить — просто страх и ужас! Хуже обычного фастфуда типа «Вкусно и точка». Взяли 1000 рублей еще плюсом за инкассацию, я в шоке — просто самое худшее место работы. По камерам смотрят, чтобы не облокачивались и не сидели. Ну вопрос: КАК МОЖНО просто стоять ВСЕ 8 часов, особенно КОГДА народу просто НЕТ, ВЫ [censored] ИЛИ что?!?!?! Какие это адекватные условия работы? Если бы могла обратиться куда с заявлением — обратилась бы, обязательно, просто через время подождите! График работы говорили, что 2/2, поставили 3/1, форму не предоставили, ходила в своем. Устроили, зная, что магазин закрывается — просто безответственность и непрофессионализм. Накатала бы заяву куда-нибудь на них — точно! ЗП странная, в обход налогам, через кассу — потом доказывай, что куда и кому. Ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата указанная в вакансии Далее →✗ НедостаткиПишу реальный отзыв, как человек, пришедший по объявлению, но почитавший отзывы ниже, относясь к ним скептически. На собеседовании з/п обещают от 100 тыс., по факту, пока проходила стажировку, нынешние сотрудники приходили за зарплатой, которую им не выдавали с комментарием: «У филиала нет денег», про продукцию не рассказывают, с клиентами не знакомят, сиди, читай, учись сама, езжай сама, по телефону на вопросы нет ответа, т.к. даже трубки никто не берет — ни супервайзер, ни директор, директор там вообще никому ничего не должна, сидеть, улыбаться посадили, наверно, исходя из личного опыта, получается, что негативные отзывы на самом деле правдивые. Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что можешь брать просрочку Далее →✗ Недостатки1. Этап стажировка: на данном этапе ты будешь ходить якобы изучать склад, делать по малу работы и изучать непосредственно свой род деятельности, но на деле ты делаешь все, что угодно, но только не изучаешь то, что тебе реально нужно. 2. Экзамен: обязательно нужно сдать экзамен, не сдал 1 раз — доп. стажировка, не сдал 2 раз — прощай, компания. 3. Тебя приняли на работу, сразу выходишь, мало что знаешь, склад для тебя новый… ожидаемое не совпадает с реальностью, которую обговаривают на этапе собеседования, в итоге ты делаешь все: должен быстро собирать заказы, даже если там по 50+ позиций… работа со сторонними программами, которые ранее тебе были неизвестны… чуть что не так, ты виноват, тебя отчитывают при всех, унижают. 4. Обед: дается на обед час, которого по факту у тебя нет… даже в тюрьме обед по расписанию… Далее →
-
✓ Преимуществабыстро ответили Далее →✗ НедостаткиПосле пройденного собеседования меня записали на стажировку на начало следующей недели и попросили заполнить анкету. Я сразу же её заполнила, и после отправки вылезла страница «в случае положительного ответа мы вам перезвоним в течение 3 дней». Спустя трое суток мне никто так и не позвонил, пока я не написала сама на почту, которую нашла на сайте с вакансиями. Мне перезвонили и начали предлагать другой торговый центр, потому что тот магазин, в котором я была записана на стажировку, уже занят. Вакансии закрылись в день звонка. Зачем тогда надо было записывать на стажировку, непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю программистом в данной компании более 2-х лет и приведу несколько плюсов работы в Icbcom Плюсы: У команды icbcom отличный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь в решении любых задач. Здесь предоставляются разнообразные проекты, что позволяет развиваться и приобретать новые навыки. Компания предлагает конкурентную заработную плату и возможности карьерного роста Так же есть все для сотрудников, место обеда, корпоративный транспорт, оплата больничный и много прочего важного для нас. В целом, работа программистом в компании Icbcom интересная и прибыльная, приятная работа только в Icbcom! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Понимающий руководитель, коллектив, всё позитивно и комфортно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЕсли готовы к НЕстабильности, систематическим задержкам и НЕвыплатам зарплаты, штрафам и НЕадекватности руководителя, то вам сюда. Компания уже четвертый раз меняет название и юр.лицо, пытаясь избежать ответственности перед сотрудниками и клиентами. Сотрудников набирают на 1−2 месяца, обещая зарплату выше рынка. Первое время кажется все вполне нормальным, до момента выплаты зарплаты. Тут появляется много интересных моментов. Во-первых, первые 2 недели у вас оказывается неоплачиваемая стажировка, и зарплата на первый месяц 20 тысяч, ну компании надо посмотреть, что вы за фрукт. А вот после исп.срока будет уже 60−80 тысяч. (спойлер — НЕ будет, потому что вас уволят одним днём по любой выдуманной причине, например «вы выгорели/стали токсичным/в принципе такая должность больше не нужна/не работаете 7/0, не вовлечены/вы разбили машину/не хотите войти в положение и ждать з/п с задержкой в 3 недели») Причины могут быть придуманы абсолютно любыми, только лишь потому что денег на вашу зарплату в бюджет никто не закладывал, их просто нет и не будет. А будет поиск новых сотрудников на месяц-другой. Не тратьте свое время на работу в этой компании, зарплаты вам здесь не видать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока неизвестно. Далее →✗ НедостаткиУже более недели не могу получить обратную связь от СЦ Московский г. Самара, на вакансию оператор склада по ГПХ, для подписания договора, обучения, стажировки и работы. На протяжении недели ежедневно связываюсь по телефону и в чате со службами поддержки, информацию передают на склад в СЦ Московский г. Самара, обещая обязательно дать обратную связь и связаться со мной по данному вопросу. Однако никто до сих пор из данного СЦ мне так и не позвонил, не связался со мной, несмотря на мои многократные обращения… Прошу оказать содействие, дать наконец обратную связь, назначить дату подписания договора, обучения и выхода на работу. Прошу взять вопрос на контроль до его полного разрешения. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →


