Отзывы о прохождении стажировки в Ставрополе
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ставрополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ставрополе - это всегда риски.
🔴 В списке 125 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ставрополь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (125)
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив — ЗП своевременно и хороший оклад Далее →✗ Недостатки1. Свобода слова — миф. На обучении обещают атмосферу открытости, но на самом деле за любое «непозитивное» слово можно получить выговор или намёк на увольнение. Пример: коллегу уволили только за то, что она позволила себе выразить недовольство. За другой коллегой в переписках следили даже за словами вроде «хз» в комментарии для сотрудников отдела продаж, и это стало формальным поводом для увольнения. 2. Стажировка — фикция. Официально испытательный срок 3 месяца, но реально решение принимают уже через месяц. Меня уволили по результатам первого месяца, не дав возможности доработать оставшийся испытательный срок и улучшить показатели, хотя со второго месяца они уже стали лучше. При этом коллегу с худшими результатами оставили и приняли в штат — непонятно, по каким критериям здесь оценивают людей. Где справедливость? Я не знаю. Но я всего лишь обычный менеджер КЦ, и до «мыслей начальства» мне далеко. 3. Рабочие инструменты сырые, условия ужесточили. Автообзвон запустили в сыром виде. Непонятно, зачем в июне проводились тестовые прогоны, если к запуску его толком не подготовили. В итоге пришлось работать по строгому расписанию: даже походы в туалет — по графику. Условия стали гораздо жёстче, и тем, кто готов работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюдей принимают стажёрами на месяц. Трудовой договор или договор ГПХ на этот период не заключается. Зарплату платят 2000 в день за 12 часов. При этом руководство заранее знает, что наличных денег на выплату этой зарплаты у них нет. В итоге эту зарплату за стажировку людям попросту не платят, ссылаясь на то, что денег наличных нет в кассе. На самом деле никаких законодательных причин у них нет так поступать. В течение испытательного срока работодатель может уволить сотрудника в любой момент, если он не подходит или не справляется с работой. Просто это хорошая возможность больше положить себе в карман, а людей кинуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный перекус в столовой. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании около полугода и уже за*лась. Весь отзыв разобью на тематики: - Обучение. После собеседования сразу на следующий день ты отправляешься в офис на обучение. Пока учишься, в течение трёх недель график нормальный. ОЧЕНЬ много информации, которую ты должен усвоить как можно скорее, потому что сроки сжаты, а нюансов работы масса, даже трёх недель не хватит, чтобы всё рассказать. Мне попалась хорошая наставница, она реально старалась разжевать нам всё как можно понятнее, но когда начинаешь работать самостоятельно, понимаешь, что знаний с обучения недостаточно. Спустя три недели ты подписываешь трудовой договор (это отдельная история), уже начинаешь работать за деньги, а не за бесплатные батончики на перерыве, а вместе с тобой на удалёнке в работе с клиентами тебе помогает куратор в течение двух недель. За эти две недели у нас сменилось три куратора, и у каждого из них, видимо, какой-то свой регламент работы, потому что один говорит «делай вот так», второй говорит, что надо по-другому, третьему в принципе по барабану, он заказывает себе пиццу, болтает о чём угодно, но не о работе, и забивает себе кальян (я не шучу! кальян дома на удалёнке!). Важное уточнение — существует регламент работы в чатах, есть временные... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и вечером развоз Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки! При обращении направляют типа на время стажировки в Работа это просто, где оформлять нужно самозанятость, ни слова о том, что нужно отметить в программе о начале и окончании работ. В связи с нехваткой работников указано работа с 11:30 до 00:00 с оплатой 135 р/ч. Дозвониться в фирму, чтобы сказать свои впечатления, невозможно. На все время работы даётся один перерыв с 13:00, ни о каком отдыхе, обеде и просто попить воды не идёт речь. На стажировку пришли 8 человек, из них 4 сразу же практически и ушли, остальные навряд ли уже тоже будут работать дальше. Впечатления, конечно, супер! Спасибо за опыт! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение, получения опыта, как выжить в таких условиях. Далее →✗ НедостаткиПорядка нет совсем, работники с производства выходят в туалет и на улицу в халатах, на складах мухи, ставят продукты на пол (без поддонов). Грязь, гнилые отходы томятся недалеко от холодильника с продуктами. Какие-то экскурсии, все должны в цехе улыбаться. Отдел персонала даже не знает, как работают сотрудники по направлениям своей деятельности. Стажировка шокирует. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Даже не изображают санитарного минимума вежливости. Беседовала с двумя не представившимися сотрудниками (?) мужчиной и женщиной. Одни и те же вопросы повторялись дважды с минимальным промежутком времени. Выяснили, что я не подхожу квалификационно и нет соответствующего опыта. Но при этом «ваше резюме будет рассмотрено руководителем». И вроде как не против взять меня на испытательный срок с туманными перспективами. Личное впечатление: 1. Людям не жалко чужого времени. 2. Люди не читают резюме, в котором прописаны все квалификационные навыки и опыт работы. 3. Люди не слышат собеседника. 4. Считают, что их небелая работа без оформления это то, ради чего соискатель должен из кожи выпрыгнуть. 5. У женщины, присутствовавшей на собеседовании, нет квартиры.) 6. Готовы сорвать человека с имеющейся работы. 7. Нужен раб на первичку под соусом испытательного срока. «Изучать 1С» отдельно порадовало, что «это может занять и три месяца». Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B8%D0%BF-%d1%8f%d0%ba%d0%b8%d0%bc%d0%B5%d0%BD%d0%ba%d0%be-%D1%81%D1%8f%D0%BA%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE?rand=63f36c7fed612#comments. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы лояльное руководство и вроде как идут навстречу, но прям на деле так и понял. Атмосфера достаточно стабильная, пока вы всем нравитесь и улыбаетесь, пышете жизнью, энергией и здоровьем. Я.Д — исполнительный директор, человечный руководитель, но много не договаривает, в лицо много не скажет. В.Ю — директор, улыбается, но это только внешность. Его жена, вечно недовольна чем-то, проверяет кузни на заводской брак или его отсутвие. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии пишут, что ЗП от 45, на деле оклад 17 600 и то не с первого месяца работы. Сначала стажировка за 15К. Максимальная нагрузка на мозг, вроде бы и не требуют сразу продаж и не озвучивают свои запросы, но почему-то их ждут. Ждут результатов, не оговаривая свои запросы или даты, к которым нужно, чтобы ты уже начал продавать кухни. Кухни — это сложный и многогранный вопрос. В их же буклетах заявлено, что у них есть академия обучения, но на деле качества нет. Просто заставляют изучать теорию, и как в школе, рассказать это чуть ли не наизусть, что в итоге вообще тебе не особо пригодится в общении с клиентом. Много неактуальной информации в теории, а на практике нет того, что учили. На практике не учат, а просто кидают сразу в продажи, ничего толком не объяснив, как найти тот или иной документ. Насчёт графика 5/2 и 6/1, в лучшем случае будете работать 6/1, и не до 19, как прописано в вакансии, а до 21−22, т.к. всем клиентам удобнее прийти на встречу вечером и в субботу, воскресенье. Платить за внеурочное время не будут 100%. Говоря о благодарности или понимании тебя как личности, тоже не будет. Устал или нет, никого не волнует: либо ты втюхиваешь клиенту,... Далее →💬1 комментарий
-
Спасибо всем, кто написал отзывы и помог быстро сориентироваться и не тратить свое время на предложенный вариант работы со стажировкой в 4 дня. Все вышенаписанные отзывы соответствуют действительности, даже добавить нечего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКлассный офис и HR который хорошо вешает лапшу на уши Далее →✗ НедостаткиВо-первых, нет оклада, что уже о многом говорит. Как сказали, он был, но вот недавно убрали. Сказали, что устроиться официально можно только через три месяца и то не факт, то есть могут выкинуть в любое время. Стажировка есть, но не оплачивается. Хотя по закону должна. Сказали, что перезвонят, но ответа так и не получила, и слава Богу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата у всех разная, у меня выше среднего. Хорошие отношения в коллективе и с руководством. Первое место работы, где руководители себя реально адекватно ведут по отношению к сотрудникам. Полный соцпакет и ДМС предоставляют, трудоустраивают официально. Далее →✗ НедостаткиНе получилось попасть на работу в тот салон, в который хотела изначально. На собеседовании обсуждали, мне сказали, что я могу сама выбрать. Потом выяснилось, что не все салоны готовы принимать на стажировку. Пошла в тот, который назначили. Стажировка прошла, и тут выясняется, что в этом салоне мне и предстоит работать. А мне вообще добираться неудобно. Обратилась к руководству, мне сказали: пиши заявление на перевод. Я написала, но на этом все, тишина. Вот так и работаю с тех пор в подвешенном состоянии. Не знаю, надеяться еще на перевод или привыкать уже к этому месту работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально найти пункт прямо рядом с вашим домом, ну или в шаговой доступности от вашего дома. Если точка не самая загруженная, можете пинать балду и хоть на голове стоять, пока нету клиентов. Обычно разрешают пользоваться вайфаем на ПВЗ, так же вы можете пользоваться рабочим компьютером для просмотра фильмов, сериалов, ютубчика, либо для работы/учебы, но опять же — когда нет клиентов на ПВЗ и естественно если с вами рядом нет начальства. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хочется выделить криповую программу WB-point, по которой вам придется работать, выдавая заказы, оформляя возвраты, отсылая тикеты и т.д. Программа очень так частенько сбоит. Я работаю, с учетом трех стажировочных дней (стажировка не оплачивается), уже 6 дней без выходных. За это время программа глобально сбоила так, что не позволяла выдать/оплатить заказ и вообще могла выкинуть из системы и не отправить тебе снова код для входа в систему по смс х). Клиентов приходилось с печальным видом отсылать со словами: «Просим прощения, у нас глобальный сбой сервиса и нет возможности выдать/оплатить товар, приходите позже» и до сих пор отголоски этого сбоя преследуют эту замечательную программу. Она затупливает на моменте оплаты и может оплатить не сразу/оплатить с задержкой в 10 минут (или даже день, как было у меня), что, конечно же, злит клиентов, и они начинают орать и брызжа слюной, жаловаться на безобразие. А потом ты смотришь на то, как рейтинг твоей ПВЗ понижается за 3, 2, 1 звезду, что влечет за собой депремирование и возможные штрафы х). Во-вторых, хотелось бы заострить внимание на том, что штрафуют за всё, от фурей до курей. Склад что-то не довез? Штраф. Клиент накатал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭти ребятишки забавные халявщики Далее →✗ НедостаткиНесколько раз получал приглашения от данной конторки. На протяжении с 2014 по 2022 гг. Все время было одно и то же — ах, мы не можем много платить, но у нас срочные и ОЧЕНЬ срочные задачи! Мы вас можем посмотреть, но вначале у нас испытательный срок без оформления и длительностью на усмотрение руководства. А чтобы выйти на испытательный срок, вначале надо сделать вот эту, эту и еще эту работу, а там посмотрим. Если результаты будут, то выходите поработать в черную без гарантий и перспектив)). Сколько за это заплатим? Вы что, это не заинтересованы в работе у нас?! Мы всем даем первое задание бесплатно! И т.д. и т.п. Вывод — ищут халяву. Ну их нах. Халява дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесело Далее →✗ НедостаткиПриглашают на работу в основном школьников и студентов. Обещают 400 рублей за игру. Но прежде нужно пройти бесплатную стажировку. Сколько будет длиться стажировка — не говорят. После каждой игры хвалят, говорят, что все получается отлично, но всегда найдется какая-то мелочь: то не очень детский голос, то не совсем пронзительный визг, то неправильная походка и т.д. Сценария как такового не существует. Перед игрой тебе говорят: «возьми это, отдай игрокам» или «гони участников игры в соседнюю комнату». А потом предъявляют претензии, что ты не вовремя подошел к игрокам или забыл передать им ключ. И каждый раз говорят: вот устранишь этот косяк, возьмем на зарплату. А на следующий день находят новый. Контактов хозяйки этого заведения никто не дает, она лишь появляется изредка и убегает. Задавать ей вопросы, когда же возьмут на работу по-настоящему, бесполезно. Отвечает скользко и уклончиво. Таким образом, у них целый месяц проработали школьники 16−17 лет. Их каждый день вызывали на игры в качестве актеров (не стеснялись даже звать на поздние игры в 21:00, куда, по их словам, приходят нетрезвые взрослые люди, которым ни в чем нельзя отказывать), «кормили их завтраками» по зарплате, а в итоге так и не заплатили. . Далее →
-
Пока испытательный срок, все прекрасно и замечательно. Через три месяца начинается самое интересное. А при увольнении оказывается, что работал бесплатно. Не буду описывать все недостатки работы в этой чудо-компании, но скажу одно: не тратьте свое время. Если, конечно, хотите кормить руководство этой компании, дерзайте. Но, как показывает практика, слишком много дармоедов сидят на шее. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПриглашают на очное собеседование, после вечером перезванивают и назначают стажировку (3 дня, которые, по их словам, будут оплачены, если договоритесь о трудоустройстве). На стажировку приходите вы не одни, как оказалось. Нас было человек 15. Всё девушки возраста 18−25 лет. Посадили за парты, начали рассказывать базовые вещи о компании, ничего конкретного. Далее, как в школе, предлагали выйти к доске каждому и рассказать о себе… На этом этапе слушать не стала, ушла. Теперь подумайте: будет ли серьёзная, пусть и молодая, компания брать на стажировку на позицию эйчара 15 человек, среди которых совсем юные 18-летние девушки… Кстати, по ТК не оформляют. Предлагают оклад 40т + премии. Но как на самом деле всё — не знаю. Не дошла до оформления.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиПришла, как соискатель, на должность продавца в магазин по адресу Копылова, 9, г. Казань. Директор, проведя со мной собеседование по телефону, сказала, чтобы я выходила на стажировку в магазин. Причём даже не представилась, её имя осталось для меня загадкой. Пришла. Со мной никто не общался. Женщина-кассир была со мной максимально груба. Было видно, что она меня терпеть не намерена ни секунды. Зовут её [Д.]. Всё время она сидела на стуле. Женщина [Д.] с недовольной рожей высказывала мне, что нельзя общаться по телефону, находясь в торговом зале. При этом от телефона сама не отрывалась. Ладно. Дальше я сказала, что ухожу, т.к. меня постоянно игнорили. Тем более в поле зрения назрела ещё одна кандидатка, похоже, подруга [Д.] (той самой злобной и не совсем адекватной кассирши). Закончилось тем, что я позвонила безымянной директрисе, сообщив, что я не смогла пройти стажировку, ввиду неадекватно себя ведущей [Д.]. И внимание! Неадекватность «не знаю какого уровня»: существо женского пола, именуемое директором, сообщает мне, что на вакансию, на которую претендовала я, уже взяли человека. А она просто забыла сообщить об этом! И возможно это просто не моё! А я ехала чуть ли не на другой край города! То есть я зря потеряла... Далее →
-
Проработала несколько дней на стажировке.21.01.2022 года после работы обнаружила пропажу банковской карты из кошелька. Позже установила пропажу денег с карты. Жаль, что отключила СМС-уведомление. Придя на работу, сообщила об этом руководителю. Не поверил, сказал, что вдруг это я сама подстроила и хочу кого-то подставить. Но зачем мне это? Я всего неделю отработала. Сказал: «Ты новенькая, и неизвестно, что от тебя ожидать. Уходи.» Представляете, руководитель относится к этому так, что типа «Уходи, мне проблем не надо», а что вор у него в коллективе, ему плевать. Ни выплаты за стажировку, ни чего. Вот только не знает он, что я сходила в банк и подала заявление в службу безопасности о мошенничестве и чтобы установили розыск вора. Не советую идти туда на работу по ул. Доватерцев 33а. Там воры, и руководителям по барабану, лишь бы не было проблем. По типу «Моя хата с краю». Не, у него воруют и ладно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую ЗП, но врут обо всём, не придерживаются договорённостей Далее →✗ НедостаткиСоискатели, чтобы не оказаться на моём месте — обратите внимание, что компания очень хитрая и принимает сотрудников только как самозанятых или ИП, несмотря на то что щебечут кадровички при поиске сотрудника. Что получилось у меня — мне было критично не использовать статус самозанятого по личным причинам, договорились, что на испытательный срок буду оформлен по договору ГПХ, а после буду принят в штат, что меня более-менее устроило. Неоднократно уточнял у внешней (?) HR действительно ли сможем оформиться по ГПХ, а не как самозанятому — на что мне было сказано — да, не волнуйтесь, пишите заявление об увольнении, всё будет хорошо. Я засомневался и попросил поговорить с кем-то непосредственно из компании, ещё раз чётко задал вопрос — не будет ли проблем при оформлении, я не могу оформляться как самозанятый, на что ещё раз получил прямой ответ — не переживайте, всё нормально, оформим по ГПХ, пишите заявление об увольнении, всё будет хорошо. Написал заявление, уволился, наступает 10 января 2022 года, время оформляться. Мне назначают (онлайн) встречу с кадровичкой и юристом, на которой юрист начинает меня убеждать, что самозанятый — это ничего страшного и что у них все так работают (интересно, как к этому относится налоговая?), и вообще они могут только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная зарплата, отлично подойдёт тем, кто планирует повесить на свою жизнь обременение в виде кредита или ипотеки, или же беспокоится о своей будущей пенсии. Далее →✗ НедостаткиЧтобы выйти на стажировку и соотнести информацию, полученную на собеседовании, с реальностью, необходимо официально трудоустроиться, перед этим сделать прививку, пару дней болеть и ждать 2 недели со дня инъекции, пока заработает QR-код. Потом болеть не получится, и об этом прямо говорят на собеседовании: «здесь больничные не приветствуются». При этом на КПП охранник проверяет температуру у входящих, но тот, у кого она есть, всё равно выйдет на работу за милую душу — не терять же ему премиальную часть зарплаты, которая (в зависимости от разряда) составляет 50 или 100% от оклада в 30к. Также сразу говорят, что работа физически тяжёлая, и в цеху необходимо быть в 7:30, что, в принципе, логично для производства, где смена (дневная и ночная) начинается в 8:00. Когда закончится неделя стажировки, окажется, что не в 7:30, а в 7:20, а в раздевалке необходимо быть уже в 7:00. Сама смена всегда заканчивается по-разному: от 7:50 до 8:15, иногда (в случаях сложной переналадки) позже. Зайти в 7:20 в цех — это не значит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не может быть! Далее →✗ НедостаткиПопав в эту компанию, вы столкнётесь с таким ужасом, которого на рынке труда просто уже нет! По порядку, пройдя там обучение, на минутку длится вообще обучение и испытательный срок в среднем два месяца, и получаете вы зп — 17 тысяч! 17! Аууу, ребят, 21 век. Пройдя эти три круга ада, вас снимают с испытательного, и ваша зп вырастает на три копеечки. Отношения в коллективе нездоровые. Наглые, невоспитанные, обиженные жизнью люди, вот кто там работает. Помощи нет, поддержки нет! Есть одно негативное впечатление, и не дай бог, вам попасть в эту [censored]-компанию. Далее →