Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16144 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16144)
-
При приёме на работу под разными предлогами затягивают выдачу трудового договора и приказа о приёме на работу. Дежурства ночные, и потом посреди ночи добирайся домой, как и на чём придётся. Задержка зарплаты в порядке вещей, как только начинаешь спрашивать о договоре, зарплате и трудовом законодательстве, выясняется, что тебя, оказывается, приняли с испытательным сроком и ты его не прошёл. Занавес! Набор рабов на бесплатные работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта компания из тех, кто кидает людей еще на собеседовании, где тебе предлагают выполнить бесплатное тестовое и обещают дать полный фидбэк в случае отказа. Региональная компания перешла в Москву и ищет дизайнера, причем никаких контактов офиса в столице нет. Есть HR [А.], девушка на реакцию дать обратную связь по тестовому, сразу блокирует номер телефона соискателя, а руководителя департамента, который проводил собеседование, и не найти вовсе. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! Не повторяйте моих ошибок! Не советую даже оставлять отклик в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет (ДМС) Возможность удалений работы Корпоративы Условия работы Далее →✗ НедостаткиПишу от имени жены, которая там работает рядовым сотрудником в бух. отделе. Зарплаты не соответствуют объёму работы, работы очень много, от слова совсем, можно ночевать, сидеть сутками на работе, но всё равно будет много. Платят недостойно сотрудников за их работу. Начальникам высшего звена всё равно на сотрудников! Они получают в 2−3 раза больше, чем рядовые сотрудники, при этом ничего не делают для того, чтобы прекратить текучку и хоть как-то стимулировать людей! Своя же компания просто обдирает своих сотрудников! Обещанные скидки в 20% в столовой «Теплица», которая также принадлежит 2ГИС, обсчитывает сотрудников и не пробивает её или пробивает не те позиции! Если у вас нет семьи и крепкие нервы, то может быть, работа для вас, но семейным людям не стоит туда соваться. О повышении можно не надеяться, а то, что обещают на собеседовании, приукрашивается! За 3 месяца испытательного срока можно оставить нервы и здоровье, а плюшки, как ДМС или 1 день работы дома, того не стоят, т.к. ДМС в месяц оплачивается 10 тысяч. Лучше бы эти все «плюшки» отдали людям в зарплату! А чтобы попасть туда работать, надо пройти 3 непонятных собеседования, на которых будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплый офис. Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришёл на логиста. HR — очень приятная женщина. Поскольку менял сферу деятельности, был согласен на зп 35−40 тыс. Оказалось, моих навыков в Excel недостаточно, и мне любезно предложили должность упаковщика с окладом 30−35 тыс. и возможностями роста. Только вот как бы я ни спрашивал, мне так и не ответили про эти самые возможности, но они есть. Привели меня, значит, уже в другой отдел, где со мной разговаривала уже начальница офиса упаковки. Тут уже собеседование перетекло в натуральный допрос по моему резюме. Доброжелательность — 0. Работа заключалась в пересчитывании мелких деталей вручную. При этом ты материально ответственный, поскольку, в случае чего, вычитать будут из твоей же зп, которой и без того, как оказалось, всего 30 тыс. на руки. Первый месяц не устраивают официально, прямо так и говорят. После испытательного срока будут платить целых 35 тыс. Уж не знаю, на кого рассчитаны вакансии данной компании. Как итог, платят до смешного мало, зато хотят через чур много. Далее →
-
✓ ПреимуществаБЫЛИ КОГДА-ТО, И ТО НЕ застал Далее →✗ Недостаткиполностью БЕЛАЯ компания кококо кукареку после февраля 2022 начала заставлять выходить на выходные за свой счёт, урезала премии, ДВЕ ТРЕТИ состава просто выкинули на мороз, особенно тех, кто ещё не прошёл так называемый «испытательный срок», вызывали к себе малич и [А.] и давили на людей писать по собственному, никого тут по закону не сокращали, хотя работали на совесть все, вот вам и «белая компания» и «ВСЁ официально», мы же дочка сбербанка кококо кукареку кудахтахтах. Теперь на набирают людей как самозанятых, и тоже кидают их, обещают одно, а по факту другое, например, на КГТ дают мелкие посылки и считают за по ним, 180р адрес, вот и катайся на газели по дворам как [censored] возя пакетики с АлиЭкспресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, для тех кто любит туда ходить. Есть люди, с которыми приятно работать и общаться. Выплата зп — норм, без обмана, еще есть приятные бонусы в виде ДМС. Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это менеджмент компании. Про кратное ускорение — вы будете слышать постоянно, постоянно какая-то гонка с нереалистичными сроками. И даже если ты сделал хорошо, этого все равно недостаточно, потому что нужно быстрее и вчера. А потом на тебя навешивают новый проект, где заранее также известно, что вовремя он сделан не будет, так как сроки рассчитаны неправильно. Но это никого не волнует, потому что нет времени думать, нужно бежать. При этом количество людей на проектах не прибавляется, не считая команды hr конечно, про них ходят отдельные легенды))) Особенно про их главу, главную инфоцыганку. Вот уж действительно, я в корпоративном бизнесе еще не встречал подобного кринжа. Если все-таки решите прийти — узнаете много интересного)) цирк. Атмосфера токсична, особенно в последнее время, сотрудники ходят и ноют друг другу. Много недовольных, которые все время это обсуждают, но боятся, что это дойдет до руководства. Так как есть постоянная практика — увольнение одним днем без выплат. В общем, не совсем еще днище, но вектор задан в это направление. Душно, товарищи, и борода у всего этого белая). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМеня зовут Г. А. Отзыв по большей части касается водителей. Я хочу рассказать подробно, чтобы вы знали, на что идете! Трудоустроился водителем на доставку по договору ГПХ в Озон, Быково, и очень об этом пожалел! По телефону на сайте компании OZON обещали заплатить за 2 дня стажировки 4000, и 40 000 после 20-ти отработанных смен. Так же пояснили, если работать смену в 12 часов, то заработная плата составит минимум 8700 руб. Я приехал из другого города, рассчитывая на эти условия, но при трудоустройстве мне сказали, что это была акция, которая сейчас закончилась. Фактически моя средняя заработная плата за день не превысила 3500 руб. При этом сама работа поставлена очень [censored]. Вы приходите на работу к 8-ми часам и стоите в очереди на проходной до 30-ти минут, чтобы получить пропуск (постоянного пропуска не предоставляют). Далее после проходной вы идете около километра пешком на вашу долгожданную работу, и к этому времени уже несколько десятков человек стоят в очереди, чтобы пройти медосмотр для допуска к автомобилю, после чего, имея на руках заключение, вы занимаете другую очередь, чтобы вам выдали ключи от машины и путевой лист, после чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасная. Сидеть нужно за компом по 13 часов в день за 850 р, плюс упаковка обуви покупателям. Во время работы за вами наблюдает камера, которая фиксирует все ваши разговоры с коллегами. Было оговорено, что стажировка оплачиваемая, за пару дней моей стажировки я не получил ни рубля. (а это график с 8.00 до 21.00), то есть просто тупо пять дней жизни впустую, ходил работал бесплатно на дядю. Обходите стороной эту компанию, недобросовестный работодатель. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Отличная работы кладовщиков и водителя, моментальная обработка накладных, своевременная погрузка и отправка товаров Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Отсутствие туалета в помещении учреждения и на прилегающей территории (ходите, куда хотите..). Есть платный в кафе (работает до 14:30). 2. Отопление помещения на 100% электрическое. В холодное время года в помещениях довольно прохладно. 3. Отсутствие перечня обязанностей оператора 1С (верхнего зала). В процессе работы с каждым днём на вас будут пытаться вешать всё новые и новые обязанности вплоть до подготовки бухгалтерской отчётности (за бухгалтера), помощи в погрузке товара и выполнения обязанностей уборщицы. 4. Нежелание директора и бухгалтера обучать тому, что они с вас требуют. «Надо сделать!» А как — уже ваша проблема, даже если вы сообщили, что об этом ранее не договаривались и вам надо объяснить, что именно надо сделать. 5. После обеда обычно бухгалтера на месте нет. Вопросы уточнить не у кого. Задачи, переданные бухгалтеру в её отсутствие, по утру воспринимаются как личное оскорбление (несмотря на то, что сама задача звучит как «передать бухгалтеру»). 6. Отдельные просроченные товары лежат на складе уже более 5 лет. Занимают место. Директором не списываются по непонятной причине. Периодически пытаются их всунуть в отгрузку клиентам, несмотря на постоянный... Далее →
-
В общем, со времен предыдущих отзывов в компании лучше не стало. Кухарка по-прежнему скатывает компанию в тартарары. Сотрудников набирают бездумно, потом выгоняют их до испытательного срока, постоянное вмешательство необразованной жены шефа вынуждает увольняться квалифицированных сотрудников. Кто-то ушел сам, кого-то выжили и выгнали, партнеры тоже ищут другие каналы сбыта. Хозяйский сынок-бухгалтер обсчитывает сотрудников на какие-то крохи. Кругом слухи, интриги, сплетни. Генеральный не в состоянии сам решать эти вопросы, да и не особо хочет. Перегорел. Некогда процветающую компанию «Интерлек» настиг хаос во всех направлениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди в коллективе (иногда) Далее →✗ НедостаткиЯ в общепите с 14 лет и такого мрака не ощущала, даже в горячке премиального ресторана. Работать в этой пекарне — ад. Открытие в 7 утра? Ты приходишь в 5! Чтобы выпечь эти булки и подготовить все к народу. Кушать нельзя, даже если на смене два сотрудника, принимаешь поставки ты в одно рыло, следишь за документацией, ротацией, при этом всем ногой пробивая кофе, рукой выпекая булки, а головой надеясь, что тайники вас не причинное место не захотят вылюбить. Условия работы — отвратительные. Повторюсь: с 5 утра до 11 часов ночи будешь пахать, иногда в одно лицо, просто потому что больше некому. Стажировка не оплачивается, зп — смехотворная, координация отдела ейчаров и подразделений никакущая. Не советую сюда идти никому, кто ценит свое время и здоровье. Выдержал три стажировочных дня и просто сбежал посередине одной из смен, ибо эти гроши не стоят того. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласилась на эту работу из-за близости к дому. В общем, впечатление за 19 дней работы такое: работа оператора — абсолютный хаос, аврал, цейтнот и гора макулатуры для упорядочивания не только за текущий период, но и за прошлый год. Это нормальная история, в принципе, бывает, если бы не одно НО. В этом полнейшем бардаке директор в несдержанной и бестактной форме отчитывает за лишние пробелы, и прочие свои пунктики одновременно наваливая доп задачи «чтоб не заскучали». Типичный новоиспеченный генеральный директор (несколько месяцев), который наконец-то получил микро-власть в ручки и пытается её использовать по полной)) Позволяет себе повышать голос. Обеденный перерыв 10−15 минут. Режим работы оператора ручной + проверять всё за всеми. И самое интересное: мне и моей предшественнице не дал времени найти новую работу и без особых аргументов попросил не приходить уже завтра. Хотя не понимаю, каким образом я могла не устроить как оператор, учитывая, что работаю всю жизнь в 1С. Да и за 19 дней работы невозможно что-либо понять о работнике. На этом месте не было еще человека, который бы подошел, все «не справились». Очень странная закономерность… Очень удобно бардак на своем предприятии и свою несостоятельность как руководителя прикрывать фразой «не справились». ЗП для оператора средняя. Если... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработав в компании 6 лет 4 месяца и уволившись, готова вынести свой вердикт. Я устроилась в компании в 2018 году, я была продавцом-кассиром и через малое время меня повысили до старшего продавца (зама). На тот момент тоже существовали минусы в работе, но не критичные, плюсов было гораздо больше. Хороший ДМ, зарплата, условия, график, да и в общем уверенность в завтрашнем дне. Далее я ушла в декретный отпуск, никаких вопросов, все было хорошо. Возвращаюсь в работу, где-то 2020 год, должности зама попросту не стало, появились мобильные продавцы (продавец, который не прикреплен к магазину и сам выбирает себе время и дни работы). Мобильные продавцы — это мрак и хаос, начнем хотя бы с безопасности, всем дозволен доступ в сейф, а подтягивать концы придется постоянным сотрудникам (если вам удалось им стать), не говоря о забытом товаре и не возврате в магазин, или те продавцы, которые набирают рабочие дни и стоят в облаках витают. Полный беспорядок со сменами и часами, в особенности тариф выплат, зависящих от часов. Попробуй набрать от 172 часов, чтобы получить высшую ставку, НО сначала попробуйте найти себе эти смены, а если и найдешь, совершенно не факт, что ДМ поставит тебе полные дни, могут поставить 4 часа,... Далее →
-
Пришла на работу в эту компанию в июне 2022 года на должность Оператор 1С, испытательный срок оговорили 3 месяца, после этого срока гарантировали официально трудоустроить, зарплата выплачивается в кассе наличными. В конце июля узнала о беременности. В итоге в сентябре написала заявление на трудоустройство, ждала ответ почти 2 месяца, отказали в официальном трудоустройстве без объяснения причин. До сих пор идут судебные разбирательства. «Золотая табакерка» — это сообщество компаний, которыми руководит один генеральный директор, а представители этих ООО говорят, что даже не знают, кто он такой. Далее →
-
Дают выполнить тестовое задание. ТЗ написано отвратительно, но говорят, что это просто задание, на реальном проекте ТЗ написано хорошо. Спрашиваю, может, какие-то есть дополнительные условия? Отвечают, что нет, нужно сделать то, что написано в ТЗ, и чтобы работало, и если что-то считаете нужным, можете добавить. Ок, делаю задание. Всё работает. Есть варианты, каким образом делать многопоточность, думаю, ну, это не описано, делаю на своё усмотрение. Получаю фидбэк: — нет миграций (например, flyway); — нет минимальных тестов; — захардкодил проперти в application.yml; — блокирующие вызовы для webflux (но у меня асинхронный Scheduler — это уже асинхронность) — и вся такая хрень в таком [censored] если ты чего-то хочешь, пиши в ТЗ. А не [censored] потом мозги, почему кто-то не догадался, что ты там хочешь. Главное, ТЗ отвратительное, а вот написать тестовое задание я должен, как на прод. Ну, серьезно? Ощущение, что сидит лид уровня junior, не может в ТЗ выразить свои мысли, видит только одну возможную реализацию абстрактного ТЗ, так ещё в минусы записывает кучу неважных вещей, типа захардкоденные проперти в application.yml. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него. Далее →✗ НедостаткиСкажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбычная шляпная трейдерная контора! Пишут, что зарплата от 80 000 — враньё. Зарплата максимум 45−50, и то если пройдёте испытательный срок. 80 000 это когда вы в командировке, а в командировке вы будете максимум 15 суток. Вне командировки зарплата 17 500! А работать придётся на своём авто и убивать его. Работа в Приволжском округе! И Оренбургской области! 800 руб. командировочные — даже на пирожки не хватит! В общем, если увидите данную контору, шлите их открытым текстом! Обычные брехуны! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и вечером развоз Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки! При обращении направляют типа на время стажировки в Работа это просто, где оформлять нужно самозанятость, ни слова о том, что нужно отметить в программе о начале и окончании работ. В связи с нехваткой работников указано работа с 11:30 до 00:00 с оплатой 135 р/ч. Дозвониться в фирму, чтобы сказать свои впечатления, невозможно. На все время работы даётся один перерыв с 13:00, ни о каком отдыхе, обеде и просто попить воды не идёт речь. На стажировку пришли 8 человек, из них 4 сразу же практически и ушли, остальные навряд ли уже тоже будут работать дальше. Впечатления, конечно, супер! Спасибо за опыт! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто галера. Трудоустроят официально только после трёх собесов, где третий с заказчиком. То есть начинают продавать тебя и зарабатывать на тебе тогда, когда ты ещё даже не в компании. Руководы — убогие обиженки, обидишь — кинут на ЗП и уволят одним днём. ТК им не писан. Не тратьте время и нервы, не ведитесь, что они якобы резиденты Сколково, это фикция. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование в эту контору. Организацией, фирмой это нельзя назвать. Руководитель [Б. В.] это браток их 90-х. Собеседование проводил в позе ноги на столе. Ко всем обращался на «ты». Прошел собеседование, пригласили на стажировку. Испытательный срок месяц. Зарплату на испытательном сроке обещают 50 000 тысяч рублей. Договор не подписывают. После двух дней стажировки я решил не идти туда (нашел более выгодное предложение), о чем и предупредил руководство, и тут началось. На сайте г-жа [М. В.] по каким-то причинам мне отказала, хотя до этого я два дня там стажировался. Когда я указал ей на это, мне нагло заявили, что мое мнение это ничто и никого в этом мире не интересует. Хамство чистой воды и это представитель компании. Во время стажировки я наблюдал картину, как покупатель хотел вернуть свои деньги, но ему отказывали под разными предлогами. Эта контора говорит, что они являются производителем ламината, а по факту просто дилеры. Обман. Мошенничество. Хамство Не рекомендую. Далее →