Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16148)
-
✓ ПреимуществаЗП белая, офис рядом с метро, отсутствие дресс-кода Далее →✗ НедостаткиОчень большой объем работы за оклад и не более, ты должен и кофе делать, и розетки чинить, и квесты на корпоратив проводить. Как сказала рекрутер [А.] «Нам нужен семирукий многоног». В перспективе ЗП не повысят, рабочие обязанности не нормированы, три неоплачиваемых рабочих дня под предлогом «стажировки», и очень высокие требования к кандидатам на позицию «офис-менеджер». Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения вы почувствуете, что ваша жизнь прекрасна)) Коммуникабельность при работе с людьми повышается. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала… Если вы человек без опыта работы, то вы лёгкий улов для этого магазина. При трудоустройстве с вами мило беседует администратор магазина, говорит, что работа мечта, надо всего лишь стоять за кассой и вести пересчёт товара, затирает даже про то, что можно будет ездить в какие-то командировки (не знаю, существуют ли они вообще, наша админша явно в них сама не бывала). По зарплате я рассчитывала хотя бы на 20-25к, но меня заверили, что я буду получать горааааздо больше, минимум чуть ли не 40к после первого же месяца работы. Ещё сказали, что работать придётся с небольшими переработками и дали подписать согласие по этому поводу. Что мы имеем в итоге? После двух дней стажировки, которая показалась мне немного тяжеловатой, что я списала на то, что я без опыта, и в принципе можно будет приноровиться, к тому же мне обещали хорошую зп. В первый же официальный день работы я узнаю о том, что я ещё должна принимать товар и раскладывать скоропортящиеся продукты по холодильникам НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА 20 минут! Иначе штраф)))))))) И плевать, как бы что за смену в магазине работает дай боже 3 человека (бывало и 2), один из которых сам носит... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зарплата, небольшая (но все-таки) компенсация за питание, хорошее отношение компании к тебе, скидка 50% для сотрудников, график могут подстроить под тебя, подарки и бонусы к Новому году, 8 марта, день рождения Далее →✗ Недостатки- во время поставки носишь тяжелые коробки (да, да, и все это делают девочки) — нереальные планы на месяц — за невыполнение анимаций, планов и прочего урезают твою зп, а с тебя и так 13% вычитают в виде налога (по факту ты работаешь за 200 р в час). Тебе не повышают зп за твою эффективность, а постоянно грозят, что урежут твою зп, если не сделаешь то и то. Вот такая у них система «мотивации» — неадекватное поведение и отношение менеджера к сотрудникам (может накричать на тебя при покупателе, постоянная критика, что бы ты не делал, все плохо, все не так, все неправильно, гоняют как собак от одного дела к другому, одновременно при этом обслуживай клиентов, делай высокие продажи, а если не доделал план дня — позор, ты виноват. Во всем всегда виноват продавец. Бывало, что менеджер сваливал свои ошибки на других сотрудников. Работники пашут, менеджер то критикует, то найдет ещё работу, чтобы мы просто так не стояли, тем временем начальство сидит в подсобке в телефоне, больше всех отдыхает. Во время стажировки нового сотрудника менеджер перебрасывала свои обязанности в обучении на самих продавцов и спрашивала с них, если стажер что-то недоучил, хотя платят за стажирование исключительно менеджеру, никакими... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с разными людьми, много общения, преимущественно молодой коллектив, ДМС, оклад, больничный оплачивают, начинаешь больше ценить себя и свое время Далее →✗ НедостаткиРабота в компании ПАО «Вымпелком» (это официальное название всем известного билайна) настолько меня разочаровала, что я решила — есть смысл поделиться. Я, честно, такого не ожидала. Золотых гор я изначально не ждала, в основном меня привлек адекватный график работы — 8 часов, час обеда и работа рядом с домом + было обещано, что в течение дня можно делать небольшие перерывы минут по 15. Так как по ряду причин я чувствовала себя не лучшим образом, бросила работу на себя, а в работоспособности своей сомневалась, мне было достаточно этих вводных данных + обещания, что тридцатку я точно получу (это минимум, чтобы выжить для меня: аренда жилья + еда + корм коту + проезд, что я и озвучила на собеседовании). Опыт работы не требовался, обещали-клялись всему научить с нуля и платить з/п «без потолка». Главное, людей мол, не бояться. Ок. Я общительная, мне подойдет, решила я, чего людей бояться, в основном я за этим и пришла)) Однако, подводных камней оказалось больше, чем я думала. Ах да, еще обещали ДМС. Но по факту ДМС можно воспользоваться только спустя 3−4 месяца работы и работает все очень криво… по факту обычный полис... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали, что зарплата будет 25 окладов + премии. Но даже обещанного оклада в 25 я так и не увидела. При стажировке ладно, что было 20, но потом уже после её прохождения моя зарплата выросла только на бумагах, так у меня начали появляться штрафы, непонятно за что, причем начальство так и не дало мне ответ, за что именно. Такая картина была не только у меня: кто хочет, остаётся на такой з.п., а кто понял, как это работает, увольняются, также как и я, поэтому у них большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив! Работодатель явно делает упор на отношения сотрудников и комфортную коммуникацию. Все на «ты», никто над душой не стоит, все лояльные и позитивные. Главное — укладывайся в срок. Менеджмент отличный, все понятно организовано, понятная и прозрачная схема карьерного роста. Проекты тоже интересные. Хорошее место для старта карьеры, т.к все объясняют и помогают. Далее →✗ НедостаткиЗарплата! Ну это, конечно, просто позор! На з/п художника в Москве/Питере не то, что хорошо не прожить, вообще не выжить. На позициях повыше жить можно, и то, выживать, лучше сказать. Если Вас никто не содержит и Вы самостоятельно за себя отвечаете, лучше поискать что-то с з/п повыше. Причем требования полноценные, сроки не сказать, что вольготные. Обидно получать такую з/п за 1) умение рисовать 2) полученное худ. образование 3) самостоятельный рост в этой области, а по итогу любой кассир с 2 днями стажировки получает больше.. Далее →
-
Кладовщик 6-го разряда Плюсы : -Склад за городом, с Малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс «заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки, не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10 (либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2, без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит. Сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6. И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу, конечно. Просто есть и такие нюансы. -Отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Минусы :... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества-Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Далее →✗ Недостатки-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими, так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах рассчитываешь получить хотя бы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше! -Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких, более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -В ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -Не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером, и отбором/размещением товара. Придётся побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т.д. -Как уже было сказано, в компании отсутствует возрастной ценз. Для кого-то это плюс, но молодёжи следует учесть, что вам без вариантов придётся работать с людьми в возрасте. Женщинами за 40/50 лет, которые по 12 часов делают тяжёлую работу и у которых, возможно, будут серьёзные проблемы дома или в отношениях с противоположным полом. Господа, держите себя в руках, с ними будет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе далеко от метро. Для Москвы это хорошо. Далее →✗ НедостаткиСверх негативная атмосфера компании спускается сверху вниз. Их сайт https://shopandshow.ru/ Официально собственниками являются «некто», кто показан в интернете. Однако внутри компании все знают, что собственник [В.] [О.] [Е.] О нем в интернете нет практически информации совсем. Если очень долго копать, то можно выйти на информацию, что он был владельцем компании, которая выдавала кредиты. Если еще дольше покапать, то можно выйти на связь [В.] с университетом Синергия и [А.] [Б.] Но в целом информация вся подчищена. Если не находишься внутри компании, ничего не найдешь. Замкнутый, скрытный, осторожный. В офисе везде прослушка. Если обошел прослушку, то на тебя донесут коллеги. [В.] везде мерещатся враги, подсадные утки, желающие украсть информацию из компании и продать конкурентам. Из-за постоянного страха [О.] [Е.] постоянно демонстрирует противоречивое поведение, приводящее сотрудников к ощущению, что они находятся в сумасшедшем доме. Диссонанс безумный. То он демонстрирует власть и контроль, агрессию, массовые увольнения. То вдруг пугается своей же агрессии и впадает в растерянность и заботу. Вся компания как на пороховой бочке. То увольняет, то пугается самого себя и извиняется перед людьми, то поливает всех матом, то внимателен и заботлив. В общем, народ в [censored] Какое-то время назад большая часть сотрудников... Далее →
-
Компания Валбирис одна из крупнейших на рынке. Устроилась на работу в пункт выдачи, проходила стажировку. Место показалось очень отвратительным: никакого ремонта, в помещении холодно и сыро. Причем далеко от дома. Неужели компания не может сделать приличный минимальный ремонт помещения? Не проработав и недели, ушла. Далее →
-
Пришёл на должность управляющего данного заведения. В первый стажировочный день мне была поставлена задача разобраться с кассой, т.к. знаю её в совершенстве. За пару часов с ней уже закончил и сам на ней параллельно постоял. После собственник данной точки решил переговорить со мной ТнаТ, цитирую: «Мне кажется, ты не сможешь управлять персоналом». Это вывод в 1 день стажировки с чётко поставленной задачей разобраться с кассой, а не с персоналом… Фразы собственника, весь диалог были бестактными, из разряда «Ты не справишься с должностью в силу своего возраста, наверно», «Сомневаюсь, что ты вывезешь эту точку» и т.п. Не совсем грамотно говорить человеку о сомнениях по поводу его профпригодности… Закончился спустя 4 часа сие диалог, в котором вообще не понятно, что, и кто, и нужен ли вообще собственнику на этой точке. Имею ввиду, что он сам не понимает, что он вообще хочет и не может поставить себе цель. В диалоге собственник с должности управляющего сбросил меня до кассира на этой же точке своими «предложениями», скажем так. С 10 летним опытом работы в данной сфере на всех позициях и должностях, из которых 5 лет — это управленческие, я не ожидал в чьих-либо глазах за 1 мгновение упасть с управляющего до кассира, а чего сразу не дворник?) И замечу тот факт, что... Далее →
-
а ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много 1. В трудовом договоре указан только оклад — 20.000 рублей. Остальное KPI — просто можно знакомиться на бумаге, и на этом все. Никаких приложений к трудовому договору не будет, так что придется надеяться на честность работодателя. 2. Компания не выполняет свои обязательства, указанные в оффере. Там указано — минимальная ЗП на время испытательного срока — 60.000. Ничего подобного не было — 45.000. Эта ЗП гораздо меньше рыночной, тем более для Москвы. 3. Требуют 40 исходящих звонков — при обучении, которое длится 3 недели, об этом никто не говорил. Есть смысл тогда пойти работать в колл-центр и делать столько звонков! 4. Огромная текучка кадров — увольняются люди практически каждый день. Странно, что этот момент никак не волнует работодателя! 5. Компания меняет условия по предложенной вакансии — никого не интересует, будет ли работнику удобна данная территориальная локация или нет. В процессе обучения может оказаться, что вашей вакансии уже нет. Так что решайте сами, иметь дело с данным работодателем и стоит ли тратить свое время впустую! Можно перечислять еще долго. Не рекомендую данного... Далее →
-
Как-то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства, когда приходила устраиваться, мне говорили изначально, что стажировка 2 недели, далее они повышают ставку на з.п. и ты уже нормально работаешь. Потом, как выяснилось, по несоответствию з.п. мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели. Далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек. Об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках. Когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и все говорят по-разному, в результате вопрос не решается. Так же не могут определиться между собой, как правильно делать: сначала говорят, что неправильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят, что изначально было правильно, и таких ситуаций много было. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРуководство: работала полмесяца, выходя на полные смены, итого — 0р сказано было: стажировка — не оплачиваемая только если бы вы остались у нас.. Все возникающие вопросы я решала с коллегами, т.к. руководству было не до меня.. Почему не возникло желания остаться: Мне не провели никакую экскурсию, не было подробного рассказа о том, что я должна делать и как я должна это делать. Рассказывали мне коллеги, как они это делали… другой разговор Вменяемых было два-три человека, остальные просто 0 эмоций, не здоровались, не прощались, одним словом, весь день — игнорировали. Всю работу познавала практически самостоятельно. Устраивалась я на администратора, и вернемся к первому недостатку — отсутствие банальной экскурсии… Когда чк спрашивал о банальных вещах, как, например, найти кабинет врача, я отвечала так, как слышала от других краем уха. При просьбе подробнее рассказать мне приходилось отвечать: «честно, не знаю.." Есть море недостатков, но настолько неприятно вспоминать тот период работы в Голд Фитнесе, что лучше промолчу и не буду пугать желающих там работать… Удачи, кто рискнет!. Далее →
-
Если вы собираетесь работать в этом месте — сразу говорю: не стоит. Заведение работает за счёт бесконечных стажёров, т.к. набирают поваров с опытом, а блюда максимально простые. Начинаешь работать в первый же день как не в себя. Поваров без опыта и с плохим знанием русского языка тоже берут и ставят на бесконечные заготовки. Проходимость большая, по будням полный зал, по выходным вообще не присядешь. На кухне тараканы и уличные коты, которые гуляют по залу, сидят на столах и заходят на кухню, когда им хочется. Повсюду грязь, начальства там в принципе нет, только дистанционно. Есть два постоянных повара — О. и [В.], которые занимаются стажёрами. Когда проходишь стажировку несколько дней и пытаешься добиться конкретики в плане: когда выходить/встать в смену, какой график, эти двое будут скидывать всё друг на друга, а по итогу сольют, и работать там будут опять уже новые стажёры. Объявления от этого заведения публикуется заново каждую неделю (у владельца есть ещё одно кафе «Ракушка», там не работала, но ситуация такая же — объявления те же и каждую неделю). Удивляет посещаемость — если бы люди видели, в каком состоянии кухня и как хранится еда, не думаю, что там кто-то согласился бы есть. Зал, кстати, не намного чище. В общем, стажироваться там... Далее →
-
Пошла на собеседование в данную компанию по объявлению (магазин около ост. Молодежная, Новосибирск), изначально все понравилось, фиксированная приличная ставка по часам, есть возможность дополнительного заработка в виде мотивационных программ, обещали график 3/2 либо 4/2. Также есть возможность пройти обучение на более высокую должность. Первый день стажировки, и я опешила сразу. Стоишь по 9−11 часов на ногах, телефон нельзя, руки скрещивать на груди нельзя, общаться с другими работниками — тоже. Будто я робот какой-то, чтобы просто стоять, ходить и улыбаться. Администратор [О.] по телефону показалась рациональной, справедливой женщиной, при встрече объяснила все доходчиво, разве что не упоминала про подводные камни (телефон и постоянное наворачивание кругов по залу). Далее, уже в процессе работы, начала предъявлять по каким-то сущим мелочам. У меня незавидное финансовое положение, поэтому я думала, что стерплю, но не тут-то было. Выхожу покурить, мне в догонку «ничего себе ты умная! ты сначала спрашиваешь, потом идёшь». Ни вздохнуть, ни в туалет сходить. Первое, что меня поразило. Остановилась на секунду — «ты не стоишь, а ходишь за клиентами». «Иди поправляй зал», как только встала на минутку отдохнуть. К слову, зал поправляла постоянно. «Почему ты ничего не спрашиваешь? Где инициатива? Где интерес?» — а разве... Далее →
-
Довелось поработать в этой компании. На всю жизнь флешбеки — теперь, когда на работу устраиваюсь, спрашиваю о компетентности и адекватности начальства в первую очередь. Коллектив неплохой, моя непосредственная начальница была просто золото! Но вот апогей компании — [В.] [В.] [К.] Это что-то с чем-то! Вроде взрослая женщина, но ведёт себя… Даже правильного слова подобрать не могу. Позволяет себе очень много: переходит на личности, грубит, оскорбляет, иногда даже до рукоприкладства доходило (если в гневе, то летают и телефоны, и канцтовары…). Работать в вечном страхе и напряге приходилось, поэтому сбежала сразу, как только смогла. Ни за какие деньги не хочется работать в такой компании. Текучка постоянная, потому что кто поумнее — ещё во время испытательного срока с этого корабля спрыгивает, а кто сразу не додумался, тот пыжится какое-то время, но потом тоже сбегает. Наверное, работают постоянно только те, кто с ней на короткой ноге или вообще с ней никакого контакта не имеет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась рядом с домом, чтоб не ездить Далее →✗ НедостаткиПока жив [censored] будут процветать такие сети. Я пошла, так как люблю с людьми работать, люблю радость людям доставлять. Сама являлась клиентом КБ много лет. Дай, думаю, и поработаю. Устраивалась специально к дому близко и совсем рядом к школе детей. Чтоб если что, быть готовой туда метнуться. Мало ли заболел… Обман ждал уже в офисе. Табличка в моем городе обещает зарплату продавца «от 52 000 р». Ну если «от» — значит, это базовый оклад. За эти деньги не жалко попахать. В офисе в трудовом договоре сказали оставить пустыми графы «дата» (дичь вообще), «оклад» и «испытательный срок». Сказали расписаться за положение о премировании и должностные обязанности, с которыми никто не знакомил вообще. «Администратор все расскажет». Вы серьезно? На словах??? Второй экземпляр трудового договора мне выдавать не стали, сказали через администратора просить. Я просила. У нее то завал по делам, то еще чего, то в итоге начали орать: «Зачем торопитесь с экземпляром, судиться хотите, что ли?» Да хоть судиться, хоть в туалете использовать — нарушено мое право в течение 3 дней получить свой трудовой договор. Получила с великим боем при увольнении. Об этом ниже. Работать начала 7/1 сначала. Магазин новый и недоштат лютый. 7/1 на ногах... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная и стабильная компания, зарплата в срок. Далее →✗ Недостатки1. Обучение на уровне — вот компьютер, вот система, в которой ты будешь работать, а вот этому нас никто не обучал, да и тут всё просто, разберёшься сама, вот это я сама делаю по записям, это не делай) Если что-то переспросить, можно услышать что-то вроде: «я тебе сто раз это объясняла, и мы тысячу раз это делали», хотя по факту 1−2 раза и то без определённых тонкостей работы. 2. Обучение длится месяц, по факту 2 недели, так как график сменный. По должностным обязанностям объясняют только то, с чем столкнулись в процессе обучения, никаких «тонкостей» в работе. Обучают сразу всему: и собственным обязанностям, и работе коллег (к слову сказать, лучше, чем собственным), с которыми мы должны быть взаимозаменяемы. В голове поначалу каша, как только всё более-менее разложилось по полочкам, руководство сообщило, что я несколько раз ошиблась в проводке документов, одна из них допустима, коллега моя (она же сенсей) мной не довольна, испытательный срок не пройден, нам придётся расстаться… Не совсем понятно, зачем было тратить ресурсы компании и сотрудников, если я изначально не понравилась коллеге с параллельной смены… 3. Руководство отдела документооборота по товарному учёту вполне адекватное, если не см. п.... Далее →