Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16345 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (114)
Отзывы (16345)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы терпила по жизни, то вам обязательно нужно работать в данной организации. Компания отвратительная, продавцы все шуганные, условия труда, как в концлагере. Все 12 часов прекрасной работы нужно стоять) Сидеть нельзя) Непонятно почему, но компания немецкая, видимо, отголоски Г. и Второй Мировой войны. Платят копейки за этот адский труд, я правда проработала 10 часов бесплатно, т.к. пробный первый день не оплачивается, это уже звоночек. Не доработала до конца дня и убежала, куда глаза глядят. Очень жалко потерянного дня. А людей туда, судя по отзывам, берут на стажировку в те дни, когда какая-то масштабная работа предвидится, типа ценники переклеить во всем магазине и это все стоя, это очень смешно. Я такую ужасную организацию вижу впервые, надеюсь в последний раз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиШарашка какую ещё поискать нужно. Бегите со всех ног! Два месяца недоплачиваемой стажировки на полный день, хотя было обещано через 2 недели:) После трудоустройства зарплата ниже, чем у уборщика. 250 бел. рублей за полный рабочий день с подработками в выходные) Неадекватные сроки выполнения работы. После трудоустройства через месяц попросили меня и ещё 3-х стажёров уволиться, так как работы для нас больше нет. Бегите со всех ног! . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществахорошая школа Далее →✗ НедостаткиВ феврале 2005 года я пришла в Инком-Недвижимость, отделение Савеловское, устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испытательным сроком. Я сказала, что у меня утеряна трудовая книжка, но меня успокоили и сказали, что пока на испытательный срок она не нужна, достаточно диплома о высшем образовании, и со мной будет заключен договор. Мне выдали бейдж (пока написали «сотрудник») для нахождения в офисе, потом позже магнитную карту-бейдж эксперта для входа в офис и работы в нем. Я каждый день расписывалась в книге прихода, мне выделили отдельный стол, компьютер. Начались обучения специальности риэлтора в офисе на Савеловской и в центральном офисе на Семеновской и во многих других учебных центрах: тренинги, тестирования, экзамены, дежурства в офисе и на выездной машине, встречи, переговоры с клиентами, заключение договоров в офисе. За мной закрепили наставника. Через полгода я заключила и провела первую сложную сделку по продаже двух квартир и покупке третьей одновременно. Опять обратилась уже к руководителю отделения с просьбой оформления мне трудовой книжки, но он сказал, что еще рано, сделки недостаточно периодичные. У меня в это время сильно заболела дочь, ей оформили инвалидность, она не могла работать. Мне нужно было много работать, чтобы зарабатывать на лечение и лекарства.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиОбесценивают реальные знания, не повышают з.п. Обещают одну з.п., а по факту после испытательного срока другая. Пиарят некомпетентных людей и без образования, чтобы на их фоне руководство смотрелось лучше. К [Н.] в техотдел по электрооборудованию лучше не идти, только время потеряешь. Чем бы ни занимался, лишь бы зае… Он думает, что все, кому меньше 50 лет, некомпетентные. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают попить чаю бесплатно. Да и в целом клиентоориентированность хороша, это чудно. Но в плане обучения и работы в компании — в недостатках. Далее →✗ НедостаткиВсё. Начиная с того, что на собеседовании я потратила час своего времени, говоря с менеджером магазина ни о чем, так после я потратила 10 часов своей жизни на то, чтобы увидеть этот мерзкий коллектив офисных и подлизывающих задницу всем и вся девочек с невинными глазами. 1) Начну с менеджерки. Меня переполняют эмоции, мое мнение субъективно. Но. Человек [censored] тратит на работу 25/8 своей жизни: ведет 2 магазина, работает 5/2, является эйчаром, является кассиром, является админом и т.д. и все это за… 56к рублей. Серьезно? 2) Не Москва получает на стажировке 80 р./час. Норм/стрём? 3) Коллектив. Отдельная песня. Это просто ужас. В глаза гостю ссут, а друг друга готовы сожрать. Лицемерие, токсичность, колкие шутки, на которые нельзя отвечать — скажут, что ты груб. Да ну?.. + на лично моем месте был явный треуголик Карпмана. Это трэш. Спасибо за такой бонус, но слава богу, меня туда не взяли, потому что ЭТО просто ужасно. Менеджерка явно имеет синдром жертвы, позволяя себе откусывать фаланги пальцев, сотрудницы с удовольствием ими лакомятся и делают, что хотят. Авторитета у менеджерки не было совершенно. Бонус: если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, там ещё человек 5 таких как я. Выдали анкеты. На собеседование на каждого человека было выделено 3 минуты, всё в общем коридоре. По телефону говорили одно, в итоге на собеседовании выяснилось совершенно другое, в том числе и адрес работы. Стажировка не оплачивается. Ладно, пришла на стажировку, первый день 4 часа. Шла на должность фотографа. Оказалось, что помимо фото, нужна обработка, а также создание продукции с этим фото и дальнейшая их продажа. Площадка для фото ужасная, тёмная, источников света практически нет. Цена продукции завышена и всё бы ничего (кто так не делает), но качество на выходе просто ужас. Кто это покупает и покупает ли, большой вопрос. ЗП оклад, зависящий от того, сколько ты продал + 15 % от того, что ты продал. 15 минут съемка, 45 минут вы с коллегой усердно делаете продукцию и ещё от силы 15 минут продаёте. ЗП даже при самом положительном исходе не покроет этих трудозатрат абсолютно. Ну и работа да, по договору. По договору услуг) Добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Не советую выбирать данную работу. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о моем опыте работы в сфере обслуживания (фаст-фуд). Дело было в г. Саратов. Увидела в сети интернет вакансию в ресторан КФС. Приехала на собеседование в офис. Все так красиво рассказали! Дружный коллектив, хорошая заработная плата и так далее… > Отправили на стажировку в ресторан, дали наставника [Д.]. Ну, а дальше учись сам… Нужно было пройти обучающий курс на компьютере. Ну ладно, проходила где-то неделю. Нужно было все запомнить! Коллектив ужасный… Может, только в этом ресторане, не знаю. Ну в общем, в ходе моего обучения на кухне, заканчивалось тем, что я самостоятельно должна догадываться, что я должна делать. На мои вопросы по поводу ингредиентов был ответ всегда: «Не знаем» и вообще: «Не задавай нам вопросов!» Извините, а кому я их должна задавать??? Коллеги так называемые, смотрели на меня как на какую-то какашку (извините). Никто не следил за своим языком, постоянная агрессия. Не знаю, как я это терпела, но все же… Когда приблизился день зарплаты, то это вообще шикардос… Заработала я примерно около 2500 рублей… И это за полмесяца по 10 часов работы. Следующий мой полный месяц моя зарплата составила около 8000 рублей! Что?!?! И как это называется? Работать по восемь дней по 10 часов... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование на позицию Администратор г.Киев, ул. Круглоуниверситетская 3−5. Проводил собеседование В.Н. и вроде бы всё хорошо. Обещал 5-ти дневную раб неделю 9−18, зп на ИС 16, после 18 грн. Сразу отправил на повторное собеседование в клинику на м.Левобережная, там прождал полчаса, и мне сказали, сотрудник не нужен и В. не знаком, и график 2/2, и зп 14, неделя бесплатной стажировки! Выводы делайте сами. Кстати, у них постоянная задержка зп. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов: — Трудовой договор с первого рабочего дня — белая з/п — выплата з/п четко в срок Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании «N» количество времени, хочу поделиться с будущими соискателями и потенциальными сотрудниками своими наблюдениями, надеюсь, кому-то пригодится. А также все нижеизложенное, безусловно, является оценочным суждением. При всей своей достаточно долгой истории существования (20 лет на рынке), складывается впечатление, что на сегодняшний день (2020 — 2021 годы) в компании экономят на всём, чем только можно, начиная от премии, заканчивая расходами на развитие основного бизнеса, маркетинге, промоакциях, мероприятиях, корпоративной культуре и т.д.. Компания позиционирует себя как компания-производитель — но по факту это не совсем так. Львиная доля продукции, которая продается в стране под брендом «unipump», производится в Китае, на сторонних заводах. В РФ реально производится очень ограниченная серия продукции. Отсюда — вопросы, связанные со стабильным качеством продукции и зависимостью от внешних рынков. Проработав в компании несколько лет, вы, к удивлению для себя, можете обнаружить тот факт, что вы ни разу так и не были в офисе компании, не проходили стажировки и выездов на пр-во, не общались с первыми лицами компании, да даже и лиц их не знаете…в лицо. У компании нет толком выстроенной системы продаж, обучения, адаптации и введения в курс работы новых сотрудников и освежения знаний «старых». Да, процесс продаж идёт, но всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую для сотрудничества, менеджмент на низшем уровне. Потратила неделю времени, прошла два собеседования (первое длилось 1:20), сказали, что необходимо будет пройти ещё одно с кем-то из высшего руководства. На следующее утро позвонили в 9:25 с вопросом, смогу ли приехать к 11. Дорога занимает около часа, я сказала, что не успею, и смогу согласовать ближе к вечеру другой день. Когда я позже перезвонила, мне сказали, что сегодня никак приехать нельзя, потому что у руководителя весь день расписан (значит, ценят время руководства). Договорились о встрече на следующий день (это уже третий день общения и переговоров). Приехала на второе собеседование (длилось час), на собеседовании рассказывали о росте в компании, спросили, есть ли ещё предложения от других работодателей. Я сказала, что выбираю между ними и ещё одной компанией, с ЗП чуть ниже, чем здесь обещают, сказали: перезвонят к концу дня и сообщат о решении. В этот же день перезвонили, сказали в понедельник выходить на пробный день, ещё добавили, что нужно будет дать номера телефонов для рекомендаций и пройти два теста (в первом тесте 33 вопроса по три пункта в каждом, во втором тесте 196 вопросов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСами позвонили и пригласили на собеседование Далее →✗ НедостаткиПоступил звонок от сотрудницы МФЦ с предложением пройти собеседование на вакансию Администратор поликлиники, попросили принести необходимые документы. В день собеседования, в одно время пришли несколько человек, всех попросили заполнить анкету в эксель, далее анкета распечатывалась и соискателя собеседовали минут 5 по общим вопросам. Что, собственно, предложили график 2/2 с 8 до 20, при этом сразу сказали, что приезжать необходимо минут за 40 до начала рабочего дня. Также сказали, что предусмотрена стажировка от 2-х недель до 3-х месяцев, это несколько удивило, т.к. 3 месяца стажировать на администратора как-то крайне долго. Форму обещали через 3 месяца, а до этого белый верх, чёрный низ, стажировка должна проводиться в центре МФЦ. Также во время собеседования показали презентацию на тему работы в поликлинике. Обещали связаться в течение 5 дней, в любом случае, даже если это резерв. На следующий день позвонили вновь из МФЦ и сказали, что меня готовы пригласить на оформление, перечислили опять документы, сказали, что ЗП 64 — это без учёта налога, т.е. минус 13% от этой суммы, это и будет ЗП. Сумма в принципе тоже неплохая, но в неё... Далее →
-
Отель Ной, Оскар, Калифорния ИП Поздеев Д.С.: Неправомерные действия работодателя и моральный террор
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении. У оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. Я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жильё. Неоплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трёх дней по 9 часов. Я сообщила руководству о том, что это называется «принудительный труд», и даже 1 день стажировки должен оплачиваться. Руководство ответило, что неоплачиваемая стажировка может длиться до 14 дней. ТкРФ в данном заведении не действует. В процессе работы руководство заявило мне, что я ОБЯЗАНА: 1. Бесплатно выполнять работу горничных, если те не успевают. 2. Бесплатно работать после своей 24-часовой смены вместо повара, у которого выдался единственный выходной за полгода. 3. Выходить на работу в свои выходные, вместо других администраторов. «Коренные» сотрудники такие же ограниченные и необразованные, как и работодатели. Боготворят руководителей и считают, что все перечисленное выше и задержка или невыплата з/п — норма. Коллектив крайне неприятный и грубый. После задержки з/п я несколько дней пыталась выяснить... Далее → -
✓ ПреимуществаПожалуй, только одно — Не нужно ездить на показы. Далее →✗ НедостаткиДают моб. телефон со связью, но это не для вашего удобства)) а чтобы Вы не ушли с их базой. Что более важно, компьютер предоставляют, хотя он объективно необходим для работы! И вот тут бы уже задуматься… На собесе обещают поток входящих лидов — по факту за неделю меньше 10 человек. Распределение лидов, как мне сказали, «за красивые глаза». Т.е. системы никакой нет, начальник решает, кому он хочет/не хочет давать возможность работать. Второе, что обещали, это наличие объектов для продажи, якобы всегда есть прям крутые предложения от застройщиков и их нужно быстро распродавать, и все налажено, но и этого не оказалось! В добавок, мне и дали задание искать единичные предложения на рынке! И то задачи, которые ставит начальник отдела, невнятные, сначала говорит одно, потом выясняется, что совсем другое. В общем, сами не понимают, что им нужно! Третий подводный камень — это % на собесе, обещают 50% от всей комиссии, но быстро переобуваются, когда дают тебе инструкции, там уже прописано менее 10%. В договоре вообще не прописано никакой оплаты! В итоге: объёмом работ не обеспечили, но как только я заболела, тут же позвонили и сказали, что не нуждаются в моих услугах, прикрывшись тем, что не прошла... Далее →
-
Здравствуйте, жители и гости города Пенза! Хочу предостеречь вас: не ходите устраиваться на работу/стажировку в заведение «В голос!», что расположено на ул. Суворова 168. Со-владельцем этого заведения является [Ю.] [А.] [Ю.]. Этот гражданин раньше владел подобным заведением — караоке-баром «Castle». Там он хронически не платил своим работникам и всем ушедшим не выплачивал задолженности по зарплате, а кормил только подачками и обещаниями, затем скрывался от встреч и проверок служб. Также у него просто куча долгов разным людям. Будьте бдительны и осторожны, берегите себя и своих близких! Далее →
-
Искала работу на сайте, будучи работая на др. предприятии, но с меньшей зарплатой! Я отправила своё резюме и буквально через час пришёл ответ о собеседовании! Я пришла в назначенное время, со мной беседовал сам директор [А.] [В.]. Беседа была спокойной и доброжелательной, объяснил о вакансии и какие долж обязанности! В принципе, меня устроила и зарплата, и обязанности! Сказали, что результат скажут по телефону! Перезвонил сам директор и сказал, чтобы я уже приходила завтра на работу! На что я объяснила, что ни один работодатель не согласится уволить человека без предупреждения, и я сказала, что могу прийти через 2 дня, т.е. в пятницу, что принесу доки и постажируюсь заодно, но мне сказали тогда в Пн с документами. Я, естественно, уволилась быстро, т.к. с первого взгляда показалось, что это серьёзный человек! Я, естественно, уводилась со своей работы (мой работодатель был ошарашен моим заявлением, естественно), но документы и обязательства выполнила свои при увольнении! Я пришла в Пн в Бакреу, меня сразу отвели в кабинет и к человеку, который будет передавать дела (она увольнялась). Я спросила, вы со мной хотя бы несколько дней стажировку проведёте? Она: нет, я сегодня последний день! Ну, думаю, на глупая я, под запись всю работу постараюсь узнать! Началось с того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата з/п Далее →✗ НедостаткиРабота в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, увы Далее →✗ НедостаткиОдним словом, менеджер — это многорукий многоногий. Будьте готовы к работе в режиме мегасупер многозадачности. Требований множество: заготовить продукцию, открыть кассу, упаковать пиццу, приготовить её реально самой, потом пойти проверить туалет, убрать со столов, следить и вносить документацию о поставках, готовить на заказ, оформлять и отпускать готовые пиццы на вынос. И многое-многое другое. жесть, одним словом. Мою медицинскую книжку НИКТО в руки не взял! А на кухню пустили! Им наплевать на сервис — обучив меня ~2 часа, оставили в обед (у них и комбо, и акции, и напитки и пр. и т. д…) на кассе принимать заказы, готовить напитки, упаковывать, формировать поднос и так далее!)))) Ну это смешно. Данному работодателю рекомендую минимум 4 сотрудника в смену — а за это количество обязанностей и работы отвечают всего лишь 2 девочки! Нагрузка колоссальная. Не рекомендую ни при каких обстоятельствах устраиваться в ДОДО ПИЦЦУ г. Лобня. Нужно понимать также ответственность за многозадачность — будет множество косяков, за которые кто будет отвечать? И самое интересное, стажировку я прошла бесплатно, управляющая [И.] объяснила это тем, что только после оформления трудового договора и прохождения стажерских 18 часов полагается оплата. Такое впечатление сложилось, что узбеки уехали, а им теперь «хвосты» нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатно кормят, развозят персонал после 23−00 Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотелось бы немного рассказать про устройство на работу в пиццерию «Додо пицца». Еще даже не устроившись в это заведение, я понял, что условия труда там, мягко говоря, «не очень». Сейчас объясню, почему же я сделал такие выводы. Итак, давайте рассмотрим такую ситуацию: я повар-самоучка, за плечами более пяти лет работы на кухне, за это время достиг неплохого ресторанного уровня, но по семейным обстоятельствам мне пришлось уйти из общепита на 2.5 года. И вот я снова решаюсь вернуться в свою стихию, получать удовольствие от работы, так как я довольно вкусно готовлю и мне нравится это делать. Ну так вот, как-то шарясь по просторам известного сайта объявлений, я наткнулся на вакансию пиццером в компании «Додо». Объявление меня очень заинтересовало, так как там было довольно неплохо расписано про условия труда и достойную з. п., соответственно я откликнулся на объявление. На следующий день мне перезвонили и назначили дату и время собеседования. Так как пиццерия в нашем городе еще не открылась, собеседование проходило в онлайн-режиме посредством мессенджера Viber. Будущая управляющая вызвала меня по видео, и собеседование началось. Сначала меня спрашивали про мой опыт работы, про то, откуда я знаком с их пиццерией... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный обед из специального меню для сотрудников:), небольшие премии к зарплате Далее →✗ НедостаткиДо работы в Додо мне, честно говоря, симпатизировала данная компания, это сыграло роль в выборе работы. На собеседовании мне обещали удобный гибкий график с 8 до 16:00, оплату мед. книжки, хорошую ставку аж в целых 135 рублей в час (г. [С.]). По факту мой график работы в основном состоял из смен с 2 до 22:00, и с 16 до 1:00. В первую смену почти за месяц работы я так и не вышел. Перешагнуть быстро все этапы стажировки нереально, поэтому я был неделю стажёром (85р/ч), 2 недели кандидатом (100р/ч). Сама работа из себя представляет выполнение задания, которое дал тебе менеджер смены. Если задание выполнено, тебе найдут ещё работу, но чаще приходится искать её самому. Стандартов крайне много и зачастую они абсурдные и бессмысленные, например, тебе нельзя заправить майку в брюки или облокачиваться руками на линию во время работы на ней. Моя карьера в Додо закончилась весьма неожиданно и абсурдно. Меня уволили после 3-х недель работы в пиццерии с формулировкой, что у меня «нет рвения на работе». К слову, все данные мне поручения я выполнял ответственно и старательно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, выплачиваются все часы, которые ты наработал, бесплатная медкнижка и трудовая, берут почти всех Далее →✗ НедостаткиСтавили кассиром. Сначала к тебе относятся хорошо, а на днях стажировки уже давят. Критикуют не только по поводу, но и без. В обязанности ставят хитрить, обманывать покупателей, а именно так: 1) если клиент не говорит, какой объём напитка ему нужен, то пробивать обязаны средний, но никак не меньший; 2) если ты вежлив с клиентом, обслужил его, не предлагая ничего лишнего, то, чего клиент не требовал, к тебе тут же с претензиями менеджер может подойти и начать «учить», мол, почему не предложил соус, десерт и т. д. т. п. Неужели не мучает совесть самих кассиров? Возможно, мучает, и то не факт, что всех. Но речь о другом, всё это они, конечно, не для себя хитрят, но КФС заставляет почувствовать себя нечеловеком.. Далее →