Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16349 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16349)
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться от дома Далее →✗ НедостаткиОни на@бывают новых сотрудников. Берут, обучают, а потом делают всё, чтобы человек не остался. Для них это 2 + сразу: новый сотрудник убирает номера (в номерах чисто) и ему за это не надо платить (мол, стажировка не пройдена). Потом с таким же макаром проходит и со следующим кандидатом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСтажировка 10 дней, причем во время стажировки работаешь по 12 часов в полную смену и выполняешь норму. Если уйдешь после стажировки, не заплатят ни копейки. Если останешься, то может быть заплатят 10 тыс за 10 дней, но выбивать стажерские придется пинками; с боем — не на жизнь, а на смерть. Если будешь крайне настойчив, может быть, дадут. Работа нелегкая: вредность (запах плавленной пластмассы и резины), работа в духоте, ночные смены, требуют выполнения нормы, но платить очень не любят. Работать будете за копейки. Обобрать, недодать — их девиз. При увольнении выплатят только черную за 1600 за смену. А кто работает, получает надбавку с задержкой на два месяца. То есть при выполнении нормы и за ночные смены доплачивают какие-то гроши, но, грубо говоря, в конце октября только за август. То есть при увольнении 30 октября с двухнедельной отработкой, только черная часть за сентябрь, октябрь и половину ноября. Кто хочет работать бесплатно — добро пожаловать. В основном все новенькие. Текучка адовая. Никто не держится. Одни стажеры работают. Кстати, если приведешь сотрудника — премия 3000 (ну правильно, подтянешь [censored], который поработает бесплатно, разок зарплату получит и уволится). Настолько никто там не хочет работать, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая атмосфера в коллективе. Молодежная. Развозят на такси в позднее время. Соцпакет. Обучение. Далее →✗ НедостаткиКонтракт (договор) на руки не выдают. А в этом договоре с Яндексом, на секундочку (!) прописаны штрафы до полумиллиона. И ты их подписываешь и отдаешь. А твоего варианта с подписью компании тебе так и не дают. Хотя изначально обещают. Потом на этом и погорел. Решил уволиться с испытательного срока. На испытательном увольняешься по закону 3 дня. Но р.о.п. наврала, что испыталка кончилась и дорабатывай 14 дней! Ну и вообще работа… сначала тебе говорят «ты консультант клиентского отдела, техподдержка, мол», а по факту ты будешь втюхивать, втюхивать и втюхивать. Раздраженным клиентам, которые звонят, потому что у них директ не работает или сожрал весь бюджет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию водителя на сайте, отправил отклик. Пригласили на собеседование, собеседование проводила [И.] [О.], которая в этой компании сама работает без духу неделю, а чувствует себя она там как директор. Провела она со мной собеседование 11.10.2021 и сказала, что всё хорошо, может выходить на стажировку. От стажировался я с 12 по 15 октября, приезжал на стажировку то к 7 утра, то к 7:30, что написано в вакансии работа с 9 утра — это просто враньё. После того как прошла стажировка, мне эта [И.] [О.] бабуля говорит, что всё хорошо, можете приходить 18.10.2021 года на оформление. Я уже обрадовался, думаю, всё, нашёл работу. А нет, тут было потом, она эта бабка перезванивает мне и говорит: «Вы знаете, мы передумали, вы нам не подходите». Сначала она, эта тётка, говорит: «Приезжайте на оформление», а потом звонит и говорит: «Мы передумали». Не идите туда работать, там начальство — это отбросы общества, отношения к работникам свинское, з/п задерживают на месяц и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет, рейтинг работодателя 0 звёзд, если замутить с менеджерихой откроется доступ к жирным банкетам: и денег дали и так дали! Далее →✗ НедостаткиГинза — это выдающаяся сеть ссаных помоек! Всё начинается с рабской неоплачиваемой стажировки, на которой стажёр должен пахать ударно и бесплатно, а относиться к нему будут как к пыли под ногами! Начальство холдинга славится своей тупостью, недосягаемых глубин идиотизма в СсулиГулях достигли управляющая Г. и старшая менеджериха [Н.], ну и остальные манагеры не отстают — один тупее другого… Манагеры сидят в зале и постоянно жрут, срут, орут диким голосом на работников, не могут решить ни одной проблемы, нажираются алкоголем в рабочее время и подкуривают через бутылку запрещённые на территории РФ препараты, а ещё выписывают конские штрафы, чтобы работники ещё больше старались! Сверхурочные, переработки, отпускные, больничные, работа в выходные и праздничные дни, инвентаризации, дегустации, генуборки в этой помойке никак не оплачиваются — хочешь работать в «самой лучшей» компании — люби работать бесплатно! Повара на кухне готовят полный отстой, причём часто тухло, сыро, горело, пересолено, причём сжигают или недоготавливают блюда за очень-очень-очень много времени и отдают всё это не по курсам, причём копеечные по себестоимости блюда для гостей стоят космические цены. На любые замечания относительно своей работы повара реагируют неадекватно и без должного уважения! Стафф-еда — это блевотина бегемота с костями и поносом медведя... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы объективно озвучить минусы данной компании, придётся поместить сюда огромные страницы текста, что явно утомило бы многих. Но всё же, озвучить хоть какую-то часть этой лживой конторки мне придётся, чтобы тот, кто вдруг захочет себя связать с ней, узнал, что его ждёт. И сразу почему, что руководство может говорить о «купленных отзывах» и негативных отзывах со стороны конкурентов сколько вам угодно, поэтому я прикреплю свою почту, на которую вы в любой момент можете написать, и я пришлю скрины переписок с руководством, да и вообще всего занимательного, что происходило в компании. А также подробно могу описать некоторые вещи, касательно работы в этой клаунаде. 1. Нет оф. трудоустройства. Говорят, что после стажировки недельной трудоустроят, однако все сотрудники были без оф. трудоустройства, а даже если вы будете настаивать на этом, то вам откроется информация, что устроить могут только спустя месяц стажировочный. Но даже после месяца это неактивно делают. А если вы этого и добьётесь, то будете получать минималку, всё остальное в стаж не идёт. 2. Продажи и выплаты продаж. Система, которая считает ваши продажи, держится на лживом слове и очень криво считает. Выгодные РЦ товары могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиГинза — это выдающаяся сеть ссаных помоек! Ваша «работа» начнётся с максимально унизительной рабской стажировки, и относиться к вам будут как к рабскому ресурсу и пыли! Сверхурочные, переработки, собрания, генуборки, инвентаризации, дегустации в этой помойке никак не оплачиваются — будете работать бесплатно на благо жадных бизнесменов — им бабки нужнее! Зарплаты серые и чёрные, оформление часто отсутствует, соответственно налоги и взносы не выплачиваются работодателем! Больничный тоже никак не оплачивается — даже если работник сдох — это недостаточный повод не прийти на работу! Манагеры — фантастические %удалено% — короны которых царапают потолки — они сидят, жрут, ни хрена не делают, проблемы не решают, орут диким голосом, нехило так штрафуют работников, набираются алкоголем на работе и подкуривают запрещённые на территории РФ препараты, часто любят чем-нибудь угостить клиентов за ваш счёт или отдать ваши чаевые назад! Гостей разбаловали корпоративным идиотизмом на столько, что теперь они хотят получать всё бесплатно, желательно быстрее, чем заказали, и никак иначе, разумеется никаких чаевых большинство из них не оставляет! Коллектив — натурально банка с пауками, змеями, жабами и прочими стервятниками — ваш жирный стол бросится подрезать весь ресторан, включая самих манагеров! Карьерный рост — отрицательный, если не впечатлите управляющую —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в отделе по персоналу… Мне сказали так: у Вас стажировка 2−3 дня… Они не оплачиваются. Заключение договора… идет после стажировки, если Вас все устроит. Действует компания вне закона при трудоустройстве. Сначала заключается договор, потом только выходят на стажировку… Это по закону положено так! И не больше, не меньше. С этим я столкнулась, когда просто пришла устраиваться на стюарда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВакансии размещают от cläder. Они же ООО «Элтим», ИП Д. И. Б., идеальные гардеробные. В принципе, все, что написано ниже, — правда, поэтому настоятельно не рекомендую эту организацию. Постоянная текучка персонала. Для понимания: за период мая-августа 2021 года полностью сменились закупка (причём несколько раз), технологи (так же несколько раз), логисты, бухгалтерия, ушли ребята в цеху. А причина этому — руководство, не столько учредители, а именно гендиректор [О.] И. К., ведь она как серый кардинал, тесно взаимодействует с ними и информацию получают от неё, вообще не слышит своих сотрудников. А что действительно стоит за тем или иным моментом, зато постоянно любит расследовать, на кого же там все повесить. ЗП серая, и каждый раз это сюрприз, сколько получите, а все потому, что постоянные штрафы. Поэтому если все-таки надумаете сюда устраиваться, поздравляю, если сработаете хотя бы не в ноль. На момент испытательного срока — 35к. С осторожностью нужно что-то говорить, выражать своё мнение, иначе да, день, когда высказались, может стать последним в стенах этой конторы, поскольку людей действительно могут убрать одним днём. Поэтому работа тут — постоянное эмоциональное напряжение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткрыта вакансия в магазине рядом с домом. График работы 2−2 с 10 до 20. Далее →✗ НедостаткиКак я поняла, директора зовут [П.], он назначает собеседования через мессенджеры, м. Коньково, на которые не является. Собеседования вместо него проводит администратор, который даже не в курсе, что это нужно делать. В переписке до назначенной встречи обсудили график работы, заработную плату, оформление, вакцинацию, о стажировке и оплате ни слова. Что меня очень возмутило, когда я приехала на собеседование. Такие вещи нужно заранее обсуждать. Стажировка проходит по ул. Островитянова д.18, десять дней нужно ездить за 1.5 часа от дома, смена 1000₽. Когда можно стажироваться в магазине, в который устраиваешься на работу. Официального трудоустройства нет, но при этом требуют вакцинацию, что незаконно. Зарплата у всех разная, ничего не знаешь 1000₽, не устроила — до свидания. Узнала больше информации о товаре 1600₽ смена, стала опытным продавцом 2200₽ смена, обещали до 70к в месяц, что смешно. Минимальный заработок 32 000₽. Удивило, что при нулевой проходимости в час дня в магазине нет ни одного стула за прилавком для девочек-продавцов. Напомню, что вы на работу не роботов берете. Сидеть ни один закон ТК РФ не запрещает на рабочем месте, когда нет клиентов. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто собирается сюда трудоустроиться … «Отлично» проведете время, около 6 месяцев или года, и заработаете в лучшем случае геморрой, а далее сбежите. Работник — пушечное мясо в этой системе, пешки, которые нужны, потому что руководителям нельзя без них, согласно штатному расписанию. Все сливки, премии, привилегии от KPI снимают и будут снимать только начальники отделов и топ-менеджеры (ген. дир. и замы). Однако, если вас все-таки загипнотизировали на собеседованиях и во время испытательного срока красивыми песнями о великой и могучей компании — советую запастись вазелином или валерианой. А лучше и тем, и другим. Во время работы они вам понадобятся ежедневно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данное учреждение на должность администратора. Оформили меня с первого рабочего дня. На собеседовании обещали, что при выходе на стажировку в течение 2 недель меня будут в процессе работы обучать и всячески поддерживать более опытные сотрудники. На деле меня посадили на кассу и бросили на произвол судьбы. А когда я подходила с вопросами к другим администраторам или старшему администратору, то на мне отвечали хамски, с недовольством и чуть ли не посылали подальше, а когда я, соответственно, делала какие-то ошибки в работе, на меня кричали. Отношение в коллективе отвратительное, все старались меня выжить, чтобы освободить место для дополнительных смен. Старшие администраторы хамки и психи. Не ходите туда, не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКэш, а в остальном одни обещания. Далее →✗ НедостаткиВы совсем там ошалели? Везде сплошное хамство и обесценивание труда и времени. Мало того, что на стажировке всем откровенно [censored] на тебя, мол, сам разбирайся. Из-за этого, кстати, не понимаю, чему может научиться человек без опыта. Благо, у меня он огромный в торговле, и всё обошлось. Договариваешься об одном графике и месте работы, а по факту [censored] в [censored] кукуево с не менее [censored] графиком. Вы там вообще нормальные? Люди, по Вашему мнению, рабы или роботы какие-то? Ало, крепостное право давно отменили. Работать по 14−16 часов, так ещё и ехать за три %удалено%? Знаете что, товарищи? Сами работайте с таким графиком за %удалено% с маслом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование по Viber на Сверстюка, 19, 5 эт, оф.515. Ниже текст сообщения: Рассмотрев Ваше резюме, мы готовы предложить Вам вакансию администратора коммерческого отдела. Предприятие занимается оптовым сбытом товаров народного потребления от производителя в Украине. Обязанности: помощь в подборе персонала; планирование, обучение, адаптация новых сотрудников; оформление договоров; помощь в переговорах и сопровождении сделок. Мы предлагаем: официальное оформление, условия работы 5/2 с 9.00−18.00, возможен гибкий график, высокий и стабильный доход, а также систему премий и бонусов. Перспективу карьерного и финансового роста, а также обучение и развитие. Запись на собеседование с пн.-пт. 10.00−18.00 по. (ст. м. Левобережная). Руководитель направления Р. [В.] [А.] моб. (093)398 05 90. Приняла решение, что почему бы не попробовать себя на админ. должности. Приехав на собеседование 10.08, администратор выдала анкету, сказав: заполняйте, после вас позовут (анкета составлена таким образом, чтобы узнать материальное положение кандидата и финансовые амбиции; некоторые вопросы составлены неправильно). Сразу возник вопрос: зачем им эта информация, и при этом нет никакой информации о компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиРаботала пару месяцев на одной точке, проходила стажировку на другой, а сколько ее проходить никто не сказал, мол, как сама все поймешь. Оформить меня не могли больше 2-х недель, и я работала под чужой учеткой. Работы много, людей тоже, еще и эти сраные коробки нужно на время успеть разобрать для «премии». Коллектив особо не помогал, мол, сама все должна знать, приходила на работу, как на поминки. Срач %удалено%, света не было все то время, которое я работала, люди просто без света мерили одежду в примерочных и постоянно [censored], а начальству, конечно же, все равно, до них даже не достучаться. Ты просто въебываешь весь день без остановки, что-то проебалось — ты платишь, что-то [censored] — ты платишь, за что тебя оштрафовали, ты никогда не узнаешь, расчетный лист самый убогий. Договор был оформлен на 3 месяца и как подошло время к увольнению, я, конечно же, спросила у регионального директора или кто он там… «нужно ли мне писать заявление на увольнение и т.д.», на что получила ответ, что ничего не нужно, все автоматически закроется и меня сразу же рассчитают. В общем, мой договор автоматически продлили, ничего мне не сказав, и все равно пришлось писать заявление на увольнение) у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →✗ НедостаткиКогда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →
-
Работал комплектовщиком на складе косметики Afina-group Минусы: стажировка не оплачивается, если вы не устраиваете компанию. Начальство не отвечает за свои слова при устройстве на работу. Говорили 5 дневка, каждую субботу просят выйти, оплата выходных вначале говорилась 500 грн за выход, потом выяснялось 450 грн. Каждый час переработки вначале 50 грн говорили, заплатили 25 грн за час. За последний месяц мне не заплатили полную заработную плату. Начальник склада [О.] [Р.] хамски относится к своим подчинённым. При собеседовании он сказал 10−12 тыс. в месяц, за последний рабочий месяц мне дали 6000 грн, где ещё 4 тысячи, будут ссылаться на штрафы. Не рекомендую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимущества«Позитивные» сотрудники, которые пишут на всех отзывных сайтах хорошие отзывы о любимой экониве) Далее →✗ НедостаткиОбман кандидатов с зп со стороны отдела кадров. Никогда не соглашайтесь на заниженную зп на время испытательного срока. Отдел персонала. Задержки зарплаты в среднем на 2 месяца, невыплата больше половины премии. В мае уволили по собственному желанию больше 2000 сотрудников. Компания в долгах, как в шелках, и судится с банками, выдавшими ей 100 миллиардов рублей, также идут суды с контрагентами, так как экосистема им задолжала миллиард. Дюрр пока отбивается, но уже виден закономерный финал экосистемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВраньё в компании началось уже с первого звонка менеджера по подбору персонала! По итогу потратил две недели времени на «стажировку»! После чего узнал, что должность изменили без согласования со мной и зп уменьшили. [И.] и [Р.] лебезят перед генеральным, зарабатывая себе KPI, Руся жмёт тебе руку, смотрит в глаза и врёт! Трудоустроиться по ТК не просто даже на испытательный срок! ЗП серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Все. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую связываться с ООО ТД Волконский. Очень многое всплывает после оформления, на этапе собеседования не договаривают важные подробности, а самое главное — обманывают с размером зп. Я работала в отделе экспедиции, коллектив приятный, но на этом плюсы заканчиваются. При устройстве обещали одну зарплату, потом в договоре была указана другая сумма с почасовой ставкой. Сказали, будут остальное доплачивать в виде премии. В итоге обещанных денег не видела ни разу, постоянно то на 800, то на 1500 руб. меньше. При увольнении не заплатили премию вообще, ссылаясь якобы на то, что ее будут считать, когда я уже не буду там работать. Однако могу сказать, что мне еще повезло, остальных коллег кидали и на бОльшие суммы. Не обращайте внимание, что вся зарплата «белая», они запросто могут поставить вам меньше часов, чем по факту. Мутная организация, сидят и ищут лазейки в законодательстве, как бы и за что вычесть у людей. Это притом, что зарплаты изначально неконкурентоспособны. Не забывайте также, что при увольнении в течение испытательного срока у вас еще вычтут за мед. книжку какую-то сумму, размер которой вам также никто не скажет. Не выдают на руки никаких документов, трудового договора или расчетных листов не допросишься. Документа... Далее →