Отзывы о прохождении стажировки

Когда я нашла вакансию фотографа-дизайнера фото-салона «Радуга» на сайте по поиску работы, я первым делом полезла искать отзывы сотрудников, но к моему удивлению, не нашла в интернете ни одного отзыва вообще. Решила попробовать трудоустроиться. Позвонила, разговор вел сам владелец-начальник сети фотосалонов. После кратких расспросов о моем опыте работы назначил встречу. Я приехала на одну из точек (всего их 9), приняла меня девушка, работающая на такой же должности фотографа. После моих слов, что я на собеседование выяснилось, что начальника еще нет, а собеседование мы проводить не будем, пока вышеупомянутая особа не убедиться в моих навыках владения фотошопом, цитирую: «Сначала посмотрим что ТЫ умеешь делать, может с тобой и говорить не о чем!». Меня неприятно удивило такое заявление и разговор на «ты», ведь я приехала не трудоустраиваться, а сначала разузнать об условиях, ведь не факт что меня они меня устроят. Поколебавшись, я таки решила сделать тестовое, но только потому, что оно казалось на 5 минут, но мне не понравилось, что мы начали именно с этого и что про него вообще изначально никто не сказал. Результат удовлетворил ее. Потом начальник все-таки приехал, сказал, что стажировка не оплачиваемая, первый месяц голый оклад 30 тысяч за 5/2,... Далее →

Добрый день! когда, я проходила собеседование в данной компании, собеседование проводила главный бухгалтер Бельская О.Б., она мне описала что устройство на работу официальное, заработанная плата «белая», чему, я удивилась, потому как сразу поняла что это для бухгалтера аутсорсинг, а в аутсорсинге заработанные платы «серые», ну вот он мой звездный час, меня пригласили на работу, на первый день работы про трудовую книжку никто не спросил, на второй день, я сама говорю своему руководителю Бельской О.Б. что трудовая книжка у меня в сумке, на что она ответила (мне нужно еще подумать в какую из компаний тебя устроить, и вообще у нас это после испытательного срока, я дождалась три месяца прошли, заработанную плату в конце месяца исправно приносили. Устраивать меня никто не собирался, не понимаю одного, для чего нужно было так нагло врать на собеседовании, давая обещания, я с самого начала продолжала искать работу, потому как эта ситуация мне не понравилась, и вот при увольнении компенсацию мне не выплатили, расчет за отработанное время в месяце еле забрала, начались придирки, но, я, победила все таки свои крохи отстояла. Будьте осторожны устраиваясь на работу в данную компанию. в компании заработанная... Далее →

Руководитель филиала обманщица и истиричка. Принимают на работу с испытательным сроком, а потом выживает. Всё не официально! Далее →

Всем здравствуйте. Пишу для того, чтоб сэкономить Ваше время и нервы, на случай, если вы решите устраиваться в эту компанию. Напишу о своём неудачном опыте трудоустройства в компанию Поставка, чтоб вы хорошо подумали, прежде чем туда идти трудоустраиваться. Я искала работу Оператора на склад со знанием 1С. Сказали можно прийти на стажировку. Есть там очень хороший и добросовестный старший смены — [Н.] Есть кладовщик -оператор [А.] — умница большая. Но сама система там гнилая — говорят, что з/пл. 18 000 в неделю, а оказывается это з/пл месяца. При этом совмещены должности кладовщика и оператора — то есть, при большой нагрузке мизерная зарплата. Выйти на смену полноценную попросил меня старший по смене [Н.] так как У них запила кладовщица, которую они в последствии уволили. Я не отказала, ведь сама планировала у них стажироваться с дальнейшим трудоустройством. Обещали, что оплатят стажировку, 800 руб за смену, даже если я решу, что не смогу у них работать. Вся моя стажировка длилась 4 дня. Из которых один день я отработала и вовсе без наставника, только помогал старший по смене. На второй день вышла другая сотрудница — [А.] которая объясняла что и как делать. Работали мы в авральном режиме, ведь... Далее →

Давно пора внести в чс эту компанию. устраивался работать в кафе кассиром, а подруга на оператора в их же центр что на том же этаже в здании Кубуса. Начнем с того что туда постоянно набирают народ для работы, потому что люди там долго не задерживаются. Убегают в слезах. Один кассир на 3 кассы .Хоть разорвись. А еще хамское отношение руководства. Готовят не вкусно, полуфабрикаты. Дорого. Посетители ругаются. Далее на том же этаже у них развлекательный центр. Работать там опасно. Ответственность за детей вешают на оператора. Дети падают, убегают, травмируются и т.д, А аппараты и аттракционы у них старые ободранные и все время ломаются. Убираться заставляют операторов залезать на самый верх. И если ты от туда упадешь, то это твои проблемы. Вам не оплатят 3 дня стажировки. Вы если не понравились, то вас просто используют как бесплатную рабочую силу. ЗП у них копейки .10−15 тысячь это в лучшем случае. Вас оштрафуют там обязательно за что-нибудь. Чтобы не платить и сэкономить. Таким образом компания пытается выжить. Как там обьяснила администратор [К.] у них в компании кризис и долги и они могут закрыться, Потому моей знакомой отказали в работе .Она отработала 2 дня бесплатно убирала весь их центр как... Далее →

Откликнулась на вакансию в этой канторе, увы, не прочитав отзывы. На следующий день (в первом часу ночи) мне пришло на эл. почту письмо от некого [Р.] [Г.] (это письмо было напичкано ошибками, безобразное по стилю) в нем было указано, что этот [Р.] — менеджер по подбору персонала. В письме предлагалось выполнить задание на «Понимание ценностей компании», для назначения собеседования. Я решила попробовать, из любопытства. Это задание полный БРЕД его выполнение, даже если заниматься копипастом, занимает не меньше часа, у меня едва хватило терпения ответить на все вопросы в духе «Что для вас порядочность…как Вы будете проявлять это на работе…что для вас профессиональная этика.».и много, много другого. Выполнила это нудное, бестолковое задание, отправила и получила ответ (в первом часу ночи) цитирую «Приглашаю на собеседование. К, пожалуйста, перед собеседованием сделайте краткое описание Вашего позитивного личного опыта, который может быть полезен в нашей работе, применительно к Вашей работе в нашей компании, и тоже распечатайте». У меня закралось подозрение, что такими оборотами речи, может пользоваться только сумасшедший, но потратив время на глупое задание, решила сходить на собеседование (кстати, все эти бумаги я даже не достала, они не пригодились), хотя бы... Далее →

В связи с расширением финансового [censored] пригласили на вакансию «Оператор call-центра». На собеседовании толком вопросов не задавали, спросили про опыт работы с людьми был?! и на этом все. Никакие документы не спрашивали, даже паспорт, что навело на странные мысли. Потом пригласили на обучение, где обычно рассказывают про компанию, но нам рассказывали, про то, как у них пройдет новогодний корпоратив и сколько денег на это выделила компания. К слову о том, что не рассказывают про компанию: началось все с того, что сотрудник (старший менеджер, под видом начальника ВСЕЯ РУСИ) уходил от ответа «как называется организация?». На все последующие вопросы, что и как поступали ответы «тебе это не надо», «это не обязательно знать» и блаблабла. Компания занимается откровенным мошенничеством, о чем я узнала из интернета, когда все таки нашла название компании обратив внимание на лицензию перед входом. Операторы обзванивают людей с целью пригласить на «бесплатное» получение сертификата и прохождению курса по финансовой грамотности. Дальше, когда клиент приходит непосредственно в офис за сертификатом, его начинают обрабатывать уже другие специалисты, скорее всего опытные продажники и рассказывать, что если они сейчас купят у них курсы за 100 000 р. (суммы курсов приблизительно такие), то в дальнейшем... Далее →

Работала на РЦ. Сейчас вакансия значится как кладовщик (Печатники). Текучка страшная. Большинство, если не сбегает ещё во время собеседования, убегает во время испытательного срока. За пару месяцев может полностью поменяться штат кладовщиков. А что удивляться, если у людей начало смены начинается с желания написать по собственному. До переезда в Печатники основными недостатками являлись только совершенно неадекватные старшие смен. Теперь сюда можно добавить грязный холодный склад-ангар, вообще не предназначенный для того, чтобы там работали люди, и сдельная оплата труда. 40 000 в месяц??? Там даже те, кто умудрился задержаться на какое-то время, хорошо если дотягивают до 30 000. Только учтите, что несколько месяцев в году работы может не быть в принципе, и будете вы сидеть без денег. А в хорошие месяцы выработка такая, которую физически выполнять постоянно невозможно, потому что большую часть времени вы будете не разгибаясь перекапывать стоящие на полу коробки в поисках какой-нибудь маечки, которых вам надо найти и обработать 400 единиц в день. Верхняя одежда это отдельная тема, там вы не будете слезать со стремянки, с такими же объёмами, бегая с ней по всему огромному складу. При этом 12 часов без остановки старшие смен,... Далее →

Взяли на неоплачиваемую стажировку, отработала у них дня 4−5 с 10.00 до 20.00. Хозяйка все время к чему-то придиралась, то ты не так ярко накрашенна как я люблю, то не так пол подметаешь, по истечении отработанных дней, уволила со словами, я не знаю, но ты мне не подходишь, может там в магазин «друг"попробуй (товары для животных), там нужен парень-рубаха. И ломать тебя не хочется, смотри сама, но мы не сработаемся. Мало того что отработала бесплатно, да еще и по самооценке ее фразочки бьют нормально. Я думала что просто ей не подхожу, но это было 2года назад. Мы почти каждый день бываем в ТК «Либерти», где находиться этот магазин и это обьявление о поиске продавца-консультанта так и висит у них на стекле, а девочки все время меняються новые и новые. Т.е.работодатель 2года, а то и больше «не может выбрать продавца-консультанта», а просто девочки по 3-5дней отработают ей бесплатно и все. Хорошо устроилась [Ю.] [А.] Далее →

Вранье о трудоустройстве. Предлагают одну вакансию, а в день выхода сообщают, что все поменялось вас берут на другую должность, только надо для оформления пройти стажировку. Обрисовывают лучшие деньги, а по факту обман. Далее →