Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16786 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16786)
-
Есть признаки неофициальной занятости сотрудников. А следовательно никаких гарантий, что вам заплатят за отработанное время. Есть признаки массового вовлечения кандидатов на стажировку без цели трудоустройства. Я мог бы конечно этот пост не писать, но думаю он будет интересен соискателям. Другой информации об этой организации нет. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Являюсь сотрудником отдела продаж компании Атомстроймодуль (точнее это производственная группа — под одним коммерческим названием) работаю в компании с 2015 августа. Лично знаю гл. архитектора Санье Бенуа Роже Леонарда, через его супругу, которая преподает в УПИ, она собственно и «привезла» его из Франции. Также он является членом сообщества экспертов houzz, там можно найти и некоторые его проекты — такие как клевер-парк, фуд-корт в Меге и тд. В Атоме — юридическое лицо куда трудоустроены сотрудники, оно же ведет операционную деятельность с клиентами зарегистрировано с 2012 года — и за это время ни одного Арбитража, ни одной претензии со стороны персонала или клиентов! Проверить ИНН можно запросив по телефону карточку клиента. Вам ее дадут в зависимости от того с ндс работает контрагент или без. Данное юр лицо на упрощенке. По поводу того что сдесь пишут не могу не отреагировать! Это каким надо быть человеком обиженным и лентяем чтобы такое писать. Когда тебе с нуля создают все условия для хорошего материального и личностного роста. Даже если ты пришел дуб дубом с тобой занимаются каждое утро крутят тренинги бегают как няньки — постоянно участвуешь во всяких там фишечках — банк... Далее →
-
Компании ай апельсин набирает через компанию хит Hanter сотрудников которых толком не обучает обещают высокую заработную плату используют от двух недель до месяца после чего когда заходит речь о трудоустройстве сотрудника увольняют без оплаты И каких-либо документальных подтверждение его работы! В трудовую книжку не вносится испытательный срок, сотруднику не оплачивает ни одной копейки за отработанное время! После увольнения сотрудника тутже размещают объявления о поиске нового и так до бесконечности! Увольняют без причины! Далее →
-
Вот и я решила оставить свой отзыв на эту горе-компанию. ООО «РОН"в лице директора Балтер [Р.] Е. занимается розничной торговлей одежды, обуви и детских товаров. Магазины более чем известные — Маг, Кларкс, Примиджи, Кико. Устраивалась в эту компанию на управляющую позицию. Пройдя собеседование в офисе с директором по безопасности и менеджером по персоналу, отправилась на двух дневную стажировку в магазин обуви Иджи в мега-сити. Заметьте в магазин обуви, претендуя на должность в магазине одежды. Придя в этот магазин мне довелось познакомиться с анной, запомните это имя! АННА «управляющая» этого магазина, не просто обувная королева, она царица. Не поднимая своей пятой точки со стула, окинула меня хамоватым взглядом и кивнула в сторону кладовки, мол иди холоп раздевайся… Дальше началось самое интересное, продолжая сидеть и греть попой стул, она начала меня «стажировать», забегая вперед хочу сказать тем кто рискнет и пойдет трудоустраиваться в эту компанию, а далее на стажировку к АННЕ, всё что она будет вам говорить не принимайте на свой счет. У девушки отсутствует разум, интеллект настолько не развит, что даже в процессе стажировки, она вам будет задавать «умные» вопросы из планшета, ну хотя бы из него, да? Если вам удастся прожить эти два дня... Далее →
-
Адрес: ул. Александра Невского, 9, здание леннниихиммаш, офис 318 и 304. НЕ трудоустраивают НА испытательный СРОК! Впоследствие — кидают на деньги. Прилично. Схема следующая: выжать из работника максимум, а там сколько продержится. Работники как расходник. Норма: хамство, переход на личности, вечные придирки, отчитывать при всех за мелочи и давать наитупейшие задания (новичка, который даже не знает всех работников в лицо, заставим обновить список телефонных номеров сотрудников в ворде, а затем отчитаем его, что внес туда не всех. Очень логично и умно, не правда ли?)). Спустя 1 — 1, 5 недели ты типа очень понравился, и тебя хотят официально трудоустроить. Приносишь им доки — и ты попал. Фактически, твои доки будут долго лежать у главбуха, и никто тебя, конечно, никуда не устроит, но многие тут же начинают стараться, охотно перерабатывают (это здесь норма, на 1 — 3 часа каждый день будете задерживаться), на этом энтузиазме все и держится. Если ты понимаешь, что не твое — попрощайся с мечтой получить деньги. Каждые 4 — 6 месяцев основной состав коллектива меняется. [М.] [Е.] [В.] — генеральная, [К.] [А.] — кадровик. Видите эти имена в вакансии — не идите. Кстати, вакансий там всегда много. Это тоже всегда... Далее →
-
При трудоустройстве обещают оформление соглсно ТК, но по факту этого не происходит. По выходу на работу предлагают подождать до конца месяца, затем до конца испытательного срока. После с недоумением заявляют, что все же хорошо и откуда подобные вопросы. Директор всячески открещивается от любой ответственности, но постоянно требует максимальной отдачи. Выплаты на банковские карты. Далее →
-
Слишком долго разглагольствовать не стану, скажу лишь одно. На собеседовании, при трудоустройстве вам рисуют одну картину: - Огромный, теплый, чистый, светлый цех. - Полностью белая заработная плата без верхней планки. - Полное производственное обеспечение (рабочая одежда, обувь, инструменты). - Гибкий график. - Дружный молодой коллектив. - Прочие условия труда (умывальник, раздевалка, пропускная система, и т.д.) - Собственная столовая в шаговой доступности. При этом собеседование у вас проходит не с милой девочкой HR которая может трепать сама незнамо что, не имея ни малейшего понятия о производстве, а с обстоятельным главным инженером (по крайней мере он так представился), и что могу сказать, если главный инженер имеет ТАКОЕ представление о производстве, (хотя регулярно там бывает), то я уже и не знаю… По пунктам: - Огромный, теплый, чистый, светлый цех. Цех действительно огромный. На остальных пунктах можно ставить крест, он грязный, в нем полутьма, и чистоту наводили последний раз при дедушке Горбачеве. Впрочем чистоту наводят там регулярно, причем — сюрприз — силами самих же работников, волею случая не имеющих занятия на текущий момент. Нечего делать? Бери ведро, метелку иди подметай. Само то, для квалифицированного... Далее →
-
ооо «Стройэнергомонтаж-Сервис» руководитель Топчиев [П.] [В.] Обещает 25000−35000 т.р.. Сразу не трудоустраивает, причина «испытательный срок», человек отрабатывает месяц, чаще намного меньше, и находит любую причину, увольняет, не выплачивая деньги, а человек работал ведь! Далее →
-
-
ДИректор филиала в Юганске — Ильгиз. Крайне не советую работать с этим человеком! Обещает от 60 000 зп, а на деле говорит что при стажировке не больше 40 -ка. Проживание в квартире, но как только приехали новые вахтовики, он выгнал меня с квартиры на улицу! Потом видимо успокоился и пустил обратно, через день! Заплатил даже не 40, а 35 тысяч. В общем уехал оттуда расстроенным. В добавок еще на служебной тачке стоит глонас и микрофон! И идет постоянный контроль где был, что делал. Почему так долго. Звонки каждые полчаса! Работать не возможно, только начнешь что-либо делать — он звонит и объявляет новое задание. В общем если не хотите работать с начальником параноиком, которому надо знать все о вас, даже когда вы в сортир ходите — то лучше не связывайтесь! Про оформление тоже поет сказки что через месяц- через два. Так что зп не от 60. А от 35 000) Короче сколь захочет столь и заплатит… Далее →
-
Шарашкина контора, с грубым и отврат ительным коллективом, который постоянно шушукается. Не оформляют. Деньги недодают. Была там менеджером по продажам, сделала им огромную базу клиентов и меня попросили уйти, не доплотив. Управляющая вечно над головой стоит.. Работать невозможно. Очень напряжённая обстановка. Подробнее об оформлении. Его нет!) Первые 2 месяца испытательный срок, договор не оформляют. Оформление по трудовой только через полгода! До этого времени вы там не доживёте. Я работала 1, 5 месяца, за первый месяц оклад мне дали. А остальные пол месяца я просто сидела и теряла свое время обзванивая в холодную их потенциальных клиентов, их кстати тоже нет. Никто на их семинары не ходит, дай Бог один человек, остальные их люди. На первый взгляд кажется, что все очень дружелюбны, но это не так в особенности Наталья, которая бухгалтер и косметолог в одном лице. [Ю.] руководитель отдела продаж, лицемерно улыбается, но поверьте это маска) Один небольшой плюс) внизу дома в котором они снимают помещение есть столовая, но опять таки на обед желательно мин 20. А лучше есть сразу в офисе, как говорят и что бы едой ни в коем случае не пахло) в общем носите бутерброды) Расположение ужасно неудобное если очень быстрым... Далее →
-
Хочу оградить потенциальных работников от данной организации. Расскажу как было дело. Увидел объявление о том, что требуются электрики, работа по ТК, зп от 25000руб, график два на два и телефон. Позвонил, договорились о встрече, заполнил анкету и стал ждать. Через пару дней позвонили и пригласили на работу, при этом взяли все документы включая и трудовую книжку. Приступил к работе, обязательным условием было наличие личного авто, работа была знакомая, это мелкий ремонт домашней электрики, обслуживание электрощитов и т.д. Проработав месяц пришел за зарплатай, а мне и говорят, что первая зарплата выплачивается через два месяца, при этом авансов нет, вот думаю класс, попал, почему спрашиваю сразу не предупредили, в ответ тишина, спрашиваю про трудовой договор, когда мол мне его дадите? и снова ответ шокировал, трудовые договоры заключаем после трех месяцев работы, это типа испытательный срок, тогда зачем взяли трудовую книжку? так положено, тогда спрашиваю как мне ездить, если денег нет нето что бы на еду, но и на бензин, который стоит не мало и прокатывается в условиях города [К.] мгновенно, тогда директор с недовольным лицом выделил 4000 руб, решено было уйти... Далее →
-
Добрый день! Я впервые попала в очень не приятную ситуацию, когда по увольнению работодатель отказался выплачивать зп. Не хочу, чтоб на моем месте оказался кто-то еще, поэтому все расскажу. 23.10.2017 меня пригласили на собеседование на данную вакансию https://career.ru/vacancy/22 514 818 в компанию РТС. На собеседовании обрисовали себя как уже очень опытную компанию не только в сфере логистики, но и в продажах с сетями овощей и фруктов, они являются прямыми импортерами и работают со всеми сетями РФ. Вот их сайт по продуктам http://5-continents.ru/ Обещали зп от 30 тыс.на руки. План первый месяц 4 фуры фруктов (80 тонн), 2й месяц 8 фур (160 тонн) и с 3го месяца по 16 фур. Якобы все отлажено и если действительно не лениться сделать это очень легко. Также говорилось, что они крупнейшие импортеры в России и конкурентов практически нет. Единственное говорили, что прошлые менеджеры были плохие и потеряли связи со многими сетями и клиентами, нужно восстановить. Оклад по договору 12 тыс (на руки 15), при выполнении плана бонус еще 15 тыс и тд. В действительности. Оказалось, что у них с сетями просто заключены договора (это может сделать любой поставщик),... Далее →
-
Я устроилась в данное заведение в качестве бариста. Была назначена стажировка и выход на смену с оплатой 70 р/час до сдачи меню. Я отработала 5 полных смен по 12 часов каждая. И так как [И.] (работодатель) не оплачивал такси до дома, а просто выделял 100 р. То мне было не удобно и не выгодно оплачивать почти 200 р. Со своего кармана. Я объяснила причины увольнения и попросила расчет, на что мне сначала ответили что никакую оплату мы не обговаривали до сдачи меню. Я напомнила о условиях которые мы обговорили заранее, на что он ответил, что раз я не хочу отрабатывать 2 недели он ничего не заплатит. С другой стороны не было понятно получила бы я свои деньги отработав 2 недели или он бы снова отказался от своих слов. В итоге никакой оплаты. Данные заведения ориентированны на безвольных студентов, которые вынуждены смиряться с подобными условиями. Будьте внимательны, обговаривайте заранее все условия, но к сожалению в данных заведениях нет никаких гарантий. Если не хотите тратить свое время ищите другую возможность заработать. Здесь сразу было видно, что ориентация идет не на развитие сотрудника, а на то чтобы побольше выжать из него. Пример, если у вас не хватает стакана то его вычитают по цене напитка, если сливок или молока по цене,... Далее →
-
Группа взаимосвязанных компаний, располагающихся по адресу Карла Маркса 14: Агрохолинг «Русский Север», Агрофирма «Вологодская», «Русские корма», Бизнес-центр Вологда-консалтинг… Хорошие условия, белая з/п.. Все устраивает. Приглашают после собеседования пройти три полных дня стажировки после чего закономерный ответ — «мы обдумаем и позвоним». Во время стажировки узнается, что человек на это место уже взят (ответ — «да он работает испытательный месяц» и руководитель еще будет выбирать…). По факту — отработав три дня — даже не звонят с ответом… И на обратный звонок ответ один - вы не подходите, много ошибок и что ранее взятый человек остается. Объявления в дальнейшем, как оказалось, продолжают выставляться… Далее →
-
бесплатная стажировка, обеда нет, 12т. р, 2/2 по 12ч, отношение кассиров к покупателям ужасное, техника не работает, постоянно что-то чинят, не тратьте время, не приходите… Далее →
-
В нашем славном городе в настоящий момент идёт активный набор сотрудников в компанию Ренессанс жизнь. Вакансий великое множество, выбирай на свой вкус. Тут и «менеджер по продажам», и «представитель крупной компании», и «финансовый консультант», и просто загадочный «специалист». Обещают несметные богатства, стабильность, официальное трудоустройство, забугорные командировки и, чтоб ты наверняка пришёл, машину иностранную, до кучи. Объявления все однотипные, раз ищешь работу, то уже знаком и с Дешели, и с Тиенсом, и волшебным медицинским центром, откуда пампушки выходят худыми, аки Кендалл Дженнер. Так вот, новый офис Ренессанс (подозреваю, старые о нем и не догадываются, читай-мошенники) — это достойный собрат всех вышеперечисленных. Обман, как это уже ведётся, у таких, с вашего позволения, работодателей, начинается, не с входной двери, а с объявления. На Хэдхантере они обещают оклад плюс премии. Это все наглая ложь, оклада нет. Спросишь, как это? Ведь там написано. А вот так, дружочек. С этого и начинается наша лапша из твёрдых сортов пшеницы, которую сотрудники данной организации, щедро вывалят на тебя и твоих «коллег» на стажировке. Стабильная зарплата для них — это проданные тобою страховые полиса. В этом и заключается твоя работа, да и всех, кто туда пришёл. Даже круто звучащая должность на «представителя... Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о данной компании, в которой я была только на собеседовании. На сайте www. Hh. Ru я нашла вакансию «Менеджер по работе с клиентами». В объявлении мне понравилось: удобный график 2×2 с 9: 00 до 21: 00, удобное место расположения — м. Третьяковская, 1 минута пешком, работа в офисе с клиентами, з/п от 60 000 руб. Я откликнулась на эту вакансию, рассчитывая подробнее узнать все по телефону. На следующий день мне позвонила [Н.] и пригласила приехать на собеседование. Я спросила ее по телефону о работе. Она мне сказала, что есть обучение, которое длиться один неполный день, что после обучения они официально оформляют по ТК РФ, что з/п складывается из оклада 35 000 руб и %. Конечно, по телефону меня все устроило. Перед тем, как поехать на встречу, я увидела на сайте, что вакансия закрыта. Мне это показалось очень странным, но я решила съездить на собеседование и проверить. Эта компания находиться рядом с метро Третьяковская, по адресу: ул. Малая Ордынка, дом 3, железная коричневая дверь с надписью «МДЦ» между салоном цветов и аптекой «Неофарм». У этой компании очень красивый и богатый офис с евро оборудованием. На ресепшене мне дали заполнить анкету,... Далее →
-
Вакансии данной компании находятся на многих работных сайтах, вот один из них с ссылкой на компанию. Https: //www. Job-mo. Ru/e/399 335/ Позвонила некая сотрудница, начала обработку насчет записи меня на собеседование, озвучила, что у них оформление по ГДП, что меня понятное дело не устроило. Данная особа употребила в своей речи слово «втираете», распсиховалась и бросила трубку на моё замечание, что официальное оформление все же по трудовому договору происходит, и испытательный срок входит в стаж, а не как у них, типа берут и после испытательного срока они якобы быть может быть оформят. Понятное дело, что не оформят они никого, зачем налоги платить, если можно другого простачка на место взять, с формулировкой не подходите. Люди, уважайте себя, не ведитесь на это, не тратьте на них свое время, не ходите к таким на собеседование. Однозначно, что нарушителей ТК РФ внести нужно в ЧС. А за несдержанность и грубость сотрудницы, и словечки, чтоя я ей что — тот там втираю я пишу собственно говоря отзыв данный. Далее →
-
Как бывший сотрудник этой компании хочу немного о ней рассказать. Компания работает, есть бесплатная столовая для сотрудников, но на этом сказка заканчивается. На работу принимают с испытательным сроком без договора, оговоренную при приёме зарплату не выплачивают под любым надуманным предлогом. Зарплата чёрная. Это компания мошенников работать честно здесь не получится. Далее →
-
1. не белая зарплата 2. нарушение всех договоренностей 3. Директор импульсивен. Захочет в любой момент Вас выкинет 4. будут угрожать 5. не трудоустраивают на испытательный срок 6. Не выплатят зарплату. 7. Условия труда и рабочее место не соответствует минимальным удобствам. Далее →

