Отзывы о прохождении стажировки

о чем не говорит FSC Russia своим сотрудникам FSC Russia официально называется — Ассоциация «Национальная рабочая группа по добровольной лесной сертификации» (Ассоциация «НРГ») ru. Fsc. Org исполнительным директором является [П.] [А.] [В.] Если у вас безвыходное положение, и лучшее место вы не можете найти, вы конечно можете перекантоваться здесь годик, но не более, и вот почему: 1. никакого продвижения по карьерной лестнице, ни говоря уж и о хорошей достойной зарплате. Вас не назначат руководить целым отделом, т.к. Данные места уже давно и прочно заняты, а новых не предвидится, Только если вы «подвинете» зам. директора по маркетингу или зам. директора по сертификации. Конечно, при хорошей работе, вам раз в полгода или за год выпишут премию, и то не факт, что это будет целый оклад. 2. Уровень зарплаты у обычного сотрудника от 50 тыс.руб. До 62 тыс.руб. На руки! Причем на испытательный срок минус 10% от оговоренной суммы. «У особо приближенных к царю» зарплата иная на руки: администратор офиса – [В.] знакомая директора, «старая кляча», пенсии видно мало. Самая интересная для нее работа — «распространять сплетни быстрее скорости звука» и завидовать всем, (при ней лучше никого в офисе не обсуждать) 65... Далее →

Директор этой компании — неуравновешенный и неадекватный человек почти 70ти лет (С. Б. [К.] Может, сказывается возраст, начался старческий маразм, а может, и скорее всего,  — воспитание. Кричит (а за спиной и вовсе оскорбляет) постоянно (каждый день!) на всех, придирается ко всему, что правильно и неправильно, не стесняется грубить и язвить, приплетая зачем-то слонов и обезьян (совсем с головой плохо). Не уважает никого, кроме себя (даже аппараты своими инициалами наименовал). Часто приказывает делать какую-то фигню, а потом сам же за нее ругает (например, «Я такого не просил, это Вы сами выдумываете! «). 95% сотрудников работают там из-за безвыходности (сложность найти работу из-за возраста). Нос суёт вообще везде, где даже ничего не понимает, и раздает ненужные советы, разве что уборщице не советует, каким мылом пол мыть. Сотрудники постоянно в стрессе, некоторые держатся благодаря корвалолу и валерьянке. Зарплату приходится, в прямом смысле, выклянчивать. Ну не любит он платить. Может заставить ждать его весь день (вообще, постоянно везде опаздывает намеренно, любит заставлять людей ждать его). Может и вовсе отказаться выплачивать до тех пор, в буквальном смысле, пока рак на горе не свистнет (зарплата серая). Несколько сотрудников после... Далее →

Компания Эшфорд располагается на улице Кирова, на втором этаже магазина обуви. Юридический адрес: первомайская 29/18. Собеседования там проходят в режиме нон стоп, абсолютно не разбираясь и не проводя маломальский отсев, зовут на стажировку. Придя на эту самую стажировку, к назначенному времени, пришлось ждать полчаса, пока шла утренняя планерка, потом пригласили в кабинет к директору по имени Мурат-молодой и резкий дерзкий и проч. Посадили читать про компанию на их же странице, дали 1, 5 часа, по итогу информации по факту-0, подошедший начальник тут же дал новое задание-читать про тедетрейд (полагаю, все знакомы с этой компанией) и составить презентацию. Шёл 4 час, дебильные задания надоедали, сосед хвастался часами и заработком на бирже в полмиллиона за месяц и создавая закономерный вопрос: какого же, прости, ты сидишь в этом офисе за 20т. Р, умея торговать на фин. Рынке так успешно. И лица ваших «успешных инвесторов"больше напоминают алкашей с рынка. По итогу, я просто оттуда сбежала. Не советую тратить время на эту шарашкину контору. Далее →

в йога клуб «таттва» я пришла работать в апреле 2016г. Директор Кобзарь [А.] обещал приличную ЗП и официальное трудоустройство. Испытательный срок установили 2 месяца обещали оформить по договору. А после по трудовой. Проработав 2 месяца со мной так и не заключили договор, а после и трудовую не просили. ЗП они выплачивают раз в месяц после 15го числа т.е. Первую зп ждать 1. 5 месяца. Первую зп получила нормально. После начались задержки ЗП оправдывали это тем что лето и мало клиентов. Привлекли еще одного учредителя [Р.] [А.] Все лето ходил изменения придумывал. В июле зп выдали только частично. В начале сентября я уволилась так и не получив свою зп за август часть июля и сентября. Мне обещали перевести деньги на карту, но в начале октября денег не было я позвонила [Р.] [А.] но он сказал что эти долги были сделаны до его прихода и он к ним отношения не имеет и чтобы я звонила Кобзарю [А.] На данный момент мне должны 47 660 рублей. Далее →

Максим — мужской салон красоты, расположен ул. Каменская 84в, постоянно ищут администратора, я проработала 1 месяц и 7 дней. Всего в салоне работает 2 администратора график 2 через 2. Я пришла был один администратор- второй администратор ушла, до меня на эту вакансию принимали девушку, она проработала не долго по словам старшего менеджера её уволили, потом пришла я, после того как я проработала 7 дней ушёл первый администратор, на её место приняли нового администратора- она тоже проработала там месяц и ушла, сколько я работала, столько и приходили по объявлению. Обещали — оплатить за выходы по 900руб и ещё 5000 руб за ведение отчётов, по факту заплатили только за выходы, за ведения отчётов не заплатили, аргументировали тем, что на период стажировке мы оплачиваем только выходы, а ведение отчётов не оплачивается! Во время стажировки мной была сделана запись клиента с накладкой, что бы загладить вину перед клиентом с моей зарплаты подарили ему презент в размере 900 рублей. Семь первых дней стажировка бесплатно, потом сдаёшь экзамен примерно 5 вопросов, потом началась оплачиваемая стажировка, которая длилась 1 месяц, после неё нужно сдавать еще один экзамен примерно около 100 вопросов.... Далее →

Отрицательный отзыв не советую устраиваться в данную компанию. При приеме на работу заполнила анкету и мне сказали что вы приняты на стажировку на 10 дней. Затем будет беседа по скайпу с менеджером по персоналу. С менеджером по персоналу я так и не пообщалась. Через дней мне объявили что вы нам не подходите без объяснения причин критерия отбора. Критерии отбора не понятны. В течении 10дней график работы был по 13 часов-открытие нового магазина, каждый день без перерыва на обед. Создается впечатление, что данная компания специально набирает людей чтобы они бесплатно на них трудились рабский труд получается. Главное магазин новый открыли. Штат сотрудников 4 человека- 2 человека в смену выработка с человека 4 т. В час если меньше то есть система штрафов. [П.] поток большой продавцы не успевают всех обслуживать. Процес продажи -покупатель сканирует товар в зале, звучит звуковой сигнал и продавец должен бежать искать обувь. Скорость подачи обуви 1 минута, не успеваешь штраф. Далее →

Не тратьте время на эту работу! Людей просто набирают чтоб разгребать запары. Владелец может послать матом или уволить просто потому что у него плохое настроение. Постоянные поиски персонала. Администраторы дольше 4 дней просто не работают. Люди тратят своё время на стажировку, а потом им просто отказывают не объясняя причины. Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться с вами печальным опытом работы в должности сервисного инженера в отделе внедрений фирмы Макрософт. В феврале 2016 года пошел на курсы в данный франч, курсы постоянно переносились на неопределенный срок, все это мотивировалось тем, что начало обучения выпало на выходные, потом на праздничные дни и т.д и т.п, такая же история повторилась с началом обучения — занятия постоянно переносились, откладывались, каждый раз руководителем курсов (он же генеральный директор фирмы Макрософт — [Г.] [С.] [К.] придумывались какие-то нелепые отмазки — то он в командировке был, то он отравился и т.д и т.п На курсах он предложил по окончании обучения продолжить стажировку и работу у него в организации, я доверчивая натура подписался на это дело) Была обещана зарплата на первых порах до 27 000 рублей, потом с ростом навыков будет расти и зарплата, я уволился с работы из муниципальной организации, и пришел в эту шарагину контору, с огромной текучкой — судите сами, толь за два месяца моей работы уволилось из организации 18 человек, увольнялись практически все со скандалами, как правило без окончательного расчета. Проработав в этом аду, с постоянными задержками по заработной плате, постоянно выслушивая проклятия от клиентов находящихся на сопровождении и бегущих пачками от такого сервиса, я тоже решил увольняться) подошел как положено,... Далее →

Хочу поделиться с вами неприятным опытом связанным с этой компанией, надеюсь кому-то это здесь поможет!: ( В общем наткнулись мы с другом на объявления на авито от этой самой фирмы «ООО Орлан» на вакансии «фасовщица/курьер/грузчик». Фишка в том, что все объявления были абсолютно разные! Даже обязанности все четко расписаны и условия труда на (как выяснилось потом) вымышленных складах бытовой химии. Но мы то тогда этого не знали! Позвонили — записались на собеседование, офис у них находится в здании сбербанка на ставропольской (2ой этаж, убогий вход сбоку). С нами в очереди стояла женщина лет 35ти на вакансию фасовщицы, после собеседования мы поинтересовались у нее «как всё прошло? «, она ответила: «сказали только, что их секретарь перезвонит мне до вечера» — Запомните, они так просто отмахиваются от взрослых кандидатур! У них в штабе одни студенты и всякий наивный сброд, [censored] которые повелись на эту липовую контору! А вот мы с моим другом понравились им сразу (молодые, наивные) и нам на собеседовании прям сказали «приходите завтра на стажировку»! Вдобавок на этом самом собеседовании начальник этого [censored] [Э.] присел нам на уши лапшу заливать! «у нас зарплаты от 30т, потому что работники часто подменяют друг друга и выполняют разноплановые обязанности,... Далее →

ЛесИнжинерСтрой Постоянно размещает вакансии на разных площадках о найме на работу тульская обл Площадка по переработке доски леса сушка отгрузка прострожка! без обустройства! Только туалет Испытательный срок вы не пройдёте проверил Лично .. Работягам которые на малой зарплате и тем не платят основание было озвучено при мне [И.] комерческий директор парировал по приходу рабочего оплатим потом.. По уходу коментировал да зачем ему платить типа он наркоман и с перегаром. Человек уехал на похороны матери вернулся за расчётом через два месяца.. При общении с рабочими выяснилось официально мало кто устроен. Територии две Ботня и Хатманово лексинский район Искренне трудно понять это. Но Видимо у Скргея и [И.] директора на авто марки Инфинити расход гсм большой вот и экономят отнимая последние копейки у рабочих. Олное бесправие в областях наводит на уныние. Все условия для работников это вода из кулера и то не всегда и работа с 8 утра до 10 вечера Так работают поставщики фирмы одчий и ерем! Всем Удачи если это письмо прочитают в Москве в офисах этих компаний передайте привет директорам и Адм Аппарату этой фирмы. От Комарова. Далее →