Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Если не хотите потратить время в пустую не советую связываться с этим работодателем. Обещают золотые горы, но лишь воспользуются вами на время испытательного срока, он у них 2 месяца не мало и найдя причину Вас не оформить вынудят уйти. А по другому никак. Нормальный уважающий себя человек обмана не потерпит. Так что не ходите туда. Платят там мало, пафоса выше крыши. Берегите свое время и нервы от таких благодетелей.)))TVDZPN Далее →
-
1.07.2016 МЕНЯ пригласила В данную компанию НА должность-менеджер ПО продажам. Про оклад мне ничего не сказали, и по заработной плате тоже ничего: в итоге когда я приехала, собеседовала меня какая-то странная тетка, которая называла себя управляющим компании. Собеседование она проводила подчеркнуто предвзята.потребовала мою трудовую и стала подробно спрашивать по каждому месту работы. Сразу говорю что весь коллектив явно запуганный ей же. Вообщем впечатления от компании очень сомнительные. Особенно насторожило то, что на данной должности, на которую я претендовала, уже работала девушка всего три месяца! И ушла сразу после испытательного срока. Вывод enn один: фирма «рога и копыта» .Руководство полный неадекват. К работникам относятся как к рабскому мясу. НЕ ДИТЕ работать В домамир..никаких ДЕНЕГ И никакого саморазвития ВЫ ТАМ НЕ получите. Далее →
-
тц горизонт, всеми известный магазин одежды Tommy Hilfiger. У них всегда открыта одна вакансия на должность продавца-консультанта,они берут стажера на месяц-два,платят ему меньше по ставке чем основному сотруднику, и увольняют по бредовый причине: ты молодой или цвет волос не такой, ну бред. Если нет причин-придумают. Там происходит вечный круговорот стажировка уже несколько лет! Вдумайтесь! Вы стараетесь, стажируетесь, вам платят меньше, чем всем, а потом увольняют и берут нового стажера! А что? Удобно! И финансово выгодно компании. Пишу это чтобы вы не попались на этот [censored] Лично моих знакомых подряд там сменилось 5 человек, так же те, кто уходят предупреждают новых жертв, но редко кто верит. Будьте осторожнее. Отработаете два месяца за спасибо, а это все-таки нелегкий труд. А подписание договоров-ничего не значит, это слова управляющей данного магазина. Далее →
-
Устроилась в эту «компанию», когда училась в ВУЗе. Стажировка там неоплачиваемая. Сразу скажу о том, что начальник — полный неадекват. Такую истеричку как он еще поискать. Чуть что, сразу орать и штрафы лепить. А штрафы там немаленькие (особенно если учесть мизерность зп). Работала целыми днями, дома не бывала, практически жила там, в итоге в конце месяца получила 11 тыс, хотя обещали премию за то, что хорошо продаю. Премия, к слову сказать, была в след. месяце — 500 руб. Я чуть в морду не кинула эти копейки начальнику — как не разорился. Когда уволилась, зп не выплатили, типа это штраф за увольнение. И так со всеми. Если устроитесь туда, будете терпеть закидоны придурошного начальника [М.] [В.] Ясуса, постоянные штрафы (вплоть за брак продуктов, которые он сам закупает и воду в кране), и маленькие зп, которые выбиваются с боем. Никому не советую там работать! Далее →
-
Не очень впечатлен работой в ООО «Гидрофлекс Групп», за пробный период в 14 дней стажировки получил половину стандартного оклада, хотя это нарушения трудового законодательства, генеральный директор предложил оклад и процент выроботки, я как-то не очень к такому трудовому договору, в общем не однозначное мнение Далее →
-
Директор оконной компании ООО «Арматор», Исенов Кайрат [А.], требовательный и слишком часто проверяет работу сотрудников, у меня такое впечатление что если бы проверок было меньше, то продуктивность сотрудников увеличилась бы в разы… Всегда мне не нравился испытательный срок, меньше оплата и нужно еще себя показать… Далее →
-
Работал в компании «Альфамарис плюс», как сказали не прошел испытательный срок. На самом деле, хозяйка полная пустышка, набирает специалистов, пользуется знаниями сотрудников 2−3 мес и под любым предлогом увольняет. Выплату денег приходится ждать до 20−00 вечера, оплату счетов также производят несвоевременно, увольняет людей в один день. Правил работы не знает и учиться не хочет, ориентируется только на «красиво или нет». Не советую работать с такой компанией, сотрудников не ценят, обещенное не выплачивают, не оформляют на испытательный срок, относятся ко всему не порядочно. Далее →
-
Индивидуальный предприниматель [Е.] Я. А. Работа за копейки, а требования высокие. При всём этом штрафы на ровном месте и не понятные недостачи в ревизию. Бывали случаи когда люди и вовсе оставались без заработной платы. Первые 3 месяца испытательный срок и оплачивают сначала по хорошему, т. е. прикармливают, а после официального трудоустройства начинается галиматья. И заработная плата серая. Для налоговой 7000, а для раб силы типа 20 000 (так пишут в объявлении, а платят, как рабам на месяц на тарелку супа не хватает.). Обещанная премия после нереального плана, который никто не выполнял ни разу. Далее →
-
-
Хочу рассказать о моей попытке устроиться работать в один из магазинов сети «Спектр Групп». Придя на собеседование мне рассказали о работе Продавца-консультанта-кассира. Сразу предупредили о трехдневной, оплачиваемой стажировке (которую конечно же оплатят после заключения договора), а так же сразу предупредили о небольшой зарплате (14 500). На следующий же день я вышла на стажировку. Сначала все было хорошо, попался дружный коллектив, вежливо все объяснили, дали изучить ассортимент. Единственным минусом было то, что весь день приходится проводить на ногах (т.к. везде стоят камеры и за всем следят), но я знала, на что иду, и что в принципе из себя представляет данная работа, так что смерилась с этим. На следующий день, с утра, меня встретила директор магазина. Сразу же поставила перед фактом, что нужно быть активнее и стоит план, который необходимо выполнить. К этому я тоже отнеслась с пониманием. На протяжении всего дня я пыталась быть активной, на сколько это возможно. Приветствовала практически каждого покупателя, подходила к каждому клиенту и предлагала свою помощь при выборе товара. Но по какой-то причине, директор магазина этого не заметила и в конце того же дня она поставила меня перед выбором: «Либо вы ищите себе новое место; либо... Далее →
-
Продавцы постоянно требуются тк 3 дня бесплатной стажировки, а потом адью-следующий .Так можно годами работать никому не платя. Реальная зп 1200 за 12 часов на постоянке-В отделе кадров говорят что больше 20.но не говорят что это с подработками-дома вас забудут!.Работала на Горской. Директор [Н.] [В.] позволяет себе материться как лавочница.бестактная и несдержанная ведет себя как барыня со своими холопами-крепостными .любит безответных .молчаливых.забитых.обожает стукачество. При этом не имея элементарных управленческих навыков и понятий Отсюда тякучка и отсутствие энтузиазма в работе..Такое чувство что ее вообще никто не контролирует. Барнаул далеко.. Далее →
-
ООО"Сплат» это настоящие мошенники, не ведитесь на их вакансии и очень высокую заработную плату. Устроился работать-на собеседовании сказала, что стажировка будет длиться 4−5 дней, а затем наступит испытательный срок. Но, увы, стажировка длилась две недели, а после этого мне позвонил наставник и сообщил, что все вакансии сняты, а отдел, где я работал расформировали. Будьте бдительны граждане! Далее →
-
Не сказали и не предупредили о том, что стажировка неоплачиваемая. Хотя в начале говорили об обратном. Жуткое отношение к персоналу, тем более будут орать и кричать, если ты в коллективе новичок и всего до конца не знаешь. Да и толком ничего не объясняют. Такое же хамское отношение и к гостям. Хозяйка (явно некомпетентная в гостиничной сфере и сосредоточенная только на том, как побольше «срубить» денег) накричала на гостя только за то, что он пытался показать пыль на шкафах. Было слышно, как она кричит на весь отель. Ставят себя выше гостей отеля, когда что-то гостю не нравится, особо и не пытаются решить проблему мирным путем. Пишут в правилах для проживания одно, а когда постоялец интересуется данным пунктом, уже утверждают обратное. Наказуемо для персонала как проявление инициативы, так и ее отсутствие. Оказываешься у них на побегушках. Обходите стороной данное заведение. Сохраните время, нервы и деньги. Далее →
-
Компания аферистов, принимают на работу без трудового договора якобы на испытательный срок, после не выполняют свои обязательства по оплате труда, те. просто не платят зарплату. Организация зарегистрирована на Муратиди Яниса, который не ведает какую деятельность ведет самопровозглашенный управляющий Танов Христофор — хозяин своего слова (слово дал слово забрал) и его любовница Инна [А.] (королева окончившая пту))). Хочется предупредить настоящих и будущих соискателей, и партнёров по бизнесу заботящихся о своей репутации не связывайтесь с этими непорядочными людьми! Далее →
-
Позвали туда на собеседование, на водителя категории В, зп якобы от 32 и выше, только водить, грузчик будет, график либо 5/2 либо 2/2 зп все равно одна. сказали якобы передадут данные уже кому-то другому, якобы работодателю, ну пока все хорошо, на собес передо мной были и после, спросили про стаж вождения, даже контакты рекомендаций взяли, правда просто знакомых (которым даже не звонили) ну все чин-по-чину, все чики-пипи. На следующей день звонок, женщина, типа положительное решение по вам, наша компания «автотранспортная компания Альянс», несколько складов, спросила где живу, что бы к сладу прикрепить где живу, ротс и размер одежды для формы, все пока хорошо, говорит в течении часа перезвонит. Дальше эпик. Звонит, говорит что к сожалению нет формы моих размеров, придется купить, возьмете чек, а вам в этот же день отдадут в бухгалтерии, первый день стажировка якобы, а оплачивается за полный рабочий день, оп-па, а дальше сказоньки, говорит даже не знает где купить, потом якобы вспомнила, что сотрудник в прошлом году покупал где-то и осталась визитка чудесным образом и прямо под рукой, тут же продиктовала номер, где якобы можно купить,... Далее →
-
1.Ненормированный рабочий день. Шестидневная рабочая неделя. 2.Срочный трудовой договор, перезаключаемый через каждые 2−3 месяца. На собеседовании об этом умалчивают. 3. При приеме говорят это форма испытательного срока в дальнейшем будет бессрочный договор. Но это неправда. 4. Собственник депутат зак. собр. в Респ. башк. Люди никогда не голосуйте за бизнесменов. А не то придет время будем работать по 12 часов. 7 дн. в неделю. Им дай волю. Далее →
-
в ГК-экстра на базе Энергетик не оформляют трудовые отношения, а только ГПХ. Договора на руки не дают, документы о выплате дохода тоже. Дают 3 месяца стажировки за копейки даже тем, кто у них проработал несколько лет (когда одну фирму бросают, а на ее месте создают новую). Отпусков нет, компенсацию за отпуск тоже не платят. Да еще и матерят Мамоян [Б.] по чем зря. Далее →
-
Наткнулась на объявление финансовой компании Invest Life (Инвест Лайф) на вакансию менеджера. В Москве эта компания существует довольно давно, а вот в городе Новосибирске открылась не так давно в 2015 году и за этот год они успели обдурить многих. Вообщем я позвонила в эту компанию и договорилась о собеседовании. Меня всеми правдами и неправдами заставляли прийти именно в этот же день, но я не могла и в итоге договорилась на следующий день. На вид офис выглядит не плохо: светлый ,приятная девушка на ресепшене спрашивает фамилию, просит присесть и заполнить бланк с лёгкими вопросами и посидеть подождать. За это время пока я сидела ждала пока меня пригласят на собеседование я успела по лучше рассмотреть офис, по крайней мере ту часть которая мне была видна. Перегородки в офисе невероятно тонкие, сделанные на вид из пластика. Слышно всё что говорят за стенами. Стоят столы возле окна, на столах включенные компьютеры, а за ними совершенно никто не сидит. Сотрудники офиса бегают туда сюда, как позже выяснилось они просто бегали покурить, а не как мне сперва подумалось по важным служебным делам. Девушка на рецепшене всегда посматривает, что бы пришедшие люди не в коем случае не ушли и все сотрудники проходя мимо смотрят на тебя как на «дерьмо-жертву». Уже... Далее →
-
Кафе Пермская кухня, на ул Газеты Звезда, 75. Текучка, постоянно требуются официанты, уборщицы,мойщики. На самом деле проработаете здесь бесплатно, стажировка не оплачивается. Простажируетесь и все,-динамо. Возможно подкармливание списанной с продажи едой. В пирожках-ножки тараканов, муравье. Везде камеры, директриса [Л.] [В.] говорит, за каждым будет контроль. Далее →
-
в 2016 году мне «посчастливилось» поработать в компании ООО Финансовая Лаборатория (Tele Trade), которая находится по адресу Красноармейска 200, 7 этаж, оф.703 БЦ «Южная звезда». Хотелось бы немного рассказать о специфике работы данной компании. С первого взгляда компания производит довольно таки неплохое впечатление: большой светлый офис, дружественно настроенный коллектив, все в костюмах, и директор с начала просто паинька. Первый день моей стажировки начался с того, что мне всучили гору макулатуры, которую нужно было прочесть и запомнить от корки до корки. Затем тебя оставляют почти на целый день, для того чтобы ты понаблюдал как проходит рабочий процесс. На следующий день ты рассказываешь презентацию компании и непосредственно знакомишься с самим директором (Филипишиным [А.] Анатольевичем). В дальнейшем тебя обучают, как правильно вешать «лапшу на уши» по телефону и зазывать клиентов в офис для дальнейшего открытия счета. Теперь давайте немного подробнее разберем ЦЕЛЬ работы данной компании. Основной задачей сотрудников является привлечение клиентов и убеждение их в том, что необходимо открыть счет на довольно таки круглую сумму. откуда ЖЕ берутся ЭТИ клиенты? Дело в том, что администраторы этой компании каждодневно занимаются обзвоном большого количества... Далее →
-
Уважаемые повара на набережной 6 в ресторан Дольче Вита либо ресторан У Андре в Саратове и Энгельсе (это одна и таже компания шеф-повар в которой Орлов [А.] [Ю.]) постоянно требуются повара при хорошей зарплате 1600 рублей за смену, но не торопитесь клюнуть на эту удочку, для начала Вам придется пройти стажировку в ресторане якобы полсмены за 800 рублей, как только вы постажируетесь с недельку Вам скажут, мы вам позвоним, когда Вам выходить, но звонка Вы не дождетесь. Они попросту используют поваров- стажеров, чтобы разгрузить своих поваров, которых не хватает и о зарплате можете тоже забыть, платить её в их планы не входит, вот за тарелку супа пожалуйста и работайте. Зарплата поварам выдаётся частями с задержками больше месяца, поэтому их там очень мало, работают практически без выходных и чтобы хоть как-то облегчить им труд они и набирают поваров- [censored] Далее →

