Отзывы о прохождении стажировки

Компания Баскони сама нашла меня, когда я искала работу. Позвонила некая Катерина на второй день моих поисков и пригласила на собеседование. Приехала, прошла собеседование с Катериной, потом с супервайзером Галиной, потом подошла третья женщина, не знаю, кто по должности. Я еще, помню, удивилась — собеседование сразу с тремя! Такое у меня впервые. Поговорила с ней и меня отправили домой, обещая перезвонить в этот же день до 18.00 и сообщить результат по моей кандидатуре. Перезвонили и предложили выйти на стажировку. Вышла. Сразу же смутили цены — всё очень дорого. Директор также присутствует в зале и наблюдает за каждым твоим движением. Но это пол беды. Самая беда на складе. Склад маленький, неудобный, расстояние между полками ужасно узкое, лестницу поставить практически невозможно, чтобы достать обувь с верхних полок. И сами лестницы… не двойные, как обычно, которые можно безопасно установить, а обычная одинарная лестница, которую нужно прислонить к полке и как-то умудриться на нее взобраться, рискуя навернуться с нее и сломать себе шею. В общем, техника безопасности вообще не соблюдается. Про отношение руководства и выплату зарплаты и штрафы ничего не могу сказать, так как отстажировавшись три дня, я приняла решение все таки не выходить в эту компанию.... Далее →

До того, как пойти в этот магазин, работала в другом зоомагазине, опыт имелся. Что смутило сразу: массовое собеседование, было 9 человек, сказали, что возьмут только троих. Ладно, я была уверена в своих силах. Потом нам рассказали про сам магазин, заверив, что это магазин премиум класса и обслуживание покупателей и знание товара должно быть на высоте. Я даже обрадовалась, почему бы не повысить свои уровень? Далее нам стали читать лекции. Мы встречались по одному либо 2 раза в неделю на несколько часов, где нам читали лекции. Честно говоря, очень многое, что они говорили, было полным бредом. Если они следовали своим «знаниям», то они просто губили животных. Дальше меня очень впечатлило то, что у них есть некая фокус группа, в которую входят, насколько я помню 5 марок кормов. Вы должны продать определенный процент именно из фокус группы, иначе у вас штраф. Не выставили ценник — штраф, забыли убрать ножницы с прилавка — штраф. Личный разговор на работе (даже если полминуты и у вас родственник умер) — штраф. Незнание материала полное, знание только фокус группы. Нас отправили тайными покупателями, и когда я задала вопрос:... Далее →

Работала в данной клинике около полутора лет, в период «царствования» Башмаковой Т. В. Так как считаю, что рыба гниет с головы, то все за происходящее в клинике ответственность лежит на руководителе, коим являлась тогда Башмакова. Что мог тогда иметь администратор-кассир: 1) Периодические невыплаты зарплаты вовремя без объяснения причин (в стиле Медведева: " Денег нет, но вы держитесь», к слову, в клинике, доход которой за день минимум! 100 000) 2) Зарплата в 20 000 без системы премий, но с системой штрафов (как было уже сказано, закончилась в середине дня бумага в принтере — 1000 рублей), которые не были сформулированы четко и ясно в письменном виде. 3) Отсутствие отпуска за свой счет (действительно, зачем Трудовой кодекс в нашей стране). Конкретно мне, когда мне нужен был 1! День за свой счет, сказали «либо больничный, либо увольняйся, ну или найди себе замену (которой не было по причине нехватки администраторов). Я написала заявление на увольнение (ибо своих родителей, в отличие от Башмаковой, я не видела 4 года). Когда же, по стечению обстоятельств, одной из девочек было нужно поменяться (у нее была зашита диплома), мы подошли к заместителю Башмаковой — Карповой Н, сказали, что мы меняемся.... Далее →

Доброго времени суток! Настоятельно не рекомендую устраиваться в КЭМПП АВТО. Проработал более 3-х месяцев. З/п ни разу в полном объеме не выплатили, давая взамен обещания и подачки в пару-тройку тысяч в неделю, в лучшем случае еще. Ссылались на отсутствие денег, но само руководство, и это было видно, ни в чем себе не отказывало. Тот факт, что у вас взяли трудовую книжку, еще не означает, что там сделают отметки! Никому из 8-и человек, которые при мне сменились з/п не выплатили полностью. Требуйте официального трудоустройства и оформления договора, даже на испытательный срок! Далее →

Никогда, ни при каких условиях не идите туда! Не работа, а ад. По началу все складывалось удачно, помогали, подсказывали, обещали хороший уровень зп (25 000), как только прошла стажировка понеслось… Зп дай бог 12, дают ее с задержками дня в четыре -пять, начальство штрафует просто так, штрафы по 500, 1000 рублей, требования высочайшие за отвратительное отношение к пнрсоналу и мизерное зп Далее →

Всем доброго времени суток! Хочу сегодня рассказать, а заодно и предупредить людей, с опытом работы в этой сфере или без. Скажу сразу: компании предпочтительнее работники без опыта, без самоуважения, молчаливые, неуверенные, безропотные, возможно провинциалы (никого не хочу этим обидеть). На собеседовании девушка-менеджер вам говорит о условии поступления, при этом, упомянув, негативный опыт компании, что-то из серии: ходят к нам тут всякие конкуренты, информацию получат, а потом уходят, или приходят к нам тут и учатся, а потом у них ИП своё или прикрываются тут другими компаниями, а сами из Стеклодома. Этот негативный опыт ко мне не относится, но он был на меня скинут и вылит. Я сказала честно, что ищу работу, можно больше не продолжать о своих неудачах и какие все плохие. Далее, раз у меня есть опыт в этой сфере, я должна буду пройти детектор лжи, чтобы убедиться, что я чиста. Далее у меня будет стажировка, потом проверка знаний, потом ученический договор и только потом я стану сотрудником. В компании есть чёткий чек-лист (алгоритм разговора) который вы кровь носу соблюдаете. Расскажу о том как вела себя менеджер. Она качала ножками, покачивалась на стуле, говоря, что они очень крутые.... Далее →

Будьте готовы к тому, что по истечении испытательного срока вас кинут на зарплату. При приеме было оговоренно, что во время испытательного срока будет выплачиватся маленькая зарплата, но проседев там две недели мне сказали до свидания, ничего выплачивать не будем. Далее →

я работала в сети этих заведений барменом. В итоге пять дней неоплачиваемой стажировки и задержка зарплаты на 5 месяцев. Сотрудникам приходиться выбивать деньги из директора. Не советую идти туда, если хотите получать стабильную заработную плату. Выплачивают все при увольнении-это плюс. Далее →

По плану нужно было пройти 3 дня обучение и зачёт, если сдашь, то пройдешь конкурс и тебя возьмут на стажировку 1,5−2 месяца она длится (вроде бы оплачиваемая 7 тысяч в месяц обещали). Меня же учили два дня, в итоге к вечеру на второй день перезвонила специалист по кадрам видимо и сказала, что на зачёт можете не приходить, вы его все равно не пройдете. Так что ищу дальше) Далее →

В своё время, я пришел в компанию Мираи Интэкс по причине интереса и отсутствия адекватных вакансий, ввиду общей стагнации в стране. Сам проект (старт в начале 2015 года) интересный и амбициозный — разработка и производство холодильных установок с полностью воздушным циклом на основе электротурбодетандеров. По крайней мере, был интересный до прихода в январе 2016 года нового директора (с маленькой буквы) — Поправко А. Н. Так же, как и собственник (http://fau.ua/news/137/), он приехал с Донбасса, где, по информированным источникам, успел развалить несколько предприятий. Не хочется обобщать, использовать штампы и клише, но похоже, что на Украине ещё не выросли из 90-х годов и методы ведения бизнеса с тех пор сохранились. Директор к сотрудникам и контрагентам относится по хамски, постоянно орёт и матерится, заставляет работать сверхурочно, в праздники и выходные (в особенности, сотрудников, приехавших с Украины, т.к. они бесправные и возразить не могут). На мой взгляд, к высшему руководству этой компании и «холдинга» (об этом ниже) можно отнести цитату из книги Георгия Сидорова «Рок возомнивших себя богами» — «… Они страдают природной потребностью властвовать. До [censored] не доходит, что любая власть – это ещё и ответственность. Психически ущербному она нужна для самоутверждения, куража и для того, чтобы насладиться страданием своих... Далее →