Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16793 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16793)
-
в Сафари парке на Трамвайной 2 г. Краснодар, проходила собеседование, в первый день стажировки начальница хамски себя вела, гнобила своих сотрудников я была не много в шоке. Когда договор о трудоустройстве заполняла не было прописано сколько будут платить, дают сразу заполнить заявление на увольнение без даты. За парком плохо следят, вонь из вольеров, животные грязные, кормят животных и сотрудников просрочкой из Ашана. Позор администрации Сафари парка. Далее →
-
Пригласили на собеседование на позицию «менеджер по работе с клиентами» З/п пообещали хорошую, 1-й месяц 30 000 +%, 2-й 35 000 + %. график на выбор: пятидневка с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Пришла и сразу ахнула, офис очень красивый, странно, но все девушки на очеень высоких шпильках, мужчины в костюмах. Села, заполнила анкету кандидата (они еще существуют? а для чего резюме?) Вышла приятная блондинка лет 29, представилась специалистом по кадрам, в процессе беседы я узнала о предстоящей работе (все преподносят очень сладко, всего через пол года ты можешь получить служебную квартиру, рядом с офисом) Делать почти ничего не нужно, просто звонит клиент который хочет вложить деньги (минимум 10 тыс. долл), а ты предлагаешь самый выгодный вариант. По результатам мне сказала спец. по кадрам, что я ей понравилась, а особенно то, как я излагаю свои мысли))) Пригласили на следующий день на стажировку, которая длится неделю, не оплачивается, нигде не фиксируется. Скажу честно, я вышла окрыленная, но, по счастливой случайности, в этот день у меня было еще одно собеседование, и как вы думаете где?... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если вы все еще в поиске работы и наткнулись на вакансии компании ООО «Неологика» или ООО «Мастерская программ» или ООО «Soft in style», умоляю вас, проходите мимо, игнорируйте их предложения о работе. Я сам столкнулся с сотрудниками и руководством этой компании (компания единая, точнее руководство компаний одно и то же). Сначала, как правило, нового сотрудника оформляют в ООО «Неологика» и Вам повезет, если оформят в 1 рабочий день, через месяц-два оформляют в ООО «Мастерская программ». Ваш испытательный срок может возрасти с 3 положенных месяцев до 6! Оплата: «серая», только 1/3 в лучшем случае вы будете иметь «белой», остальное в конверте и на усмотрение руководства! Из «черной» части оплаты вычитаются праздничные и выходные дни! Испытательный срок Вы можете не пройти просто потому, что лицо у Вас не того формата, что им требуется, обливают грязью, лишают «черной» части оплаты и при уходе не выплачивают отпускных! При самостоятельном желании уволиться Вас ожидает та же «процедура». Проекты данной компании не востребованы, за полгода работы не продано ни одного проекта! Еще раз взываю Вас к бдительности! Любите себя, цените! Ни за что, ни при каких обстоятельствах не ведитесь на их предложения. Они очень много... Далее →
-
Ужас, а не компания. Приходишь, лапшу на уши вешают, ничего толком не говорят, как работать будешь, сколько заплатят, сколько стажировка… стажируешься как [censored] неизвестно сколько, это не оплачивается, тратишь свое время зря. А потом тебе говорят, а иди-ка ты на 4 стороны… Смотрят с высока как на холопа… Текучка там большая… Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании на должность офис-менеджера 15 ноября 2015 года. Сначала мило беседовали с администратором Екатериной об обязанностях, опыте работы. Все красиво в заведении, чисто. Но как оказалось это только красивая оболочка, а внутри гнилые люди. Оказалось, что на испытательный срок- 2 месяца, они не оформляют вообще, не по трудовому договору, не подряда, не даже гпх! Мой вопрос, чем мотивирован испытательный срок, просто проигнорировали. Когда я напомнила, что это пункт трудового договора, что без трудового договора не может и быть испытательный срок, они вообще отказались общаться! оКАЗАЛОСЬ потом, ЧТО у них большая текучка! Они вообще никого официально не оформляют! Чтобы не платить налоги! Жуть! Поэтому не идите в эту компанию! Если не хотите работать бесплатно! Или чтобы вас в ненужный момент не выкинули! Без документов ничего доказать не сможете! Полный развод! Полное несоблюдение ТК РФ! Налоговую на них нужно! Далее →
-
Пробовала устроиться гладильщицей. Принцип набора туда людей, как по г. Брянску в целом — одинаковый. Там работают на сделке. Надо для полной комплектации штата — 6 человек, а работает «костяк» — 3 человека, но это тяжело, поэтому они дают постоянно объявления о вакансиях… Наивные люди, как рабы пашут с ними на равне по 14-15ч, надеясь после испытательного срока трудоустроиться, а на самом деле через месяц им говорят, что они не подошли…следующие…и вот так, чтобы не платить…что твориться?! Далее →
-
Работал в этой компании монтажником, на собеседовании задавали вопросы никак не относящиеся к работе и обещали з/п минимум 25 000 рублей в месяц и рабочий день с 9 до 18. На деле оказалось, что первые дне недели работаешь у них совершенно бесплатно, но в полную силу (это у них стажировка называется), а после этого будешь получать по 2−3 тысячи в неделю (и то не всегда) директор вас постоянно кормит «завтраками» и втирает чушь про сплоченный коллектив, и бывало работали до 12 ночи Далее →
-
ооо «Госстройсмета», ООО «нцтс», ООО «Сфера Солюшн» и иже с ними. Подробную информацию смотрите по ссылке: www.5-tv.ru/news/100 493/ (ФАС разоблачила «аферу века»). Делают программный комплекс госстройсмета 2, ГСС-3. Уволили половину сотрудников по-черному: в августе перевели в другое юридическое лицо и через 2 месяца просто выставили за дверь. Ни спасибо, ни выходного пособия, ни компенсации за неиспользованный отпуск (выплатили только копейки по последнему юрлицу). Сказали, что статья 127 ТК РФ отменена… + в трудовую книжку нага…ли (лишнюю запись добавили, как будто не пройден испытательный срок). Выводы делайте сами. Далее →
-
-
Проходила собеседование в Чаинке. Сообщили все условия обучения, стажировки и далее уже работы. Все устроило. Позвонили вечером, уточнить о месте стажировки, но попросили подойти в офис на разговор с начальником охраны. И тут меня отчитали как первоклашку. Для начала сказали что я безответственная и ленивая, так как после университета 3 месяца не могу найти работу. Потом сказали, что я нет никто что бы еще работу выбирать. Ну в общем очень много неприятных вещей обо мне сказали, не узнав какой я сотрудник, и вообще как личность. Я выбежала оттуда в истерике и слезах. Больше я туда ни ногой. Далее →
-
Мне «посчастливилось» пробовать свои силы на должность офис-менеджера в этой компании. Если честно, мне, как обладателю диплома в сфере туризма, было интересно попасть в эту компанию, описание довольно привлекательное. Собеседование длилось около часа, проводила его директор Татьяна и в основном проверялись всякие психологические характеристики — вроде расставь по местам жизненные приоритеты или мотиваторы к работе. Окей, проверили, все хорошо, завтра выходи на стажировку. Уже это должно было смутить — обычно работодатели берут тайм-аут до вынесения решения и на стажировки приглашают выборочно. Но оказывается, просто никто дальше стажировки не доходит, поэтому приглашают всех. После собеседования мне пришла анкета на 4 листа, но если честно, из всей этой анкеты для них важен один вопрос — уровень ожидаемой заработной платы. Что напишите, то и будет вашей зарплатой, даже если в объявлении был другой (более высокий) уровень. Естественно, три месяца испытательного срока и еще на 5 тысяч меньше на его период. И да, налоги, не забудьте вычесть. Стажировка началась с изучения должностных инструкций офис-менеджера. Тут и начались первые сюрпризы. Выясняется, что в функции офис-менеджера входит работа, которую легко можно разделить примерно на 10... Далее →
-
Здравствуйте! Хочется оставить отклик о работодателе — АКБ Феликс Маркович, который поэксплуатировал и кинул, по-другому не скажешь. Предостережение для новых сотрудников, попадающих в эту фирму — АКБ Феликс Маркович. Вас могут пригласить в письменном виде на одну сумму, при собеседовании Вас не предупредят, что по факту оказывается вы будете работать за сумму в два раза меньше.. Также не упомянут о том, что Вы оказывается будете работать испытательный срок бесплатно! это вы узнаете при увольнении! И все, что вы наработаете, будет преподнесено, как ненужная работа для фирмы.. При том, при всем будьте готовы к некорректному обращению начальства, никакой деловой и человеческой этики! Так что, если уж вы попадаете в эту фирму — АКБ Феликс Маркович, оговорите эти моменты — с зарплатой, испытательным сроком и пр.. иначе, при увольнении вам скажут, что ваш труд не нужен, и «ожиданий» работодателя Вы не оправдали, и оказывается испытательный срок был бесплатным! Будьте осторожны! Также, если не любите унижений, эту фирму тоже лучше обходить стороной… И зарплата -только через месяц появятся какие-то размытые перспективы.. Как работодателя не рекомендую тем, кто любит конкретику своих условий труда, получать зарплату за свою работу, и корректное отношение начальства! Далее →
-
Попали в г.Барнауле с мужем в очень неприятную ситуацию. В связи с кризисом решили поискать подработку и связались с ООО Эксперт на свою голову. Сразу после стажировки я полезла в инет искать информацию про эту контору. Муж пришел на собеседование, а я с ним «прицепом», думаю — Посмотрю, если все хорошо, то и сама устроюсь. Выдали ему маршрут, выдали визитки, и пошли мы их тыкать по нашему району. Тыкали точно по схеме, несколько раз ему звонила менеджер и супервайзеры, проверяли на какой точке маршрута он находится. Четыре положенных часа отработали и пришли домой. Причины по которым я полезла искать инфу про эту контору были очевидны. Во-первых очень напрягло количество соискателей и наличие каждому свободного маршрута по его району, во-вторых оговоренность выплаты еженедельная, при наличие жесткой системы штрафоф. Вот таким нехитрым способам нашла вашу группу и немало высказываний на антиджобе и различных форумах. Как от покупателей их услуг так и от бывших сотрудников этой конторы. Мы с супругом поржали. Прогулка на свежем воздухе двум офисным работникам не во вред, ну, а все остальное пусть будет на совести таких «работодателей». На следующий день муж из любопытства перезвонил менеджеру этой организации и поинтересовался как оценена его стажировка, на что ему ответили,... Далее →
-
Помогите пожалуйста! Работу найти не получается к новому году, платить нечем, что делать не знаю! Здравствуйте! я попала на мошенников в академии красоты по ул.славы 4, за год ну примерно 3 раза мне звонил один номер, я отказывалась и тут я решилась сходить, шла с уверенным ответом, нет, брать кредит не буду, мне перед этим все сказали чтоб не брала, но тут с милым голосом, со словами что вот мол новый салон я бы хотела вас пригласить на процедуры на ваш выбор, вы ничем не рискуете и не теряете, меня предупредили принести паспорт, чтоб подтвердить личность, ну думаю ок, короче сама не понимаю как так получилось, но я повелась, как под гипнозом была, вроде понимаешь что кредит и в тоже время не соображаешь каков кредит и что это мошенники, платить нечем, я сразу сказала она начала предлагать вакансию за 7 т на телефон, приглашать таких же дам доверчивых, я два дня походила, двое были в возрасте я и девчонка на второй день мы только с девчонкой пришли по ходу женщины поняли все, так вот, я согласилась так как она сказала можно дома обзванивать и в этот момент работать на основной работе, сказала хорошо и она взяла мой паспорт и унесла, я думала... Далее →
-
Проработала в компании «Пит Жакофф» в должности модельера-конструктора почти 3 недели. С первых дней сложилось резко негативное впечатление. На время испытательного срока обещали зарплату 30 тыс.руб. Когда решила, что не буду продолжать там работать, директор предложила закончить начатые дела и оплату за них озвучила исходя из зарплаты 25 тыс.руб. По итогу за всю проделанную работу я не получила ни копейки, не смотря на обещания Елены Александровны (директора данной компании) И это далеко не все минусы… Условия труда ужасные, инструментов для работы нет, работай чем хочешь, хоть из дома неси…Везде установлены видеокамеры и за вами регулярная слежка, тоже мало приятного. Помимо прямых обязанностей заставляют кроить и шить, и это никак не оплачивается. Держатся в этой компании только иммигранты из ближнего зарубежья, им деваться некуда… В общем если Вы уважаете себя и свой труд, то работать тут Вам не стоит. Далее →
-
Компания занимается грузоперевозками, я пришла на испытательный срок менеджера по продажам. Мало того, что не рассказывая о своей компании меня заставили звонить, директор стал спрашивать кучу личных вопросов (видимо, получает доп. образование по психологии). И это было очень странно, вопросы были из ряда «Есть ли человек, которому вы что-то сделали и с которым вы не общаетесь больше"/Почему вы не хотите обсуждать такие вопросы?/Вы мне не доверяете? Чувааак, я тебя знаю два дня. Отвратительное отношение Далее →
-
Меня заинтересовала вакансия менеджера по сервису в этом отеле. На собеседовании я так и не смогла добиться четкого разъяснения обязанностей на данной позиции, видимо, менеджер по персоналу сама не особо их представляла, но то, что я мне смогли объяснить, меня весьма привлекало. Хотя и оказалось, что эта позиция совмещает в себе еще и позицию секретаря главного директора. Об обратной связи договорились через неделю, однако, никто и не думал мне звонить. Пришлось, позвонить самой. За это время они решили разделить эти две позиции — место секретаря уже заняли, а менеджера по сервису продолжают искать. Окей — не подхожу, не расстраиваюсь, продолжаю поиски. Через месяц после первого собеседования мне поступил звонок — и вот, меня приглашают на позицию секретаря (которая две недели назад была уже занята). К слову, я на тот момент работаю уже в другом месте, но тяга к гостиничной сфере все-таки победила во мне, к сожалению. Приходите в понедельник — побеседуйте с генеральным директором. В понедельник, отсидев около часа в холле гостиницы, я узнала, что директор на какой-то суперважной встрече и не может меня принять (зачем надо было приглашать на это время — непонятно). Хорошо, приходите во вторник на свой первый рабочий день. Во вторник оказывается, что приглашение на работу (напомню,... Далее →
-
я в шоке. За то, чтобы работать в этой компании надо спать с генеральным директором. На третий день стажировки чуть ли не в трусы полез, обосновывая тем, что он обучает девочек и какая ему с этого выгода. Те девушки, которые сидят в офисе так и делают. Как ко мне начал домогаться Сергей, я оттуда сбежала. Хам и в долгах как в шелках. Крайне не рекомендую эту компанию. Далее →
-
Добрый день! Расскажу свой ужасный опыт в этой сектантской фирме Bravo! На Урицкого 75/2 Пришла я на вакансию (мерчендайзера) была рада тому, что собеседование проходит не в виде анкетирования, а в виде живого общения. После этого мне позвонили в 4−5 вечера и сказали приходить на стажировку в 8.30. Пришла, мне дали «специалиста» в этой работе, который расскажет чем я буду заниматься. Шли мы на точку (ост. Застава) но каждый раз, когда я спрашивала чем мы будем заниматься, куда мы идем, мне девушка отвечала «потом узнаешь». Эти завтраки продолжались очень долго, пока я не увидела, что она достала большую пачку листовок. На вопрос, как раздача листовок связанна с моей работой она сказала (это знакомство с нами и + ты сегодня будешь сдавать экзамен по дверям) Инфу она дала за минут 10 и знать ее я должна была к вечеру. Опускаю все моменты с сдачей экзамена и перехожу к самому соку. После того как я все сдала, мне девушка (менеджер) говорит: -Если ВДРУГ вакансия мерчендайзера будет уже закрыта ты согласишься работать так как сегодня тебе показала специалист? В неделю она зарабатывает по 5−6 тыс. как оклад... Далее →
-
Итак, если Вы пришли устроиться работником по продажам, то должны быть в курсе каково это работать продажником. Так вот, как и по классике жанра вам расскажут об окладе в размере 12к+премия, а она якобы больше оклада, т.е вы будете получать 20-30к, заманчиво, не так ли? Но как бы не так. Не будем забегать вперёд. У вас есть испытательный срок на 3 месяца, но в реальности через месяц он закончится. Если не найдете клиентов или одного слабенького и хилого – пошёл вон! На моей памяти был один такой сотрудник, обзванивал, пытался, а потом сказал, что не может работать и уволился. Уволился он в конце августа, а денег в размере 6к ему по сей день не вернули (ноябрь). Да, первая зп – 6 000 рублей. Здесь 2 направления продаж: 1С и сайты. Если хотя бы на сайты есть спрос незначительный (руководство рассматривает лишь клиентов с деньгами выше 20к, а остальные все плебеи), то 1С – это клоака. Никому внедрение и сопровождение не нужно, тем более за такую высокую стоимость. То бишь, хрен кого найдешь. И зп, после нескольких месяцев работы зп будет только в районе 10-12к. Текучка огромная, увольняют часто. И самое ужасное, что после увольнения, скорее всего... Далее →
-
ооо"позитив-финанс» Фактический адрес: 123 317.Москва,Пресненская набережная д.6 к. 2 Юридический адрес: 199 055. г. Санкт-Петербург, ул.12-я Красноармейская, д. 10, лит. А, пом. 1-Н огрн 1 147 847 052 088 инн/кпп 7839491659/783901001 ООО «позитив-финанс» позиционирует себя как многоотраслевая компания. При «приеме на работу» одним из условий является оплачиваемый испытательный срок, равный одной неделе, а дальше если подходите, то с вами заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг. Работа происходит удаленно, через специальную программу. Генеральный директор в лице Григорьева Сергея Сергеевича сначала очень вежлив, пытается поощрить вас всякими способами. Хвалит, говорит что у него на вас большие планы и даже может «назначить» руководителем отдела или проекта. Далее ситуация следующая: Ваш функционал работ более чем расплывчат и нигде не прописан, Григорьев С.С с каждым днём требует все более успешных и продуктивных работ (возможно изначально не входящий в описанный им на словах функционал) опять таки говоря какой вы замечательный и ценный сотрудник, а по факту просто притупляет бдительность. С зарплатой дела обстоят ещё худшим образом, её просто не платят, ждут пока сотрудник их покинет, либо платят сущие копейки, объясняя тем, что вы ничего не наработали или... Далее →