Отзывы о прохождении стажировки

На собеседовании все милые, добрые и широко улыбаются, создается хорошее впечатление о компании, делают вид, что заинтересованны в Вас Как говорится, внешние факторы совершенно обманчивы, то, что казалось снаружи более-менее приличным, красивым и с бантиком, оказалось внутри гнилью 1) была на собеседовании, длилось больше часа, задавали просто тысячу ненужных вопросов начиная от какой цвет вы любите))))))) После проверки СБ сразу взяли, т.к. с предыдущего места дали отличные рекомендации 2) Зайдя в Open Space обязательно оглянитесь по сторонам, все делают что угодно, только не работают))))) Людей очень много, но никто ничего не делает. Далее и начинается полное разочарование)))) Адское рабочее место — Open Space, в одном Опене сидят более 200 человек впритык, столы маленькие, стулья жутко неудобные, спина от них болит, посадили под огромным кондеем, сверху капало, всегда холодно, дует прямо на тебя, гул невозможный, у всех громко звонят сотовые и стационарные телефоны, кто-то чихает, кто-то кашляет, все громко разговаривают, орут, матерятся 3) Уволилась не доработав и испытательного срока (но увольнение — это еще отдельная тема, напишу в самом конце), не понравилось совершенно, канцелярию за 3... Далее →

Эта компания так называемая «Отдел доставки» дурит соискателей ещё и тем что предлагает различные вакансии, такие как курьер, наборщик,экспедитор. Когда к ним приходишь на собеседование менеджер заявляет, что на данный момент такой вакансии нет, не хотите ли временно, в качестве стажировки (что бы не терять время и деньги) поработать торговым представителем. Находиться на Светлогорский переулок д 2 офис 7 тел.214−30-75 и на ул. Тонкинская д 5 тел.414−68-44.Люди не тратьте своё время! Далее →

Добрый день! В Банке Глобус, расположен в Москве на ул. Бахрушина,10 стр.1, за последние пол года выявлена такая ситуация: Принимают сотрудников на работу, назначают испытательный срок 3 месяца. После испыт срока обещают определенный уровень зп. При этом с момента приема на работу ставят оклад маленьким, а остальную сумму зп оформляют премиями, ссылаясь на возможность ухода банка от налогов. Человек работает, к нему не предъявляют никаких претензий, он исполняет план, поставленный на испытательный срок. потом за 3 дня до окончания испыт срока вручают уведомление о непрохождении испыт срока. И предлагают уйти по собственному или через увольнение с занесением в трудовую книжку о непрохождении испытания. При этом выплачивают в тот месяц, на который приходится окончание испыт срока только оклад, не выплачивая премию. Таким образом, сотрудник получает менее 50% своей совокупной зп. Формально наверно они все верно бумажка и обкладывают. Но фактически поступают подло, выгоняя людей без предупреждения, не давая возможности заранее подыскать работу, и оставляя без большей части зп. За последние полгода таким способом они обманули более 5 человек. Если посмотреть количество уволившихся «по собственному», то это сразу... Далее →

Здравствуйте. Хочу предостеречь о возможном трудоустройстве оператором в такси «Стрит». У меня сложилось крайне негативное впечатление, несмотря на то, что я даже не успела там толком поработать. Весной прошлого года искала новую работу, имея параллельно подработку, наткнулась на данную вакансию, позвонила. Офис находится в пос. Парголово, рядом с одноименной ж/д станцией. Огромный сине-желтый ангар, жуткая проходная, где пришлось ругаться с охранником, ибо о моем визите никто не предупредил. На собеседовании попросили заполнить анкету, поговорили, сриосили, когда смогу прийти на стажировку, договорились. Итак: график 1/3, работа суточная, з/п сдельная, за смену около 2 000, в зависимости от кол-ва принятых заказов. На следуюший день я вышла на стажировку, а так как подрабатывала до обеда, приезжать могла только после 14:00. О чем их и предупредила, мне было дано добро. В первый день моей стажировки, я отправилась домой спустя полчаса, ибо девочки-операторы, по словам менеджера, недовольны нахождением в офисе постороннего человека. Ща полчаса я, конечно, ничему не научилась, потому что мне даже не было предложено стула и я просто мтояла в углу. Во второй день, я пришла, как было оговорено с утра, но мне сказали, что сегодня никак, ротому... Далее →

Компания полностью серая! Наглое введение в заблуждение соискателей по размеру заработной платы! Сегодня был на собеседовании на должность директора магазина. По телефону оклад 55т.р. -13% налог +12т.р. еженедельная премия при выполнении недельного плана, график работы 5/2 с 10 до 21 строго. А уже в офисе оклад становится 25 тыс.руб., остальное премия опять же на усмотрение начальства и это уже в договоре, которого я не увидел. Про отпуск так и не сказали какие условия, менеджер «перевел стрелки» на бухгалтерию. После беседы с территориальным директором я понял что это «существо» премии не платит вообще. Если вам еще до сих пор хочется там работать, то тогда получите вот такие условия трудоустройства. Вас отправляют на стажировку на 10 дней в магазин на полный день. Всю стажировку за вами наблюдают по видеокамерам и в случае, если вы понравились проверяющим, то вам оплачивают стажировку 8500 руб. А если не понравились, вам ничего не должны. Перед выходом на стажировку вы подписываете договор, который регламентирует эти условия стажировки, а при трудоустройстве, соответственно, будет новый договор на 25 оклад и премии по результатам работы. И так, если до сих пор осталось желание там работать, то после общения с менеджером... Далее →

ооо Царица — доставка питьевой воды. Объявление о приеме на работу водителя — экспедитора и грузчика выходит каждую неделю. А все потому, что поработав в этой шарашкиной конторе понимаешь куда ты попал и бежишь от туда. Ребята не ведитесь на зп, её по факту нет. Работаешь в поте и крови, а в итоге заплатят копейки. Стажировка бесплатная (недели 2, а говорят 3−5 дней). По ходу работы суют подписать разные бумажки, для того чтобы снять с себя всякую ответственность и в случае чего не прав окажешься ТЫ. автопарк мертвый, постоянно ломаются. При устройстве, принимаешь авто, в случае поломки накидывают всё на тебя. на авто ездят другие сотрудники, ломают — а платишь ты. Списывают с тебя бензин, ТО, поломки все, испорченные бутыли, которые еще при загрузке испорченные и грузят. Работать требуют много — а платить не заплатят. Офис находится у них на Панфилова 33а. база в деревне Ноля Вершина, до которой добраться еще нужно (там же автопарк). Руководство состоит из одной семейки Давыдовых (хитро*опых братьев). Бухгалтер вообще не бухгалтер, только на калькуляторе умеет свои деньги подсчитывать. Кидают не только работников, но и клиентов. Предлагают воду различной категории качества. На самом деле льют воду из одного чана, просто клеят разные наклейки и ставят ценовую... Далее →

Схема работы фирмы проста: вам предлагают испытательный срок, 1−2 месяца, в течение которых вам начисляется минимум в 30 тысяч в месяц. Потом обещают 40−50, в зависимости от образования. Если корочки нет, больше 30-ти не будет! После испытательного срока вам сообщают, что людей на замену нет, просят остаться еще на месяц, который растягивается как минимум еще на 2 или больше. Дорога в Вартовск оплачивается, разрешения на работу и патенты тоже. Перемещения по городу — за ваш счет. В месяц выплачивается 10 тысяч аванса, на пропитание уходит 6−8 (можно и меньше, если закупиться перед вахтой в Магните, например). Перед вахтой, как правило на неделю-две, новые люди привлекаются на общественно-полезный труд по уборке возле офиса. Эти дни считаются, как вахта. Условия для работы. 6-метровый морской контейнер, переоборудованный под «станцию» ГТИ. Он разделен на рабочую и спальную половины. Окно в спальнике есть только в 3−4-х станциях, в остальных летом спать невозможно, контейнер сильно нагревается. Кондиционер не спасает, тем более, нормальных мало. Зимой, напротив, бывает очень холодно, отопление — 2−3 масляных радиатора. В рабочей зоне: 2−3 стационарных компа, 3−4... Далее →

Компания, в которой катастрофическая текучка. Объявленный уровень зарплаты не выплачивается, после месяца испытательного срока сразу увольняют, никакого оформления по ТК нет. Компенсация, которую выдают на ГСМ и проезд не покрывает даже 50% затрат. Непрофессиональное руководство, которое не может решить ни одного вопроса. Куча претензий от клиентов, которые не могут устранить по 2−3 месяца. Не ходите к ним работать! Далее →

Мы с супругом оказались в затруднительном положении, срочно нужны были деньги, поэтому искали работу с ежедневными выплатами, наткнулись на объявление «несложная работа, ежедневные выплаты, работники склада, курьеры, продавцы и телефон». Позвонили, записались на собеседование, прошли собеседование, пришли на стажировку. Первый день стажировки был не сложным, и в целом мы были готовы продолжать в том же духе. Но! Второй день стажировки оказался сущим кошмаром. Точнее до самой стажировки и не дошло, нам с супругом хватило «планёрки». Сначала зарядка. Всё бы ничего, если бы проводящий зарядку дядечка (в весьма почтенном возрасте, надо сказать) не выбежал из зала собраний. Вернулся он весьма оригинальным образом: он вкувыркнулся по полу обратно в зал, но это ещё ладно. Дальше интереснее: сотрудники начали все разом кричать «босса! босса! босса!», Это жесть. Дальше ещё круче. Новеньких было трое — я и супруг, и ещё одна девушка. Нас поставили в центре круга и предложили рассказать стишок, спеть песенку, рассказать анекдот, ну или сделать что-нибудь оригинальное. Мы все отказались. Дальше, этот самый босс сказал, что задаст по три вопроса, причём напомню, всё это происходило на публике. Первый вопрос был весьма безобидным: ваше любимое блюдо. Вопрос второй поверг меня... Далее →

Хотел пойти работать в компанию «Роосса» курьером. И вот что из этого получилось. Прошёл собеседование, был первый ознакомительный день, в этот первый день всё было хорошо, в этот первый день я ещё не был на утренней планёрке. Сегодня должен был состоятся второй день стажировки, но ушёл я в аккурат после планёрки. Почему я так сделал: 1. Зарядка. Ведущий в каком-то неадекватном восторге делает физические упражнения, призывая всех за ним повторять, один раз выбежал из зала собраний, а обратно не вбежал, а закатился, кувыркаясь на кафельном полу, это при условии, что этот самый ведущий — солидный мужчина пенсионного возраста. Дальше ещё веселее. 2. Вышел другой сотрудник в центр круга. Понёс какую-то муру по поводу идеологии и стратегии компании, причём компанию он возносил до уровня чуть не супердержавы, вспомнил о том, как Адольф Гитлер потерпел неудачу во Второй Мировой, воюя с СССР, и «мы же потомки людей, победивших Гитлера, а значит наша компания будет такой же великой, как и державы-победительницы». 3. Нас новичков было трое. Состоялась церемония знакомства нас-новичков, с остальным коллективом. Заключалось это в следующем: Нас попросили выйти в центр круга, мы по очереди представились. Дальше началось самое... Далее →