Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16795 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16795)
-
Директор Джейранян Ашот Сергеевич. Из-за [censored] и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, «кидают» на деньги, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить того, кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря, который занимается ремонтом канализации, он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца якобы испытательный срок учеником, хотя в договоре прописана другая должность, и должностные инструкции размыты до нельзя, все в общих словах и терминах, никакой конкретики. Деньги задерживают. В цеху бардак, нет надлежащего инструмента, отсутствует ветошь, вытираться от масел и грязи периодически нечем. Рабочую форму не выдают, хотя должны, экономят на ВСЕМ! Им лучше купить новый станок, чем вовремя выплатить людям заработную плату, задержки от полумесяца и больше. Постоянно меняются графики выплат зарплат, соответственно это сбивает с толку. Работу требуют как и всегда, а про задержки никто не помнит. Поувольняли, или поувольнялись, большая часть управленческого... Далее →
-
Директор Гнатюк Игорь Владимирович. 3 месяца проработал без заключения трудового договора (обещали заключить после испытательного срока в 1 месяц), первые 2.5 месяца зп (был только оклад без % от продаж) выплачивали нормально, в 15-х числах декабря «вы нам не подходите», звоните на счёт расчёта 25-го декабря. Дозвонился к середине января дабы услышать ответ, что мне ничего не заплатят. Пришёл в офис со скромной просьбой вернуть хотя бы деньги за проезд, которые тратил, чтобы работать у них бесплатно, ответ тот же. После первого месяца работы, уволилась девушка, ей тоже сказал «позже» придти за зарплатой, история такая же. Далее →
-
Владелец конторы (вернее шараги) Смышляев Владимир Викторович (паспорт 41 11 136 790 от 25.03.2011 Марьино, код подр. 770−106) Откровенный жулик! Кидалово! Очень скользкий, амбициозный и психически неуравновешенный тип. Для него нет людей – рабы! Напускная решительность и бравада («быкует» часто, когда надо надавить) выдают в нем труса и лжеца. Пора на него самого в налоговую сообщать! Силу он ой как боится! Адрес производства: 142 100, Россия Московская область г.Подольск ул. Комсомольская д.1 Его подельники (не могу даже сказать слово компаньоны) Немтинов Сергей с сыном Михаилом и Воронков Игорь. Офис: Волгоградский пр-т, д.47, т. (495) 787−98-08 (09) (985) 784−89-78 Не верьте всему, что Вам будут говорить при приеме на работу! Все ложь! Не оформит, не заплатит… Коронная фраза — «Позвони завтра!» Так и не оформил, договор не заключил, собираешься уходить – опять начинает обещать. Ни разу не заплатил вовремя, только с задержками, частями в произвольной форме и с нервами. Долги по зарплате не выплачивает и тянет намеренно: люди ждут, чтобы получить свое и не уходят, или... Далее →
-
Компания Юг-торг, она же Юг-сервис. Не ведитесь на развод! Это сетевой маркетинг! На сайте указано одно название фирмы, по факту другое, на деле третье. Путевая 1 оф. 310. В одном кабинете проводят одновременно 5−6 собеседований, от оператора ПК до руководящих должностей. Час сидела в очереди. По сути работы ничего особо не говорят, на вопросы отвечают невнятно, резюме даже не смотрят. Обещают высокую зплату — замануха. Затем предлагают пройти 3х дневную стажировку, на которой уже презентуют свой товар и пытаются вовлечь в сетевой маркетинг. Будьте осторожны, у них много номеров телефона и несколько адресов. Красная 155, Путевая 1 оф 303, 292−93-98, 928−884-06−50 Далее →
-
Если вы не уважаете себя и свой труд, то тогда вам в карат электро! Никогда не знаешь сколько получишь зп. Всегда разная. Главный офис находится в Бийске. Товара постоянно нет в наличии, на заказ ждать неделю! Даже товарные чеки и документы печатают на черновиках, настолько бедная организация, что нет денег на пачку бумаги. Когда я устраивался в эту организацию обещали 12 000 оклад и % от продаж. В итоге месяц проходил стажировку после этого устроили и за стажировку выплатили 6000р хотя говорили что на момент стажировки выплачивается оклад в полном обьеме, то есть 12000р которых я не увидел. После месяца работы пришел приказ о сокращении штата. Сократили меня, так как я работал там не долго и попросили написать заявление по собственному желанию в противном случае пригрозили написать в трудовой уволен по причине не прохождения стажировки. После увольнения в один день мне отдали трудовую, на следующий день расчет 4000р, остальные документы до сих пор не отдали. Директор ничего не решает и ничего не может сказать почему так выплатили и почему задерживают документы. Звонил в Бийск в бухгалтерию там никакого ответа не дали и сказали радуйся что хоть 4000 получил. Сплошное хамство со стороны руководства и особенно со стороны бухгалтерии, конкретно бухгалтер... Далее →
-
Просмотрев все отзывы, я была буквально удивлена, что нет ни одного отзыва о магазине «Постелька». Я не работала в данной компании, но проходила у них стажировку. Пришла я на вакансию старшего продавца, пройдя бесплатное обучение 3 дня, я поняла, что там большая текучка. З/п небольшая, система штрафов соответственно присутствует, в том магазине где я должна была работать был ст.продавец, который никуда не собирался уходить, получается, что меня хотели оставить «пока» продавцом, а потом КОГДА-нибудь я займу желаемую должность. Так же мой знакомый проходил у них обучение на Управляющего, отработал месяц, потом оказалось, что магазин еще не открыт (где он должен работать), тоже предложили поработать продавцом-консультантом. Далее →
-
Если вы захотите устроиться в данный магазин, то будьте готовы к тому что вас не трудоустроят никогда, даже через 5 лет работы, соответственно никаких больничных и отпускных, хотя при приеме на работу вам это пообещают, в дальнейшем возможно если вы сильно будете настаивать, вас могут трудоустроить, но предложат все налоги в том числе отчисления в пенсионеры фонд, платить самим. При чем энную сумму вы должны будете отдавать лично в руки работодателю и еще вопрос… пойдут ли эти деньги на нужные налоги. Еще будьте готовы к тому что по истечению испытательного срока вас «попросят», а так как обычно испытательный срок приходится на осенний сезон, то ваши услуги уже будут не нужны, и вы рискуете остаться без работы, без каких-либо записей в трудовой, но с относительно неплохой зарплатой, за которую вы будете жить в магазине. Еще будьте готовы что эта относительно неплохая зарплата только три-четыре месяца, а потом если повезет и уволят не вас, вы сможете продержаться до лета, а там до осени только на хлеб и воду))) И последнее к чему нужно приготовиться — это администратор, у которой столько желчи и зависти, что она хлещет через край, за глаза конечно, а в глаза будет улыбаться и проявлять заботу даже,... Далее →
-
Устроилась на работу, две недели стажировка, неделю проработала, неделю забирала документы. Не заплатили ничего. Обещают зарплату, в результате лишает премии всех и получают копейки. Директор… даже не знаю как назвать его действия. Логики никакой. Каждый день кто-нибудь из персонала выходит из его кабинета в истерике, слезах. Достоверная информация — в год увольняется 300 человек. Это каждый день по одному человеку. Ребята, где наш СССР с профсоюзами? И кто в наше время защищает работников от таких недобросовестных работодателей? Далее →
-
-
Работа в компании построена на текучке кадров, оформление трудового договора после испытательного срока и то может быть, зарплата серая, оклад 7 000 рублей. Когда приходишь.ю обещают от 25 000 рублей, работа почасовая и на испытательном больше не получишь, сколько бы не отработал. Больничных нет. Задержка зарплат 2 месяца. Расчет сколько захотят. Далее →
-
я очередной косяк, который вляпался в долбаную Евросеть. Решил устроиться, попробовать, пусть даже сначала платить не будут, думаю, хоть опыт будет. По-началу все было вполне нормально: приветливый и общительный директор, коллектив более-менее активный и дружелюбный. Дружно проходили обучение. Разница, правда, была в том, что у нас не было тренера и обучались мы «как ляжет карта» — где-то подсмотреть, где-то директор поможет, где-то подскажет по тестам, потому что обучение было дистанционным. Не знаю, предупреждают ли других, конкретно мне ничего не было сказано о том, что тесты, их там штук 20, если не больше, нужно сдать за неделю. Директор вечно твердила, что тесты обновляются, и ничего, что сдаешь позже или где-то завалил. Они перегрузятся, и проходи не хочу. В итоге, позвонили из учебного центра и спросили «Знаете ли вы, что ваша стажировка давно закончилась?». Знал? Втф? И в итоге, мне сказали, что я им не нужен. Здорово, правда? К этому всему прибавляются нарушения договора, как-то, обеспечение рабочей формой (я услышал «Ну найди себе что-нибудь желтое дома»), обещанный оклад в 5800, оплачиваемое обучение (заработал директору денег, мгм). В общем, потратил уйму сил... Далее →
-
Не компетентное руководство! Нарушают трудовой кодекс! Пришла устраиваться на работу к ним продавцом в магазин на Казакова 1. Прошла стажировку, меня приняли! На третий день спросила, почему меня не оформляют документально! На что мне было сказано, что оформление после испытательного срока! Больше месяца проработала и была уволена без заработной платы! Далее →
-
Руководитель (Погосян Николай Норайрович) принимает на испытательный срок, не оформив никакого договора — всё на словах — и зарплата, и график, и обязанности, и ответственность… Проработав месяц, каждый раз при обращении слыша, что договор вот-вот будет, я ухожу и прошу рассчитать меня за отработанные дни. Николай озвучивает сумму, которую мне должен и говорит, что заплатит позже — надо доделать документы за прошлые месяцы (до моего появления). Жду 15 дней пока он получит деньги — прихожу. Он меня посылает еще и говорит что я ему остался должен. Обманывает так постоянно. никому НЕ платит. Ещё трём людям с которыми я работал не заплатил и они ушли. Всегда ссылается на то, что ему руководство (мгтс) не платит из-за того что документы не правильно заполнены. Жду уже второй месяц — Николай всё никак не доделает за всеми своими сотрудниками работу. И никому не платит. Обещал, что следующему сотруднику обязательно скажет, что зарплаты не будет, пока тот за всеми предыдущими не доделает кучу работы… Не попадайтесь — оформляйте документы при приёме на работу… Далее →
-
ooo «юрцдр «Черноморъ» — наглое, даже не прикрытое надувательство. Изначально объявили, что испытательный срок 1 месяц. Зарплата пока будет 10 000 руб. После прохождения испытания обещали почти 20 000. Пришло время платить и вдруг… чудесным образом испытательный срок вырос до двух месяцев. Условий никаких. Рабочие места не оборудованы. Техника старющая. Пришлось своё принести. Даже обед и тот согреть негде. Номинально директор как бы есть, некая дамочка Обламская, но с какого-то всё решает пристарелая тетя бухгалтер Альбина Пердонтовна. Она же решает кому и чем заниматься, с кем и как общаться, определяет самолично длительность испытательного срока, какая у кого будет зарплата, а самое главное будет ли она вообще. Я уж не говорю о том, что «темный лес» её начисление. Никакие документы (приказы, трудовые договоры, должностные инструкции) не подписываются и даже не даются для ознакомления. В общем безпредельное количество нарушений ТК. Будьте бдительны! Обходите эту шарашкину контору стороной! Далее →
-
Фирмой управляют Татьяна Юрьевна и Галина Евгеньевна. На собеседовании обещают 5000 оклад + 20 % от выполненной работы, удобный график 5/2 с 9.00 до 17.00, с испытательным сроком 3 мес. За время испытательного срока по работе ничего не объясняют, трудовой договор не заключают, грубят, штрафуют, в выходные дни заставляют работать, за сверхурочную работу платить отказываются, больше 12 000 платить не собираются! Клиентов завтраками кормят, т.к. персонал маленький и не успевает выполнять работу. Короче ищут [censored] которые будут работать молча и бесплатно! Далее →
-
Здравствуйте, пишу отзыв об этой шарашкиной конторке (по-другому это и не назвать). Начну по порядку. Придя на собеседование, мне сам директор пообещал чуть ли не золотые горы и стабильный высокий оклад с процентами от выручки. Ну я согласилась. Испытательного срока не было и меня сразу поставили в смену. Первый месяц я кое как продержалась. За это время успела выяснить, что: 1. Оклад не 22 тысячи в месяц, как мне обещали, а 700 рублей в день, при графике работы с 8 утра и до 22 часов, без перерыва на обед. То есть ты обедаешь, когда нет машин. Если их много, то извини… В лучшем случае тебе заплатят половину оклада, остальное спишут в счет ремонта оборудования 2. Больничный. Больничного здесь нет и как говорит начальство — не будет никогда, соответственно, если вдруг заболеешь, придется договариваться с мойщиками, чтобы подменили, а тут и подменять не кем, то есть работает максимум человека 4, насколько я помню. Вот именно поэтому работники там надолго не задерживаются, поскольку понимают, что их могут кинуть. И ведь кидают. Далее.. 3. Отпуск. Отпуск дают только за свой счет и дадут, если попасть под хорошее настроение директора, тогда... Далее →
-
Обманывают людей! Путевая,1 офис на 3 этаже. Проводят мнимые собеседования! Обещают трудоустройство менеджер, администратор. зарплата — 35 000. Приглашают на «стажировку». Вот тут-то и начинается промывание мозгов. Лекции ни о чем, завлекание в сетевуху. Потерянное время! [censored] Не ведитесь! Далее →💬1 комментарий
-
Претендовала на вакансию администратора. До работы слава Богу не дошло. Только стажировка или как мне сказали «Вы посмотрите нравиться Вам или не нравиться, надо Вам это или нет.» Ну т.е. работодатель в принципе не знает слова стажировка. Обучать Вас никто не будет. Это Вам нужна работа! Вы в компанию ничего не принесли, соответственно, Вам компания ничего не должна, даже элементарного обучения. Никаких ознакомительных материалов. Объяснения все поверхностные. Вам просто скажут сделайте вот это, без объяснения как это нужно сделать, как они хотели бы чтоб Вы это сделали, т.е. когда Вы уже накосячите, тогда Вам и объяснят. Все беседы с пациентами происходят по скрипту, кстати, сама организация не знает что такое скрипт… Но чёткое его выполнение требует. Начальница редкостная гоп-баба. Ищет идеального сотрудника, но при этом и она, и весь коллектив делают всё, чтоб Вы сбежали оттуда после 20 минут. Коллектив, видимо, уже привычный. Слова против её никто не скажет, и упаси Вас Бог что-то ей ответить. Вы должны опустить глаза и согласиться со всеми её замечаниями, даже если они касаются цвета Ваших шнурков. В целом женщина (начальница) баба очень самоуверенная, высокомерная и с большим самомнением. В Ваш... Далее →
-
Эта компания занимается продажей и доставкой продуктов питания в магазины. Я женщина, работаю в компании Геба с 21.10.2014 сегодня 7.02.2015 я ищу другую работу, а с этой собираюсь увольнятся. Начну с начала. Первое мое удивление было когда я пришла устраиваться это то что ты должен отработать 2 дня бесплатной стажировки тоесть поработать на дядю даром безвозмездно. Но я не предала этому большого значения (а зря!) Прошла я эту стажировку и вышла на работу и вот что я стала наблюдать уже с первого дня моей официальной работы я увидела что о технике безопасности в этой организации даже не слышали, моя функция заключалась в том чтобы набирать продукцию по фактурам, продукция находится на складах на стеллажных полках 1) на первую вторую полку можно дотянутся, а вот на третью полку чтобы достать товар приходится залезать в буквальном смысле и безо всяких лестниц просто как обезьяны, а высота третьей полки от пола примерно 2,5−2,8 метра, а товар по килограммам доходит до 12 килограмм например большая 12-ти килограмовая коробка печенья или коробка в которой 30 штук банок сгущенки тут уж мне даже... Далее →
-
Нашла вакансию продавца на известном сайте. Требовался сотрудник в ООО «Парижанка» — бутик женского нижнего белья. Подкупило описание условий труда — весьма впечатляюще было изложено. И заинтересовал пункт «работа под руководством сильного лидера». Я верю, что у компетентного руководителя и просто умного человека есть чему поучиться, поэтому поехала на собеседование после получения приглашения. Встреча назначена была в одном из магазинов «Парижанка», до которого мне добираться около полтора часа. Магазин представляет из себя небольшой павильон, в котором мне с порога 40−45-летняя женщина ответила, что руководителя нет, она уехала на другую точку. Вторая сотрудница-ровестница пряталась в примерочной, а при звонке этому «сильному лидеру» сбрасывала трубку. Конечно я не поехала за ней на другую точку, но наконец дозвонившись до нее вечером этот ответственный человек откровенно подхихикивал в трубку, хотя мне не ясно, что смешного в безалаберности. Считаю, что если соискатель потратил время на встречу, нормально его выслушать, раз уж договорились о встрече. А если с первого взгляда не понравился кандидат — сказать что не подходишь — язык не отвалится… Ища работу случайно наткнулась на другую вакансию «Парижанки». Обязанности и условия работы были весомо описаны, но умилил последний пункт, что если за 1... Далее →
-
ооо ОП «МаксимуМ» — полное [censored] и шлак! Я работал в этой зассаной конторе, когда она ещё было ООО ОП «Мегамейд-секьюрити». С тех пор ничего не меняется. Был уволен без положенных отпускных, больничного и прочих выплат. Зарплату отдали только белую-около 8 тыр. Остальные 30 тыр-зажали, за то, что я один раз не вышел на работу без уважительной причины, хотя по телефону заранее оповестил об этом руководство. Понимаю, что виноват, но так дела не делаются. Меня вышвырнули, как кутёнка и южаков-отечная синяя морда не захотел даже со мной разговаривать. [censored] бяди и [censored] Берут в штат всякую шваль и требуют выше крыши. «Синяя морда» — называет генерального весь коллектив ОП. Это имя стало нарицательным в кругу нормальных, адекватных людей (коих крайне мало в этом зверинце). Главная засада заключается в том, что руководители — являются голимыми алкашами и подают [censored] пример своим подчинённым. Посылают охранников в магазин за водкой и всякой [censored] несколько раз в день-инвалиды [censored] Однако требования завышены и, например, нахождение охранника на посту в тапочках в ночное время является грубым нарушение дисциплины. А-то, что человек бессменно работает трое суток подряд, а затем ещё запрут на день на подработку-это поую.... Далее →

