Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Работал поваром-гриль. Руководство-это тихий ужас. Работа распределена так, что любимчики плюют в потолок, а новички или те, кто не лижет очко начальнику-впахивают, как рабы. В моём цех было ещё 2 повара и один помощник повара, так вот он помогал только им. Мне-никогда и ни в чём не помогал. Я САМ принимал каждый день примерно 800 кг курицы, сам её перекладывал в тару цеха, сам её разделывал, мариновал и жарил. Жарил сразу на 4х конвектоматах и на одной коптильне. Помимо этого я делал 3 вида колбас и их тоже жарил. Также я готовил буженину и запечёную сёмгу. Всё это я сам выставлял на витрину и сам фасовал в упаковку. И так каждый день. На обед-15 минут. Да от такой нагрузки и есть не хочется-на износ! Спать ложишься-всё тело гудит от напряжения, заснуть не можешь от такой «работы»…Долго можно рассказывать-всё очень плохо. Последней капле стал ультиматум мне, что мой напарник идёт в отпуск, а я должен буду работать без выходных! Я сразу пощёт в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Люди, таких работодателей лучше бы совсем не было… Далее →

Если хотите в рабство идите. Заставляют работать в других аптеках если кто-то заболел. Хочешь или не хочешь никто не спрашивает. В отпуск могут отпустить, а могут и нет. Только две недели. Начнём с того что всех заведующих сейчас переводят в фармацевты. Зарплата ниже на 15 000₽ примерно. Кто не согласен на перевод, тех сокращают. Управляет аптеками [Ш.] Е. И. Она ведёт собеседование. Обещает много, но это все враньё. Стерва редкостная. Бегите подальше. То есть возможности для роста практически равны нулю. Аптеки начали закрывать. Новые не открывают уже около года. Программа очень сложная, очень много требований из головной компании. Спускают всякие задания которые некогда делать. Закупки нерациональные. Привозят ненужный товар коробками, а нужного нет, поэтому много отказов. Связи с отделом заказов нет, ни заказать, ни отказаться нельзя. Такое ощущение что цель просто истратить деньги на закупку, а не привезти то что нужно покупателям. Есть много различных списков: индикативы, акции, супер промо, стм. Мы все в них запутались. Причём все оформлено должно быть разными ценниками. И эти списки могут меняться чаще чем раз в месяц. Иногда каждую неделю. Постоянно идут переоценки, за которыми... Далее →

Руководство обещает золотые горы, когда доходит до выплаты зарплаты, кормят завтраками. Когда работник увольняется, ему говорят: «Что ты нам сделаешь, если не заплатим «. Водители более трёх месяцев не задерживаются. Руководство ведёт себя по хамски. Каждое второе слово матом. СМписывает несуществующие расходы топлива. Заставляют работать в круглосуточном режиме. Принимают в Глобустрансавто, а увольняют из других компаний, заметая следы. Либо с ООО Стабильность, либо ООО АСТ.Там два директора: [Я.] [И.] [Д.] и [Щ.] [Е.] [С.] Далее →

К сотрудникам относятся ужасно. Плохие условия труда: грязные столовые, раздевалки, ужасно ванючие туалеты. На кассах вечно что-то сломанно, большая часть стульев сломаны, под конец смены спина и шея отваливаются из-за того что не можешь нормально сидеть на этих стульях. Кассы часто зависают. Обучение грубо говоря проходит в процессе работы, за то потом когда ты в чем-то косячишь, на тебя все орут и выносят тебе мозг. Спрашивают почему же я этого не знаю? Да потому что вы нормально не обучает своих новых сотрудников. Зарплата маленькая, будьте готовы получать по 15 тр. Туда проще устроиться, чем уволиться. При увольнение к тебе относятся по скотски, хамят, посылают тебя от одного человека к другому. Сотрудник с отдела кадров вообще тебя чуть ли не посылает и говорит, что у неё нет времени принять твоё заявление. Сотрудники полностью не компетентны, попросил (а) сделать справки, т.к не смогу забрать их самостоятельно попросил (а) их отправить почтой. она ответила что их возможно пришлёт мне через полтора месяца, и то если соизволит пойти на почту. А как забрать свою медкнижку это вообще ужас. Приезжаешь по тому адресу который тебе говорит сотрудник с отдела кадров, тебя там посылают... Далее →

Всем Салам, меня зовут [М.] устроился во время карантина в г. Мытищи в магазин АД! (как показывает зеркало). Корочии, к сожалению, мне довелось работать в этом доме %удалено%. С чего начать — %удалено% знает, ибо при любом упоминании о работе в этой конуре, хочется сразу залезть в ванну и вскрыть себе вены. Можно начать со смен — их две: утренняя и вечерняя. Утром вы должны работать с 6 до 15. Все начинается с забивки холодильника, после чего вы по началу будете выставлять разного рода товары, скомпанованные на паллетах. Паллеты в свою очередь могут быть очень тяжелые, собственно как и некоторые товары — но это уже мало кого будет волновать. Так как эти товары могут находится на нижних полках, вам ещё и придется работать в раскорячку — полуприсядя, на коленках и т.д. Хотелось бы также упомянуть, что никто вам ничего не будет говорить что и как вам делать, мотивируя это простым — Непонятно? Спрашивай! Ну ладно — подумаете вы, спрошу. Но после пары вопросов, а точнее ответов, которые после ваших вопросов последуют — у вас раз и навсегда отпадёт желание это делать. В вечернюю смену вы должны работать с 14 до 23 часов.... Далее →

Работа в магазине магнит продавцом кассиром, трудоустройство 5000 руб оклад+ премии которые разворует директор магазина распределяя их между доверенными людьми и делясь, всё время текучка и подставы, сотрудники которые держатся на работе сообщники схемы обворовыаания новичков, я зарабатывал 26 000 при 195 часах работы без вычета и в итоге директор лишил меня премии 6000 за плохое качество работы и перевёл их девочке которая работает с ним 8 лет, после меня работал поцан за 20 000 руб, но и его стали штрафовать, гнусная компания как впрочем и все остальные где ЗП доверено распределять невысоким должностям что создаёт коррумпированные действия от этих лиц Далее →

Опыт у меня большой в торговле, звонят с отдел кадра дают магазин для прохождения собеседования, приходила в 3 разных магазина на метро Коломенская, то сб не пропускает, то не звонят, то как на [censored] смотрят, я так поняла, что там зелёный свет приезжим, и директора работает есть колхоз, а строят из себя Далее →

Не хватает времени, с одной стороны хорошо, больше клиентов больше заработаем. Нет времени на исправление ошибок и творчества в работе. Все как на конвейере) Приходится жертвовать своим временем на обед. Строгий масочный режим из-за пандемии, дышать уже нечем. Далее →

На самом деле, [Б.] Он.Н начальник ОП-это случайность. Своровать сделку с клиентом, она может легко, втихаря, у менеджера или агента. Абсолютно бестолковая и глупая личность. она случайно оказалась в этой должности не имея ни опыта ни качеств. Тупо подражает мужчинам. Вся технология отдела продаж, это впарить гамно за огромные деньги. Понимаете, что ни каких маркетинговых мероприятий для этого не нужно, впарили, а там трава не расти. Клиенты начинают жаловаться с первого дня. Репутация завода на нуле. Куча рекламы в интернете и ни одного клиента. Цена на это гамно, которое производит завод завышена в десятки раз! Далее →

Один обман! Зарплата мизерная, а заявлено было на порядок выше. Бесконечные переоценки недельные, сезонные… Причём выходишь в свои выходные, переработка не оплачивается! Работа без выходных и проходных! Например: отработала с 7ми утра до 20ти вечера (а в табеле проставляется 10 с половиной часов!) остаёшься на учёт до 7ми утра. И эта ночь тоже не оплачивается! Офисы переполнены сотрудниками с не малыми з/п! ОЧЕНЬ хотелось бы, что бы ЭТОТ ОТЗЫВ прочитал САМ хозяин ВСЕЙ ЭТОЙ богодельни! Далее →