Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3943 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3943)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставляю отзыв о работе курьером в Магнит доставка в Москве. Скажу сразу — это худшая подработка (и уж тем более работа), которую я когда-либо встречал, находил и пробовал. Подрабатывал я в декабре 2023 и в январе 2024, все скрины «доходов» (если это можно так назвать) прилагаю. Работал я исключительно пешком (принципиально). У меня есть хороший качественный велосипед, но ни одна минута, проведенная в доставке Магните, не стоит того, чтобы проехать на нем даже 1 километра. По поводу аренды электровелика — можете сразу об этом забыть, вы платите аренду посуточно, вы запросто можете не взять нужный вам слот, чтобы банально поработать и отбить ту самую аренду. Но об этом позже. Не верьте ни одному блогеру, который показывает вам доходы, а ля 4000−5000+ пешком за 10 часов работы и приговаривает, мол, «да, это, конечно, тяжело, но, вот, видите сами сколько выходит». Нет, не выходит, объясняю почему. У Магнита зоны работы поделены по всей Москве и, чтобы поработать в определенной зоне, вы берете слот (на завтра/послезавтра и т. п.). Все это через глючного телеграм-бота с кучей лагов и багов. Таких «прикормленных» районов в Москве, где реально куча Магнитов и доставлять можно заказ от 10 до ... Далее →
-
✓ Преимуществавывод денег сразу на карту Далее →✗ НедостаткиХочу добавить в черный список магазин «Пятерочка», расположенный по адресу: Самара, Пугачевский тракт, д. 8. Коллектива как такового нет. Все очень недоброжелательные и злые. Я работала через приложение «Вентра Гоу». Никто ничего толком не объясняет и не подсказывает по работе. Слово скажут — и варись в своем соку. А потом оказывается, неправильно сделал. Начальство — это вообще жесть. Замдиректора и два менеджера. Работала шесть дней там. Вот за эти дни я ни разу не увидела у них на лице улыбки. Злые, недовольные. Понятно, что работы много, но они ведь молодые! И постоянно орали. Да, именно орали. Что такое корпоративная или профессиональная этика, они, наверное, и не знают, что это такое или с чем ее едят. «Пятерочка», наверное, не проводит тренингов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли тебе нравится делать кофе, то в первые дни норм Далее →✗ НедостаткиБольшинство сотрудников быдло, считающих, что могут унижать из-за личной неприязни. Оплата в объявлениях и по факту — небо и земля. Обман в лицо. Эксплуатация труда и использование работников как рабов. 250 р. компенсации обеда с учетом, что ты работаешь 12−14 — это ничто. Зимой холодно везде, фирменная одежда грязная и вонючая. Советую туда не суваться и не верить тому, что пишут в объявлении. Далее →
-
Работают недавно, где-то с осени, до этого не существовало. 1. Не прямой работодатель, агентство по подбору. 2. Зарплаты указывают с налогом, говорят только по факту выплаты (когда приходит меньше зарплаты). 3. Условия абсолютно не сходятся (отопления нет, живут по 20−30 человек в вагончике на 8, который рассчитан). 4. Директор [С.] Ковшова на вопросы не отвечает, кидает трубку, грубит, отшивает, переносит разговор. Сейчас они называют себя иначе — ГЛ-строй, ГЛС, но это всё тот же ГлобусЛидерСтрой для поиска работы на вахте в Салехарде. Отзывы везде ужасные, остерегайтесь. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться на подработку, как написано в объявлении. Собеседование проводила региональный директор Н. Спросила график предыдущей работы и началось… что у них исключительно пятидневка, смены утренние и вечерние. Она не представилась, мне пришлось узнавать, как к ней обращаться. На повышенных тонах вела разговор, говорила, что придется помимо отработанных часов еще оставаться на два каждый раз. А это, минуточка… 30 часов в месяц за спасибо… я ушла, поняв, что дальше диалог у нас не состоится, крайне возмущена. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Я, уже бывший сотрудник перекрёстка. (г. Мурино, [О.] аллея 9) Директор магазина [С.] [Е.] [А.] ([Е.] «великая») устроила ТАКУЮ диктатуру для рядовых сотрудников… а также её зам. [О.] Ей бы плётку в руки. И был бы полный антураж. Работников (женщин) [Е.] великая доводит до слёз. А если чуть возмутился, то указывает на заявление об увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, соц пакет есть, скидка правда не большая, отпуск, больничный, ну и стаж рабочий идёт. Далее →✗ НедостаткиЛеруа, заберите свою [И. В.], она уже достала, у нас в Ашане и так работа не самая крутая. Я бы ушел в другое место, да просто возраст — не возьмут, и до пенсии мне осталось 4 года. Почему все [censored], как [И. В.], проходят к нам в Ашан? У меня за мою долгую карьеру в Ашане было много руководителей, они были разные: были простые, добрые, были строгие и серьёзные, но такое [censored], как [И. В.], не было. Ну что поделаешь, мой дорогой Авиапарк, придётся подождать, когда выгонят [censored] [В.], или 4 года потерпеть — я и сам уйду. Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы вкусвилла за день на еду, чтоб скотина от голода не [censored] с зп в 20000. Далее →✗ НедостаткиВводят людей в заблуждение своими вакансиями, на hh зарплата 7 (-) 00−00, в реальности 20000−30000 (если постараться), 80 000 и тем более 100 000 здесь зарабатывать невозможно, даже если вы соник. Постоянно на предприятии у людей переломы и травмы, огромный объем работы, целый день на ногах, через месяц работы будете выглядеть старше на 30 лет. С такой зп начальство требует к себе относиться как к богам. Для того чтобы хотя бы зарабатывать 40 000, нужно в день собирать 650+ заказов, столько заказов собирает меньшинство, и видно, как такой стресс сказывается на здоровье. Очень больно и тяжело, когда искренне стараешься, работаешь и собираешь быстро заказы, а тебе в рожу плюют такой зарплатой. На данном предприятии редко кто задерживается больше года, где за большие старания тебе дают жалкие крохи, а чтобы зарабатывать «нормальные» деньги, тебе нужно прикладывать нечеловеческие усилия, буквально убивать себя, чтобы зарабатывать жалкие 40 000. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗ/п очень маленькая. Собеседование проводили 3 человека, попросили меня включить видео, а сами не включили. Так серьёзно спрашивали на должность, которая не требует особых навыков. Главное — ответственность. Сказали — ждите в течение 2-х недель! В какое время они живут? Потом прислали тесты, которые должны подтвердить мои навыки))))) Так сказала HR-специалист. Тесты были на логику и восприятие текста на время, а не на проверку моих навыков. Есть оклад и премия до 20%, но сразу уточнили, что её заслужить надо))))) Если выполнить план на 99.8%, то будет 20%. А если меньше, то и премия меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиНе поняла юмора, договорились о собеседовании, направили в мой адрес ссылку на Skype. Я набрала им, в итоге меня слышно и видно, девушку видно, но не слышно. Сообщаю, что мне вас не слышно, она продолжает что-то говорить. Разговор глухого с немым. Я перезваниваю, история повторяется. В итоге звоню на их сотовый, не отвечают. Мне тоже никто не поторопился набрать. Серьезно? Это вам так персонал нужен? Напоминаю, HR-отдел — это лицо компании, думайте сами. Далее →
-
Добрый день. Устраивался на удалённую работу по подбору персонала на вахты. Звонил несколько раз, и каждый раз новая сумма за приведённого сотрудника. Вы там сами разберитесь, сколько платите, и хватит обманывать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, зп вовремя, ДМС. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиОтзыв будет о работе в офисе на должности Специалист по обеспечению товаром. Никому не советую идти работать в офис в отдел логистики в целом, и в частности на данную позицию. Постоянные переработки, дежурства в выходные и праздничные дни, при том что в трудовом договоре — пятидневка с 9 до 18:15. Переработки вам никак не оплатят. Теоретически их учтут, но взять потом все отгулы вы никогда не сможете. Люди уходят, накопив по 30 отгулов (полноценных рабочих дней), это не учитывая постоянных задержек на работе. Куча чатов, которые нужно постоянно читать, постоянные встречи, которые отнимают рабочее время и неконструктивные, решений по итогам этих встреч нет. Их собирают, чтобы начальство могло унизить и ткнуть вас мордой в грязь. Люди делают ошибки в работе, подставляют и топят других, отвечать никто не хочет. Если вы не понравитесь начальству по личным причинам, вас уберут, работать не дадут. Перед этим потреплют нервы. В данном отделе постоянная текучка, потому что такой темп работы не каждый выдержит. Людей не уважают, постоянные унижения. Если защищаешь себя, тебе скажут «про субординацию». Позиция: я начальник — ты дурак. В компании постоянно ищут, за счет чего сократить расходы, и конечно находят — за счет оплаты труда.... Далее →
-
Для начала необходимо обозначить, что данная компания не является прямым работодателем, а всего лишь кадровое агентство по подбору персонала. Им платят непосредственно объекты, на которые они отправляют людей. И, конечно, они будут писать вам, что они прямой работодатель и давать всевозможные обещания, чтобы получить свою выплату за вас. Поработал я у них 1 вахту, оплата ниже заявленной (налоги), штрафы постоянные, условия хуже заявленных. Также выделю координатора Д., который любит выпить с вами за компанию, а утром взыскать штраф за похмелье (ещё и арматуру тягает и продаёт налево с объекта). Далее →
-
✓ ПреимуществаКонструктивный, полезный отзыв: Предоставляют обучение, даже если вы полный 0, с сильным желанием за два месяца сможете стать профессионалом. У меня был прекрасный коллектив, несмотря на то, что он был абсолютно не сформирован до конца! Никогда! Но благодаря тем людям, кто был со мной все 12 часов работы, мои дни в Азбуке проходили не так сурово. В целом все магазины уютные, покупатели в основном позитивные, вежливые. Далее →✗ НедостаткиИтак, поехали. Первое, о чём я хочу сказать, — это об обязанностях сотрудника: вы будете работать за двоих, за троих, и вам за это не будут доплачивать. Я стояла на кафетерии одна, 12 часов, мне не полагалось перерыва, я буквально была привязана к кофе-зоне. Где же администратор или директор?! Кроме того, что у них свои обязанности есть, админов набирали как попало, лишь бы кто-то был. Был единственный нормальный администратор, уход которого превратил магазин в чёрт знает что. Обычно директор управляет магазином и должен решать такие организационные моменты. Но нет. Я работала там, где из-за директора за один месяц ушло 4 человека. Она была слишком мягкой женщиной, которая и знать не знала, что такое рабочий процесс, ставила смены 3/1, для неё это нормально, просила выходить пораньше на работу (обычный график с 8, если что), называя это «форс-мажором» (хотя это случалось уже систематически), не доплачивала за смены, потому что где-то не увидела, забыла, не поставила. Магазин не закрывается, я так думаю, только потому, что там работают достойные ребята из минимаркета, которые делали работу и за себя, и за админа, за директора. Вскоре одна из таких менеджеров вышла в админы, с чем я её искренне поздравляю.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиУ нас был руководитель [Б.]. Он несправедливо относился к своим сотрудникам: если ему нравился сотрудник, то в его смену он ставил меньше заказов для обработки, нежели тому сотруднику, который ему не нравился по каким-то личным своим критериям. Такому сотруднику, чтобы его уволить, он ставил очень много заказов, чтобы сотрудник выдохся на работе, не имея возможности поесть и, извините меня, сходить в туалет. Про это говорили и мои коллеги, они это замечали и поэтому не хотели выходить на работу в мою смену. То есть [Б.] делал такие условия, чтобы сотрудника выжить с работы. Город внесла неверный… Далее →
-
-
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в «Ашане» на Орбитальной на вакансию специалиста по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист [И.], которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с [Е.], которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила: а согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще-то пришла я на другую должность, если что. [Е.] сказала: «Ну это же декретная должность, а куда я вас потом дену? А кем бы вы хотели быть через год или 5 лет?» — спросила меня она, хотя о том, есть ли карьерный рост в компании, тоже ничего не сказала. Я так поняла, что нет. Сотрудники и через год сидят в ее отделе на тех же должностях. [Е.] сидит, судя по манере ее поведения, от кого-то, умом не блещет и поэтому боится конкуренции. Собеседование с ней длилось час. Она задавала вопросы по трудовому кодексу, на которые я ей ответила, конечно. Были вопросы, а куда вы ходите с друзьями, как любите проводить свободное время, и много личных вопросов и прочей лабуды. Собеседование проводила непрофессионально, с нарушением личных границ соискателя. Долго пела, как хорошо у них в компании. Но при этом рассказывала, что... Далее →
-
✓ Преимуществанормальный ассортимент товара, скидки Далее →✗ НедостаткиАнна, Москва, пр-кт Вернадского, 6. Уважаемый Головной Офис, директор нам дала ответ — его вы можете посмотреть под нашим предыдущим отзывом. Её ответ нам в общем-то понравился, но там директор больше о своей персоне рассуждает, полностью разоблачаясь перед трудовым коллективом, озвучивает свои большие познания в довольно деликатной сфере. И судя по знакомым фразам, которые персонал слышит в магазине на Вернадского, 6 — директору явно помогала менеджер по персоналу [И.]. Однако мы ждём ответа на наше обращение от Головного Офиса, а не от местного директора. И также добавим к предыдущему нашему отзыву — почему [П.].С на просьбу повысить зарплату (37 т. на руки) отвечает: я тебе никогда не повышу, мля, я твои деньги лучше менеджеру отдам или себе! Это чо такое! Дальше: [П.] тут призывала бригадира клининга избивать уборщиц, те для [П.] якобы плохо убирали! Бригадир офигела, ушла советоваться с клинерами. Те, между решением отоварить саму директоршу швабрами или уйти всей бригадой — выбрали второй и ушли. Повезло тогда [П.]. Ну и вдохновило на дальнейшие негативные деяния. Далее: [П.] С. — всегда обманет и никогда не сделает, что обещала! (это для тех, кто на Вернадку желает прийти).... Далее →
-
Попытался устроиться — так просят деньги какие-то куда-то отправить, якобы предоплата за билеты! Дураков нашли, что ли? Понятно, откуда столько плохих отзывов… Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин, Менжинского 27 [Б.] Далее →✗ НедостаткиНе нравится мне ничего, сломанные тележки, они тяжелые, так еще и таскать их еще тяжелее… Админ заявляет на то, чтобы я позвонила и решила эту проблему… Хотя этим должны заниматься админы и директор, а не работник… Ну, это часть моей писанины, дальше хуже. Не устраивайтесь работать в Спар, деньгами обманывают, с другого места мне не выдали деньги, это на Ярославке, заблокировали и даже не удосужились ответить на него… Вот такое вот отношение руководства к своим сотрудникам… Далее →