Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3914 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3914)
-
✓ ПреимуществаСовершила выгодный скачок из маленького супермаркета в крупную сеть и ни капли не пожалела! Вакансия с приличным окладом, знакомая работа адаптация прошла на ура без лишнего стресса. Все обещания выполняются: зарплата точь вточь как договаривались, ТК соблюдают строго. Руководство адекватное работаю с удовольствием. Далее →✗ НедостаткиНекоторые коллеги будто живут в замедленной съемке, их неторопливость иногда выводит из себя. Приходится сдерживаться. В конце концов, идеальных коллективов не бывает! Далее →
-
Это не фирма, хотя об этом написано на их сайте. Невоспитанный, хамоватый директор или владелец, какая-то тупая деревня. Такого еще поискать. Какой-то тупой невоспитанный чурбан, сраная невоспитанная деревня. По-другому не знаю, как сказать даже. Не унижайтесь при попытке трудоустройства. Цените себя, если что-то из себя представляете. У них не хватает мозга, чтобы понять, кто перед ними.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Приходится в реальном смысле «пахать» фактически без перерыва. На рабочих местах нет даже стульев. Оборудование старое, плохо работает. Работников не хватает, приходится работать всем за всех. Отношение директора к сотрудникам хамское. Очень неприятная обстановка. Создаётся впечатление, что вы попали в рабство за копейки. При увольнении компания не выплачивает полностью заработную плату. Сплошной обман. Не советую никому связываться с ними, если вам дорого своё здоровье. Заработать не заработаете, а здоровье потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброе принятие в количеств. Отличное обучение в практике. Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку 2 недели, сдала экзамен — 88 б. На должность ЗДМ. Не оплатили!Хотя работала свыше нормы часов. Персонала всегда не хватает. Просят выйти в свои выходные. Поэтому решила уйти и не работать в «Монетке». Работа целыми днями на ногах. Поднимаем все тяжести, которые есть в магазине. Я не курю. Работала в полном объёме. На обед 5 мин. Домой приходила без ног, без спины. И за всё это получила благодарность. Бесплатно отработала с 7 до 22:00.Ни дня не жалею, что покинула работу в «Монетке». Тяжёлая работа, за 45,000 можно найти работу лучше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший персонал. Все отзывчивые Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько месяцев, при увольнении столкнулась с неадекватным поведением директрисы (Ю.А. — привет), кинули на премию и рабочие дни. Приветствуются переработки, которые никак не оплачиваются. Приходи на час-два раньше, уходи также позже, и все равно будешь не молодец. И все безоплатно. Если у директрисы не то настроение, можешь нарваться на мат и унижение. Все сотрудники почему-то терпят такое к себе отношение, но это их выбор. Вышестоящее начальство знает о беспределе директрисы, но всех это устраивает, особенно экономия в оплате труда, пусть пашут, платить не нужно. Никому не желаю попасть в этот «прекрасный» магазин. Далее →
-
Так как HH (Dream Job) не принимает такие отзывы по непонятным мне причинам, было решено скопировать написанный мной отзыв на другую площадку. Что нравится: 1. Полный соцпакет, ДМС и еще некоторые плюшки в виде партнерств, хоть некоторые крайне бесполезные; 2. Полноценные и вкусные обеды за 45 рублей в столовой, но по слухам везде столовые разные, где-то вкусно, а где-то нет; 3. Оплачивают командировки и место проживания на время командировок; 4. Хорошее руководство среди функциональных руководителей, то есть мной руководил не Директор магазина, а Региональный менеджер технической поддержки, но со своими нюансами, которые я опишу далее; 5. Крутые и интересные коллеги в ИТ, с которыми ты можешь сам лично пообщаться и набраться опыта, как внутри ленты, так и при работе с субподрядчиками. Также много интересных и хороших коллег внутри комплекса. Что можно улучшить: 1. Отсутствие понимания для коллег с др. отделов чем мы собственно занимаемся, зон ответственности, оттуда много недовольств в нашу сторону. Примите как должное, что вами, как ИТП, будут всегда недовольны, и идите работать в компанию только ради получения ценного опыта, не более. Как по мне, это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата наверное Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, вакансию нашёл на хх.ру. Созвонился, приехал. Самое смешное, что там вечно нужны водители на категорию С. Думал, может быть тяжёлая работа и все дела — текучка. Но при прохождении собеседования я был в шоке. Сначала в отдел персонала к девушкам, оттуда к руководителям автоколонны или автопарка — не важно. Там начинается самое интересное: сначала тебя спрашивают о графике и все дела, а потом идёшь сдавать ПДД (ну, наверное, правильно), хотя послужной список — за 15 лет ни одной аварии, а работаю я именно водителем. Потом знание устройства автомобиля (тоже тест). И у каждого печать, что допущен, и потом на улицу кататься на автомобиле. Меня посадили на сдачу вождения на старую Iveco. Кулиса разболтана, передачи надо ловить, пробег под миллион, к слову. По территории проехался, показал, что умею вставать на ворота на погрузку. Все окей, вроде бы получилось — печать поставили и снова к начальнику. Тот меня заверил, что все хорошо и сейчас надо пройти службу безопасности предприятия. И меня допустят. Мол, до 5 вечера мне скажут по телефону, когда выходить на пробный заезд с водителем. Хоть бы совесть поимели, прождал весь день и следующий до 3-х часов дня. Позвонил сам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →✗ Недостатки1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх, можно сказать, нет. Единственное, зп присылали без задержки. Ну на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, отвратительное отношение руководства к своим подчинённым. Ужасное давление и унижение со стороны р.г.а. при малейшем невыполнении плана продаж за день доходят вплоть до того, что вынуждают писать заявление по собственному. Каждый месяц 1−2 раза приходит тайный покупатель, и не дай Бог, ты не пройдёшь его анкету на 100% (руководство будет названивать и написывать тебе, какой ты ужасный сотрудник). Нужно работать за всех (фармацевта, заведующую, уборщицу, фасовщика), чисто физически не успеваешь всё выполнить за 12-часовую смену. Туалета в аптеке нет, нужно идти через весь магнит, потом спускаться в какой-то подвал; пройдёт минут 5, пока ты туда дойдёшь. Очень много проблем в техническом плане. Почти каждый день что-то случается: то терминал не работает, то вообще компьютер не включается и т.д. Не просят, а именно вынуждают выйти на подработку в свой выходной. Каждый твой выходной заведующая звонит по рабочим вопросам. Если пойдут где-то тебе на уступку, то потом спросят с тебя в 5 раз больше. Поэтому данную сеть я бы не рекомендовал. Конечно, многое зависит от заведующей и р.г.а., но всё же! Далее →
-
Пытаюсь уволиться уже месяц. Первое заявление написано 05.10.25, через 14 дней узнала, что заявление и трудовая книжка даже не отправлены в отдел кадров. Управляющий магазином полностью игнорирует мои звонки. Ок, пишу повторное заявление и бинго, через две недели мне говорят, что я уволена, но ни расчета, ни трудовой книжки как не было, так и нет. Так что думаю идти в прокуратуру. Это всё плюсом к хамскому отношению, ночным сменам по просьбе директора, хотя магазин до 22 работает, а ему срочно приспичило что-то переставить, да и вообще работу в Дикси даже врагу не пожелаешь. Далее →
-
Пришла в компанию АО «Тандер» в ноябре 2024 года продавцом, от безысходности, г. Новосибирск, на магазин Кондратково, ул. Нородная 1/1. Также подрабатывала на магазине Рычковка, ул. Ипподромская 40/3. В августе 2025 вернулась на магазин Ондонтолит (зря). Плюсы: сразу трудоустроили, и выплаты были вовремя. Минусы: переработки дикие, которые не оплачиваются. Руководство — твари, а именно все директора друг друга знают и разводят сплетни и слухи про сотрудников. Я работала с директорами: П. В.С., Б. О.Ю., С. И.В. и Б. О. А. Никогда не устраивайтесь к ним! Урезали часы. Когда работала как с.в.п., с горем пополам получила выплаты от С. И. В. Изначально, когда пришла, нравилась работа. На Кондратково был заинтересован только товаровед магазина. П. В.С. был моим первым директором: абсолютно никакой заинтересованности в понимании и обучении сотрудника, постоянные конфликты, оказание морального давления на сотрудника, нытье. Довел меня до нервного срыва и истощения. Доверия к этому человеку нет от слова совсем. Отношение отвратительное к сотрудникам, у них есть свои рабочие чаты, где они дают сплетни и слухи на людей, чтобы потом никуда не могли устроиться. Это неподобные люди, которые даже в лицо правду сказать не могут, а за глаза очень даже много могут. Также остерегайтесь директора Б. О.А. — человек неадекватный,... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиУв. Центральный офис сети гипермаркета Глобус, прошу обратить ваше внимание на то, как проводят собеседование ваши руководители, к HR вопросов нет, но вот к руководителю вопросов очень много! Очень неприятная руководитель отдела логистики, в магазине на Новоухтомской (без имён). С первой минуты собеседования по руководителю было видно, что не заинтересована в моей кандидатуре, не расположила, задавала абсолютно непонятные вопросы, не имеющие ничего общего с должностью, долгие паузы (тупо сидели друг на друга смотрели), я сидела в таком шоке от того, что передо мной сидит то ли уставшая женщина, то ли недовольная всем с нацистскими наклонностями женщина. В обеих случаях это грубейшая ошибка руководителя, которой явно нужно обязательно пройти курсы по тому, как проводить собеседование и знать чуть-чуть нормы деловой этики в общении с людьми. Напомню! Руководитель это лицо отдела, которое он представляет (показатели, настрой, настроение команды и т.д.) и это настораживает сильно! Большая многозадачность = неналаженные процессы, ваше стоящих руководителей. У человека, у которого есть с чем сравнить, не пойдет работать на данную организацию, а тем более работать бок о бок с такими людьми.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиГрафик сумасшедший, стали брать штрафы за перегруз, а на базе весов нет, и руководство в Краснодаре не знает про это. Но когда увольняешься, то трудовую тебе в этот день не выдадут, потому что база в Дмитрове, а отдел кадров в Орле. Начал возмущаться про нарушение трудового законодательства, а они сказали, либо езжай в Орел, либо жди, когда документы придут по почте России, которая почти не работает. А еще заставляли подписать заявление, будто я сам хочу получить документы по почте. В общем бардак полный! Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Во всех объявлениях кричат, что подняли зарплату и смена сейчас о 7200 руб, но на собеседовании выясняется, что зарплата в разы меньше и что эти 7200 выплатят только в том случае, когда магазин выполнит план. К слову, который выполняется раз в год на праздник Нового года. Также врут по поводу вакансии, сотрудник на вкладке товара. Выяснилось, что ты все равно будешь попеременно другим сотрудником вставать на кассу, обслуживать покупателей. Работа в магазинах тяжёлая, целый день на ногах! Азбука Вкуса как всегда ищет рабов! Далее →
-
-
Низкая зарплата, обман с часами, используют ради своих целей. Работаю за копейки, условия отвратительные. Не по договору, работаю больше часов, чем оплачивают. Не довольна директором. Перевелись в магазин. На героев космоса 17. В другом магазине, из которого я перевелась, были условия, и работа, и оплата лучше, чем сейчас. В Патрушева магистральная 24 хороший директор, зарплата хороша. Работа была далеко от дома, но лучше зарплата. Поэтому лучше ценить то место, где ценят и оплачивают, и хорошо относятся к сотрудникам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе хотелось бы банально — но единственное, что приходит на ум — своевременная выплата зп. Про аванс скажу сразу — хотите его получить вовремя, не ходите в отпуска с 1 го числа, иначе его просто не будет. Это совет, если что. Далее →✗ НедостаткиЯ не буду использовать мат, но очень хочется, правда… Поэтому, по пунктам: 1) в ТК (трудовой кодекс) говорится, что вы должны работать не более 40 часов в неделю. И это, вообще-то закон. В АО Тандер на законы, мягко говоря, не обращают внимания. Если вы администратор, готовьтесь к работе по 200 часов в месяц без всяких доплат. (Это в среднем). Так как изначально они вам дают БЗП за 30−31 рабочий день. Так что, господа и госпожи… Если у вас не хватает сотрудников в магазине — это сугубо ваша личная проблема. Работайте! 2) Если в ваш магазин не довезли товар (например, одна телега). Это в основном касается только Магнит Косметик, так как это мой опыт. В данной ситуации АМК, я вам не завидую. Эту телегу вам явно отгрузил РЦ, но выгрузили её в другой торговой точке. И если у вас нет автомобиля, то вы её никогда не найдете. Все оперативные сводки — тухлый номер. Это будут ваши потери. Платите из своего кармана, девочки. Никто не разбирается. СВ всегда заняты, а СЭБ — это просто абривиатура… Я вообще не знаю, за что они получают зп. 3) Если вы ДМК, то готовьтесь, вы будете не только директором, но и продавцом, уборщицей, кассиром, охранником, грузчиком. А если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиАдские условия труда, маленькая зарплата. Куча штрафов, которые они могут засунуть себе в [censored]. Супервайзеры дауны с IQ как у рыбы. Записалась на смену, пришла, а мне говорят, что нет мест на работе, езжайте домой. И никто не предупредил. Они сказали, что писали, но СМС не было ни от кого, на этот счёт ничего не сказали. После этого стала сама звонить им. Позвонила, сказали, что смена есть, приехала, а говорят опять: езжайте домой. Сказали, что перепутали с другой девочкой, у которой такое же имя и фамилия… Ну не бред же. Потребовала денег за проезд, мне отказали. Ну и пошли они [censored] тогда, эти дауны тупые. Проработала 2 недели.. Далее →