Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2724 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (12)
Отзывы (2724)
-
Если вы без фармацевтического образования, то вам в эту сеть, не будете нести никакую ответственность и будете получать фиксированную зарплату. А если вы человек добрых нравов, честный и порядочный сотрудник, не стоит тратить свои нервы и силы. Что такое стабильность, они не знают, будете работать и 6/1. Если вы не берете смены, то вы плохой сотрудник. И в дальнейшем ваши просьбы будут игнорировать, как ЗАО, так и РГА. Кто сдох, тот … Ты что, другие же работают по 7−8 смен подряд, могут, а ты что, нет??? Будешь делать все за ЗАО, но она будет получать зарплату. Есть 3 подразделения людей у данного куста: 1) любимчики (ходят на подработки, но после них ты свою аптеку не узнаешь (срач) — это еще легко сказано, но за то они самые лучшие, они же выходят на подработку. 2) те, которые изжили свое, т.е. изгои, люди, которые устали от такого графика (p.s. зав может поставить смену, не согласовав с тобой) и переработок, и которые научились говорить «нет». Возвраты, забраковка — все проблемы решаешь ты сам, ну или можешь написать ЗАО, но у нее всегда одна и та же фраза: пиши в хелп! Планы есть, но как выполнишь, так след месяц на фиксе сидишь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, легче только устроиться в такси. Собеседование назначают через 20 минут после отклика. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам расскажут про зарплату 100−120 тысяч и график 4/4, мол, брат мамой клянусь, так и будет. На следующий день вас отправляют в учебный класс, и местный учитель пенсионного возраста будет вам затирать 3-х часовую лекцию про экономию топлива. Оказывается, что 100−120 тысяч то не будет выходить, так как уложиться в эти нормы будет нереально, и фразу «за ваш счёт» за эти 3 часа вы услышите раз 20 точно. В основном вся лекция состоит из воды для чайников, мол, на газ нажимаешь — машина едет, на тормоз жмёшь — то тормозит. Затем вас закрепляют за учителем, и начинается стажировка, естественно, на новой машине, и магазины вдали от центра, да и вообще за городом, мол, всё легко и понятно. Машину вам дадут одну из самых ушатанных, большинство машин убитые все в хлам, но если по какой-то случайности вас прикрепят за новой машиной, не спешите радоваться: на китайцах установлены высокие фургоны, высота 3,9 метра, все низкорастущие деревья, козырьки и в особенности провода в частных секторах — ваши. Остальной автопарк представляет из себя отжаренные маны, тгс и тгм коротыш. Машины эти собраны на проволоку и ремни стяжки, всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Проект от В.З. (Краснодар) — сплошное разочарование, несмотря на красивые обещания и YouTube-канал.Я обратилась к В.З., ландшафтному дизайнеру из Краснодара, после просмотра её YouTube-канала 3D ART Viktoria. Видео произвели хорошее впечатление: казалось, что человек действительно разбирается в своём деле, показывает красивые визуализации и уверенно говорит о проектировании. Именно это и стало причиной моего выбора. Но, увы, реальный опыт оказался совсем не таким, как в роликах. Проект для моего участка получился крайне слабым:– Не были учтены особенности рельефа (перепады, склоны).– Многие элементы в схеме — формальные и шаблонные.– Подбор растений не соответствовал ни климату, ни зоне освещения.– На схеме допущены грубые ошибки: зона отдыха спроектирована на склоне, дорожки пересекались с въездом, не было продуманного зонирования, полива и освещения. Когда я попыталась обсудить корректировки, Виктория отвечала с большой задержкой, а часть моих просьб осталась без внимания. Возникло ощущение, что после получения оплаты интерес к проекту резко упал. В итоге — впустую потраченные деньги и время. Проект пришлось полностью переделывать с другим специалистом. Жалею, что доверилась красивой «картинке» с YouTube, а не проверенным отзывам.Вывод: YouTube-канал 3D ART Viktoria — красиво, но с реальной работой В.З. это не совпадает.Если вы ищете качественный, проработанный... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги получила Далее →✗ НедостаткиУстроилась мерчендайзером на свободный график от компании Сириус в данный магазин. В первый день меня не могли найти в списках, охрана долго не пропускала. Тут же сидела девушка-соискатель на сборку заказов, про которую тоже никто не слышал. Далее мне сообщили, что супервайзера не было на месте, работу показал другой сотрудник. Потом на следующий день супервайзер Е.С. (Слобода, соусы и т.п.) наезжает, мол, как так, она была вчера на работе. Общалась по-хамски, не в курсе, сколько часов в день у них работают наемники. Платят копейки.. Далее →
-
Дважды сталкивалась с этой сетью, и оба раза — неуважение и непрофессионализм. Первая ситуация. Прошла собеседование на пекаря, но передумала выходить на постоянную работу. Позже записалась на подработку через приложение. Директор магазина отменила задание — просто потому, что я когда-то отказалась от постоянной ставки. Мелочная месть руководителя вместо нормальной работы. Вторая ситуация. Отработала 12 часов в другом магазине «Дикси»: разбирала паллеты, выкладывала товар. Директор хамила, придиралась к каждому движению. Но я доработала до конца. А после смены магазин не подтвердил задание. Деньги за 12 часов не выплатили, «согласовывали» несколько дней. Копейки, но дело в принципе: труд не уважают, оплату задерживают. Что получается: · Руководители «Дикси» используют власть для личных обид. · Обещанную оплату можно не получить даже после полной смены. · Хамство со стороны директоров — норма. Совет соискателям и подработчикам: Думайте дважды, прежде чем связываться с «Дикси». Здесь не ценят ни ваше время, ни ваши нервы, ни ваш труд. Лучше искать работу там, где слово держат и к людям относятся по-человечески. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративная столовая, в пандемию, когда было сложно найти работу, Лента несла стабильность Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы под руководством директора торгового комплекса т.н.п. К сожалению, рабочие будни оставили тяжелый осадок. T.Н.П. позиционирует себя как «первую учительницу» — ретро-прическа с локонами, длинные реснички, ангельский образ. Но за этим фасадом скрываются абсолютно непрофессиональные методы управления с явным абьюзивным уклоном. Особенно доставалось женщинам. t.н.п. мастерски устраняла тех, кого видела как соперниц, создавая невыносимые условия через замдиректоров. Бесконечные придирки, мелочный контроль и сравнения в духе «ее работа — небо, а твоя — земля» были обычным делом. Целью было не помочь вырасти, а выдавить человека с занимаемого места. В коллективе царила гнетущая, нездоровая атмосфера. Обладая психологическим образованием, t.н.п. использует его для манипуляций, а не для создания комфортной среды. Отдельная история — неформальное общение. На посту руководителя она позволяла себе заводить служебные романы с электромеханиками, что, мягко говоря, не красит директора. За этим «поиском» можно наблюдать по её телеграму, где аватарки меняются с завидной регулярностью: то она в шубке в машине, то отдыхает на югах, то демонстрирует пикантную татуировку на груди…) Согласитесь, выглядит непрофессионально и вызывает вопросы к этике первого лица. В итоге люди не выдерживали и увольнялись. Очень жаль, что под маской благопристойности скрывается... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВзаимодействие оставило ощущение лёгкости и ясности, когда каждый этап воспринимается логично и без внутреннего напряжения. Процесс был выстроен так, что не возникало сомнений или необходимости что-то уточнять дополнительно. Всё происходило последовательно, с вниманием к деталям и уважением к общему ходу работы. Итог воспринимается как естественный результат продуманного и аккуратного подхода. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила недостатков. Далее →
-
✓ Преимуществанету у них ничего. Далее →✗ НедостаткиМастер по ремонту компьютеров требует по 40, по 80 тысяч рублей и более за один час работы. Управы на него нет никакой неделями и месяцами, звонит по 11 раз в диспетчерские больницы, чтобы его никто не смог уволить с работы вообще никогда в жизни и на пенсии тоже. В другом городе мастер компьютерный 150 рублей в час стоит. Это криминальный, бандитский склад, а не магазин, этот вор торгует чёрной щетиной на лице и больше ничем. Грязные, засаленные, потные, вонючие волосы на голове выдает за доказательство, что он тут власть, а не грязный попрошайка.. Далее →
-
Пришла устраиваться, вроде все было хорошо, попала в салатный цех. Я была в шоке: там работает такая повар К. К., а с ней ее друг или подружка Ю., людей хуже я не видела. Повар-стукачка ее подруга — хабалка, повариха работает на грязном столе, салаты мешает руками, по локти в них влезая, курит без остановки, заставляя работать помощника. Человек, если не понравился, бежит к бригадиру, имя которой О. А., говорит гадости про человека, и человека не принимают или увольняют. Сотрудники говорят, что этому так сказать «повару» нельзя что-либо говорить, так как ее все время выгораживает О. А., идет у нее на поводу, разрешает ей принимать и увольнять людей. Многие приходили устраиваться на работу, но она на всех наговорила вместе со своей Ю. Так вот, пока эти люди будут работать, а такие бригадиры будут в их связке, магазин всегда будет нуждаться в работниках. Я бы никому не советовала туда устраиваться. Это Волгоград, университетский пр. 2, гипермаркет Лента. Примите, пожалуйста, меры! Таких людей нельзя поощрять, они наглеют и относятся к своим коллегам предвзято. Далее →
-
✓ ПреимуществаНас иногда проверяет безопасник Женя Мартемьянов, толку ноль от него, по разговорам, спелся с заведующими магазинов и шуруют, работает уже 5 год, а в магазинах как воровали, так и воруют, толку от него и помощи нет Далее →✗ НедостаткиРабота безопасника в Богородском и Павловском районе Нижегородской области. Далее →
-
Как только лента купила Спар, ох какие дифирамбы пели сотрудникам. И места сохранят, и сокращать никого не будут. Прошло три месяца — по сократили всех. И как только назначили регионального директора Урал 2, у дамы этой снесло крышу. Работать спокойно не давала, какие-то тупые задачи ставила, по сократила все производство. Людей оставила без работы за два дня. Очень хочется, чтобы данный отзыв прочитало вышестоящее руководство головного офиса и поставило на место данную особу. Когда уже дойдет до руководства, что она разваливает коллективы магазинов. Сокращает часы и не дает выходить на подработки, не оплачивает честно заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствует Далее →✗ НедостаткиКластер «Ломоносов», в нём расположен магазин «Магнит», директор С. и супервайзер З.Р. совершенно не знают свою работу. Они заказали огромное количество ненужного товара, который продать не смогли и выкинули на помойку по истечении 3 дней срока годности, тем самым причинили убыток тендеру Магнит. З.Р. ленива, двигается еле-еле, как амёба, не досматривает, что творят в магазине сотрудники. По статье нужно уволить таких лентяек и тупиц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиРуководство не говорит о том, что в зарплате теперь есть потолок, и чтобы получить зарплату хоть как-то приближенную к нормальной, нужно выполнить планы на 130−150 % (а они всегда завышены, и сделать это не могут даже люди с большим опытом). За сроки платят фармацевты со своего кармана. За непрохождение тайного покупателя — штраф — 15% из зарплаты в среднем. Тайного покупателя надо пройти на 98 %, если 97% — штраф. Аптеки без заведующих, все обязанности на фармах, помощи никакой не дождаться, могут отвечать на вопросы по несколько дней и на отвали. На весь Краснодар, Краснодарский край и Сочи нет ни одной заведующей, только директор аптек, которая ничем не помогает. Система оплаты труда отвратительная, все работают за копейки. Не советую данную сеть. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →