Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2969 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (15)
Отзывы (2969)
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, адекватный директор и администраторы и некоторая часть кассиров. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания. Работаешь постоянно по 15 часов, когда кого-то не хватает из администрации, из-за постоянной нехватки кадров работаешь за весь магазин, чуть ли не за уборщицу. Платят за 10, 5 часов, по факту работаешь 15, толком ни поесть, ни в туалет не сходить. Единственное, спасибо директору магазина и некоторой части персонала за человеческое отношение. Проработала 8 месяцев, адм и сбежала, и ни о чем не жалею. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь к руководству магазина через сайт, так как по другому я ответа так и не дождался. Прошу обратить внимание, что творится у вас, как работает ваша служба безопасности? Почему прикрываются хищения, а обычные работники должны платить за это из своих и так небольших зарплат? Не выдержав, месяц назад я написал заявление об увольнении по собственному желанию и до сих пор не получил расчет. Где ваша служба по организации труда, как с ней связаться? Просьба оперативно рассчитаться со мной по заработной плате или мне придется идти жаловаться дальше….. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУстроилась баристой от компании фаст стафф во Вкусс Вилл м. Озерная. Куратор [В.] от компании фаст стафф — наглый, нахальный человек. Обещает одно, говорит другое и еще угрожает штрафами! При трудоустройстве говорят, что можно от точки отказаться. В итоге отправили не на ту, что соглашалась, а на другую. Отказала, как они говорили, что можно. Но этот куратор начал угрожать штрафами! В общем, не советую ни Вкусс Вилл, ни фаст стафф! Говорят одно, в итоге — другое! Далее →
-
✓ Преимуществавзяли без опыта, обучили. Оформляют в белую с первого дня, зп платят исправно. В целом норм Далее →✗ НедостаткиУстаешь как собака, на личную жизнь времени и желания нет. Еще и получить премию пипец как сложно, все зависит от мнения покупателя, который может быть неадекватом. Коллектив у меня странноватый, с ними общаться не хочется, сборная солянка из восточных национальностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая реакция на отклик. Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию администратора звонят с просьбой заполнить анкету и разрешение на обработку ПД. Тратишь время, раскидываешься информацией, по итогу которой в ответ «Готовы взять Вас на вакансию продавца-кассира». (высшее образование + стаж, совершенно не соответствующий предложению). Возможно, в магазинах «администраторы» не совсем то, что везде и абсолютно не то, что в вакансии, но сказать, что это странно — ничего не сказать. Ищите кассиров — выставляйте соответствующие вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, новые коллеги помогали освоиться на новом месте Далее →✗ НедостаткиОбещают график 2 на 2, а в договоре вместо положенных часов работы и графика будет стоять прочерк, и потом вы узнаете, что работать придётся 3 на 1 (12 часов по три дня подряд). Вместо продавца быть и уборщицей, и грузчиком, и промоутером, и охранником совсем не хочется. Работа довольно тяжела физически, на продавце висит буквально всё, очевидно, что Т. экономит на найме дополнительных работников. Ещё один неприятный пункт, на который ОЧЕНЬ ПРОШУ обратить внимание всех, кто думает устроиться в М. косметик. Я пару дней отходила больная на работу, но стоило мне только слечь с температурой, не выйти на работу на один день, как на меня посыпались угрозы об увольнении, меня не хотели отпускать на больничный, и я терпела пассивную агрессию и давление со стороны директора магазина [Т.] [В.] [О.]. Совершенно не считали меня за живого человека, косвенно намекали, что если я стажёр, то не имею права болеть и настаивали мне выходить на работу. Условия максимально рабские. Я думаю, в М. косметик можно идти работать, но только от безысходности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, легко устроится, оплачивают отпуск и больничные Далее →✗ НедостаткиЯ устала собачиться с главным кассиром, она мнит себя королевой, вечно придирается по фигне. Навешивает работы, приходится оставаться после смены, и всем плевать, никто доплачивать сверх не собирается. И форма стремного качества, вечно рвется чуть задней коробкой. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиКошмарное отношение начальства к своим сотрудникам. Не отпускают на перерыв, даже если мочевой пузырь уже рвется. Платить нужно за просрочку (я кассир, как это меня касается?), проходить безумные тесты (виды вина, мяса, как они сочетаются, что посоветовать).. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив: мне попался хороший, понимающий, за исключением пары-тройки людей. Но по большей части я сам выстроил отношения хорошие с людьми. Зарплата: вовремя. Расположение: в 10−15 минутах от дома. Скидки: своим могут по скидке что-то близящееся к просроку продать. Отношение к сотрудникам: в целом, лояльное. Если с какой-то просьбой по расписанию, то мне шли навстречу. Далее →✗ НедостаткиНо и есть обратная сторона. В коллективе было ощущение, что каждый сам за себя и деление на группы. Не было ощущения общности команды. Были те, кто пахал и старался, а были и те, кто приходил, отсидеть свои часы и уйти. Насчёт часов, к слову — с 6−30 до 15−30 и с 14−00 до 23−00 график. Но на деле вы очень редко будете уходить вовремя. В утреннюю смену вам придётся растаскать несколько паллетов после обеда, принять новые и т.д. А вечером вы никогда не будете уходить вовремя — переоценки, пересчёты товара, помыть печку и т.д. Вас на смене может быть и три человека, и закрывать магазин втроём (зум и два сотрудника) — это ад. Обед у вас может быть час, если вы настоите на этом. Но тогда позже уйдёте домой, т.к. паллеты вас всё равно ждут) По норме один паллет — 40 минут. Паллет может быть разной высоты и наполненности. А ещё придётся расширять товар на полке или сокращать его там же и полку забивать по максимуму. Вот так ваши 40 минут превращаются в гораздо большее количество. По результатам двух инвентаризаций с магазина собирали деньги в общак. Штрафы есть, у меня были за мои косяки. Хотя в своё оправдание скажу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается каждую неделю Далее →✗ НедостаткиУстроилась сюда по приглашению знакомого. Обещали, что смогу выходить на смену, когда захочу, в удобное для меня время (свободный график). Честно говоря, именно это стало причиной устройства на работу, т.к. условие со временем меня очень устраивало. Предупредила сразу, что не смогу выходить на полный день из-за совмещения с учёбой, на что с легкостью пошли мне навстречу. По итогу, с первых дней мне ставили много часов, аргументируя это тем, что именно сейчас так совпало, что очень мало сотрудников работают, и рабочих рук не хватает. Срочно нужно пойти им навстречу, и это будет буквально неделю, потом якобы устраиваются новые сотрудники, и уже можно будет выходить в свободном графике. Раз такое дело, я согласилась. Помимо всего прочего, по условиям компании нужно работать до последнего заказа. Предположим, смена у вас до 8, а последние заказы могут капать до 12 ночи; вы обязаны остаться и работать до конца, иначе вам вылепят нормальный такой штраф до 2 с лишним тыс. По итогу я больше недели работала с 8 до 12, учитывая то, что изначально условия были совсем другие, когда я уточняла у супервайзера. Новых сотрудников все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Просто пообщались с HR Далее →✗ НедостаткиВакансия Тренинг-менеджер висит на hh больше года. Она несколько раз уходила в архив, и тут снова появилась. Обновляют при 300 откликах. Вероятно, никого не ищут, а собирают кейсы и наработки кандидатов, потому что одним из этапов отбора озвучили «показать свои наработки». Вопрос: зачем они вам? HR на уровне сельский клуб… Ну, в общем, какие магазины (с тухлятиной и бардаком) — такой и отбор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, из-за чего я там проработала довольно таки продолжительное время это замечательный, и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПроработала в супермаркете Spar ровно полгода, впечатлений осталось «море», правда, только самых негативных. График просто «убийственный»: четыре дня рабочих, два выходных по 10−11 часов в день, хотя в праздники заставляли работать по 12−13 часов. В выходные постоянно вызванивали и заставляли выходить на всякие так называемые подработки, за которые, как выяснялось при получении заработной платы, совсем не платили. Отпуск за свой счет приходилось буквально выклянчивать у управляющей. Зарплату и аванс платили практически всегда вовремя, только иногда меньше, чем действительно заработала («забывали» администраторы дописывать отработанные часы в табель). Отношение администраторов и управляющей к персоналу супермаркета ужасное, как к людям «второго сорта». В общем, никому не советую там работать, только здоровье свое испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляйкам дозволено разговаривать там как хочешь, тобиш как на рынке. Далее →✗ НедостаткиЗа сотрудников там не держатся вообще. «Начальство» им эти слова не применимы по их манере общения. Называют себя премиум, а вот внутри вовсе не премиум, уже в начале работы ясно, директор с колхоза повысилась. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиГород Санкт-Петербург, 21 ноября 2022 г., ул. Среднерогатская 11, магазин Магнит. В 10 утра проходил мимо этого магазина и наблюдал отвратительную сцену: товаровед этого магазина (молодой мужчина) в тамбуре избивал курьера по доставке продуктов. Обратился на горячую линию 8 800 200 90 02, где меня внимательно выслушали. На следующий день получил издевательскую СМС, где сообщалось, что факт избиения подтвердился (в тамбуре есть видеокамера), но этот курьер виноват сам, так мол, ему и надо. С товароведа взята объяснительная и с сотрудниками проведён инструктаж. Также мне пожелали приятных покупок в этом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, не нашел! Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться снова велокурьером (зимой). Выбрав на этот раз ВкусВилл, оставил заявку (7 утра) на их официальном сайте (выбрав подходящий к дому магазин). Мне выскочило сообщение, что с номера +7800хххххх в течение рабочего дня мне позвонят. Я начал ждать звонка. Проходив весь день с телефоном в руках, мне так и не позвонили. На следующий день, занимаясь своими делами, отложив телефон, где-то после обеда я пропустил входящий с номера +7932ххххххх. Вначале подумал, что это спам, но на всякий случай решил позвонить на телефон ВкусВилла +7800 (16.00). На мое удивление, мне сообщили, что да, мне звонила оператор Д., но сейчас у нее занято, и она вам перезвонит. Я снова начал ждать. Через два с половиной часа, когда я снова устал ждать, мне позвонили. Д. спросила у меня: оставлял ли я заявку? Я: сказа да. Она спросила: есть ли у меня свой электровелосипед? Я: ответил, что велосипед у меня есть, но не электро. Она удивленно: Смотрите, у нас есть точка (говорит адрес, это близко к центру). Там мы выдадим электро (непонятно аренда или нет), будете работать на той точке? Я: (про себя: ехать час до туда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данной компании «Вкусвилл». Во-первых, оффер отличается от реальных предложений существенно. Во-вторых, HR-специалисты немного странные, предложение каждого отличается от предложений предыдущего (в худшую сторону). В-третьих, условия работы просто адские (без кавычек). Собрать 841 позицию в течение 12-ти часового рабочего дня, что простым математическим расчётом показывает менее одной минуты на позицию, фактически нереально, с учётом того, что позиционируется 1,5 часовой отдых в течение рабочей смены. KPI просто невыполнимый. Дистанционное HR обслуживание тоже даёт свои результаты — говорок специалистов иногда не позволяет понять доносимую информацию, приходится переспрашивать. В-четвёртых, HR-специалист сказал, что в случае негативного результата собеседования, они обратной связи не дают, мол «вы нам не подходите и время тратить на вас не стоит», что странно для крупной и прозрачной компании, как они себя позиционируют. Резюмирую. Крайне негативное впечатление осталось от общения с их специалистами. На таких условиях могут работать только очень отчаянные люди. И вообще, по моему мнению, им необходима проверка трудовой инспекции и прочих проверяющих органов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала наборщиком. Начнём с того, что времени на поесть нет, и тебе всё равно эти 1, 5 часа не оплачивают. Во-вторых, приходится задерживаться на час, на два из-за того, что труд неправильно распределён на точках Спара. Работа очень тяжёлая, весь день на ногах и тяжёлые пакеты, приходишь домой и ноги отваливаются. В-третьих, директору абсолютно пофигу, какие у тебя проблемы. Я попала в аварию и пострадала, пишу директору, что не выйду и скидываю фотку аварии, она отвечает, что я не имею права не выходить, что ей плевать, типа разберёшься с проблемами, приедешь сегодня. Написала сразу заявление, ибо такие директора, которые не заботятся о своём коллективе, никому не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на контору под названием Вкусвилл. Хотела устроиться туда работать, по началу все шло довольно-таки неплохо, со мной связались, назначили собеседование. Оно прошло в формате видеосвязи, после этого меня пригласили на прохождение медкомиссии. После этого я отправилась в офис, где при заполнении анкеты возникли какие-то трудности с фактом наличия у меня инвалидности 2 группы. Спешу напомнить, что инвалидные 2 группы относятся к категории трудоспособных. Я прошла немало этапов, несколько раз ездила по всей Москве в дождь и снег, лишь для того, чтобы уже на завершительном этапе мне отказали. Причем отказали по телефону со словами «ой, вы знаете, там девочка из декрета вышла, я вам поищу другую вакансию». Это разве дело? А потом, когда я уже напрямую спросила у рекрутера, из-за инвалидности ли это, она мне просто ответила «да». Абсолютно непрофессионально. Я хоть на каждом сайте с отзывами это напишу. По российскому законодательству работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве инвалидам, если он принадлежит к рабочей группе. И если они не собираются меня брать, почему нельзя было сказать об этом раньше? Зачем врать??? Сволочи! Обманщики! Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата всегда во время, такси за счет компании до места проживания если смена выпадает до 1 часа ночи Далее →✗ НедостаткиПришел в компанию по рекомендации друга, руководитель дал шанс и взял без опыта, обучали с нуля, было много ошибок по началу, но я быстро всему учился и воспринимал адекватно критику в свой адрес. В 2017 году зарплата резко упала, компания начала лукавить с учетом отработанного времени — несмотря на то, что в моем трудовом договоре указан сменный график работы с чередованием ночных и дневных смен, учет рабочего времени начали вести по 40 часовой рабочей неделе, переработки — бери отпуск за свой счет. В конце концов, мне все это надоело, и в феврале 2018 года я уволился по собственному желанию. В ноябре 2019 года пытался вернуться в компанию на аналогичную должность, на которой проработал почти 2 года — ответ начальника службы безопасности меня поразил: оказывается, меня внесли в черный список. Хотя дисциплинарных проступков за мной не было и инцидентов с фродом тоже. Компания не ценит своих сотрудников, не стремится взращивать собственные кадры, проще набрать новых по объявлению в газете. Далее →