Работа удаленная работа через интернет анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты

- Отличный коллектив. Очень отзывчивые коллеги, приятные ребята все, понимающие.  — Минимум бюрократии. Если что-то нужно сделать или поправить, то достаточно созвониться/списаться, и можно считать, что вопрос решён или запущен процесс по его решению.  — Никаких «эффективных менеджеров», в плохом смысле этой фразы. Всегда созвоны по делу. Если вопросов нет, то и созвонов ради созвонов не бывало. Никаких непонятных задач не встречал. Далее →

- На собеседовании обговаривались дополнительные обязанности, помимо основных, и что будут доплачивать за это. Планировали начать через два месяца, как разберусь с системой. Начать заниматься доп. обязанностями удалось через пару недель. К сожалению, доплаты за эту деятельность я не увидел, хотя поднимал вопрос не один раз. В дальнейшем появился сотрудник, нанятый для выполнения данных обязанностей. Вздохнул спокойно, что с меня это сняли. Но, спустя какое-то время сказали, что будут продолжать меня привлекать к их выполнению, в помощь новому сотруднику. Об оплате за эту деятельность опять же вопрос не поднимался никем. А после моего замечания как-то спустили это на тормозах.  — По собственной инициативе предложил организовать внутренние бизнес-процессы, чтобы снять некоторую нагрузку с коллеги. Начал строить процессы, потихоньку обрастая необходимой информацией. Так как это была моя инициатива, то я особо не настаивал на доплате, но тоже было бы приятно её увидеть. Но, восприняли как должное, и на этом всё.  — Подмена понятий. В договоре были указаны одни основные обязанности. Но, со временем мне сообщили, что придётся выполнять обязанности других коллег, смежные с моими (но не относящиеся к моим прямым). Я опротестовал данный момент, и меня приставили «помогать» коллеге. По договорённости я должен был заниматься... Далее →

ДМС и з/п вовремя Далее →

Работаю больше года, в начале ласково заманивают, делают всё, чтобы ты устроился. А потом начинается жёсткий прессинг: продажи + скорость обслуживания клиентов + хорошие оценки (особая тема для разговора, система оценки 10-бальная, если невнимательные клиенты ставят 5 вместо 10, то рейтинг сильно снижается и никто ничего сделать не может и как-то это изменить). Ведущие специалисты и руководители группы сильно замотивированы на показатели линейных операторов, примерно треть з/п подвисает в неопределённости каждый месяц, и к концу месяца, если группа «не в цели», они звереют, доходит до мата и угроз. В общем, ПОЗОР МТС. Скоро я увольняюсь, но за время работы помогала людям как могла, возвращала деньги и делала скидки, подключала защиту от лишних списаний. Чтобы вы понимали, бессовестных в этой компании около 80 %. Надеюсь, мой отзыв поможет определиться доброжелательным людям, рост в компании только вертикальный, премию получить — тот ещё квест. Всем удачи и добра. Далее →

Проекты длинные и комплексные, дают шанс работать с современными технологиями. Недавно занимался оптимизацией микросервисной архитектуры и deployment pipeline. Далее →

нет, все устраивает Далее →

- Далее →

Привіт усім, я бустер по Overwatch. Знайшов замовлення через одного з менеджерів — завдання було просте, зробив усе за добу, як домовлялися. Через день мені пишуть, що замовник «скасував замовлення», і виплати не буде. Хоча я все виконав і відправив. Вони просто злили замовлення назад у систему, ще й мій профіль заблокували без пояснень. Чистий обман. Ніколи не працюйте з ними. Далее →

Коллектив Далее →

Отзыв об ООО «МАЯК В образовании, Краснодар» (Дочка ООО «Маяк в образовании», Учебный Центр «Маяк») Проработал я в этой долбильне (по-другому назвать это нельзя) около двух лет, начинал с администратора, закончилось лапшой на ушах и выбрасыванием за борт. Обо всем по порядку. «Молодой и дружный коллектив.» Да, он действительно такой, какой и был презентован, но и в этом меде есть знатный черпак [censored]. Я не стану первооткрывателем простой истины, что молодым проще на ушах ездить и кормить обещаниями. Все это вы найдете здесь! Ты можешь навесить на себя дополнительные задачи, быть самым инициативным в коллективе, но тебя высушат и вытрахают по полной, с небольшим бонусом к зарплате. Если недоволен оплатой, начинается вечная шарманка: «тебе это зачтется в будущем», «твои результаты видят» и т.д. Привлекают в твои выходные? Ну, братан, вот тебе за работу с утра и до поздней ночи 3000 рублей! Видишь, мы щедрые и ценим твои старания! Руководство филиалов и директора регионов — парни и девушки лет 25−28, смотрящие на тебя как на [censored], но в нужной для них ситуации готовы облизывать тебя с ног до головы. Когда ты выполнишь работу — тебе помахают ручкой без объяснения причин. Вишенкой на торте могу выделить оформление по ГПХ. При... Далее →

- Далее →

Мене запросили на Discord, запропонували вигідні умови для бусту в Valorant. Заявили, що платять за 1–2 дні після підтвердження виконаного завдання. Замовлення було простим, зробив усе — скріни, відео, матч-історію — відправив, як просили. І тут починається шоу: «платіжка в обробці», «сьогодні буде точно», «наш фінансист захворів» і т.д. Через кілька днів — бан у Discord і жодного зв’язку. Жодної виплати, жодного пояснення. А головне — повна байдужість. Це не сервіс, це розводняк. Нікому не раджу мати з ними справу. Далее →

Работа в целом не сложная Далее →

Работал два месяца и, честно, этого было более чем достаточно. Руководство постоянно меняет своё мнение: сегодня от тебя требуют одно, завтра говорят, что это было неправильно, и начинают давить за «не ту инициативу». График выматывает. Вроде бы официально нормированный, но на деле ты почти всегда на связи, иначе могут упрекнуть, что недоступен. Требования к работе как будто из головы берут на ходу, нормальные инструкции либо устарели, либо их нет вообще. Постоянное давление, ощущение, что просто выжимаешь себя до капли, а потом могут спокойно сказать «ты не подходишь». Не рекомендую никому, кто ценит свои нервы и стабильность. Далее →

Это та редкая компания, где к тебе реально прислушиваются. Любые идеи можно реализовать. Поддержка на каждом уровне Далее →

Особо не заметила, бывают режимы аврала, как и везде Далее →

нет. Далее →

Договор составлен неправильно, вызвали на вахту, а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (начальником отдела ПТО), что будут платить другую сумму, гораздо больше оклада. Поначалу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), впоследствии на мой вопрос: «Эти работы мне как-нибудь зачтутся в з/п?» начальник ПТО ответил, что добавят по 500 рублей за сутки за отчетный период. Как итог снова пустые обещания (на фоне закрытия объекта). За следующий отчетный период была обговорена сумма с учетом тех денег, которые мне не выплатили за работу в отпуске, но и в этот раз мне мало того что не выплатили деньги за работу в отпуске, так еще и порезали з/п в три раза. Заместитель руководителя при разговоре с ним ссылается на то, что я не работал, и поэтому мне выплатили такую сумму, хотя все документы, подтверждающие мою работу, есть — это скрины деловой переписки, скриншоты почтового ящика, с которого отсылались готовые... Далее →

Цифровизирую автосалоны — интересные задачи. Два дня в неделю у меня удаленка, есть бонусы за внедрение новых систем. Касаемо запралаты, то даже в кризисы ни разу не было задержек. Работы у меня в кайф Далее →

Не нашла недостатков. Далее →