Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 901 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (19)
Отзывы (901)
-
✓ ПреимуществаОбещана удаленка и не надо встречаться лично с этим типком. Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а какой-то очередной недокоммерс, открывший своё несчастное ИП и возомнивший, что теперь он король мира и все должны на него работать бесплатно и нарушая закон. Первый фильтр при отборе на работу — готовы ли Вы работать без какого-либо оформления? Ни ГПХ, ни ТК, ни даже СЗ. А просто так. Это как понимать, дядя? Где гарантии, что будет оплата работы? Где будут прописаны права и обязанности сотрудника? Ау, 2025 год. Работорговли нет! Да и так-то это открытое втягивание сотрудников в противозаконную деятельность по нарушению сразу нескольких законов из Трудового, Налогового и Гражданского Кодексов. Уже после этого не стоит продолжать никакие контакты с таким «работодателем». Но я продолжил, чтобы донести до вас. Далее идет опрос на уровне дебил/не дебил и, поскольку мне все-таки отказали, то нужен кто-то из первой категории. Ну, это и понятно. Чтобы потом его обмануть на деньги и слить, продолжив эту карусель. Ну и немного из Росреестра. Одно ИП этот тип уже схлопывал в 2018 г. Это новое открыл в 2021. Предполагаю, где он был 3 года, но день искать. Никаких данных по результатам деятельности с 2021 года нет. Т.е. не работало. Зарегистрировано в Тульской области как микробизнес. Обороты 0 и платить з.п.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДолжность: Байер ЮВАСтатус: Бывший сотрудникМесто: Москва, БЦ Интеграл Что хорошего:Из плюсов, — удаленная работа, достойный офис, белая зарплата выше рынка, есть комнаты отдыха. Playstation 5, массажные кресла, бильярд, пинг-понг, если хотите и есть время. (спойлер: времени нет, работа в) Своевременная оплата. Чай, кофе бесплатно. Периодически устраивают развлечения в офисе — раздача фруктов и т.п., под розыгрыши, песни и пляски. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить:Микроменеджмент, у некоторых руководителей переходящий в «чайка-менеджмент», что это значит, почитайте. Переработки. Заполнения дублирующих друг друга эксель-табличек. Срок по задачам — вчера. Профи в отделе нужны в меньшей степени, конформисты и подлизы в большей (моё оценочное суждение). Готовьтесь к тому, что руководство включит вас в проект, доп. оплату за который получат они, работу будете делать вы. (Участвовал в таком лично). Отношение к подчинённым зависит от руководителя, но в основном свинское. Обязанности размыты. Процессы настроены «приблизительно». Следствие: высокая текучка кадров, вакансии постоянно открыты. Далее →
-
✓ Преимуществаотличное место для работы отмечу что в этой компании можно зарабатывать много денегглавное работать и вкладываться и результат не заставит себя долго ждать зарплату выплачивают во время с продуктом приятно работатьпостоянно не дергают, а дают спокойно работать Далее →✗ НедостаткиНедостатков пока нет для меня. Далее →
-
Прошел собеседование, назначили стажировку.Спустя 3 дня, за день до начала отменили. Написали, что руководитель уехал и не сможет провести, позже свяжутся.Связались спустя две недели, назначили опять на понедельник. Спустя 3 дня, за день до начала написали, что у руководителя похороны и все опять отменяется.На вопрос, как так второй раз подряд, эйчар сказал, что первый раз не набралось нужное количество человек (то есть в сообщении просто врали, что руководителя нет).Обвинили в том, что, как я мог подумать, что мне опять врут и кинули в чс.в общем, организация процессов на нуле, ООО Рога и копыта, не тратьте свое время, несерьезные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только часовая ставка, которую повысили не так давно. Далее →✗ Недостатки1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому прикрутят любые ошибки. Не рекомендую сюда устраиваться, сама читала отзывы и поверила HR, что они всё исправили, а по факту ничего не изменилось. Даже когда после увольнения звонили HR, проговорились в звонке, что сами хотят уйти…... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое общение Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы кончились, даётся тонна информации на самостоятельное обучение, практики никакой — должен заучить и сразу выходить работать с обращениями. В ходе работы выясняется, что дано на обработку проблем пользователей не больше 5 минут, что в целом невозможно — нужно проверить инфу, заполнить документы для него, найти фото подтверждения. Если не укладываешься — штраф. Одна ситуация может подходить под разные решения, выбрал то, что не понравилось контролю качества — штраф. Не хочешь в свой законный выходной сидеть 6 часов на обучении или совещании (ставят перед фактом в тот же день) — штраф. Зарплата 30 тыс., а нагрузки несоразмерные, не хватает времени иногда банально на 5 минут перерыва. А не сделаешь норму — штраф. Абсолютно не советую, за подобную работу стоит получать гораздо больше, либо уменьшить объём. Но начальству плевать, как и на любые твои жалобы и предложения. Бегите подальше от этой компании. Кстати и сам сервис каршеринга не очень, реально обманывают и заставляют обсчитывать пользователей. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеории продаж (или как обмануть человека, чтобы ты ему впарил товар) Далее →✗ НедостаткиКомпания просто набирает стажёров, проводит базовое обучение, после чего вам выдают зумы с клиентами, на которых вам надо будет продать договор. Если родитель отказался (90−95% случаев, если заранее не умеешь впаривать и давить), то ты получаешь 0. Ты неделю обучаешься, потом тебя выбрасывают на эти сеансы связи, на которых ты ничего не сделаешь (ну по факту, у нас ничего не закрыли стажёры, за редким исключением). Даже если ты закроешь (а конверсия у менеджеров, которые больше года работают, держится на 20−30%, а у тебя 0−5%), то ты получишь.. Внимание! 6%! От сделки, которая в среднем берёт с родителей 80−100 т.р. (скидки и всё остальное соответственно уменьшают твою долю). Легендарные 100 т.р. в месяц, которые людям обещают на хх, недостижимы. Но самое смешное начинается через неделю, когда тебе ставят план на холодный обзвон людей. И.. Да, вы угадали! Вам опять ничего не платят за эти звонки, если мама не подпишет договор (я хз какая конверсия, но меньше процента явно). Итого, даже работая дворником за 30к в месяц, за 2 недели вы заработаете 15 000, а тут — 0. Компания просто построила свою бизнес-модель на стажёрах, готовых работать на энтузиазме,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиБолее гнилого работодателя при трудоустройстве я не встречал, хотя нет, был один работодатель, где я работал мерчем, но даже там такого равнодушия и отчасти беспредела не наблюдал, пока не устроился в ООО «Морозко». На тот момент условия труда были очень привлекательными и даже приемлемы, да и зарплата на тот момент была очень даже неплохая — 50.000/55.000. Но то, что сейчас происходит, ребята, в этой загнившей конторе, — это скорее можно соотнести к рабству. Прошло 6 лет с момента, как я устроился в «Морозко», и в течение этих 6 лет началась такая происходить дичь, что лучше бы я не устраивался в «Морозко»: сменилось три руководителя отдела мерчендайзинга в течение этих 6 лет, приходили такие, что создавалось впечатление, что у них у всех один класс вспомогательного образования, они даже не владели навыками мерчендайзинга, но это как-то можно было претерпеть, так как нам всегда выплачивалась вовремя заработная плата и подарки на Новый год. Но то, что сейчас сидит в должности руководителя мерчендайзинга, — это что-то с чем-то… Я на тот момент посещал по 15 точек в день в течение всей недели, точки дублировались, и зарплата была на тот момент неплохая, но с приходом последнего руководителя... Далее →
-
-
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров.Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры.Ужасная текучка кадров: сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают «неудобным» и убирают.Неквалифицированный персонал: постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе.Пятно в резюме: само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям. Далее →
-
Не советую идти работать в данную компанию.Оформляют исключительно по договору ГПХ, где не прописано время работы, но каждое собрание начальница требует, чтобы было отработано не меньше 6−8 ч. Если не выполняешь сколько нужно начальству, их это будет не устраивать. На каждом созвоне в зуме льют одну воду, чтобы работы много. Короба с документами где-то стоят, по факту работы нет. Если видят, что народ начинает зарабатывать, расценки моментально снижаются. Расценки на выполненную работу вообще смех, варьируются от 0,01 коп. до 1,5 руб. Есть там такая начальница З.П., которая никого ни во что не ставит, сколько бы ты ни отработал и как, хороший никогда не будешь, если ей что-то не понравится, вылетишь за одно утро. Набрали в коллектив своих знакомых и подружек и дают им самые хорошие проекты. А эти самые подружки как хотят, так и работают, выбирая на фильтрах только хорошие документы. (Им же надо зарабатывать). На одном из проектов вообще творится полный беспредел, куратор проекта Е.К. сама уделывает ночью исключительно большие документы только под другой учетной записью и думает, что никто ничего не видит, к зарплате делает еще одну зарплату, а в массы выкидывают одну мелочь. Чтобы... Далее →
-
Отвратительная компания. Платят з.п. с большими задержками. При вопросе «когда?» слышишь один ответ: выплаты задерживает заказчик, мы не виноваты. Ждите. Некомпетентный штат сотрудников, потому что опытные уволились и набирают лишь бы кого. Все проекты лажевые, стыд и позор. Внешне концепция вроде бы ничего, но в процессе проработки документации — сплошные недочёты и ошибки. Неувязки между смежными разделами. Цель одна — пройти экспертизу и получить деньги от заказчика, а дальше как-нибудь выкрутимся. Непонятно, кто ещё с ними контракты заключает. Удивительно. Руководство в основном поляки. Ген. дир. по документам с 2023 года К. — которая просто figurирует для реестра, т.к. гражданка РФ. Собственником и основателем компании является г-жа М.Ч. (так же Джон М.), она же до 2023 была ген. дир. и постоянно проживает в Ирландии. Ей и её приближенным наплевать как на персонал, так и на страну, в которой они просто отмывают деньги, так же и на население этой страны, для которого они штампуют свои объекты (в основном это торговые центры и другие коммерческие объекты). Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиЗарплата небольшая, не спорю, что это может быть больше, чем в некоторых других организациях, но она всё также остаётся маленькой — но это грех сейчас многих контор в РФ. Можно стабильно зарабатывать от 42-45к, если работаешь регулярно без болезней и проблем с интернетом/аварий и т.д., то можно чуть больше. Обещают от 60к, если много продаж и у тебя все показатели 100% (что в наших обстоятельствах и ситуации в стране с оф. ограничениями, отключениями не всем и всегда удаётся). Подоходный налог Уральскими не перекрывается, что является нарушением закона, также нарушением ТК РФ по статье 136. Работодатель обязан извещать в письменном виде о составе зарплаты, есть нарушение отсутствия квиточков по выплате зарплаты, непонятно, что начисляется. Оклада нет, есть только оплата рабочего часа 211 руб. с вычетом налога, остальное — премии KPI и мизерный % с продаж, который делится на всех менеджеров, которые работали с этим клиентом. Зарплата также считается сотрудником самостоятельно, как ранее упоминалось об отсутствии квитков — хотя считать сам сотрудник не обязан, должны быть квитки и не имеет смысла есть у них сотрудник для этой задачи или нет, это уже не наши проблемы, это нарушение закона.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная ссылка взята с инструкции Kraken/Крaкeн на 16 сентября 2025 года В этой статье собраны проверенные ссылки и зеркала для входа на площадку Крaкeн. Рекомендуем сохранить их, чтобы иметь беспрепятственный доступ. Список рабочих ссылок для входа на Крaкeн: Официальная ссылка (Вход через VPN):https://kra54.xyz Официальное зеркало Кракeн: https://kra54.xyz Резервное зеркало Крaкeн: https://kra55.xyz Запасная ссылка (на случай недоступности основной): https://kra55.xyz ТОР: kraktoq2uksomert37tlohcq3sibdm455o5bcynior6m5njispj4osyd.onion Рабочий путь:https://kra54.xyz Важно: Сохраняйте актуальные ссылки Крaкeн. Наши публикации могут быть удалены. Крaкeн: Ваш безопасный доступ к маркетплейсу в даркнете Крaкeн — одна из наиболее известных площадок в даркнете, предлагающая пользователям безопасный и удобный доступ к широкому ассортименту товаров. В связи с частыми блокировками официального сайта Крaкeн, пользователи активно ищут рабочие зеркала и ссылки, такие как https://kra54.xyz, для беспрепятственного доступа к маркету. В этой статье мы разберем, как правильно использовать ссылки Крaкeн, что делать при недоступности сайта и почему Кракeн считается лидером в своей сфере. Как получить доступ к Крaкeн? Официальный сайт Крaкeн часто блокируется интернет-провайдерами. Единственный надежный способ получить доступ — использовать рабочее зеркало. На данный момент наиболее стабильными и проверенными являются ссылки: https://kra54.xyz. Они позволяют... Далее →✗ Недостаткиkraken рабочая ссылка onion kraken ссылка vk кракен сайт ссылка ссылка на кракен kraken зеркало тор кракен онион ссылка ссылка kraken ссылка на kraken торговая площадка razer kraken сайт kraken зеркало kraken зеркало kraken зеркало ссылка онлайн kraken ссылка зеркало kraken darknet market ссылка тор kraken ссылка kraken ссылка тор kraken casino зеркало kraken darknet market зеркало kraken сайт зеркала kraken даркнет ссылка kraken зеркала kraken зеркало store kraken darknet market ссылка тор kraken darknet market сайт даркнет официальный сайт kraken kraken ссылка зеркало рабочее kraken зеркало тор ссылка kraken маркетплейс зеркала kraken официальные зеркала kraken darknet маркет ссылка каркен market kraken 6 at сайт производителя сайт кракен kraken darknet top kraken клир ссылка кракен ссылка kraken ссылка на кракен тор kraken сайт анонимных покупок vtor run kraken darknet market зеркало kraken darknet market ссылка kraken ссылка torbazaw com kraken форум ссылка площадка кракен ссылка сайт kraken darknet Как зайти на маркетплейс Кракен: Официальные ссылки и зеркала. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформляют официально. Далее →✗ НедостаткиРуководители компании и.а.в. и м.а.н. отказали в выплате. Объяснили это тем, что «сейчас НИГДЕ НЕ платят И МЫ платить НЕ БУДЕМ».Хамское отношение к сотрудникам. ВСЕХ уволим, НИКТО ничего НЕ делает и так далее.Рекомендую не связываться с этой гнилой конторой, останетесь без денег. . Далее →
-
Просто забыл зайти на nahjob перед откликом и понеслась…:DАвторы отзывов ниже правы, на 100%. 1) Вопросы про школу: как я учился, какие предметы, что нравилось.2) Реально был вопрос про женское имя, которое заканчивается не на -а или -я (кому скучно и пойдет на собеседование — даю чит-код: Ассоль).3) Странное общение. Допустим вопрос «а почему ушли из…», я рассказываю — HR совершенно другими словами мне рассказывает то же самое.4) Путается в показаниях — называл мне разные суммы фиксов. Про переменную — так и не услышал.И ещё множество странных вопросов, рассказы про «каждый пятый рубль в стране проходит через нас» (Набиуллина где-то заикала наверное), про «минимум 90% конверсию в продажи, которую мы уже делаем 15 лет» и прочие удивительные факты.Мне страшно представить, что у них на втором этапе собеседования! Иглы под ногти, детектор лжи, пытки… Бррр:) В итоге поленились даже обратную связь дать — ощущение, что HR просто скучно или с женой чего-то не складывается. И человек выкидывает вакансии — просто поболтать:) Коллеги-продавцы, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа с входящими обращениями на ремонт техники. Высокая стоимость успешной заявки. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле заплатят гораздо меньше, чем обещано. Сначала на новичка навешивают кучу штрафов. Если в заявке, за которую тебе положена плата в 70 рублей, допустишь малейшую ошибку, то штрафанут на 2500. Грубость, хамство и маты от «наставников». Штрафов много разных, долго описывать все — от 500 до 5000 рублей. Но самое худшее, что и то, что осталось после штрафов, выплачивают с задержкой, а самое-самое худшее, что не полностью. По закону положено 2 раза в месяц. А эти платят раз в 2 месяца и где-то половину от того, что насчитали. В первый месяц мне насчитали 30 тысяч и выплачивали их 7, потом 13 тысяч. То, что у вас висит неоплаченная зарплата за 3 месяца по 40 тысяч, это вовсе не радует, когда по факту придет только 15 тысяч в мае в счет февраля. А если кто-то начинает возмущаться и права качать, то тут тебя и уволят, напоследок оштрафовав за нарушение дисциплины, «Гуляние в рабочее время» и нарушение субординации. Но эти штрафы уже не имеют значения, потому что тебя просто тупо кинут на всю зарплату, которую тебе задолжали. Удивляюсь на тех, кто там пытается заработать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Альта Групп уже около двух лет. За это время могу сказать, что здесь действительно хороший коллектив и с людьми комфортно работать, всегда можно договориться и обсудить задачи. Работа интересная, задачи бывают разные, иногда очень крупные и масштабные. За счёт этого как специалист постоянно развиваешься, узнаёшь много нового, нет ощущения однообразной рутины. Для офисных сотрудников возможен удалённый или гибридный график, что для меня было большим плюсом. Оклад полностью белый! В целом компания даёт хороший опыт, особенно тем, кто хочет профессионального роста и не боится нестандартных задач. Руководство лояльное, можно договорится всегда если нужно отпроситься например. Далее →✗ НедостаткиБывают срочные задачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Руководство компании как будто не понимает как работает рашн айти Далее →✗ НедостаткиПроработал около 3 лет. Не повышают зп, мне за это время повысили зп только 1 раз и только на мелочь. Для них люди — это ресурс. Как сказано выше, 3−4 полноценных проекта на человека для них — это норма. Я был разработчиком. Благо работу нашел быстро, когда решился. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, белая зарплат Далее →✗ НедостаткиДо прихода Е.К. всё складывалось благополучно, однако после её назначения ключевые посты заняли представительницы Краснодарского края (её знакомые). Тогда как сотрудники, долгие годы добросовестно выполнявшие свою работу, остались на прежних местах, но с более серьёзной нагрузкой и в итоге уволились с работы, что в принципе и было запланировано, чтобы собрать новую свою команду. При общении с Е.К. это очень милый, грамотный специалист, но спустя время понимаешь, что человек с двойным дном. Работа Е.К. высоко оценивается, однако никто не обращает внимания на цену, которой она добивается успеха — карьеры и жизнь её коллег приносятся в жертву. Далее →
