Удаленная работы на дому: отзывы в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 241 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (5)
👷♂️инженер (3)
Отзывы (241)
-
✓ ПреимуществаРаботаю Региональным менеджером в компании. Работа на удаленке (что мне максимально подходит, ребёнок ходит в сад, необходимо вовремя забирать). Заработная плата состоит из двух частей оклад и KPI, выплачивают заработную плату всегда вовремя, без задержек. Также есть возможность карьерного роста, так как довольно часто открываются новые магазины. Есть разные денежные конкурсы для сотрудников розницы. А в Новый Год всем дарили подарки. Далее →✗ НедостаткиИногда работаю по выходным, чтобы проконтролировать розницу (нужно собрать отчетность), но так как это удаленка, это не мешает. Также нужно быть всегда на связи, но к этому быстро привыкаешь. Далее →
-
✓ Преимуществанет опыт тут мало где пригодится и если поругаетесь с кирилл вовком-нормальную работу не найдёте Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах-серая была, потом более 500 человек стали работать дома на самозанятости. Власть вся у [К.] [В.] или К.В. и его команды. Они даже умудряются фаундеров обманывать и манипулировать. Например, с премиями, друг друга нахваливают, любят поныть действенно. Фаундеры добрые и ими легко манипулировать, увы. Сама прога не работает, проверяют люди-операторы-модераторы. Часто специально отказывают пользователей, чтобы много получить денег и так быстрее, когда трафик большой. Есть даже амнистии на ошибки ради скорости. Во время военной операции и пандемии многих перевели на самозанятость, вынуждали увольняться, сокращали. Я еще с 2019 года, но так как не достаточно угождал [К.] — уволен был. Но его девушка — [Т.] [К.] там и его угодные друзья. Хитрость, ябеды, лицемерие, обман, обиды тут частые гости. Дело в том, что [К.] и его девушка [Т.] больше ничего не умеют и крайне активно держатся за свое место. Поэтому используют других, а заслуги себе причисляют. Прежней атмосферы и светлых людей больше нет. Компания находится в БЦ Магнус и в БЦ [О.] Sum&Substance, Int-sec — всё одно. ООО «интеллектуальная безопасность» и ООО «т технологии цифровой безопасности» ИНН 7 841 028 173 199 004, город Санкт-Петербург, лн. 9-я... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель. Если вы грамотный специалист — не советую идти в эту компанию. Начальник отдела ничего не объяснит и не покажет. Боится общаться вживую и объяснить, что и как делать, чтобы кто-то не стал умнее и не обошёл её. Манипулирует и не уважает своих специалистов. Не советую терять там время. Выкинут и не посмотрят, что сидели ночами. Лучше поискать другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Средней нет, месяц на месяц разный. Бывало и несколько месяцев сто плюс, бывало и 50. В тонусе весь месяц. Начальство вполне адекватное, коллектив топ. Мощное обучение, тут 10 из 10. Такого ни в одной конторе не было. Оформление\отпуска все есть, все белое. Но для меня это не критерий. Главное чтоб платили вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — тяжелая стажировка. Стажерам не дают заказы, поэтому тренироваться будете на древлянах. Но после этого ничего не страшно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Скотское отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство. 2. Постоянные задержки и невыплаты денег. 3. Текучка специалистов. 4. Производство на коленке, сомнительные технологии, которые на ходу придумывает владелец. 5. Цех не отапливается. 6. 100% заказов приходится допиливать на объектах, часто отгружают на монтаж некомплект. Частые ошибки в чертежах, за которые штрафуют монтажников. 7. Из-за вышеперечисленных проблем на заказы приходится выезжать зачастую по 10 раз, а закрытие объекта может длиться в течение года, соответственно денег за работу в течение всего срока Вы не увидите, пока объект не будет сдан. Даже если есть явные просчёты в конструкции и технологических решениях, предлагаемых руководством, расплачиваются за это монтажники. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата. От начала и до конца сильно обманывают в выплатах. Не переводят на карту ту сумму, которую обещали. Ни разу за все время нормально даже не выплатили оклад, из него только вычитают, а за что — не говорят. На собеседовании было сказано: «штрафов у нас нет, у нас хорошо!» По факту только они и есть. За ошибки, пока ты учишься, уже вычитают из з.п., чем дальше — тем больше эти вычеты из оплаты. Руководитель ничего толком не объясняет, говорит, мол, вы сами виноваты в таких деньгах. Перекладывают ответственность на работников.. Далее →
-
✓ Преимуществанаставники, больше ничего. хорошие ребята в отделе обучения. удаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с зарплаты. Она «серая», те деньги, которые указаны в вакансиях, вы никогда не найдете на своей карте. Максимум — оклад, который тоже не всегда даже и добирается. Выплачивают прожиточный минимум (17-19 т). В тд указано одно — по факту все иначе немного. Обещают 120 р в час, на деле 80-100 р, если повезет. Надо работать как за троих, слушать негатив от клиентов и получать 80 р в час. Как вам такое?) Говорят, что систем штрафов у них нет, но есть система «депремирования», куда входит любая ваша ошибка, опоздание даже на 1−2 мин (если система долго подключала удаленный доступ) и тд. Об этом узнаешь только впоследствии работы. Конечно, я и не ждала 45−60 тр, как указано в вакансии, то и 17 т в месяц тоже не особо ждала. Начальство отвечает сутками на вопросы о деньгах, чуть что — тебя никто не держит, уходи. Прислушалась к их совету.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300 р за встречу. [Б.] отпуска нет, и это аккредитованная IT-компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом, видимо, все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К.А. и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент, скорее, тоже не стоит. Далее →
-
Это была моя первая работа после получения диплома, и я надеялась, что у меня появится какой-то полезный опыт для старта карьеры, устроилась с горем пополам на позицию младшего медиапланера. Работа полностью удалённая. Есть возможность по желанию посещать офис, но я не особо хотела, да и смысла не было — вся команда, с которой я работала в связке, находилась в другом городе. С коммуникацией огромная куча проблем. В групповых чатах обсуждается всё подряд, и новеньких вообще никак не вводят в курс дела, мол, у самого должна быть инициатива разбираться, если хочется. Задачи коллеги мне скидывали в личном чате или по почте, там же я что-то могла уточнить, но никогда не было понимания, какие конкретно задачи относятся к моей должности, потому что меня просили делать то одно, то другое, то вводили в коммуникацию с клиентом, то потом отстранили от этого. Между отделами во время каких-то срочных задач в конце месяца общение не лучше — один документ несколько отделов могут перекидывать между собой, непонятно, к кому зачем обращаться. Было дело с переработками из-за задачи переделать огромные презентации с графиками и расчётами за короткий срок. Переработки не оплачиваются, никаких компенсаций за них нет. Ожидается, что будешь просто на инициативе и желании пахать во благо коллектива. Про... Далее →
-
✓ Преимущества- Отличные рядовые сотрудники, которые понимают отношение компании к ним и старающиеся помогать своим коллегам. — Хороший продукт. — Конкурентные цены. Хотя сейчас уже конкуренты дают и цены лучше и продукты идентичного качества и оснащения, а то и выше. — Очень хорошая электронная библиотека деловой литературы. — Если ты наладил работу со строителями, дистрибьюторами и федеральными сетями, то у тебя появляется свободное время, которое ты можешь потратить на семью и на другие дела. Это, пожалуй, самый жирный плюс. Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем! Сейчас я Вам опишу ситуацию, при которой АО «Энергомера» «кидает» на деньги увольняющихся сотрудников. Меня зовут [З.] [А.] с марта 2018 по октябрь 2022 года, с маленьким перерывом я работал региональным представителем АО «Энергомера» в г. Санкт-Петербурге. Многие сотрудники федеральных сетей, таких как «этм», «Минимакс» и «Русский Свет», знают меня. В октябре 2022 года, по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать в другой город и уволиться из концерна. Добросовестно закрыв квартал, перевыполнив квартальный план продаж и опережая сроки, выполнив годовой план продаж, я написал заявление на увольнение, с расчетом, что мне выплатят квартальную премию в размере 80 000 рублей и остальные причитающиеся выплаты. При увольнении мне выплатили всё, кроме премии, хотя я и отработал квартал, и она должна была войти в расчет. Обосновали это тем, что квартальную премию считают и подают в конце октября, и ради меня сейчас считать никто не будет. Уверили, что подадут на выплату, а там уже, как решит руководство. Сперва президент концерна [К.] В. не успела подписать всем премии; все сотрудники ждали 4 дня, когда она сможет это сделать, а затем в списках на выплату меня не оказалось. Ещё при расчёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ- вежливость, и это ВСЁ Компания обманывает своих работников-курьеров/представителей по зарплате. Предлагают подписать договор спустя пару месяцев на условиях взятых с потолка, за совершенно смешные деньги 2−3 тыс руб в месяц, постоянно обещают давать объёмы работ, но не дают, ссылаясь на то что не сезон! Не компенсируют простой, но просят работать каждый день, даже в праздники, даже в период отпуска. Далее →✗ НедостаткиВсё — один большой недостаток! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, компенсация интернета, нет затрат на дорогу до работы. Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Устраивалась на удалённого оператора колл-центра (офис у них находится в городе Орёл). Для начала нужно пройти обучение 2 недели с 9 до 18, сб и вс выходные. На этапе обучения всё нравилось, потому что попалась хороший тренинг-менеджер [И.] она всегда вела запись экрана, поэтому можно было потом посмотреть, если что-то не понял или забыл записать. Первая неделя обучения — это сплошная теория, 2 неделя обучения — практика, за обе недели выплачивается стипендия в размере 7000 рублей. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. После первой недели вам нужно будет пройти тестирование по изученному материалу, набрав не менее 80% правильных ответов, в конце 2 недели аналогично. Оклад 21 000 рублей неизменный, также вам пообещают, что ещё премию хорошим сотрудникам платят 5250 рублей. Существует 3 направления работы: чаты, горячая линия (входящие звонки) и обработка заявок от партнеров (здесь будут присутствовать ещё и исходящие звонки), я попала на направление заявок. НО: в первый же рабочий день вам скажут, что вы универсал и должны уметь работать по всем трём направлениям. При этом старшее начальство будет вам... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаШел сюда работать за деньгами, указана зп была от 80к, понимал что не с первого месяца будет такая сумма. Из плюсов рабочий день с 11 до 20 (если 5\2), если 2\2 то с 11 до 23. Пока вы на стажировке вас будет кидать ближе к дому, на вас не так сильно будут забивать болт, будут помогать. Интересное относительно обучение для повышения скиллов. Попал на новую систему мотивации, отработал во время перехода со старой на новую как раз. Далее →✗ Недостатки1) не оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство по ГПХ 2) если заболел, то ищешь себе замену сам, если сам не находишь, то все твои заявки раскидывают на других загруженных представителях (в моменте видел у одного аж 50 заявок на день), и без разницы, справится с этим сотрудник или нет 3) чтобы заработок был тот, который указан в вакансии, тебе нужно прям втюхивать все, что есть, особенно кредитки любым способом, без этого ты ничего не заработаешь 4) по новой мотивации за практически любую отмену заявки в твое рабочее время с тебя снимается определенная сумма, неважно, по твоей вине отмена или нет 5) после стажировки тебя будет кидать куда угодно, но не ближе к дому 6) РГ дает дезинформацию, но об этом позже, также если есть возможность не получать штраф, тебе об этом не скажут, им это не интересно 7) непонятно, как считается з/п, по старой мотивации было сложнее, но по новой, казалось бы, должно быть лучше, но не тут-то было, никто не знает, что как считается, и все дают разную информацию, у тебя есть акт выполненных работ в МП, который с новой мотивацией тебе не приходит, нужно сверять свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность для авторов. Далее →✗ НедостаткиНесколько слов о работе издательств «Супер издательство», ИПЦ «Буукснонстоп» (бнс), «Моя строка» (это организации-клоны, находятся в одном месте, учреждены и управляются одними и теми же людьми [Ч.] [А.] [Д.] и Чаргазия [А.] [Г.] соответственно, стиль работы издательств абсолютно одинаков). В издательствах большая текучесть кадров, специалисты быстро увольняются. Для выполнения заказов привлекаются сторонние исполнители. Квалификацию и качество работы исполнителей можно оценить по установленным расценкам: редактирование 300 500 руб. / авт. лист; корректура 100 300 руб. / авт. лист; верстка 100 руб. / авт. лист; при этом автор оплачивает 2200, 1800 и 1800 руб. за один авторский лист соответственно. Чтобы подготовить исходный файл и иллюстрации к верстке, создать макет книги, соответствующий всем нормативам и удовлетворяющий требованиям автора, а затем сверстать даже небольшую книгу объемом 23 авт. л., порой требуется не один день. Ни один специалист за 100 300 руб. в день работать не станет, поэтому качество макетов издаваемых книг соответствующее. Финансовые обязательства перед исполнителями издательство не выполняет. Согласно первоначальным условиям, после утверждения макета издательство в течение 2-х дней должно оплатить работу, после чего исполнитель высылает... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПрошу вас обходить данную компанию стороной, просто потратила впустую полторы недели. Заявляется график 5/2 и фиксированная оплата 40 000 с первой неделей оплачиваемой стажировки. В итоге начали оттягивать срок стажировки, говорили, что пришлют якобы курьера с договором, который будет ехать 7 дней. Меня уже на этом этапе смутило, но решила понадеяться. В итоге просто отработала полторы недели, и они перестали выходить на связь: ни оплаты отработанного времени, ни какого-то курьера, ни договора (ГПХ по заверениям) так и не увидела. Объявление нашла в телеграм-канале, было примерно следующее содержание: менеджер по работе с клиентами, график 5/2, зп фиксированно 40 000, все удаленно, знания офисных программ и 1С. Если увидите нечто подобное, особенно В телеграме, обойдите стороной, я думаю, название компании могут и поменять, но сама должность описывается так, как приведено выше. Далее →
-
✓ Преимуществав хорошие времена можно быстро вскарабкаться по лестнице, если работать с утра до ночи Далее →✗ Недостаткив плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудников все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент — то есть твоя з/п пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. Это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили. Нет трудоустройства по ТК РФ. Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников… очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон. После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталку. Однозначно НЕ рекомендую. Компания на грани краха. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВыполнила тестовое задание, прошла собеседование с тимлидом, выслала все документы, необходимые для трудоустройства: паспорт, трудовую, ИНН, СНИЛС (требование Яндекса до начала обучения). В среду после заполнения очередной анкеты о себе (да, да, она не одна) получила положительный ответ по своей кандидатуре. В пятницу написала HR, напомнила, что выхожу на обучение в понедельник в 9.00. В понедельник утром обучение не началось. Я насторожилась, немного подождала и в 9.15 написала закрепленному за мной куратору. Она спросила: «А что, вам HR ничего не сказал?» Нет, мне ничего не говорили. Тут же мне пишет HR [Е.] «Алена, вы вышли на обучение?» То есть там вообще, походу, мало кто в курсе, что происходит?! Я ответила, что я-то вышла, но куратор сказал, что по мне возникли какие-то вопросы. И тут (барабанная дробь) [Е.] мне пишет: «Извините, мы выбрали другого кандидата, вакансия конкурсная». (Наконец разобрались между собой, да?) Когда они выбрали другого кандидата, конечно, вопрос: если в пятницу все было ок, утром в курилке? Или все же HR плохо делает свою работу? Но это еще не все, после этого HR удаляет всю переписку со мной в Телеграм у обоих участников беседы.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую выполнять работу для данного персонажа [Ч.] Г. К.), за работу не рассчитывается. Персонаж работает на подхвате у АКБ «Традиция» (Санкт-Петербург). Ищет он удаленных работников в Интернете. Сформулировать нормальное задание для проектировщика не может, по ходу работы вносит огромное количество изменений, которые даже и не собирается рассматривать как дополнительную работу. По окончании проектирования объекта просит переслать ему весь материал для рассмотрения с обязательством его оплатить, но после получения материала сразу забывает обо всех своих обещаниях. Далее →
