Работа удаленная работа через интернет менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу удаленная работа через интернет менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨🎨дизайнер (5)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах удаленная работа через интернет?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ Преимуществасвободный график работы Далее →✗ НедостаткиРечь идет о компании Содастрим Сервис. Офис в Пушкине, занимаются продажей воды и пива. Будьте внимательны с этой компанией. Генеральный директор и руководитель отдела будут петь вам песню о том, что у них для вас (для новых сотрудников) есть база клиентов, которую они передадут, оклад, компенсация ГСМ и возможность зарабатывать деньги от заводов. Заработная плата при обсуждении вакансии естественно в рынке и даже больше. Расскажут о зарплате, какие у них получают их старые менеджеры. По факту, когда вы придете на работу, оказывается, гендиректор поменял свое решение и решил не давать новым сотрудникам базу клиентов, только вам об этом никто не скажет. Вам подсунут клиентскую базу, состоящую из должников, клиентов с ограниченным лимитом кредита, закрытых точек, клиентов со старыми документами и т.д. В планшете будет очень много клиентов, чтобы вы подумали, что базу вам все же дали. Когда вы поедете по точкам, окажется, что это закрытые точки или еще с какими-то проблемами. Когда вы спросите про компенсацию бензина, то окажется, что ее нет. На собеседовании об этом тоже соврали. Компания хочет развиваться, но боится тронуть своих старых менеджеров, которые в открытую грубо разговаривают с гендиректором и устанавливают свои правила. Получается, генеральный... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиЖесткий микроменеджмент и тотальный контроль. Прослушивается каждый звонок, если где-то скажешь слово не по скрипту — тебя вызывают на разборки, в разговорах с руководителями постоянно слышишь в свой адрес мат-перемат. Зарплаты не соответствуют вакансии. Если сделаешь план — молодец, держи на следующий месяц план выше в два раза. Тебе никогда не дадут заработать больше. Есть потолок в з/п. Постоянные переработки: задерживайся допоздна, выходи в выходные. Роп гордится, что не ходит в отпуска, от сотрудников ждет того же. Кстати, если ты уходишь в отпуск и при этом выполняешь план — тебе все равно заплатят половину «согласно отработанным дням». Постоянно пугают увольнениями, «мы никого не держим, не нравится — найдем новых», большая текучка кадров. Кто себя уважает здесь, не задерживается. Далее →
-
Обещают одну сумму, на самом деле намного меньше. При «увольнении» не выплачивают расчет, ссылаясь на какие-то свои причины. Никому не советую данное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив, но после того, как основатели школы разругались и компания начала на всем экономить, увольнять сотрудников и все процесс в свои руки взял некомпетентный руководитель [В.] Х. решила уволиться сама, т.к. вопрос закрытия или даже банкротства данной организации-реалии самого ближайшего будущего. Далее →✗ НедостаткиНет четкой стратегии и понимания дальнейшего развития. Нет обратной связи, обучения, карьерного роста и каких-либо перспектив работы в данной организации. В первое время получалось выполнить план и заработать хоть какие-то деньги, но руководство не хочет вкладываться в сотрудников, заниматься их обучением, предоставлять своевременно информацию по поводу изменений, нововведений, появлению новых продуктов. Информация в курсах не обновляется, инфа может быть 19 года и ранее. Также все курсы давно слиты в интернет, курс может не включать в себя обратную связь от кураторов, и несмотря на это, цена на курсы растет, а выполнение ежемесячных планов и выручка компании только падает. Руководитель пытается экономить на всем, в том числе, на оплате налогов, дробя бизнес на несколько ИП своих друзей и родных, часть зп идет в конвертах, но выручка только падает, а коллектив становится меньше. Найти новых сотрудников и удержать их, для компании сложная задача, сотрудники могут приходить, но задерживаются ненадолго. Все вакансии, которые представлены на хх, несут заранее заведомо ложную информацию и здесь нельзя заработать таких денег, которые они заявляют, т.ч. потенциальные соискатели будьте осторожны! Вопрос закрытия данной школы стоит очень остро внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне всё нравилось, пока работала там. Была удалёнка, зп выплачивали по kpi, за компанию не стыдно перед клиентами. Единственное, что хочется улучшить- сделать офис больше. Насколько я знаю, они хотят расширяться уже Очень проактивные управленцы, быстро реагируют на все чаты и обращения. могут напрямую пообщаться с клиентами- бюрократии нет, все всегда в офисе. Еще классно, что цех открыт без выходных, сомневаться в реальности и порядочности не приходится Далее →✗ НедостаткиПериодически меняются менеджеры, но тут одна причина- не тех подбирают, компании очень нужен опытный hr. еще посоветовала бы чаще устраивать обучающие тренинги и собрания для сплочения коллектива Далее →
-
✓ Преимуществамиссия и ценности, которые по факту являются пустым звуком Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что если вы работаете за оклад — вам его не выплатят при увольнении. Так же вас ожидают обязанности на две ставки за 1 зарплату. Перспективы выплаты агентской комиссии весьма туманны. Руководитель принуждает заниматься спамом по своей телефонной книге => результат, вас заблочат ваши друзья и знакомые. Неадекватность сроков выполнения поставленных задач. От руководства одни обещания, не подкрепленные ничем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только красивые сказки на собеседовании Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нет никакого оклада. Лиды обещают теплые, но по факту, приходится работать и с теми, кому продукт их нафиг не нужен) но тебя затравят и будут травить до тех пор, пока ты не заставишь человека захотеть. По итогу ты тратишь свое время и деньги. За неделю ты можешь заработать 15к, а потом 2 недели вообще сидеть без рубля. Тут как повезет, с лидами. Если сделал мало, то тебя будут поливать открыто матами, вместо того что бы дать возможность заработать. Они этого кстати и не скрывают на собеседовании. Ещё каждое утро ты тратишь свое время, вместо того что бы зарабатывать, на скучные созваны, где ты как в детском садике прогоняешь скрипты, которые никогда и нигде тебе не пригодятся. В общем, деньги то можно заработать, но их можно зарабатывать везде, без унижения и бесполезной траты нервов и времени) Кстати, отзывы у них везде покупные, а все плохие удалены за деньги Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ передавал, в тех службу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось что у нас такого товара нет и мы учавствовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300р за встречу. [Б.] отпуска нет и это аккредитованная IT компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом видимо все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К. А и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент скорей тоже не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1,5 года работы у меня ни разу не возникало задержек по з.п. Все платят в полной мене и своевременно, собственник лично следит за этим. И коллеги в компании работают долго, кто-то 3 года кто-то более 5 лет. Для меня это было важным показателем, когда я устраивалась в компанию. Еще отмечу что и корпоративная культура стала развиваться в последнее время: мы встречаемся с ребятами вне работы, у нас есть настолки и корпоративы. Расположение для кого как, у нас в компании многим удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиНету, видно что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют за запросы сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
Компания на последнем издыхании уже, если честно. С такими «начальниками» типо [Е.] и его дружка-зама Славика, деградация там полная. Они как правило, типо работают в офисе, иногда, с умными лицами, а по факту тупо на стуле исполняют свои обязанности, «делегируют». Их припухшие, зажравшиеся физиономии, во-второй половине дня пятницы, отоспавшись, у Тимофеева с [Е.] выходной день, плавно перетекающий в понедельник, как правило, это то же, стабильный выходной у них. Мотивация построена только на отжимании денег у сотрудников, в виде запугивания штрафами и унизительными инфантильными наказаниями, выдуманными мгновенно из собственной царь-головушки. Пользуются тем, что ИХ НИкто не контролирует, по-сути. Так что, и не мечтайте, ни о каком обогощении и стабильности. В общем детский сад «репка», тянут-потянут, а вытянуть не могут, потому что не за что. Мало того что, не индексируется мизерная ЗП, так еще и штрафанет вас в плохом, опухшем настроении- Ершов-истеричка. Вы его просто не видели в гневе, пурпурного цвета, с пеной у рта. Если вы, не хотите стать очередным «прихвостнем», типа Лактионова-прикрывающего, глаза на все закрывающему ген. диру, глаза на все закрывающему ген. диру, бегите от туда, люди добрые. Вот так, развивается и процветает эта, много чего обещающая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на должность «старший менеджер по продажам». Мариновали целую неделю. На финальном этапе сказали: напиши нам, чем ты будешь заниматься у нас в компании первые три месяца, распиши весь план продаж и целевую аудиторию (кому продавать). Я написал все тезисно за 5 минут. Т.к если писать это подробно — это уже платная работа, это глубокий анализ. По итогу они молчали еще два дня и сказали, что остановились на втором кандидате. Но вакансию обновили этим же днем =) Как итог: ничего нового, типичные воры и коррупционеры из Сколково. На месте руководителей там две очень молодых девушки, которым даже нету и 30 лет. Пытаются из опытных кандидатов на этапах собеседования выжать любую полезную информацию для них и потом представить перед инвесторами и папиками за свою =) Остерегайтесь данной конторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле плюсов у компании много: крутое руководство, крутой коллектив, интересная сфера деятельности. Но из-за одного человека все эти плюсы теряются. Далее →✗ НедостаткиЕсть такой руководитель одного из отделов продаж [А.] Мне не повезло, потому что он был моим руководителем: неуважение ко всем, с кем он работает, — это меньший его недостаток. Свое мнение при разговоре с ним ты можешь спрятать куда подальше, иначе он это сделает за тебя и так сделает, что ты будешь чувствовать себя [censored] еще долго. В других отделах вообще не так, поэтому просто следите, к кому вас хотят отправить. Поверьте, с этим человеком вам не стоит связываться даже за те нормальные деньги, которые платят в компании. Далее →