Кингисеппский машиностроительный завод: Волшебный работодатель

15.02.2023 | Санкт-Петербург | специалист | ЗП: 21000

✓ Преимущества
Повышает уровень выживаемости работника и учит выживать на минимально возможный оклад. Далее →
✗ Недостатки
Итак, дорогой друг, если ты пошел по стопам тех, кто решил, что все те многочисленные негативные отзывы о данной компании написаны жалкими и необъективными злопыхателями и завистниками и, удостоившись чести получить приглашение на работу в этой волшебной конторе, решил радостно ответить «да!» или еще подумываешь сделать это, этот отзыв для тебя. Возьму на себя смелость немного пованговать о твоем ближайшем будущем. Пусть тебя не удивляет, что тебя взяли на эту работу практически без собеседований и других присущих подобным процессам прелюдий, чуть позже ты поймешь почему приглашения делаются веерно и всем подряд. Итак, дружок, тебе пообещали неплохую, вроде бы, зарплату и ты, уволившись с предыдущего места, с надеждой заглядывая в светлое будущее, получаешь на подпись трудовой договор. Дочитав до пункта с указанием суммы дохода, у тебя возникает абсолютно естественный вопрос: а почему сумма ровно в 2 раза меньше той, которую тебе обещали? «Не волнуйся, счастливый кандидат» — скажет тебе добродушный HR или руководитель отдела — «Еще столько же тебе будет начислено в качестве премий. О-о-о, а премии у нас начисляются еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, да и вообще каждый час». «Какая замечательная компания» — думаешь ты и одним росчерком пера связываешь некоторое время своей жизни... Далее →

💬1 комментарий
Лекторий правое полушарие интроверта: Кумовство и самодурство

07.08.2022 | Санкт-Петербург | специалист

✓ Преимущества
В определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →
✗ Недостатки
Сложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: — находятся в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; — не спорят с идеями ген.дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; — готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс... Далее →
Ростелеком: лжецы

05.04.2022 | Санкт-Петербург | специалист

✓ Преимущества
Возможность удалённой работы, ночных смен, знакомства с прекрасным коллективом. Далее →
✗ Недостатки
Ну, типичная федеральная конторка-обманщик. В феврале я и мои коллеги откликнулись на вакансию специалиста чат-поддержки в Ростелеком Контакт-центр. Что в условиях вакансии, что на собеседовании, что на обучении, что в процессе работы — говорили о том, что будут только чаты. Даже отвечали с некоторым негативом, мол, что за глупый вопрос. В итоге, в один прекрасный день всех принудительно решили перевести на звонки с фразой «Либо так, либо увольнение ПСЖ». Ранее, людей, которые уже были обучены на звонки, но были переведены на чаты, тоже насильно перевели обратно. И главная проблема тут в том, что разница в качестве и количестве нагрузки в звонках и чатах — огромная. в чате тебе не надо выслушивать ненормальную бабку/дедку, мамашку или еще что-то. А вот в звонках…компания тебе не даст сохранить чувство собственного достоинства за мизерную ЗП. Ну и помимо этого, компания врет во всем остальном. С зарплатой, с оплатой обучения и т.д. КРАЙНЕ НЕ рекомендую. Для этой компании Вы — расходный материал, который они спульнут, если вы не будете танцевать под их лживую дудку. Далее →

Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Удаленная работа

🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Удаленная работа?

Неофициальное: 55, Полностью официальное: 70, Частично неофициальное: 35

💲 Какая зарплата у УДАЛЕННАЯ РАБОТА?

Сотрудники Удаленная работа указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб., 60000 руб., 45000 руб., 50000 руб., 28000 руб., 78000 руб., 16499 руб., 20000 руб., 80000 руб., 59999 руб., 70000 руб., 15000 руб., 14400 руб., 30000 руб., 55000 руб.