Удаленная работы на дому: отзывы

Предоставляют технику для работы, хотя до этого этапа нужно еще дожить Далее →

Начну с того, что в вакансии указано — без опыта, по факту, если у вас нет опыта работы в поддержке или программировании, вы тесты не пройдёте, но тут выходит вторая проблема — берут всех, без каких-либо знаний, даже если вводные тесты прошёл плохо. Следующее — это первые дни обучения. Без навыков сисадмина вы сами всё не сделаете при всём желании, но есть «помощники», специалист со стороны контура, который будет вам помогать всё настроить, но не упустит возможность подшутить, если вы что-то не успеете. Придётся установить миллион программ, непонятно для чего, оформят миллион документов, которые ты должен с пеной у рта бегать распечатывать и подписывать, а ещё отправлять за свой счёт, но это мелочи по сравнению с процессом работы. На этапе устройства мне ещё было непонятно, зачем столько всего знать сотруднику техподдержки за зарплату 30 000, но было интересно приступить к работе после всего этого ада на обучении. Ожидалось, что если такое сложное устройство, то работа хотя бы должна того стоить, но это только ожидания, если обучение показалось адом, то работа — это второй, третий и четвёртый круг ада. В отзывах об этом уже всё подробно написано. Если бы мне приходилось устраиваться без опыта,... Далее →

Нет Далее →

Think TWICE (подумай дважды), прежде чем пойти сюда работать. С момента как я оказался в компании, зарплату выплатили вовремя раза 3. Далее начались постоянные задержки. На собраниях постоянно кормили «завтраками». У многих из-за компании появлялись просрочки по ипотекам/кредитам, конкретно мне пришлось влезть в долги, чтобы банально было что поесть. Когда я понял, что нет смысла ждать стабильных выплат. (К слову, на собраниях озвучивали финансовые проблемы компании и обещали их уладить к новому учебному году, то бишь к сентябрю). Написал заявление на увольнение. На тот момент компания должна была мне порядка 50−60 тысяч. Эти деньги я заработал честным трудом и усердием. И вот уже несколько месяцев я не могу получить эти деньги. Бывшее начальство на все вопросы отвечает: «мы не в курсе», отдел кадров и бухгалтерия молчат. Мне большего не нужно — хочу только получить то, что я честно заработал. Благодаря компании я попал в финансовую яму и получил депрессию. Прошу всех пострадавших писать во все инстанции. Компания прикрывается статусом it, поэтому ей многое сходит с рук. Давайте объединимся и добьемся справедливости. Далее →

Работаю в Skyeng с прошлого года. За это время ко мне никаких претензий не было, сильного контроля тоже не заметила, учитель здесь по сути работает сам на себя и для меня это плюс, т.е. здесь нет классичечких взаимоотношений «работодатель-подчиненный». Перед началом работы можно пройти кучу небольших курсов, методисты помогают с выбором курса для ученика (но не всегда), попадаются хорошие ученики, с которыми уроки только в удовольствие. Оклад зависит от уровня знаний английского и от опыта преподавания, так что по сути на заработок клиять можно напрямую Далее →

Попадаются ученики, которые часто отменяют занятия, и с этим ничего не сделаешь, только негативно влияют на разные показатели. Далее →

Нет Далее →

Пригласили к сотрудничеству на подбор в компанию ООО «Механизация Строительных Процессов». Но в работе увидела только обещания, их невыполнение и ничего более. Когда уволилась, даже деньги не выплачивают. Сплошной обман. Далее →

Можно работать удаленно, что стало прорывной возможностью в свое время, но этим уже мало кого можно удивить в сфере IT Далее →

1. Игры. Не хочу сказать, что они плохие, но рассчитаны на конкретную целевую аудиторию, и извлечение прибыли малоинтересно среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес. 2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались, по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года — такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад. 3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется, что сотрудники это только «ресурс», который надо максимально использовать для извлечения прибыли и при необходимости легко избавиться. Текучесть кадров большая, многие вакансии открыты постоянно, однако это полностью устраивает руководство при таком подходе. 4. Токсичный, малограмотный и неадекватный менеджмент на всех уровнях. Управленческие решения принимаются кулуарно с оглядкой на начальника при отсутствии системного подхода и какой-либо аргументации, что приводит к малопродуманным реформам, которые идут в постоянном режиме — рабочие процессы могут меняться несколько раз в месяц с упором на все большую бюрократизацию процесса разработки. Высказывать критику опасно, поэтому сотрудники предпочитают молчать на встречах при обсуждении чего-либо, иначе от неугодных быстро избавляются. 5. Нет... Далее →

Никаких Далее →

Никому не советую туда идти устраиваться на работу. Шарашкина контора. Вот мой опыт знакомства с этим горе-магазином. Откликнулась на вакансию на сайте hh.ru. Выполнила все необходимые условия, позже написали с приглашением для прохождения стажировки-обучения. Написала свои вопросы работнику, который должен был вести эту стажировку, а в ответ просто вежливо послали. Я в полном шоке! Я в первый раз столкнулась с таким хамским, скотским отношением. Я боюсь даже представить, как они относятся к сотруднику после приема на работу. Всё, что вы от них получите, это свинское отношение. На любую претензию они вас тупо заблокируют и сольют. Пожалейте свое время и нервы. Никому не советую даже 1 минуты тратить на этих неадекватных людей. Им просто плевать на вас и на ваше время. Отвечают в лучшем случае через несколько часов в 22:00 по мск либо через сутки. Свинство и ничего кроме. Обходите магазин vneone 150 стороной! Далее →

Я работала в компании в качестве менеджера отдела продаж с сентября 2020 года, и моя работа была полностью удовлетворительной. С самого начала, я получила прекрасную поддержку и обучение от руководителей и коллег, которые делали все возможное, чтобы помочь мне достичь успеха. Компания предоставляет отличные продукты или услуги, и я была горда продвигать их клиентам. У меня всегда было достаточно потенциальных клиентов, и я получала поддержку от маркетингового и технического отделов, чтобы удовлетворить их потребности. Одним из аспектов, который я хочу особо отметить, является обстановка в коллективе. Все сотрудники были дружелюбными, открытыми и всегда готовыми помочь. Такая атмосфера способствовала эффективной коммуникации и сотрудничеству, что было важным фактором в достижении наших общих целей. Кроме этого, компания соблюдает правила и нормы в отношении выплаты зарплаты. У меня никогда не возникало проблем с задержками выплат и расчетов, а команда бухгалтерии всегда была готова помочь с любыми возникающими вопросами. В целом, работа в этой компании была положительным опытом для меня. Я получила ценный опыт в области продаж, расширила свои навыки в общении с клиентами и научилась работать в команде. Я рекомендую эту компанию для тех, кто ищет возможность развиваться в сфере продаж и работать в приятной и поддерживающей среде. Надеюсь, мой отзыв... Далее →

Не обнаружила. Далее →

Одна из лучших компаний, где я работала. Постоянная поддержка со стороны руководства, зарплата всегда, именно всегда вовремя, даже часто раньше (и она очень достойная, если нормально выполнять обязанности и не лениться). Выходные и праздничные дни отдыхаем. Я здесь третий год, и надеюсь на долговременное продолжение сотрудничества, так как это действительно то место, куда хочется приходить, и где есть желание работать и зарабатывать. Система бонусов, премий, все очень адекватно и здраво Далее →

Для себя не нашла. Далее →

Давно уже работаю в компании, довольно продолжительное время. Работаю грузчиком экспедитором. Проблем в компании никаких нет, все устраивает, зарплату платят вовремя. Если происходят какие-то изминения, то об этом сразу оповещают. Всем доволен. Далее →

Их нет, все четко). Далее →