Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2155 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2155)
-
Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц./неофициальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом, что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск, просто уходите и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач, можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром/вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы), просто приехать в офис, потратив пару часов рабочего времени — это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше... Далее →
-
Первый день обучения на позицию менеджера контроля качества. Сказали, что будет один курс до 16:00. Я его прошла. В 15:30 выслали ещё 2 курса. Т.е. в итоге выслали 3! Я задаю вопрос, до какого времени их надо пройти. Мне ответили, что якобы по плану 5 курсов сегодня, и что я им уже не подхожу, так как не успела их сегодня пройти! Что за бред?! Почему сказали про 1 курс, потом оказывается их 5, а высылают вообще 3?! Почему-то высылают не все курсы за день и говорят в течение дня разную информацию по количеству курсов, которые нужно пройти. Думаю, просто выбрали другого сотрудника. Только смысл был вводить в заблуждение? Очень некрасиво поступили. День потрачен впустую! Не рекомендую данную компанию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыполнение обязательств по выплате ЗП Далее →✗ Недостатки- Отсутствие официального оформления (на собеседовании уверяют об оформлении с первого дня, после — подводные камни) — Несоответствие рабочих обязанностей и заработной платы — План продаж обусловлен бубликом — Несоответствие джоб-офера и реального функционала — Отсутствие нормальных рабочих условий — Текучка кадров, в связи с вышеуказанным — Обман при выплате премиальной части Коллектив «каждый сам за себя», в данных условиях — понятно и принято. Глобально — люди хорошие. Рыба гниет с головы. Отсутствие интеграции в ценности и миссию компании, сомнительные перспективы. Не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ Преимуществаочень классный продукт, лучше конкурентов в разы Далее →✗ НедостаткиЕсли вы приходите в компанию, где отдел продаж уже который месяц не может выполнить план продаж — уходите сразу. Тут вам будут давать мусорные заявки типа «ой, я случайно оставила заявку» и требовать продать курс вот таким «тёплым клиентам». А если не продаёте — начинают лезть в душу, убеждая, что проблема в вас, а не в заявках. При этом, даже лучшие менеджеры с горячими заявками за месяц так и не выполнили план продаж. Хорошие сотрудники тут задерживаются максимум на две-три недели, потому что быстро понимают, что к чему, и уходят. З.П. на ххру указана до 250к сейчас, и это просто смех! За месяц с огромными переработками (а работать вы будете и в субботу тоже, иначе не наскребёте себе на недельную ставку и останетесь совсем без денег) можно заработать около 40к. На обещанную премию за конверсию можно не надеяться, т.к. в конверсию идут все заявки, даже те, которые ни разу не взяли трубку. Нормальные компании так конверсию не считают. Кароче, просто в пустую потраченное время. Работа для тех, кто готов работать сверхурочно за идею, но точно не за деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зп в моменте. Электронный документооборот. В целом идти можно, скорее всего получите ровно те условия, на которые договоритесь на берегу: главное выяснять все нюансы до, а не после подписания трудового договора. Что-то изменить потом крайне проблематично. Далее →✗ Недостатки1. При устройстве предлагают зп выше рынка, но её пересмотров не предусмотрено, и когда через год она из высокой превратится в рыночную, а через два станет ниже рыночной, повысить её будет нельзя: официальных понятных механизмов для этого не предусмотрено, никаких. Перспективы карьерного роста тоже туманные. 2. Перевод между командами формально есть. Но далеко не всегда он заканчивается положительно для сотрудника. Как и вообще любые попытки движения со своего места. 3. Не пройденные испытания встречаются чаще, чем должны бы. 4. Коммуникации бывают затруднены, особенно между отделами. Мне попадалось много токсичных личностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки14 июля вышла на работу. 3 раза человек, который проводил собеседование, менял сумму зарплаты. 1-й раз на собеседовании 74 000 руб., потом на стажировке 92 000 руб., после стажировки оказалось 54 000 руб. за неделю стажировки (обучения не было, дали ссылки и шаблоны переписки). Надо было сделать план 50 000 руб., я сделала 55 000 руб. Мне сообщили, что 6000 руб. за стажировку я получу почему-то в следующий расчетный период. Далее долго просила договор, наконец скинули и сказали подписать АКТ без суммы, я отказалась. На следующий день меня еще раз попросили подписать, как образец, я отказалась, пояснив, что АКТ подписывается после того, как переводят зарплату, и ты знаешь сумму, а не до. После этого мне сообщили, что компания не будет продолжать со мной сотрудничество. Компания должна мне за стажировку 6000 руб. и 5333 руб. за полмесяца оклад. Но мне перевели 2000 руб. и сказали, что больше платить не будут. Компания просто мошенники, постоянная текучка. Я считаю, что в компаниях, которые продают тему «здоровья», кураторы должны быть с медицинским образованием, а не нутрициологами. И фармаколог, коим является [Н.] [К.], ну никак не может вести пациентов гастроэнтеролога («О чем... Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиУправляющая, хозяйка детского центра [И.] меня кинула. Заказывала у меня дизайн-макет прайс-листа и отказалась платить. ЕСТЬ ВСЕ доказательства и скрины переписки. В объявлении четко была указана сумма 1000 рублей за макет. Я согласился на эти условия, выполнил свои обязательства в срок! [И.] согласовала макет и когда я выставил счет на 1000 рублей, отказалась платить, удивившись, что такая сумма за 1 макет. И это при условии, что она услуги своего детского центра продаёт за 15 000−18 000 рублей! Мошенничество! И в переписке пишет, что мы тут все нищие! Не советую связываться с ней! Всё вернется в этой жизни, есть баланс и справедливость. Где-то прибыло, где-то убудет. Связь для решения вопроса: телеграм @Designs888. Далее →
-
-
6 месяцев не платили за меня налоги и сборы и в пенсионный фонд. Пропало 6 месяцев трудового стажа. Нагло в лицо врут. Незаконно отстраняют. Сотрудников не уважают, жёстко не разобравшись, увольняют. Не советую. Неожиданно и ни за что оказавшись на улице после увольнения, будете в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата вовремя, больше достоинств никаких нет, всё ухудшилось с 22 года Далее →✗ Недостаткив руководстве сидят дети [censored] с начала 22 года каждый месяц какие-то ограничения, какие-то новые требования, сначала они отправили радостное письмо о том, что ситилинк старается сделать лучшие условия для сотрудников, подняли оклад до 23к примерно для операторов колл-центра, а после этого начали сыпать ограничениями и штрафами) в прослушку добавили тысячу пунктов, которые по сути не обязательные, а сделаны только для того, чтобы резать зарплату. Супервизоры аргументируют тем, что это поднимет продажи и зп будет выше, только вот люди, которые в 20 раз перевыполнили план, получают всего по 70−80 тысяч, раньше с перевыполненного плана можно было получить гораздо больше. [censored] директорша В.О. запретила парням приходить в шортах в офис, так как ей не нравятся волосатые ноги, ахах, ты чё, овца [censored], ходи тогда в хиджабе, я не собираюсь потеть из-за этого. Во время нагрузки супервизоры в добровольно-принудительном порядке заставляют выходить в доп. смены, даже если у тебя личные дела или просто не хочется всю молодость просидеть на работе. Они поставят тебе смену, и если не выйдешь, то штраф, как бы всё зависит от твоих взаимоотношений с супервизором. У суперов власть мнимая, по сути это шнырь,... Далее →
-
Работал Региональным торговым представителем. 1) основная зарплата платится в чёрную, в белую только необходимый минимум. Соответственно, то что в белую, платится точно в срок, а всё остальное как получится. НИ РАЗУ компенсацию за бензин не заплатили во время, постоянные задержки, постоянно приходится бегать за руководством и выклянчивать зарплату. Неофициальная часть платится по своим алгоритмам и частенько бывает, что небольшую сумму не докидывают. 2) планы дистрибьюторам выставляют нереальные, прирост может в 3 раза год к году без какого-либо обоснования. Соответственно, ожидать закрытия KPI не стоит, рассчитывайте только на зарплату. 3) никакого социального пакета нет, на больничный компания так же неохотно выпускает — болей на ногах, выполняй свои функции. 4) продукт. Постоянные перебои с продукцией, то что есть, сертифицировано только частично, стоимость имплантов неконкурентная, аналогичные линейки у конкурентов стоят значительно дешевле. 5) руководство. Это вишенка на торте. Постоянно меняется, и каждый новый коммерческий директор всё более и более некомпетентен, чем предыдущий. На момент увольнения был А.А. уважения к сотрудникам ноль, нет понимания процесса, есть только формализм и номинальный подход, помноженный на словоблудие. Может часами проводить бессмысленные собрания, при этом... Далее →
-
✓ Преимущества-Удалёнка Далее →✗ Недостатки-Всё остальное Делюсь своим опытом работы в этой компании рабовладельцев. Проработал почти год, устраивался на удалёнку в поддержку продавцов. Консультировать нужно было через чат, сейчас они снова набирают людей на данную вакансию. Сначала вы проходите обучение, что-то подробно рассказывают, кто-то наплевательски и ничего не ясно в итоге. Пройдя обучение, вам нужно пройти экзамен, он достаточно сложный, и с первого раза мало шансов пройти. Говорят, что обычное консультирование, есть готовые ответы, вроде бы ничего сложного, и первый месяц это действительно так. Обещают зарплату 30.000 рублей, в итоге у вас будет оклад 21.000−22.000 рублей, далее, если сделаете премиальные показатели, то выйдет около 27.000−28.000, но чтобы выйти на премиальные показатели, нужно нереально постараться, так как у них много показателей. Если вы не выполняете премиальные показатели, вам будут угрожать увольнением, что это не ваше, лучше уйти и прочее, так как если вы не выполняете их, то ваш руководитель не получает премию, а ему это не нужно. Помимо всего этого каждый месяц вы должны будете проходить тестирование по своим знаниям. Три или четыре раза в неделю проходить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания как для опытных сотрудиков, так и для начинающих. Хорошо подходит тем, кто хочет работать и зарабатывать, порлучать кучу денег за красивые глаза не получится. Есть все для успешной работы: адекватноье начальство, собственное обучение, система адаптации, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществане осталось преимуществ Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что придется писать отрицательный отзыв о моей работе. Работу я всегда любила, мне легко работать с клиентами, люблю общение. Но когда у тебя отбирают стимул работать, относятся по-хамски, общаются свысока, при этом ты видишь, что начальство совершенно некомпетентные люди, то желание работать в таком месте пропадает. Началось с того, что нам поменяли зарплату. Конечно, преподнесли так, что все делается для нас, будто у нас есть шанс больше заработать и т.д. На словах выглядело убедительно и красиво. Но не стоит забывать, что наш начальник Т. знатный балабол, способный своей болтовней заговорить любого человека. Когда мы начали получать эту зарплату, начались увольнения. Люди не желали оставаться работать за 20 тысяч рублей. К сожалению, у меня не получилось в тот момент найти другую работу по состоянию здоровья, пришлось остаться. В следующие месяцы зарплата у всех скакала от 20 до 35 тысяч по непонятным причинам. Каждый месяц работаешь одинаково, а зарплата разная, чудеса. Особенно напрягает момент, что никогда заранее не знаешь, сколько выйдет з.п. Как вообще можно строить какие-то планы, если свою з.п. узнаешь в последний момент? Это такое неуважение к своим... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ДМ Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, с которыми сталкивается компания. Я очень рада, что я обрела новых коллег, с которыми не только приятно работать, но и проводить совместно внерабочее время на теплых посиделках Далее →✗ НедостаткиНо как и везде есть свои нюансы. Сотрудникам иногда приходится также проявлять лояльность к компании, чтобы вместе преодолеть трудные моменты в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →✗ Недостатки- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось) — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления по ТК. Будете там работать как ИП или самозанятые. Т.е. ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. Кстати, [К.] не понимает, на каком основании должны оплачиваться отпуска, когда человек не работает. Т.е. определённо он не знаком с трудовым законодательством. Кроме этого, они не знали, что с самозанятыми договор надо заключать, пока я про него не спросила и объяснила, что без договора и налоговая может притянуть (год назад там проработала 2 месяца). А когда посмотрела курс, вообще офигела: никакого понятия у людей ни о менеджменте, ни о российских законах у людей нет. Следование рекомендациям [К.] — это подведение себя под статью. Вот у таких гуру бизнеса учатся у нас некоторые бизнесмены. Причем самое смешное, что он обещает навести порядок в компании, правильно выстроить процессы, научит нанять грамотных [Р.], а у самого его в компании хаос. За 2 месяца работы сменилось 3 руководителя подразделения по продажам. 3! Я такого не встречала. Регулярные технические перебои. [Г.] катастрофически не хватало для выполнения хотя бы плана по звонкам. И это при том, что другое направление компании — маркетинг. Тоже само за себя говорит печальная ситуация с потенциальными Клиентами. Как следствие — мизерная зарплата. Работа по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзыв сверху моего бывшего коллеги, полностью с ним согласен. Жаль, прочитал я его поздновато, а когда прочитал, подумал, ну мало ли, с кем не бывает. Возможно, меня не коснётся сей печальный опыт, тем более думал, всего лишь один отзыв. Типа как в Римском праве, один свидетель не свидетель. Но оказалось, всё не так. Начало знакомство с компанией СДЭК, как было указано на логотипе вакансии, которую я встретил на Авито (сейчас значок СДЭК из вакансии уже убрали, если честно, этот логотип СДЭК меня и подкупил, так как знаю, что в СДЭК хорошо платят), начиналось довольно-таки хорошо. Обучение прошло прекрасно. СО Я хорошо обучает, ко всем в процессе обучения относится с терпением, где надо информацию продублирует и подскажет, если ты забыл. Под конец обучения я узнал, что это не СДЭК, а компания Айс, подрядчики СДЭК. После обучения экзамен и вперёд, зарабатывать успешки. Успешек должно быть не менее 5 в час, иначе там надолго не задержишься. Больше успешек — лучше результат, ведь от количества успешек зависит твоя зарплата. Чуть позже прочитал инфу от М, что если успешек всего 5 в час, то каждая успешка равняется 15 р. Есть успешки, на которые... Далее →
-
