Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2240 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (67)
👷♂️инженер (17)
Отзывы (2240)
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, нет официального трудоустройства, выплаты на карту, сменный график Далее →✗ НедостаткиВтюхивание недорогих товаров по сильно завышенным ценам доверчивым гражданам, в том числе доверчивым пенсионерам. Особо поразил метод запугивания клиента «что ослепнет завтра, если не купит эти капли для глаз сегодня за 10 тыс. рублей». Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании «Добрые люди» 1,5 года. Начитавшись отзывов, я сильно сомневалась, стоит ли туда идти, но то, что работа удаленная, а мне по личным обстоятельствам, нужна была именно надомная работа, я решилась, дума, что уйти всегда смогу. Хочу сразу сказать. что с директором я не общалась, он занимается только техническими вопросами. Все возникшие проблемы можно решить с зам.директора или с руководителем отдела обучения. Все менеджеры в отделах лояльные и абсолютно нормально относятся к новичкам, готовы помочь. По выходным выходить никто не заставляет, но специфика работы такая, что я выходила сама. держала на контроле свои заказы. График работы мне подобрали исходя из моего часового пояса, выходные не суббота и воскресенье, но раз я работаю из дома, меня все устроило. По оплате. То, что обещают на старте-компания выполняет. Сначала фиксированная оплата, затем идут проценты и бонусы, если выполняешь определенные условия. Сложно, но интересно и все возможно. Есть сложности при общении как с заказчиками так и с сиделками. но это издержки работы с людьми, они есть везде. Никто не требует невозможного хамства со стороны руководства никакого нет. Возможно, руководители компании учли прошлые отзывы и перестроили работу. Я ушла из компании по личным причинам, но вероятнее всего, через... Далее →✗ НедостаткиМинусы: психологическая усталость, когда заказчик считает, что ты сделал не все, что мог. В целом, компания надежная и для удаленки очень хороший вариант. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=168 399. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график, возможность работы из дома Далее →✗ Недостатки- Обещали персонального куратора каждому новичку на первое время. В итоге, была одна куратор [А.] Б. на несколько десятков человек. Никакого персонального подхода не было. - Тестовый период со всеми занятиями должен был занять полторы недели. По итогу занял больше месяца. На выполнение задания дали меньше времени, а потом очень долго, около 3 недель, работали с ошибками. Когда я говорю «работали», я имею в виду самостоятельно, и в этом нет вины новичков, просто вклад куратора в виде наставничества можно оценить в 1/10. Она отвечает по двое суток и очень односложно на прямые вопросы, некоторые вопросы вовсе игнорирует, они остаются неотвеченными. Новичкам просто негде получить помощь. Приходится ждать и надеяться, что куратор снизойдет и поможет, а время-то идет. - За 15 лет работы в сфере я еще ни разу не видела таких инструкций. Это в буквальном смысле винегрет на 70−80 страниц из разбросанной, абсолютно бессвязно описанной информации. По этим инструкциям невозможно учиться. Некоторые вещи повторяются по пять, по шесть раз, а другие очень важные аспекты (заполнение «технических» полей) просто тупо отсутствуют в инструкции. И догадывайтесь сами, как работать, ведь куратор [А.] ответит Вам (а,... Далее →
-
✓ Преимуществав хорошие времена можно быстро вскарабкаться по лестнице, если работать с утра до ночи Далее →✗ Недостаткив плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудников все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент — то есть твоя з/п пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. Это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили. Нет трудоустройства по ТК РФ. Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников… очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон. После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталку. Однозначно НЕ рекомендую. Компания на грани краха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиРаботала преподавателем удаленно. Оплата почасовая. Проблем с учениками и родителями не было. В процессе работы руководство, нарушив договор оферты, снизило ставку. Руководство в лице женщины по имени [К.] О-р вынуждало без согласия родителей вести видеозапись уроков, что нарушает права несовершеннолетних. За отказ — угроза увольнения. Также настаивали на видеозаписи преподавательской визитки. За отказ от участия в этом балагане расторгли договор со мной, мотивируя это нарушением с моей стороны (?) моральных норм. Высказывать свое недоумение по поводу происходящего там тоже запрещено. Очень токсичная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВыполнила тестовое задание, прошла собеседование с тимлидом, выслала все документы, необходимые для трудоустройства: паспорт, трудовую, ИНН, СНИЛС (требование Яндекса до начала обучения). В среду после заполнения очередной анкеты о себе (да, да, она не одна) получила положительный ответ по своей кандидатуре. В пятницу написала HR, напомнила, что выхожу на обучение в понедельник в 9.00. В понедельник утром обучение не началось. Я насторожилась, немного подождала и в 9.15 написала закрепленному за мной куратору. Она спросила: «А что, вам HR ничего не сказал?» Нет, мне ничего не говорили. Тут же мне пишет HR [Е.] «Алена, вы вышли на обучение?» То есть там вообще, походу, мало кто в курсе, что происходит?! Я ответила, что я-то вышла, но куратор сказал, что по мне возникли какие-то вопросы. И тут (барабанная дробь) [Е.] мне пишет: «Извините, мы выбрали другого кандидата, вакансия конкурсная». (Наконец разобрались между собой, да?) Когда они выбрали другого кандидата, конечно, вопрос: если в пятницу все было ок, утром в курилке? Или все же HR плохо делает свою работу? Но это еще не все, после этого HR удаляет всю переписку со мной в Телеграм у обоих участников беседы.... Далее →
-
✓ Преимущества1) Оформление по ТК РФ 2) Удалённая работа 3) Работа в известной компании (теперь сомнительно!). Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь в Яндекс, я впервые почувствовала себя какой-то недалёкой, либо просто Яндекс стал дном, принимающим только гастарбайтеров, а людей с огромным опытом работы и чётко поставленной речью — мимо-мимо. Если конкретнее: я абсолютно зря потратила время на ожидание окончательного ответа из этой ямы некомпетентных людей. В чём заключается, собственно, суть обучения в техподдержку Яндекс Маркета: часовая беседа в 9 утра (знакомство с тренером), далее обещание прислать письмо с ссылкой на курсы, которые нужно пройти за 2 дня (включая день ознакомительной беседы), далее проходишь курсы, никак не связываясь для разбора вопросов, уже на третий день долгожданная двухчасовая связь с тренером для разбора вопросов по курсам, час обеда и далее итоговое тестирование, которое даст либо зелёный свет вперёд, либо красный — подальше от них. Хочу сразу пояснить, как было по факту: утренняя беседа с тренером с 9 до 10.30, далее бесконечные просьбы всем подряд на почту прислать обещанные курсы для изучения (в итоге, их прислали к 7 вечера этого же дня — очень профессионально, правда, а главное, «вовремя»). Сразу хочу пояснить по курсам: они максимально бесполезные, противоречащие друг другу —... Далее →
-
-
✓ Преимуществаудаленка, можно проспать перекличку Далее →✗ НедостаткиВсе очень плохо. Рыба гниет с головы. Сама директрисa на всем экономит. Нормальных разрабов нет, т.к. никто не будет работать за те деньги, что предлагают в конторе. Постоянно задержки з.п., у компании большие долги. Я не выдержал, стал собеседоваться параллельно, за неделю нашел нормальное место и свалил. Почитал отзывы, прих.уел. Кореянка на самом деле малек «того» — глубоко в секте и в корейском клубе, ее между собой хабардинкой называли)) (погуглите про Хаббарда, они запрещены в РФ), все норм давно ушли из компании, остались — ну вы сами увидите, если рискнете пойти туда. Но лучше не тратьте время, прокачивайтесь в другом месте.. Далее →
-
✓ Преимущества- Условно-лояльное руководство — Зарплата по рынку — Удаленная работа Далее →✗ Недостатки- Вам могут пообещать оплатить отпуск или больничный, но забудьте про это. Сначала пообещают, и не дай бог, вы уволитесь, ничего вам не выплатят, будут только всячески делать вид. — Стараются работать через посредника по ИП, избегая ответственности по ТК. (В штате только старички и только из СПб) Далее →
-
Полностью мошенническая схема. Нет официального трудоустройства. Будешь работать с 8 утра до 22 вечера. Обещают выплачивать за каждого, кто устроился на работу вахтой и проработал 1 неделю 1 тыс. руб. Отследить это невозможно. Тебя подключают в бизнес-чат в WhatsApp под чужой аватаркой и чужим именем. То есть тебя зовут [М.], а ты будешь работать под именем [К.]. Никаких договоров на работу не заключают. Можешь проработать 1−2 нед. и тебя просто выкинут из общего чата и всё. Ничего не докажешь. Так как работал под чужим именем и договора на работу нет. Еще разводят соискателей, кто приходит в офис, на 5 тыс. руб. за оформление документов. Я вовремя это поняла и не попалась на их удочку, но много девочек работает, и их просто кидают и ничего не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают без опыта Платят зарплату в срок Далее →✗ Недостатки1. Текучка кадров, так как увольняют всех буквально раз в три дня. 2. Соответственно, много проблем в начале работы: нужно оперативно, прямо сходу, без инструкций, помощи наставника доделывать то, что не успел сделать твой предшественник, исправить ошибки. 3. Нет никакого обучения, работать нужно по регламентам, которые никто, в т.ч. руководители, не соблюдает. 4. Самое главное: руководители жертвы бизнес-тренингов. Они говорят заученными фразами, не отвечают на вопросы, не соблюдают этикета в общении. Они не заинтересованы в хорошем продукте компании и в долгосрочном сотрудничестве с вами. 5. Ужасно отлажены процессы внутри компании. Невозможно получить нужную для работы инфу: коллеги ей не обладают, так как работают недавно, руководство ответов не дает. Не советую даже для получения первого опыта: вы сделаете море тестовых заданий, пройдете тестовую неделю и потом бесплатно поработаете 1−3 недели. Если «повезет» (а это именно повезет), вы можете хоть на 1000% и точно в срок выполнять задачи, но если вы не понравитесь инфоцыганке-В., то долго вы там не просидите, то вы получите заветные 10 тысяч рублей :) Это касается всех вакансий и аналитиков, и ПМ, и разрабов Далее →
-
Migration Atlas обманывает людей и занимается незаконной миграцией на территории России, Румынии и Беларуси. Организованная преступная группа. Имеет представителей в этих трёх странах. Не ведитесь на то, что получите гражданство Румынии с помощью этой компании. Представителя в Беларуси зовут А.П. документы и просят прилететь в Румынию для подачи их в Министерство. Я работал юристом в этой компании. Не смог проработать больше 1 месяца, как понял, что фирма работает незаконно Их сайт: migrationatlas.com. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа и хороший коллектив (не все, но многие), помогающий друг другу Далее →✗ НедостаткиПри поступлении на работу обещают оклад плюс к нему процентовка. По факту, если ты хоть раз выполнил план, то оклада уже не будет, а будут только %. Так что вместо 30+, твоя зарплата может быть и 10, и 15 тысяч за месяц. Но это не все. На менеджера навешано столько функций, что уму непостижимо. Кроме прямого функционала — вся первичная бухгалтерия, проверка надёжности клиентов, прозвоны, рассылка досудебных претензий. Но и это не все. Тебе могут не выплатить зарплату, если клиент не подписал доп. договор. А если постоянный клиент перестаёт платить, с тебя удерживают те деньги, которые ты за него получил. Плюс система штрафов, плюс отсутствие помощи в решении нестандартных ситуаций. По договору указывается оклад 16 100, как оговаривается — это официалка, с неё платят налоги и т. д. Но оказывается, что это и есть твой оклад. При увольнении именно исходя из этой суммы делают начисления. В общем, никому не советую эту компанию. Текучка ужасная — с июля по ноябрь уволилось 7 человек, при том, что всего офисных работников не более 15 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо этой компании я работала в нескольких других, где главное было — это субординация, а не выполнение работы. Здесь же работа на первом месте, никто не задирает нос, новичкам особенно помогают. И вообще здесь главная цель это удовлетворение клиента, поэтому всё делается общими усилиями. Благодаря этому очень слаженный коллектив. Есть вариант попробовать себя в разных направлениях, и выбрать то что больше по душе (такое крайне редко в других компаниях предлагаются). Обучить могут самого «0». Я сейчас работаю в отделе продаж, и мой уровень зарплаты меня полностью устраивает. Далее →✗ НедостаткиМного работы и многозадачность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не идите работать к нему, ну только если вас устраивает ЗП 20 000 р, задержки, хамство и увольнение в любой момент без гарантии выплаты. Да, я тоже устраиваясь, почитала отзывы и подумала: да ладно, бывает кому-то не понравилось, выглядит всё очень хорошо и собеседование, и обещанный уровень ЗП от 120 000. За 2 месяца мне заплатили меньше 50 000 и вычли кучу придуманных штрафов. Ещё шев хам, каких поискать. Тестировщик с бизнес-молодости, горе-бизнесмен, который не умеет закладывать бюджет на зарплату сотрудникам, а потом их увольняет, когда нечем платить. Почему решила написать отзыв? Вчера пришла от его «компании» смс с приглашением на собеседование, поняла, что набирает новых подопытных. Не советую от всей души, недобросовестный предприниматель, да и человек [censored]. Кстати, если всё-таки решитесь пойти к нему, не забудьте подписаться под договор и делать скрины его сообщений, он потом чистит переписки все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад. Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу. По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра! На собеседовании будут рассказывать об окладе 20.000 рублей и процентах, что, конечно, можно получить, сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2, а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить (Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Вам будут часто говорить что-то об экосистеме Сбера, но поверьте, там от технологий ничего нет. У вас постоянно будут зависать рабочие программы, поэтому статистика работы будет еще хуже. Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла мою трудовую книжку. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом, пожалуй, является тариф школы. По сравнению с другими школами, один академический час оценивается намного лучше. Далее →✗ НедостаткиПрекратила работу в данной школе в июне 2022-го года, после того как два месяца прождала выплаты зарплаты за апрель. А зарплату за май жду до сих пор, сегодня 25-е октября 2022-го года. Обращалась к руководителю 2 раза, обещал выплатить в ближайшее время. Буду обращаться в суд, что мне уже терять.. Далее →
