Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 738 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (738)
-
✓ ПреимуществаНе успел найти ничего хорошего у работодателя. Единственная польза от работодател: получил опыт того, с кем не стоит связываться и кого в будушем надо сразу обходить стороной. Весь мой негатив на работодателя проявился на отборе в компанию. Мои претензии сводятся к двум моментам: 1) При отборе в компанию не дают четких критериев прохода на должность бизнес аналитика. Выполнение задания сводится к игре «в угадайку», в которой нужно догадаться, что хочет видеть старший аналитик в ТЗ. При этом у сотрудников компании даже нет консенсуса в том, стоит ли отвечать на вопросы соикателей по заданию или нет. Официально это запрещено, что не дает возможности уточнить критерии. 2) На отбор вакансии проектного менеджера дают объемное задание (более чем на 4 часа) по налогам из текущей рабочей деятельности компании, которая никак не относится к самой вакансии. По правилам хорошего тона, работодатель должен возмещать за такую эксплуатацию деньгами. Далее →✗ НедостаткиЧто надо сделать работодателю, чтобы отбор был адекватен: 1) Сделать адекватный отбор на бизнес-аналитика, с возможностью задавать вопросы по неочевидным моментам. Мне дали задание, которое невозможно было выполнить, набрав нужное число баллов для отбора без уточняющих вопросов о том, что хочет работодатель. 2) Перестать давать объемные (требующие более 4 часов на выполнение) налоговые задания из текущей операционной деятельности компании на отборе в проектный менеджмент, которые не относятся к вакансии. Или хотя бы возмещать деньги за такую эксплуатацию соискателей. На прямой вопрос о том, является ли тестовая задача из текущей рабочей деятельности, работодатель ответил уклончиво. Еще я заметил, что в компании высокая текучка кадров: рекрутер, который отбирал меня в первый раз на бизнес-аналитика, уже уволился, когда я попытался пройти на эту вакансию во 2 раз. Поэтому она меня перевела по вопросам вторичной попытки отбора к проектному менеджеру, который, оказывается, уже тоже уволился. Я сначала удивился этому, а потом понял, с чем связана такая серия увольнений.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все кажется, что хорошо. Но немного проработав, ты понимаешь, что главный директор школы — главный враг школы. Интриги, сплетни и т.д. — будьте уверены, вас обсуждают всегда! В кабинете у директора или по переписке. Ну это ладно. Там есть руководитель, который спит со своими подчинёнными (с одной у него уже почти 3 ребенка), теперь спит с другой сотрудницей, а жена шлет угрозы по переписке. В общем, полный бардак и неуважение к сотрудникам. В чатах руководителей все друг другу грубят, хамят, у директора есть любимчики (которых он сам же считает неудачниками), вот они и работают там годами. Остальные — не больше 5 месяцев. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие возможности для удаленной работы. Удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиУ компании есть стабильный и не особо разборчивый в технологиях клиент, который и дает подавляющую часть прибыли. Технологии из 90-х, темно-серая зарплата и традиционно скотское отношение к своим сотрудникам, в традициях тех же 90-х. [Г.] из старослужащих, с которыми постоянно выясняют отношения вновь прибывшие. Зарплату переводят на какую-то мутную корпоративную карту. Соцпакет? А что это? Для работы не рекомендую. Если у вас уже есть опыт — без проблем найдете вариант поинтереснее и по деньгам, и по отношению. Если начало карьеры — то опыт, приобретенный здесь, для вас бесполезен. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, кроме отдельных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с: erp. Внедрен силами всего 2-х IT-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И тут пришел новый руководитель 1С, на котором я бы хотел остановиться и более подробно описать его личность и профессиональные способности. [М.] С. — человек подлый и трусливый, сплетник, любит обсуждать как сотрудников, так и других руководителей у них за спиной. Часто ловит звездную болезнь и публично при других людях высказывает свои мысли, кого нужно срочно уволить и кто в компании плохо работает. Если его в чем-то обвиняют, то виновного в проблеме находит молниеносно, не разбираясь, и скидывает свои проколы прилюдно на других, даже на своих подчиненных, не задумываясь о том, что он руководитель отдела и несет ответственность за действия своих людей. Сваливает большинство проблем на [censored] действия предыдущего руководителя, который работал до него, это удобно, проверить так это или нет, никто, конечно же, не может. Сотрудниками своего отдела не дорожит (уже по его... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали плавный вход в должность с ревью и онбордингом. Далее →✗ НедостаткиПеред собеседованием заставили прочитать книжку! Но на собеседование спрашивали о каких-то мелочах, ооочень редко используемых на практике. Сразу сложилось впечатление, что хотят сбить мои зарплатные ожидания. Но я и так был согласен на очень скромную сумму на стартовой позиции. После собеседования осталось крайне неприятное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет: ( Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании около года. Как итог, ищу работу. Очень жаль, что все те задачи, которые на интервью говорили HR и руководство, так и не были у меня. Руководство не хочет ничего слышать, не знает, как мотивировать и удерживать сотрудников. Старый код, устаревшие технологии. Компания не хочет развиваться, руководство — это все знакомые и родственники, которые сидят на хороших деньгах и не хотят ничего менять. Ищем с коллегами работу. Даже если и поменяют что-то, обстановка здесь как в тюрьме. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоздаёт адекватное впечатление на первый взгляд Далее →✗ НедостаткиНовым сотрудникам предлагают работать по гпх на испытательном сроке, за голый оклад (40 т. р.). И это мы говорим о junior devops. Наивные новобранцы, решившие войти в IT, так и крутятся на окладе в 40 тысяч, пока не поймут, что их используют. Потом набирают новых. Технический руководитель — самый настоящий самодур. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиМаленькая ЗП 40 (-13%) На собеседование рассказывают «сказки для жадных» про ЗП в 1 млн. рублей Никто её платить не будет! Будьте бдительны! Чтобы её получить, нужно проработать лет 15 в компании, пройти кучу обучений и выжить всех претендентов на неё. По факту: 1) бедные офисы по Москве, 2) старая оргтехника, 3) сотрудники, которые разговаривают между собой криком и на матах. Обращайте внимание в офисе [П.] на то, как одето руководство, потертая годами одежда; живут в глухой МО. Денег, чтобы снять жильё в элитном ЖК рядом с работой, у них нет. Поэтому 2 часа в электричке в час пик нормально… Это при том, что зарплата то должна быть миллион, не меньше…!;-)))))). Далее →
-
Абсолютно непонятно, зачем компания проводила собеседование, тратила моё и своё время, сказали, что моя кандидатура одобрена, оффер согласовывается и… просто пропали Было интервью с HR, с техническим специалистом (лучшая часть интервью) и с PM (зачем-то, который к тому же задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться в компанию) Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали, что всё хорошо, вот-вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают Не тратьте своё время, не стоит проходить даже собеседование здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиУдалённость от метро, зп ниже рынка. Возможности роста отсутствуют, сплошное панибратство процветает. Сотрудников заставляют перерабатывать, при этом ничего не доплачивая. Могут промывать мозги про наставничество, но графу в оплате такую не ведут. Всё в этой компании хорошо только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГипотетическая возможность работать удаленно и то в зависимости от проекта, на который закинут. Ноуты выдают полное [censored], ищут долго, если и находят, то всю информацию по проекту надо собирать самому. Менеджер нужен для того, чтобы тебя туда тупо закинуть, а дальше [censored] как хочешь. На проектах постоянные овертаймы, задержки и прочие прелести консалтинга. Бывает, ещё смена графика, это если на проект в офис закинут. Коллеги в конторе полное [censored], никаких вводных в проект, я выше писал и повторюсь — [censored] как хочешь. Индексация зарплаты? — забудьте, тут такого нет. Идеология компании? — доверие, экспертиза и энергия, это все полная [censored] для маленьких детей. Как это корыто ещё не развалилось, для меня загадка, лучше не тратить время на эту [censored]-контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание всем шоплифтерам! Магазины Molecule оборудованы столь плохими системами антикраж, что пищалки срабатывают то сами по себе, то от того, что в радиусе метра лежит товар, могут пищать в любой момент, следовательно, на двух стеллажах и в напокителях по боковым рукавам от них лежит уже размагниченный товар, хотите, пользуйтесь. Почему я об этом говорю? Потому что эта компания обкрадывает сотни девушек ежемесячно, в офисе всегда толпа новоиспеченных, на ком наживается тамошний люд. В подробностях: на собеседовании Вам проездят по ушам армянки, типа Арутунян [К.], что комментарии в сети пишут люди, что гневно относятся к Давиди и у них не какая-то шарашкина контора (3 раза виделись, трижды произнесла, знает, где работает), а крупный холдинг, что не кидает людей по кругу, честные мужчины и женщины. Дальше вас накормят ещё одной порцией лжи, что оклад у вас будет 52 000 рублей (60 за налогов), но подписываете трудовой договор вы только на 30 000, уже налицо обман, почему с нефиксируемого дохода +30 тоже снимают налог?! Но я пошла дальше и подписалась. Сказали, что девушка переводится в другой магазин, и не хватает сотрудников в том, куда вышла я. Через 2 недели приехала тренинг-менеджер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, может быть для кого-то достоинством. Исходя из моего опыта, это может быть и хорошо, и плохо. Поскольку не там поработал, сказать не могу. Госзаказчики (для кого-то достоинство, для меня — недостаток). Далее →✗ НедостаткиСобеседование (на senior-разработчика) напоминало то ли допрос, то ли очную ставку. Была только HR, застегнутая на все пуговицы, как в буквальном, так и в переносном смысле. Оставила неизгладимо отрицательное впечатление. Сильно выделяется на фоне остальных IT-работодателей (не в лучшую сторону, естественно). По результатам я внес контору в персональный стоп-лист. Мало кому это удается с первого разговора, но эти смогли. Буду предвзято относиться к людям с опытом в этой конторе (datareon / Axelot). Латинские буквы в названии, по идее, должны присутствовать у каких-то приличных контор, но эти выглядят как обычные совки с туалетным ароматизатором. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство по трудовому кодексу, ДМС, белая зарплата. Всё чётко, вовремя и стабильно. Текучки тут мало, сейчас не то время, когда можно рисковать и лишаться стабильного рабочего места Далее →✗ НедостаткиРади такой работы пришлось переехать в Москву, в моем родном городе компании по-прежнему нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ дизайнер-консультант, устроилась уже как второй год, не жалею, что пришла сюда. Создаем для клиентов качественную мебель, в основном, кухни. Нравится работать с клиентами, многие приходят с нестандартными набросками проектов, совместно дорабатываем в процессе. Далее →✗ НедостаткиВсе нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность поработать программистом в этой шараге. Тим-лида как такового нет, есть суетливый паренек, который трясется и пытается выслужиться перед курицей из маркетинга. Не ждите корректных ТЗ, они не удосужатся напрячься и сформировать вменяемое техническое задание, но потом будут с претензией спрашивать у вас, почему вы так долго делаете задачу… задачу без плавающих вводных и размытыми целями… Будьте осторожны, они могут не выплатить вам з.п. за последний месяц работы. Так было со мной, подействовали только угрозы судом и проверкой соответствующими органами. Та самая курица из маркетинга, буквально, не собиралась выплачивать мне честно заработанные деньги. Если вы имеете самоуважение, хотите спокойной работы, достойного дохода и проф. развития — обходите это вдвигн стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро в шаговой доступности и все Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность оператора 1С (как у меня и было указано в резюме); потом бесплатно! Отработала для пробы пару часов и… начался футбол. Сначала мне сказали, что перезвонят. Я перезвонила сама на след. день. Заверили, что в любом случае перезвонят в течение недели; не перезвонили. Но врать-то зачем! Соискатели, не соглашайтесь на бесплатно, якобы, попробовать поработать. Похоже, они практикуют такие выходки! Всё должно оплачиваться. Я за это получила только зря потраченное время. Возможно, они так и вызывают соискателей ежедневно, чтобы использовать бесплатный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью перекрываются недостатками Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удалённый формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе. Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ выплатили ничего. Далее →