Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 918 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (918)
-
В целом был более-менее нормальный тех. собес в плане вопросов, грамотный и позитивный senior, хорошая атмосфера во время собеса. Вопрос касательно product owner'а — когда на самом собесе он говорит, что agile — это все фигня, и мы эту ерунду не используем, вызывает большие вопросы к процессам. Вопрос касательно обратной связи на всех этапах: 1) После отклика просят написать HR'у, который отвечает через 3 дня после того, как ему напишешь. 2) И на каждое твое сообщение отвечают с временным лагом в 1−2 дня. 3) На самом собесе обещают обратную связь через неделю, предлагают обязательно задавать вопросы, если они появятся после. Время фидбэка пришло, написал HR'у, сообщение прочитано, никакого ответа, проходит еще дня 3−4, и через сообщение hh.ru приходит отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНУ раньше было лучше и трава зеленее… Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение во всем. Все старые коллеги и люди, работающие более 5 лет, просто увольняются из-за скотских условий, в которые их вгоняют. Откровенное наплевательское отношение к инициативам. Никакого карьерного роста, 5 лет в одной должности, но лицемеров и поддакивателей поощряют. Разваливают отделы, некоторые непонятно чем занимаются. Это просто рубилово денег, не более, хотите легких денег, это сюда. МШП — это про бизнес, а не про образование. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет ( Далее →✗ НедостаткиНа старте компания использовала моё портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте, который также делал я, был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется, например, через сайт https://web.archive.org/. Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал (Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненные работы — за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище (Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. Пожалуй, стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад в создание и развитие компании (ранее Экподинамика, потом Экспо Динамика и ВК Динамика) — владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу ( Некоторые менеджеры, близкие к руководству, страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу — в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить — во многих других компаниях такого нет ( На данный момент задержка выплаты за работу составляет несколько месяцев. Если компания так относится к старейшим... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРуководит студией [Щ.] [М.] — очень обаятельная и красноречивая девушка, которая придумывает красивую мебель. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве был обещан оклад и трудовой договор, плавающий удалённый рабочий день с условием, что я на связи в рабочее время и выполняю все текущие задачи своевременно. В итоге ни договора, ни зарплаты, по истечении 3 месяцев, руководительница сказала, что я плохо работала и не прошла испытательный срок. Как позднее выяснилось, девушка работает и с клиентами без договоров, хотя стоимость мебели — премиального сегмента. Зарплату не выплатила, сославшись на то, что у неё долги и сейчас не с чего платить. И как оказалось, я не одна такая сотрудница. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдним днём попросили написать заявление, если откажусь — уволят по статье. К слову, неадекватно в компании всё, начиная от корпкультуры и токсичности, заканчивая процессами, которых нет. Критерии прохождения испыталки — нравишься директору или нет. Про адаптацию персонала никто не слышал. Вся команда HR — это бездельники, задача которых сбор сплетен и роспуск клеветы. Далее →
-
Не выплатили зарплату. Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте текст, который вы хотите, чтобы я исправил. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществаопыт Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 года. Не знаю, что сейчас, но компания в застое. Отсутствие свежих идей, хромающий менеджмент и очень слабая HR-команда во главе с директором Р. Проговаривали, что он бывший бухгалтер, видимо, поэтому работал как бухгалтер. Компания неплохая, если, конечно, начнёт прокачку. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет и есть, но недостатки их нивелируют. Далее →✗ НедостаткиСначала очень хотел в эту компанию, выполнил как полагается тестовое. Несколько дней ожидания и сообщение от HR, мол, готовы созвониться. Первичный собес уже немного смутил, ибо обычно это топ-10 вопросов на 15−20 мин. Здесь же полноценное behavior-интервью с неоднозначными вопросами на час (ощущения, будто тебя не HR, а сам Фрейд собеседовал). Но ладно, через несколько дней приходит ответ, что готовы позвать на техническое. На этом этапе и лайв-кодинг, и теория, и вопросы по кускам кода, комбо. Где-то час идёт интервью в токсичной атмосфере (объективно, отвечаю на большую часть вопросов достойно, особенно учитывая позицию, проявляю адекватность). И челы прерывают собес, говорят, что ты ничего не знаешь, приходи через год. Ребят, вам бы выстроить культуру общения с кандидатом и понизить ожидания. Далее →
-
Сделали предложение о работе на PHP-позицию, но оформлять никаких договоров не собираются. Явно платить не собираются, не советую тратить на них время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкая компания, сфера моды, удобное расположение бизнес-центра на Нахимовском проспекте, продуктовый на первом этаже. Зп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала я дизайнером, поэтому буду говорить об этой должности. Начну с самого важного — начальство. Буду стараться быть максимально беспристрастной и объективной. Обещания остаются обещаниями, директор не следит за комфортом своих сотрудников и, к большому сожалению, в маленьком кабинете умещаются два отдела. Все сидят друг у друга на голове, и дышать просто невозможно — окна в БЦ не открываются. Начальство постоянно повышает голос и не принимает никаких рекомендаций в свою сторону. Коллектив, к большому сожалению, токсичен за исключением единиц. В коллективе есть индивиды, кто не переносит на дух дизайнеров и на постоянной основе тебе об этом напоминают. Кофемашина, чай и любая еда на этаже отсутствуют — берите это во внимание. Понимание правок не существует — ты должен интуитивно угадывать, что именно от тебя требуют, и если ты не угадал с предпочтениями — твоя беда и будь добр выслушивать повышенные тона из-за межстрочного интервала. Проработала я там всего ничего, порядка трёх месяцев. Устройство в этой компании не рекомендую — громкое имя того не стоит. Далее →
-
✓ Преимущества- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах: — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов: — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость. — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню. — Двухуровневая официальная система доносов. — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости). — Слабая инфраструктура разработки и тестирования. — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное —... Далее →
-
Работала полгода дизайнером-консультантом с 06.23 по 12.23. Деньги по з/п давали частями по 20 тыс. в месяц, управляющая тем не менее настаивала, чтобы я отмечалась приход, уход, что все оплатится. Когда все же сказала, что увольняюсь после очередных 20 тыс., потому что меня со съемной квартиры за недоплату выгоняли, все больше денег мне не собирались платить. Отдали бумаги при увольнении, но ни расчет за три месяца, ни заказы, ни выходы на работу. Дозвониться не могу, никто не берет трубку, в вацапе не отвечает. Я еще заболела, деньги очень остро нужны… Буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру, что еще остается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юрлицо ООО Соушл Импакт Технолоджис, г. Москва, нанимают также удалённых сотрудников из РБ, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех-стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина — это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила з/п вовремя, опоздание от недели до трёх. Отговорки разные: то не успели, то заняты, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушёл и полный расчёт так и не получил. Договор подряда кривой и косой, как на коленке составленный. При этом вас попросят овертаймить вечером и выходные без оплаты, руководитель при начальном общении производит хорошее впечатление, умеет красиво говорить. В компании большая текучка. Проект — откровенный долгострой, вечно что-то переделывается, новые кружева пришиваются, релиз типа вот-вот через два месяца, но там ещё конь не валялся работы. Вероятно, сейчас они начнут искать нового тестировщика. Желаю вам никогда не работать на них и подобных товарищей. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив- всегда всё расскажут, подскажут, помогут. руководитель- тактично, доступно, никаких криков, угроз штрафами и тд, как бывает в других компаниях зарплата- это самое приятное, уже через месяц, после обучения у меня были продажи больше 1млн-сразу зп соточка (100тр), а при условии, что опыта в мебели не было- я считаю я молодец:) потолка в зп нет, сколько заработаешь — всё получишь, вся зп официальная, был больничный- всё оплатили. В общем, ожидания оправдались, в компании есть все возможности, чтобы зарабатывать и расти. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиРабота в выходные и праздники, как и во всех продажах, если хочешь зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп, если вы готовы работать немного больше, чем нужно Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам ужасное: служба безопасности фиксирует всё на камерах, и руководство вас штрафует за всё подряд. Как вы стоите, как вы жестикулируете и т. д. Очень редко идут навстречу, постоянные переработки, нехватка сотрудников, иногда обманывали с зарплатой на 1000−2000 рублей. Рекомендации бывшим сотрудникам дают ложные и плохие. А.К. вечно ходит в отпуска, такое ощущение, что вообще никогда её нет на рабочем месте, по вопросам сотрудников никогда не помогала и не откликалась, из-за личной неприязни готова давать плохие и неправдивые рекомендации бывшим сотрудникам. Зачем, только непонятно. Стоять по 12 часов за такое свинское отношение — это табу. График обещают 2/2, по итогу 3/1 или 4/1, 2/1. Если заболеешь, то ты плохая, безответственная и ленивая. Нельзя, чтоб у тебя были проблемы, есть только работа, а твоя жизнь, твоё здоровье — это фигня. Не рекомендую это место. Если бы вы не врали новым работодателям про своих бывших сотрудников, можно было бы как-то оправдать ваше отношение в принципе. Далее →
