ЛМЗ: Хамство и неуважение к сотрудникам

11.02.2024 Москва
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Я их не вижу.

Недостатки:

[Н.] литейно-механический завод. Низкая зарплата, неуважение к сотрудникам. Царство, где работник — раб. Зарплата неофициальная. Всю зарплату — 50 000 рублей — мне не выплатили, вместо этого только 90%.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23123
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.04.2021 Москва
    Предприятие на подъеме временно. Прислали пару идиотов, и все пошло как обычно — на развал. Увольнения, текучка и дефицит кадров. Отдел кадров работает отлично, по звонку расчетные начисляются без обмана (от меня отдельная благодарность всем сотрудникам отдела кадров). Я лично работал в Термопрессовом цехе. Начальник там проработал практически всю жизнь, все работают и все отлично было, но… Какое-то бестолковое существо приняло решение взять на руководящую должность [М.] В. И началась текучка. Это животное практикует промышленный саботаж, распространяет сплетни как баба и занимается развалом оборонной промышленности. Надеюсь, отзыв увидят сотрудники ФСБ и привлекут эту [censored] по УК ст 281. Прошу распространить этот отзыв. Далее →
  • 24.01.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000👍2
    ✓ Преимущества
    Прекрасный коллектив, завод с богатой историей. Мы, работяги оборудовали свой участок как нам удобно. С офиса завода выкинули старые офисные стулья. Мы их принесли к себе. Они б.у, но хорошие. Офис приобрëл себе новые. В таких креслах удобно обсуждать предстоящую работу, так сказать проводить мозговой штурм. Сядем кружком и приходим к пониманию как провести работу качественно, быстро и безопасно. Прислали откуда-то с Урала нового директора. По слухам он там работал каким-то начальником по Т. Б. Он обошëл территорию завода и побывал у нас на участке. Дал распоряжение убрать стулья. Вместо них дал распоряжение сделать лавочки из экологически чистого материала, дерева. Т.е. сработали специально обучение люди на заводе. Они потратили древесину и своë рабочее время на эти лавочки. Ну, наверное он у себя в кабинете тоже на лавочке сидит, подумали мы. Ему виднее как лучше и безопасней нам работать. Но пока этого не видно. Исходя из слухов на заводе очень подозрительный человек. Принимает одни ему понятные решения. И фамилия его то ли Лагутенко, то ли Лагутецкий. Уж ли не засланый казачëк? На кого он работает? Его компетенция вызывает недоверие. Куда делся старый директор? Вертайте его обратно. Он как-то командовал, но нам работать не мешал. Куда смотрит Мордашов? Новый... Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень старый завод. Далее →