Lady & gentleman CITY: отзыв сотрудника
Громкая компания, сфера моды, удобное расположение бизнес-центра на Нахимовском проспекте, продуктовый на первом этаже. З/п выплачивали вовремя.
Недостатки:Работала я дизайнером, поэтому буду говорить об этой должности. Начну с самого важного — начальство. Буду стараться быть максимально беспристрастной и объективной. Обещания остаются обещаниями, директор не следит за комфортом своих сотрудников и, к большому сожалению, в маленьком кабинете умещаются два отдела. Все сидят друг у друга на голове, и дышать просто невозможно — окна в БЦ не открываются. Начальство постоянно повышает голос и не принимает никаких рекомендаций в свою сторону. Коллектив, к большому сожалению, токсичен за исключением единиц. В коллективе есть индивиды, кто не переносит на дух дизайнеров и на постоянной основе тебе об этом напоминают. Кофемашина, чай и любая еда на этаже отсутствуют — берите это во внимание. Понимание правок не существует — ты должен интуитивно угадывать, что именно от тебя требуют, и если ты не угадал с предпочтениями — твоя беда и будь добр выслушивать повышенные тона из-за межстрочного интервала. Проработала я там всего ничего, порядка трёх месяцев. Устройство в этой компании не рекомендую — громкое имя того не стоит.
👉 Работа в LADY & GENTLEMAN CITY в Москве (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в LADY & GENTLEMAN CITY дизайнером? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (565 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (126 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботал на точке в ТЦ Европейском. Среди достоинств этой преисподнии можно выделить достаточно-таки сплочëнный коллектив, а так же то, что администрация в этом месте (большая часть еë состава) и правда заботится о сотрудниках и делах магазина (в отличие от их директора)) Оплату отпусков и больничных учитывать не буду, так как это не инициатива, а обязательное требование по ТК РФ Далее →✗ Недостатки- критически низкая ЗП; — из-за этих трёх с половиной копеек крайне высокая текучка кадров — за месяц может прийти и уйти под 30 человек; — невозможность карьерного роста; — руководство сваливает на тебя чужие обязанности (и потом ещё удивляются, почему нет продаж); — никаких значимых бонусов для сотрудников — после 3 месяцев работы какая-то ничтожная скидка в 30% на их палёнку; — есть множество ограничений на обеденные перерывы — они длятся по 30 минут, и суммировать со вторым перерывом, чтобы вышел час, нельзя. При этом ты не можешь выйти на перерыв, если кто-то из твоего зала уже на нём (а в зале тем временем может работать до 8 человек. Те же правила распространяются и на других работников, таких, как кладовщики, РТЗ и охранники). Вдобавок, после наступления определённого времени выходить на перерывы запрещается уже всем. Ну и под конец, обеденная зона для работников — тесненькое складское помещеньице, которое также по совместительству склад для одежды и раздевалка. То есть, там воняет потом, одеждой, пылью и тряпками, а также параллельно тому, как ты будешь есть, кто-то может в этот момент переодеваться. И да, под конец смены, и женщины, и мужчины реально переодеваются все вместе, в одном... Далее →
-
Если Вы хотите работать по 12 часов, а получать з/п как за 10,5, выслушивать на каждом собрании — если что-то не нравится — знаете, где дверь, работать без охраны, при этом выплачивая недостачу в полном объёме, принимать, собирать, отпаривать товар в ущерб личным продажам — Вам сюда. Из последнего — зарплату сократили до предела, нового товара нет, отвратительное отношение со стороны руководства. Что бы Вы не сделали для компании, ценить Вас как сотрудника не будут. О руководстве отдельно — не знаю, по какому принципу набирают руководителей розницы — тупые, необразованные провинциалки, ничего не смыслящие в торговле и управлении. Зато очень любящие лесть и подхалимство. По такому же принципу работают и директора — в фаворе те сотрудники, которые льют сироп в уши и дарят подарки. Никому не советую эту компанию, а тем, кто ещё работает, желаю поскорее уволиться. Далее →
