Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 738 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (738)
-
✓ ПреимуществаЕсть официальная часть, что уже хорошо. Нормально для самой первой временной работы, чтобы получить хоть какой-то опыт — как хороший, так и плохой. В коллективе попадаются хорошие ребята с других точек. Далее →✗ НедостаткиВрать будут везде и всюду, лишь бы вы здесь остались (хотя не со всеми так получается). Начиная с отдела кадров. Вам будут говорить, сколько у вас будет минимально за смену, но учитывайте, что это фиксированная ставка только на словах. Обещают вам минимум 35к, максимум у меня был 47к за месяц с доп. выходами при графике 3/1. Большая часть ЗП чёрная, премиальная, ездить за ней надо в офис на кудыкину гору. С учётом того, что официальная ЗП у вас маленькая, то лучше здесь не болеть, потому что часто сотрудники выходят на работу с плохим самочувствием. То же касается отпускных. В компании система штрафов. Но вы не узнаете, за что вам штрафы, потому что вам не будут выдавать расчётный лист. Только когда вы будете это требовать. А если выдадут, то увидите только конечные цифры, без каких-либо адекватных объяснений. В свете последних событий — повышения минимального оклада (по приказу правительства, а не желания руководства), сотрудникам урезали премиальные. Руководство — непонятная шайка, где компания переоформлена на 10 разных человек, скорее всего даже без должного образования и понимания хода работы. Ваше мнение их не интересует. Они сами знают, что хотят люди, а то, что говорите вы или даже клиенты сами —... Далее →
-
т.а.в. страдает маниакальным расстройством. Он вам расскажет, что скоро он отправляется в космос, ракетой будет служить один из гнилых Соболей, только нужен ПЛК-программист, Эйчар и бухгалтер, которых вот-вот найдут и которые превратят гнилую драндулетину в космический корабль. Эйчар будет толкать, бухгалтер разгонять воробьев, чтобы не мешали взлетать, ПЛК-программист будет веселить т.а.в., чтобы тот смеялся своим забавным смехом. Грязь. Неадекват. Странный смех. Все это выдает в т.а.в. великого комбинатора в полуремиссии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в agile и битрикс довольно удобно. Немного повысил квалификацию в seo. Далее →✗ НедостаткиГонят тебя как скотину, работал программистом, маркетологи и SEO-специалисты в упор ничего не видят в своей работе, но пытаются контролировать твою работу. Начальник IT-отдела пытается себе что-то доказать, а не прийти к нормальным условиям сотрудничества. Манипуляциями тебя пытаются ускорить, выжать все, что можно, это приводит к выгоранию. Колхоз полный!. Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтомат с едой с низкими ценами Официальное трудоустройство (возможно, мне просто повезло), ЗП в срок Рабочее время, как правило, не определено, приходишь и уходишь когда удобно (но есть нюансы, о них в «Недостатках») Далее →✗ НедостаткиПроработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого ПК с монитором, притащенными из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций Эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, без доплаты. Да, после презентации можно взять выходные в счёт этих дней, а в сами дни в офис приносили пиццу, но только новичку покажется, что халявная пицца — это круто, а взять отгул окажется не так просто. Офис: Неуютный офис, негде посидеть передохнуть. Необорудованное рабочее место, первое время своего места вообще нет, сидишь где... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, настольные игры, белая зарплата, расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас один сотрудник — [К.] [М.] работает финансовым аналитиком. Это просто ненормальная женщина. Неуравновешенная, нервная истеричка. Ей, наверное, лет 40, а от своей злости выглядит уже на 50+. Заводится по любому поводу и строит из себя не пойми кого. Когда она [censored] (а это практически после любого заданного ей вопроса), она как ненормальная орет и бросает трубки телефона. А если с ней общаешься вживую, то от своей нервозности она покрывается красными пятнами и у неё дергается глаз. На лицо нехватка мужского внимания. Найдите ей какого-нибудь мужика, чтобы уже её, а не она всем мозги. Взаимодействовать с людьми — это, конечно, не её. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачастую расположены рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиНизкая и серая зп (25к + премия, которой нет). На собеседовании, конечно же, обещают золотые горы. Премия сильно зависит от симпатий руководителя: кто ближе сидит, тому и больше. Женщинам платят меньше, даже если опыта работы и обязанностей больше. Что в головных офисах, что на проектах очень много необразованных людей. На проектах очень много пожилых людей, что сначала в моих глазах было положительным моментом, мол, как хорошо, ведь главное, чтобы у человека были знания. На деле же это бабушки-пенсионерки, которые едва знают, как обращаться с компьютером, и две недели пишут задание разработчику, как собрать отчет в конфигурации… И сам коллектив из этих бабушек представляет собой змеиный клубок. Руководство периодически общается на блатном жаргоне, модель общения — суровый вариант «я начальник — ты дурак». Само руководство бестолковое, навыков ведения проектами нет, в задачах полный бардак, никакого планирования, никаких отлаженных процессов. Дай бог, если кто-то слышал про бизнес-аналитику. И в результате это превращается в карго-культ. Клиентам тоже «достаётся». На уши очень хитро вешают лапшу: в отчёты о затраченном времени попадают «мёртвые души» — сотрудники, которые уже давно уволились. Текучка, кстати, постоянная, поэтому рисовать такие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПредполагаю (т.к мне так ничего и не рассказали о работе от слова совсем), что на этой должности должна быть неплохая зп и соцпакет. И конечно очень приятно работать в таких красивых бутиках. Про их униформу вообще молчу… :) Далее →✗ НедостаткиОтвратительный сотрудник по подбору персонала. Хотела устроиться в Agent Provocateur. За всё время не задала ни одного вопроса практически касательно моего опыта и знаний. Ничего не рассказала о самой работе от слова совсем. Высокомерно и грубо раскритиковала мою внешность, волосы, макияж (бывшего визажиста-консультанта в премиум сегменте с опытом более 3 лет). Первый раз столкнулась с подобным негативом в свой адрес, проработав несколько лет в бьюти-сфере премиум сегмента (TOM FORD, By Kilian). В конце сказала, что я ей не нравлюсь и поэтому не подхожу им. Смешно такое слышать от «тёти», работающей в такой крупной компании с [censored] головой и без макияжа. Жаль потраченного времени. И обидно, что из-за таких как она портится всё впечатление о любимых брендах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, [Л.] и [Д.] вообще не умеют общаться с сотрудниками. По их мнению, сотрудники должны работать и общаться с заказчиками 24/7. Нет выплат, я проработала 3 недели, и за эти 3 недели сделала достаточно, чтобы получить хоть какие-то деньги, кормили завтраками и упрекали в том, что я ничего не делаю! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+ Соцпакет (за отдельную оплату с зп) + Коллектив. Лично мне повезло с коллективом, который поддерживал и помогал в работе если что-то не так. Мне было комфортно и приятно находиться среди единомышленников. + Есть борудование. Но не эти ноуты. Они, конечно, что-то с чем-то. + Тех поддержка, в основном помогает, если вознили какие трудности. (минус что там не знают чем впн отличается от удаленного доступа к рабочему). + Белая ЗП + Офис в шаговой доступности от метро. корпоративный транспорт (транспорт от офиса, а не от компании). Далее →✗ Недостатки- Руководство. Руководство, которое определяет, какие из изделий увидят свет, сами не понимают, что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, неактуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается, и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит, что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше. Пренебрежительно относятся к мужчинам-дизайнерам. - Карьерный рост. С каждым кризисом количество сотрудников всё уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани (на грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю зарплату. Исходя из вышеперечисленного, мест в компании, куда развиваться, особо нет. Более... Далее →
-
✓ ПреимуществаУгрозы физическим насилием от Genia Xasis, PhD в рабочей официальной переписке и невыплата зарплаты по договору. Положительное здесь невозможно, это дно. https://vc.ru/u/1202682-aleksandra-magaramova/429641-nagloe-moshennichestvo-v-it Далее →✗ НедостаткиНаглое мошенничество в IT Всем привет! Хочу поделиться с IT-сообществом неприятной ситуацией, которая произошла у меня при сотрудничестве с AiHub.group и Г.X. п. я пришла в компанию рекрутером в апреле этого года и ушла через месяц, поскольку не оценила подходы [Е.] к ведению бизнеса, а именно: — у [Е.] в штате нет рекрутеров, сейлз-менеджеров и никого, кто занимается развитием бизнеса и процессами внутри компании;– у [Е.] есть юрист, который занимается закрытием сделок в пользу компании, при том, что она не закрывает вакансии;– [Е.] НЕ платит сотрудникам зарплату и увольняет без выполнения своих обязательств, что подтверждается отзывами о её компании в интернете и моим личным опытом, о нём дальше. 23 мая мы подписали с её юристом соглашение о расторжении, согласно которому она обязалась выплатить мне заработную плату в срок до 25 мая. После того, как я написала ей на почту с напоминанием, она пригрозила мне физическим насилием: «я попрошу, чтобы тебя нашли и сломали что-нибудь». Скрины переписки https://vc.ru/u/1 202 682-aleksandra-magaramova/429 641-nagloe-moshennichestvo-v-it Прошу поделиться этой информацией, чтобы как можно меньше людей пострадало от мошеннических действий Г.X. П. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель нашел мои контакты и резюме на портале Hh. Мы успешно прособеседовались на позицию Архитектора-дизайнера с окладом 80 тысяч на испытательный срок. Так как в фирме горели сроки, очень просили приняться за работу сразу же, пока будет готовиться договор. Работа была удаленной. В процессе подготовки договора, который мне пришлось, кстати, составлять самостоятельно, директор озвучила, что будет сделан договор по «минималке», чтобы платить меньше налогов. Два месяца руководитель не могла подписать договор, подписанный с моей стороны 01.04.2022, переносила встречи и придумывала отговорки. Толком не давала работу, только что-то по мелочи, обещая большие проекты «в ближайшее время». Были только малозначительные задачи, которые необходимо было выполнить вне рабочего графика «здесь и сейчас». Мои просьбы подписать договор, составить должностную инструкцию и скоординировать с остальной командой игнорировались. Обещала оплатить в любом случае, угрожала, что если не буду выполнять задачи, она передаст проект другому человеку. Я настаивала на подписи договора, так как это официальный документ, где регламентированы обязанности работодателя и работника, и без договора я работать не могу. На такую мысль она начинала раздражаться и уводить разговор в другую сторону, давить на жалость. В итоге,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, крипта (если интересно), отзывчивые ребята. Далее →✗ НедостаткиУволили с белой ООО без объяснений и компенсаций. Оставили на черной з/п. с.т.о. сокращает штат. В компании проблемы с процессами. с.e.o. не волнует люди и их судьба, не рассказывает о происходящем. Говорят, проблемы в компании, а в Инсте с.e.o. все хорошо. Зарплата приходит криптой и меньше оффера (зависит от курса). Потраченное время зря, хотя продукт казался интересным и ребята стараются делать его лучше. Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного нет, отвратительный опыт во всех смыслах. Сочувствую рекрутерам, которым [Е.] тоже не оплачивает выполненную работу. Пожалуйста, всегда перед сотрудничеством читайте отзывы о компаниях, чтоб не связаться с таким неадекватом. Далее →✗ Недостаткиceo & Founder, как [Е.] [К.] (Genia Xasis и кто она там еще) сама себя называет. Я засомневалась в её адекватности и сделала ноги из «организации» через неделю работы. При этом мы договорились о том, что по результатам своего исследования я напишу для AI Hub статью для Forbes на фрилансе. Ждала оплату 3 месяца. Статья в Forbes вышла. Оплаты до сих пор нет. Слышала от других бывших коллег о том, что им не платят или платят намного меньше оговоренного. Человек бил себя в грудь, что всем всё платит и работает «по-белому». Шокирует лицемерие.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо сути это вендор для ВТБ, основная задача это устроить на работу и уволить с работы. Ну и раздать плюшки в виде ДМС, фирменного мерча и скидок от партнеров. Кстати тут ещё есть чертовски хорошие образовательные митапы. Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — это кадровый документооборот. В нарушении ТК РФ у тебя нет возможности отказаться от электронного документооборота. А сам ЭДО у них организован через третьи руки, систему hrlink, которая хранит твои ключи ЭП у себя (!) (т.е. в теории сами могут за тебя всё подписать, в т.ч. материальную ответственность). Причём опять в нарушении ТК РФ тебе отказывают в использовании УКЭП. Если не согласен с таким положением дел, то «нам придётся с тобой расстаться». Именно по этой причине я не мог бы рекомендовать друзьям или коллегам работу здесь, сам то я залез в «кабалу», но друзьям бы не посоветовал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле этого ада, любая компания покажется нормальной Далее →✗ НедостаткиНикаких условий, социального роста, выполнения ТК. Оформление зарплаты по минимальному окладу, остальное все «премия», которую вам не выплатят. Карусель из новых наивных работников, которые уходят после двух месяцев задержек и попытки набрать следующих. Не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного о Девино — трудился там разработчиком пару лет. Плюсов же больше — проекты хоть и сложные, но интересные, руководство понимает, чем занимается сотрудники и не мешает левыми задачами, платят в рынок и бонусы неплохие, ну и коллектив дружный (хотя я сам по себе — социофоб, но понимаю, что это так и для кого-то важно) Далее →✗ НедостаткиСначала минусы: уровень некоторых проектов такой сложный, что приходится тратить огромное количество сил и времени — действительно устаешь от такого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет! Далее →✗ НедостаткиРаботали удалённо, встречи с клиентами через Zoom. Есть специальный план со специфическими вопросами, чтобы путать клиентов. Человек, не знающий, не разберётся. Все встречи на записи, для суда или разбирательств запись монтируется как надо. Я так работать не готова! Далее →
