Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1932 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1932)
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →✗ НедостаткиХочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! Внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведущий человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее. 2 — ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ, КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интересного ВЫ НЕ приобретете. Только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО другого. 3 — коллектив сухой… сплошной сушняк! Никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окрестностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. Говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И скучные. 4 — жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ, О котором ПИСАЛ ВЫШЕ, вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ справедливо. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется дружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает, КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРебята, не суйтесь в эту контору! Совсем маленький стартап, нанимают С#, C++, разработчиков исключительно из рф/рб. Изначально предлагают неплохие условия работы, зарплату в $, достаточно интересный проект ПО для венчурных [Ф.] — по итогу останетесь кинутыми. Компания зарегистрирована в США, по факту все сотрудники из СНГ и Индии. Когда заходит разговор о выплатах, зарплаты начинают ссылаться на нехватку времени, проблемы с платежными сервисами — по итогу через несколько месяцев оказывается, что вы выполняли плохо свои обязанности, компания понесла из-за вас потери, и вам перестают отвечать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смогла оценить Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию Графического дизайнера на сайте hh.ru. Мне ответила некая [К.], спросила о готовности выполнить тестовое задание и в этом же сообщении добавила ссылку на него. Я ответила ей, что выполнить готова. На выполнение задания давалось 7 дней. Само тестовое объемное, состоит из 3 заданий, и на его выполнение я потратила более 3 часов. Через 4 дня я выслала [К.] в чат результаты моей работы и спросила, когда можно ожидать обратную связь. Заметила, что моё прошлое сообщение о готовности выполнить задание даже не прочитали. Это меня напрягло, но подумала, что его увидели и просто не открыли. Прошла неделя, моё сообщение так никто и не прочитал. Я написала еще одно, чтобы напомнить о себе. Спустя неделю всё так же, ни ответа, ни привета. Считаю такое отношение к соискателям неприемлемым и непрофессиональным. Время потрачено абсолютно зря. Категорически не рекомендую тратить время на данную компанию. Далее →
-
Зарплату постоянно задерживают, хотя по [Г.] не видно, что голодает. Людям с кредитами тут работать невозможно! Хотя спасибо, что хоть так дают, оформлены мы неофициально. Обстановка ужасно токсичная, все друг друга обсуждают, сам [Г.] оскорбляет как в открытую, так и за глаза. С ним, в принципе, невозможно работать, постоянные истерики на ровном месте, поведение явно не рыцарское. Далее →
-
✓ Преимуществапереходим сразу к минусам Далее →✗ НедостаткиРаботала с данной компанией в качестве дизайнера, пришла в компанию по знакомству и с полным доверием на сотрудничество, в чем, конечно же, была моя большая ошибка. Договорились на условия в переписке, где я обозначила точную стоимость своей работы + 3 бесплатные правки (последующие правки оплачиваются отдельно). После того, как я выполнила весь объем работы, отправила полный список внесенных правок. (Коммуникацию вела с менеджером проектов — [М.] [О.]) На что [О.] возмущенно начала внедрять свои условия, которые мной вообще не были озвучены, и начала уверять, что мы договаривались на другую стоимость. В ходе переписки [О.] максимально обесценила мой труд и время, сказав, что все абсолютно сделала она, а не я, как дизайнер. При этом я могу полностью показать и доказать весь спектр работ, который я проделала. [О.] ни в коем случае не захотела меня понимать и слушать, стояла на своем и отказалась мне платить итоговую сумму. Я уже молчу про то, что ответа на предоставление правок я ждала временами более двух недель, хотя в условиях было прописано, что на предоставление мотивированных замечаний по проекту Заказчику дается не более 3-х дней. По-человечески отнеслась к тому, что всякое в жизни бывает и не всегда бывает... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиРуководство зачастую не в адеквате. HR и генеральный любят унизить способности коллег, чтобы не повышать зарплату. То есть работаешь, все делаешь хорошо и в срок, а когда встает вопрос денег, то сразу ты все делаешь плохо и вообще, скажи спасибо, что позволяем тебе тут работать. ДМС есть, но со второго года работы, что очень странно. Далее →
-
✓ Преимуществаимеются льготы, есть возможность войти в IT Далее →✗ НедостаткиКомпания «сибср» обещает высокую зарплату на вакансии, которая по итогу будет равна 20-ти тысячам рублей вне зависимости от опыта работы, навыков, образования. Если вы туда устроитесь на любую должность, то будьте готовы делать работу за 3−5 «специалистов», получая за это 20 000 рублей в месяц. Технические задания составлены некорректно, из-за чего сотрудник должен бегать к Нине [М.] выпрашивая информацию, как сделать правильно. Задержки заработной платы на постоянной основе от 1 до 2 недель, а также зп не выплачивают полностью. В компании мало специалистов, из-за чего обязанности сотрудников перекладываются на одного человека со словами «повышай навыки, повысим зарплату!», которая, кстати, так и не повышается. Контроль рабочего процесса не осуществляется. Мастер-классы проводятся в одном помещении с сотрудниками, в результате чего громкий смех и съёмки отвлекают от работы. P. S. Чистят отрицательные отзывы в 2ГИС. Как некрасиво!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию через hh. Мне прислали ответ, что нужно перейти в группу в телеграм, я все сделала. Затем прислали тест на логику, слава Богу, прошла, подумала я. Потом якобы мне нужно было общаться с какой-то [О.], которая даже не удосужилась прочитать в телеграм мои сообщения. Когда я написала, что я прошла тест и отправила резюме, мне поступил ответ: «И что теперь?» Разве так можно обращаться с людьми? Видимо, компания не заинтересована в новых сотрудниках, а просто собирает данные. Вот и все, никому не рекомендую тратить свое время впустую. Далее →
-
Не самое лучшее место для работы. Начнем с производства. Психанутый, нервный и манипулятивный параноик [В.] [Д.] — владелец Air Grille, который, походу, сидит на таблетках или наркотиках. Он же занимается разработкой заказов, поиском клиентов и общением с ними. Его приближенные вассалы [А.] (начальник по производству), походу, аутист, который не вдупляет в происходящее, и завистливый злопамятный [censored] [В.] с нарциссическим расстройством личности, за спиной поливают помоями своего начальника [Д.] и [А.], а в лицо активно вылизывают владельцу зад. На производстве хаос в рабочем процессе. Оборудование старое и непрофессиональное, техника безопасности не соблюдается. Баллоны с аргоном для сварки времен Второй мировой войны. Уровень оплаты труда застрял в прошлом десятилетии. Нет надбавок за переработку. Отношение начальства к отдыху сотрудников негативное. Тебя просто юзают и выжимают из тебя максимум выгоды. Про отдых по ТК для вредного производства каждые 2 часа по 15 минут можно и не думать. Сотрудники не трудоустроены по закону и работают без заключения договора. Хамское отношение к клиентам со стороны [Д.]. Много раз слышал, как он с ними ругается или хамит им при общении по телефону. Кстати, сам [Д.] почему-то скрывает, что он владелец фирмы и называет себя только конструктором-проектировщиком у себя на сайте .. Далее →
-
А вот, что у меня произошло. Было собеседование в зум. И сразу что-то пошло не так. Сперва внезапно отменили 2 собеседования подряд. Без объяснений. Затем в самом начале собеседования меня стали учить, как мне общаться. Правда, у меня камера отрубилась. Кстати, передо мной так и не извинились за отмену. Никому не рекомендую иметь с ними дело. Компания странная и безответственная. Про мои вопросы по отмене мне было сказано, что все живые люди. Когда я повел себя как живой человек, они не стали со мной общаться. Это крайне несправедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще не ясно. Далее →✗ НедостаткиОтклик, дня через два кидают ботом тест, хотя я щёлкнул на программиста, с опытом от 4 лет… кто знает, тот поймёт. Должен сделать задание через сайт и должен скинуть его им. Уже тогда я понял, что, скорее всего, там на резюме не смотрят вообще. В итоге, ноль эмоций и ответов. Через ещё три недели звонит девочка, мы вот готовы вас принять на собеседование. Я в шоке, а вы кто??? Ой, как же так… что-то бурчала, что так делать с моей стороны нельзя. Я должен был их ждать… Я сижу, слушаю эту чушь по телефону. Месяц ждать, кого? чего? Решения о моей работе? У вас там беды с головой? Кто там вообще этим занимается? Короче, контора ОЧЕНЬ странная. Мой друг тоже кидал туда резюме на позицию HTML-верстальщик ради прикола, там их пихнули в группу, где было 200 человек, он посидел там 10 минут, им сказали, что это будет то ли «бесплатная» стажировка, то ли драка за место в «сомнительной компании» или что-то такое… по сути, бесплатный рабочий на фул-тайм. Компания обычная галера, набирает толпы, ищет кто готов за 3 копейки работать без выходных, а в идеале за даром.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиМногие отзывы пишут сами о себе, ну ведь так, г-жа С.? Не стесняются на hh зарплату в Казани в 25 тыс., остальные получают не сильно выше. Отношение как к рабам — работайте и не возникайте, не нравится — валите. Текучка огромная, люди приходят и в тот же день уходят. Мотивации для работы 0. Премий 0. Индексаций 0. Социалка никакая. Подходит только тем, кому в декрет, лишь бы место было. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная команда, можно учится у профессионалов, разнообразные задачи и уважение к личному времени. Офигенные выездные корпоративы и спортивное комьюнити. До сих пор отлично общаюсь с ребятами. Спасибо за опыт. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя, может, это вопрос к страховщику. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, обман в вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания выкладывает вакансии — фейк! Собирает огромное количество тестовых заданий и готовых дизайнов сайта и просто отвечает простым словом «увы, вам отказали» даже без годных разъяснений! Не советую тратить время на их тестовые. Причем по приколу откликалась подруга (без резюме дизайнера) — ей прислали такое же тестовое и список примеров сайта (разумеется, сайты все выполнены разными людьми, это очевидно). Также моя коллега-дизайнер тоже прошла их тестовое, и набор сайтов уже был другой, как и сам сайт. Халявщики. Не ведитесь, люди! Просто бесплатно тратят ваше время, даже не платят ни копейки за услуги и на халяву получают сайты. Далее →
-
Мошенники! Схема следующая: подписываете договор оказания услуг, выполняете работу тестировщика, направляете 2 выполненных задания (на выполнение 20 календарных дней), регистрируетесь на сайте с заполнением номера банковской карты якобы для оплаты, вам скидывают липовое платежное поручение (совершенно иное ФИО, в номере карты поменяны местами последние 2 цифры, ну это в моем случае), с комментарием, что мною неверно заполнены данные при регистрации и платеж ушел другому человеку. Через 1 день удален аккаунт в Телеграме [К.] [А.], сайта тоже нет (https://it-labpro.ru/). Далее →
-
На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.... Далее →
-
в принципе, неплохая вакансия, как по мне. Для тех, кто набирает отзыв, — самое то. Только проблема в другом, в других отзывах. Я видел, что там не сразу нормальная ЗП, поэтому не согласился. Ведь я граф. дизайнер со стажем. Но повторюсь, новичкам туда надо. А про начальника я могу сказать, что она строгая. Жаль, что всё оказалось не так радужно. Но желаю удачи с поиском сотрудника. Далее →
-
в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать о степени родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию).Также анкетируемый даёт своё согласие на проверку указанных сведений и понимает, что «неправильно представленные факты в данной Анкете могут привести к отказу в приёме на работу».Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.Также и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152–фз «О персональных данных» обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ст.2 настоящего фз).в соответствии со ст.9... Далее →