Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаКоллектив и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка. Хамит всем подряд, никого не уважает, явно берёт пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно принизить и показать, какой ты якобы глупый. Ощущение, что люди не уверены в себе и пытаются самоутвердиться за счёт каждодневного хамского отношения (аля «я тут босс и что вы мне сделаете?») к своим подчинённым. Ни один сотрудник о них хорошо отозваться не может. Организовать работу в отделе так же не в состоянии. Делаешь по их инструкции, так они всё равно тебе через пару дней скажут, что ты всё делаешь неправильно и ты не получишь премию. Такая крупная организация, а на Новый год подарили пакеты (не шучу, реально новогодние пакеты). Отношение к сотрудникам издевательское. Далее →💬5 комментариев
-
Выполнил больше половины работы. Договорились на оплату половины (10 тыс. рублей). Ничего не получил. Неделя работы впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании ДМ Базис уже четвертый год. Когда я уcтроилась на работу, это была новая сфера деятельности для меня. Но я попала в очень дружный и сплочённый коллектив, который максимально поддержал и обучил всем азам работы в новой сфере. Компания прислушивается к интересам сотрудников и помогает развиваться в направлении, которое интересно сотруднику. Руководство находит оптимальные пути решения проблем, с которыми сталкивается компания. Я очень рада, что я обрела новых коллег, с которыми не только приятно работать, но и проводить совместно внерабочее время на теплых посиделках Далее →✗ НедостаткиНо как и везде есть свои нюансы. Сотрудникам иногда приходится также проявлять лояльность к компании, чтобы вместе преодолеть трудные моменты в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →✗ Недостатки- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось) — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [К.] — истеричный наркоман, готов уволить любого непонятно за что в любой момент. Так же могут в рабочее время заехать в вашу комнату посмотреть порядок или нет. Ничего не выдают, кроме жилетки, один разв туалет. Можно терпеть по пару часов сходить. Тяжелые условия работы, фирма ничего не решает, отправили и забыли за тебя. Работал пару месяцев в Монхайм на Рейне на шампунях. Руководитель там литовка [К.]. Увольняет людей просто ни за что. Симпатичные девушки увольняются в первую очередь, наверное, зависть. Литовцам можно все, украинцам ничего. Некомпетентный руководитель, кроме как издеваться над людьми, повышая нормы до предела человеческих возможностей, не может ничего делать. Так еще и наркоманка. Парень ее лечился в клинике от наркозависимости, а потом стал сразу бригадиром. Перчатки можно просить по пару дней, приходилось покупать самому себе в магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть официальная часть, что уже хорошо. Нормально для самой первой временной работы, чтобы получить хоть какой-то опыт — как хороший, так и плохой. В коллективе попадаются хорошие ребята с других точек. Далее →✗ НедостаткиВрать будут везде и всюду, лишь бы вы здесь остались (хотя не со всеми так получается). Начиная с отдела кадров. Вам будут говорить, сколько у вас будет минимально за смену, но учитывайте, что это фиксированная ставка только на словах. Обещают вам минимум 35к, максимум у меня был 47к за месяц с доп. выходами при графике 3/1. Большая часть ЗП чёрная, премиальная, ездить за ней надо в офис на кудыкину гору. С учётом того, что официальная ЗП у вас маленькая, то лучше здесь не болеть, потому что часто сотрудники выходят на работу с плохим самочувствием. То же касается отпускных. В компании система штрафов. Но вы не узнаете, за что вам штрафы, потому что вам не будут выдавать расчётный лист. Только когда вы будете это требовать. А если выдадут, то увидите только конечные цифры, без каких-либо адекватных объяснений. В свете последних событий — повышения минимального оклада (по приказу правительства, а не желания руководства), сотрудникам урезали премиальные. Руководство — непонятная шайка, где компания переоформлена на 10 разных человек, скорее всего даже без должного образования и понимания хода работы. Ваше мнение их не интересует. Они сами знают, что хотят люди, а то, что говорите вы или даже клиенты сами —... Далее →
-
т.а.в. страдает маниакальным расстройством. Он вам расскажет, что скоро он отправляется в космос, ракетой будет служить один из гнилых Соболей, только нужен ПЛК-программист, Эйчар и бухгалтер, которых вот-вот найдут и которые превратят гнилую драндулетину в космический корабль. Эйчар будет толкать, бухгалтер разгонять воробьев, чтобы не мешали взлетать, ПЛК-программист будет веселить т.а.в., чтобы тот смеялся своим забавным смехом. Грязь. Неадекват. Странный смех. Все это выдает в т.а.в. великого комбинатора в полуремиссии. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в agile и битрикс довольно удобно. Немного повысил квалификацию в seo. Далее →✗ НедостаткиГонят тебя как скотину, работал программистом, маркетологи и SEO-специалисты в упор ничего не видят в своей работе, но пытаются контролировать твою работу. Начальник IT-отдела пытается себе что-то доказать, а не прийти к нормальным условиям сотрудничества. Манипуляциями тебя пытаются ускорить, выжать все, что можно, это приводит к выгоранию. Колхоз полный!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАвтомат с едой с низкими ценами Официальное трудоустройство (возможно, мне просто повезло), ЗП в срок Рабочее время, как правило, не определено, приходишь и уходишь когда удобно (но есть нюансы, о них в «Недостатках») Далее →✗ НедостаткиПроработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого ПК с монитором, притащенными из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций Эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, без доплаты. Да, после презентации можно взять выходные в счёт этих дней, а в сами дни в офис приносили пиццу, но только новичку покажется, что халявная пицца — это круто, а взять отгул окажется не так просто. Офис: Неуютный офис, негде посидеть передохнуть. Необорудованное рабочее место, первое время своего места вообще нет, сидишь где... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе, настольные игры, белая зарплата, расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас один сотрудник — [К.] [М.] работает финансовым аналитиком. Это просто ненормальная женщина. Неуравновешенная, нервная истеричка. Ей, наверное, лет 40, а от своей злости выглядит уже на 50+. Заводится по любому поводу и строит из себя не пойми кого. Когда она [censored] (а это практически после любого заданного ей вопроса), она как ненормальная орет и бросает трубки телефона. А если с ней общаешься вживую, то от своей нервозности она покрывается красными пятнами и у неё дергается глаз. На лицо нехватка мужского внимания. Найдите ей какого-нибудь мужика, чтобы уже её, а не она всем мозги. Взаимодействовать с людьми — это, конечно, не её. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года. Зарплата — на карту. Сама зарплата — основной оклад (50%) + премия (50%). Премия зависит от настроения начальника; будешь унижаться за эти деньги, может и дадут. Работа — кидают с проекта на проект, затыкают дыры. Если что-то предложишь, то просто наплюют. Как не «вляпаться» с этой конторой. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем (Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), чтобы Вы уволились только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо с обучения! Так как у компании нет своего производства, нет никакой рекламы, а выступают как перекупы, вам придётся заманивать клиентов у входа, как на базаре. Говорят, что у них все официально и платят налог — по факту устраивают по договору ГПХ, а зарплату переводят через физ. лицо (подтверждённая информация с банка и выписка с Пенсионного фонда), и эти 13% с зарплаты воруют в свой карман! Везде камеры, прослушки! Мизерные проценты за продажи, да и с учётом того, что клиенты не знают о компании и не доверяют ей — много вам не заработать! Если вы решите покинуть эту швырконтору, то деньги за отработанные смены, а уж тем более проценты за продажи вам НЕ заплатят. А ну и напоследок, управляющая максимально некомпетентна в своей работе и, будучи замужем, спит с генеральным директором. И это исключительно их дело, если бы только они не показывали это перед своими сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, можно работать на интересном проекте. Оплачивают несколько занятий английским. Оплачивают экзамены по сертификации. Далее →✗ НедостаткиОбманули при увольнении. Де-юро половину ЗП составляет т.н. «премиальная часть». Де-факто это не премия в привычном понимании, а просто часть ЗП. За последний месяц работы её не выплатили, аргументируя тем, что это якобы премия. ЗП ниже рыночной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы, выдают оборудование, дарят красивый мерч, подарки Далее →✗ НедостаткиПришел на должность разработчика. Недолго проработал в компании. Менеджер проекта вечно был будто бы с бодуна на каждом созвоне. IDE нет — сказали «выбирай сам, какую хочешь». Соответственно, никакой лицензии, ломай-пирати. Вместо того, чтобы ввести в курс дела, менеджер сказал: «Ну, почитай там что-нибудь… программирующее» и скинул архив с кучей документов, из которых больше половины были не нужны. В самой команде было 1,5 разработчиков. Как так проводить код-ревью? У кого спрашивать помощи? Непонятно. Остальные участники команды будто не понимали толком, что они делали. У кого ни спроси — или не знают, или не помнят. Общаются тоже не по этике — часто ни «привет», ни «спасибо». При этом в рабочем чате активность была и после шести вечера, и после восьми, и еще позже. Не советую никому идти в это болото. Затянет еще. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании Вам будут лгать о высоких доходах сотрудников, а по факту они выглядят … печально (вывод по косвенным признакам, а конкретнее по одежде, обуви, мобильным телефонам, и другим аксессуарам, внешний вид, в штате как минимум 4 человека с признаками алкоголизма или «другими» зависимостями, общая атмосфера в коллективе напряжённая, счастья на лицах сотрудников не заметил), вам очень понравится метраж помещения для приема пищи (кухня в хрущевке больше в полтора раза). Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель начинает не соблюдать условия, оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда так называемый «бизнес-тренер» мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой-либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и ложь соискателю на всех этапах взаимодействия. Украли моё время, и я этого не потерплю. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиТест писал на JS dev, всё на камеру. После теста позвали на собеседование с эйчарами. Было две женщины, разговор по зуму в их переговорке. Про работу ничего не знали и не спрашивали. Задавали странные вопросы про то, нравится ли мне, что они будут всё снимать. Что я буду делать, если коллеги будут говорить матом. И другое в таком духе. Судя по вопросам, обстановка у них там так себе. От дальнейших собеседований отказался. Друг потом рассказывал, что его знакомый там работает. Считает дни, чтобы уйти хотя бы с 6 отработанными месяцами. Не нравится постоянная слежка — всё утыкано камерами, скриншоты экрана, фото на рабочем месте, видео пишут даже на кухне. Говорит, что, наверное, до туалетов тоже добрались, только камеры скрытые. Нагрузка для такой зарплаты высокая. Руководство в Пскове. Связь по видео. Тимлид тоже может быть оттуда. В опенспейсе тоже посадили эйчаров почаще, чтобы следили за всеми, кто что делает и говорит. Уровень их продуктов так себе, всё старое и непонятно, когда будет лучше. Набирают самых дешёвых сотрудников, код соответствующий. Их девопсы не понимают, что такое Git. Видимо, эти две эйчарки выбрали под себя. В общем, не хотите,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазводилы Далее →✗ НедостаткиНашел вакансию «тестировщик сайтов». Прошел тест, и дальше мне дали ссылку, чтобы пройти обучение, но чтобы скачать обучение, нужно заплатить 16,49 баксов. Я написал менеджеру, и он ответил, что: «Если Вы читали условия NDA, то там как раз говорится об этой проце. Далее →