Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: офис находится в центре города. Удобное расположение. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали одно, а на практике всё получилось иначе. Полгода работали без зарплаты. Постоянные задержки на работе, которые не оплачиваются. Вы будете работать без выходных и бесплатно. Вам будут писать сообщения в любое время дня и ночи. И если вы захотите уйти, то побеспокойтесь заранее о портфолио, а то уйдёте ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачастую расположены рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиНизкая и серая зп (25к + премия, которой нет). На собеседовании, конечно же, обещают золотые горы. Премия сильно зависит от симпатий руководителя: кто ближе сидит, тому и больше. Женщинам платят меньше, даже если опыта работы и обязанностей больше. Что в головных офисах, что на проектах очень много необразованных людей. На проектах очень много пожилых людей, что сначала в моих глазах было положительным моментом, мол, как хорошо, ведь главное, чтобы у человека были знания. На деле же это бабушки-пенсионерки, которые едва знают, как обращаться с компьютером, и две недели пишут задание разработчику, как собрать отчет в конфигурации… И сам коллектив из этих бабушек представляет собой змеиный клубок. Руководство периодически общается на блатном жаргоне, модель общения — суровый вариант «я начальник — ты дурак». Само руководство бестолковое, навыков ведения проектами нет, в задачах полный бардак, никакого планирования, никаких отлаженных процессов. Дай бог, если кто-то слышал про бизнес-аналитику. И в результате это превращается в карго-культ. Клиентам тоже «достаётся». На уши очень хитро вешают лапшу: в отчёты о затраченном времени попадают «мёртвые души» — сотрудники, которые уже давно уволились. Текучка, кстати, постоянная, поэтому рисовать такие... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зп, гибкий график, удаленка, Далее →✗ НедостаткиВ марте был кипиш, часть команды была уволена, часть команды уехала в Армению, в итоге многие из тех, кто уехал, возвращаются назад, потеряв работу. Супернепродуманная стратегия компании, потеряли ценные кадры. Бывшие коллеги рассказывают, что заставили написать заявление на увольнение тех, кто изначально остался в России. Компания была вообще отличной, устраивало всё, но ситуации всегда показывают истинное лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчитывая, что компания занимается СЕО — сразу понятно, откуда все положительные отзывы об этом полуподвальном помещении на всех ресурсах о работе Далее →✗ НедостаткиВ «офисе» буквально никого нет. Ровно как и пишут. Вакансий создано целая куча, все они примерно на одну нереалистичную зарплату и примерно одного содержания. Советую обратить на это внимание и насторожиться. Как бывший менеджер, Вам скажу: советую Вам подумать, почему после большого количества крайне негативных отзывов на разных сайтах ВДРУГ появляются странные исключительно позитивные отзывы «из ниоткуда», иногда оскорбляющие предыдущих негативных комментаторов. Если так будет и после этого комментария или последующих, возникших после очередной волны набора на «70 тысяч» на hh (это полнейшее вранье, как уже и писали), значит, это руководство так «повышает» рейтинг компании на сайтах, посвященных проблемам работодателей. Люди не пишут о позитиве, если у них всё действительно хорошо. А уж человек, который ведет бизнес, связанный с СЕО (читай: постоянно мониторирующий сайты), должен это знать, чтобы не вызывать подобных подозрений. У меня был опыт общения с негативно настроенными клиентами и сотрудниками. В конторах, где царит здоровая атмосфера, с ними так никто не разговаривает. Если пишут негатив, значит, есть за что. Заметьте: написаны эти позитивные и оскорбительные по отношению к бывшим сотрудникам отзывы одним и тем же языком. Очень похоже, работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании Купе почти два года. Высокий процент вознаграждения, график работы 2/2, при приёме на работу прошла обучение, пришлось уволиться в связи со сменой места жительства — очень жаль, что салоны находятся только в Екатеринбурге и Верхней Пышме. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаПредполагаю (т.к мне так ничего и не рассказали о работе от слова совсем), что на этой должности должна быть неплохая зп и соцпакет. И конечно очень приятно работать в таких красивых бутиках. Про их униформу вообще молчу… :) Далее →✗ НедостаткиОтвратительный сотрудник по подбору персонала. Хотела устроиться в Agent Provocateur. За всё время не задала ни одного вопроса практически касательно моего опыта и знаний. Ничего не рассказала о самой работе от слова совсем. Высокомерно и грубо раскритиковала мою внешность, волосы, макияж (бывшего визажиста-консультанта в премиум сегменте с опытом более 3 лет). Первый раз столкнулась с подобным негативом в свой адрес, проработав несколько лет в бьюти-сфере премиум сегмента (TOM FORD, By Kilian). В конце сказала, что я ей не нравлюсь и поэтому не подхожу им. Смешно такое слышать от «тёти», работающей в такой крупной компании с [censored] головой и без макияжа. Жаль потраченного времени. И обидно, что из-за таких как она портится всё впечатление о любимых брендах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на пл. Революции. Прекрасный коллектив, за полгода работы не было даже намёка на скандал с кем-то. Новичкам в команде никто не отказывал в помощи, если конечно человек был не сильно загружен работой. Отдельно хочу выделить менеджера по персоналу и руководителя отдела внедрения — настоящие профи своего дела. HR — просто эталон работника этой должности, видно что человек на своём месте. На начальном этапе была очень сильная поддержка и помощь с вливанием в коллектив, да и в дальнейшей работе, особенно при увольнение (к слову, ушёл из-за того, что к 1С не лежит душа и появились предложения работы из другой сферы). HR [Н.] — человек, который задаёт настроение в офисе, неоднократно выступала в роли психолога, когда были сложности в работе. Безумно ей благодарен за все, надеюсь в дальнейшей работы мне будут попадаться именно такие специалисты. РОВ [В.] [В.] — для меня было удивление, что существуют такие руководители. Это человек совершенно не из разряда «вот задача, все равно как сделаешь, но чтоб было готово к вечеру», к новичкам отношение, не как к сотрудникам, а как к школьникам/студентам. Все объяснит, подскажет, научит. 1 на 1 с 1С вас никто не оставит. Сильно запомнилось отношение к зп сотрудников, если кому-то не выплачивали что-то, то РОВ ставила на уши... Далее →✗ НедостаткиПервое время было непривычно, что много человек в одном помещении, и когда офис в 9:00 оживал, было жутковато из-за всех этих звуков (принтеры, телефоны, разговоры). Недостаток это или нет, сложно сказать, поскольку был первый опыт офисной работы. Нужно быть готовым, что дорабатывать иногда придётся и вечером дома, и в выходные (никто не заставляет, да и больше заработаешь). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, [Л.] и [Д.] вообще не умеют общаться с сотрудниками. По их мнению, сотрудники должны работать и общаться с заказчиками 24/7. Нет выплат, я проработала 3 недели, и за эти 3 недели сделала достаточно, чтобы получить хоть какие-то деньги, кормили завтраками и упрекали в том, что я ничего не делаю! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересно Далее →✗ НедостаткиИП [Л.] ищет сотрудников на hh.ru — оператор базы данных и специалист по работе с клиентами с зп до 100 тысяч рублей в месяц. Конкретизировать задачи не могут. У меня уже третья неделя стажировки. Заплатили 590 р, очень сложными перечислениями через сайт Эксперио и Бинанс. Никакого договора ГПХ или другого. Никаких перспектив. Несите ваши денежки, ведь это Форекс, а ему всегда нужны свежие Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200 000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. Далее →✗ НедостаткиДень ненормированный, порой домой возвращался ночью. Сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату на собеседовании 70 тысяч, в итоге отдали 15! Клиентов обманывают, те заказывают делать маркетплейс, а мне говорят — делай как одностраничник (который стоит пять тысяч), а мы с клиента два миллиона возьмём! Кидосы они знатные! Потом несколько клиентов устраивали скандал, судятся с ними. Далее →
-
✓ Преимущества+ Соцпакет (за отдельную оплату с зп) + Коллектив. Лично мне повезло с коллективом, который поддерживал и помогал в работе если что-то не так. Мне было комфортно и приятно находиться среди единомышленников. + Есть борудование. Но не эти ноуты. Они, конечно, что-то с чем-то. + Тех поддержка, в основном помогает, если вознили какие трудности. (минус что там не знают чем впн отличается от удаленного доступа к рабочему). + Белая ЗП + Офис в шаговой доступности от метро. корпоративный транспорт (транспорт от офиса, а не от компании). Далее →✗ Недостатки- Руководство. Руководство, которое определяет, какие из изделий увидят свет, сами не понимают, что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, неактуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается, и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит, что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство будет гнобить вас, что вы плохой художник, и вообще это не ваше. Пренебрежительно относятся к мужчинам-дизайнерам. - Карьерный рост. С каждым кризисом количество сотрудников всё уменьшалось и уменьшалось, вплоть до того, что в каждом отделе сидит по 3 дизайнера. Так компания нашла идеальную для себя грань на количество сотрудников, чтобы платить меньше и за минимальные трудовые ручки, а получили сотрудников на грани (на грани эмоционального выгорания). Если кто-то уволится, то работу будут выполнять остальные, в худшем случае будет потная катка 1 в 3. Конечно же, работать за троих вы будете за прежнюю зарплату. Исходя из вышеперечисленного, мест в компании, куда развиваться, особо нет. Более... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПриехал работать из России по приглашению работодателя студии Brain Twister. Договорились о месячной зарплате 300 тыс. Пред отъездом просил прислать договор или хотя бы оффер на почту, морочили пару дней голову обещаниями, но ничего не прислали. Я в любом случае решил переезжать, поэтому не стал сдавать из-за этого билет. На следующий день после прилета вышел на работу, а уже на 3 день мне начали предъявлять претензии, что я медленно работаю.)))) При этом кроме «здравствуйте, я [Н.]», хозяйка со мной не общалась. При том, что работу дизайнера принимает она, с исполнителями она не контактирует. Через 5 дней работы хозяйка студии [Н.] [Л.] лично приехала, чтобы объяснить мне, почему она не будет выполнять обязательств по оплате моей работы. На листочке бумаги была посчитана сумма, которую она получила за мои проекты от заказчика 150 тыс. Потом мне было сказано, что при такой стоимости работы и, учитывая, что она делалась неделю, она [Н.] ничего не заработает. Напомню, что зарплата 300 в месяц, а работа делалась неделю. В общем, не знаю, где училась [Н.], но арифметику она, очевидно, проспала. Когда я указал на то, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУгрозы физическим насилием от Genia Xasis, PhD в рабочей официальной переписке и невыплата зарплаты по договору. Положительное здесь невозможно, это дно. https://vc.ru/u/1202682-aleksandra-magaramova/429641-nagloe-moshennichestvo-v-it Далее →✗ НедостаткиНаглое мошенничество в IT Всем привет! Хочу поделиться с IT-сообществом неприятной ситуацией, которая произошла у меня при сотрудничестве с AiHub.group и Г.X. п. я пришла в компанию рекрутером в апреле этого года и ушла через месяц, поскольку не оценила подходы [Е.] к ведению бизнеса, а именно: — у [Е.] в штате нет рекрутеров, сейлз-менеджеров и никого, кто занимается развитием бизнеса и процессами внутри компании;– у [Е.] есть юрист, который занимается закрытием сделок в пользу компании, при том, что она не закрывает вакансии;– [Е.] НЕ платит сотрудникам зарплату и увольняет без выполнения своих обязательств, что подтверждается отзывами о её компании в интернете и моим личным опытом, о нём дальше. 23 мая мы подписали с её юристом соглашение о расторжении, согласно которому она обязалась выплатить мне заработную плату в срок до 25 мая. После того, как я написала ей на почту с напоминанием, она пригрозила мне физическим насилием: «я попрошу, чтобы тебя нашли и сломали что-нибудь». Скрины переписки https://vc.ru/u/1 202 682-aleksandra-magaramova/429 641-nagloe-moshennichestvo-v-it Прошу поделиться этой информацией, чтобы как можно меньше людей пострадало от мошеннических действий Г.X. П. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель нашел мои контакты и резюме на портале Hh. Мы успешно прособеседовались на позицию Архитектора-дизайнера с окладом 80 тысяч на испытательный срок. Так как в фирме горели сроки, очень просили приняться за работу сразу же, пока будет готовиться договор. Работа была удаленной. В процессе подготовки договора, который мне пришлось, кстати, составлять самостоятельно, директор озвучила, что будет сделан договор по «минималке», чтобы платить меньше налогов. Два месяца руководитель не могла подписать договор, подписанный с моей стороны 01.04.2022, переносила встречи и придумывала отговорки. Толком не давала работу, только что-то по мелочи, обещая большие проекты «в ближайшее время». Были только малозначительные задачи, которые необходимо было выполнить вне рабочего графика «здесь и сейчас». Мои просьбы подписать договор, составить должностную инструкцию и скоординировать с остальной командой игнорировались. Обещала оплатить в любом случае, угрожала, что если не буду выполнять задачи, она передаст проект другому человеку. Я настаивала на подписи договора, так как это официальный документ, где регламентированы обязанности работодателя и работника, и без договора я работать не могу. На такую мысль она начинала раздражаться и уводить разговор в другую сторону, давить на жалость. В итоге,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, крипта (если интересно), отзывчивые ребята. Далее →✗ НедостаткиУволили с белой ООО без объяснений и компенсаций. Оставили на черной з/п. с.т.о. сокращает штат. В компании проблемы с процессами. с.e.o. не волнует люди и их судьба, не рассказывает о происходящем. Говорят, проблемы в компании, а в Инсте с.e.o. все хорошо. Зарплата приходит криптой и меньше оффера (зависит от курса). Потраченное время зря, хотя продукт казался интересным и ребята стараются делать его лучше. Обходите стороной! Далее →
