Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ ПреимуществаБерут почти всех в части IT, так что джуну туда попасть легко Далее →✗ НедостаткиВ компании несколько отделов (она же Uremont, Лион Медиа, БетБум), находиться на Смирновской на 5-м этаже. Работал там программистом 2 года. Руководство отделов, по всей видимости, живёт ещё в 90-х — позволяют себе на повышенных тонах говорить, общаться матом, выдавать неприемлемые шуточки, но это ещё не самое ужасное. Один раз сделал замечание — так на весь офис служба безопасности начала орать, что мне сейчас шею сломает (о чем потом извинялись после вмешательства босса [А.]). Зарплата серая, отпускные при увольнении вам заплатят от белой (пару тысяч), лично мне при уходе по собственному из отдела партнёра БетБум (бывший Бинго Бум) вообще не заплатили серую часть (работал месяц Senior PHP Developer за 25 000 рублей), а руководство спряталось дома в тот день и после подписания мною документов приказало охране меня вывести! В других отделах та же практика — я наблюдал, как целые проект-менеджеры Uremont обсуждают, как бы не платить зарплату человеку, который работает удалённо. Во время локдаунов платят 50%. Мало того, при приеме на работу часто требуют на полиграфе проходить проверки (боятся, что у них украдут больше, чем... Далее →💬1 комментарий
-
Открыл вакансию Web-разработчика, данная компания не через HH, а на почту прислала письмо с просьбой выполнить тестовые задания, причем ничего не пообещали, даже никаких плюшек не предложили, не рассказали, что за компания и так далее. Тестовые задания были для пятиклассника, я не стал делать, я им просто отправил на словах как и что, то есть как абсолютно для дебилов. На что получил ответ, что их «специалисты» что-то там проверяют и ищут того самого. Ну смешно реально. Мне жаль тех людей, которые бросились там что-то выполнять за кота в мешке. Либо руководитель циничная [censored] и копипастит коды из тестовых заданий, чтобы сэкономить на программистах, либо своих работников вообще за людей не считают. Ни одного слова про зарплату, а тем более про какие-то приятные бонусы. Сейчас такой недобор специалистов в этой сфере и такое отношение. Налицо все признаки мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиЗакончил институт по специальности, связанной с художеством, стал искать работу. Ну, как все. Просто так без опыта никуда не берут. Окончил курсы, я графический дизайнер. Хочу работать графическим дизайнером. Решил поискать стажировку, пусть даже и за так. Нашёл Талент Тим, связался с ними, обговорили, что и как, прислали тестовое. Я его сделал, и приходит отказ. Обидно за потраченное время. Такое впечатление, будто они ничего не делают, только разводят людей поработать бесплатно. Юридического адреса этой конторы не найти, телефон не отвечает. Не связывайтесь с ними. Сейчас нашёл стажировку в одной большой компании, там платят. Хотел бы сказать коллегам по несчастью: ищите стажировки при крупных компаниях. На шарашки не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания, в которой я работал, а прошел я через многое. Тут нет 100 этапов согласований, право голоса есть у каждого. Тимлид поддерживает, помогает с нагрузкой, все следят, чтобы не было переработок. Еще и ДМС есть. Ну и реально можно быстро вырасти) Я за полгода дорос до миддла+! И знаю, что надо делать, чтобы расти дальше. Рекомендую Surf. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне трудно указать на позитив. Но каждому своё. Кому-то вон за счастье сам факт, что ему дали ноутбук вместо лопаты и миску бесплатного риса в столовой. Все-таки, у нас в регионах особо не забалуешь — привыкли работать за еду и радоваться подачкам. Далее →✗ НедостаткиПриходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь всеми ожидаемого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли! Вторая тема — П. принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование старичкам, и хрен ты еще такое согласуешь. Оказалось, что таки-да, в П. есть только голый оклад. Повышение оклада — только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, нет такой ветки развития. Если же интенсивно вкалывать за троих — то тупо наваливают с горкой задач и говорят, что ты молодец, стараешься! — Того и гляди, вырастешь! Смешно, ей богу. Имхо, профессионалам здесь делать нечего. Стек разработки уже сильно устарел, а двигать вперед его некому. [censored] на питоне от вчерашних студентов проник во все уголки. Куча дремучего многолетнего легаси в стиле кто в лес, кто по дрова, без нормальной архитектуры и малейших признаков документации. От разношерстности, общей кривизны и низкой сопровождаемости кода, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв, с целью обезопасить вас от работодателя. Работа удаленно, поэтому будьте готовы работать в куртке, чтобы успеть выбежать к её машине, (т.к. [Н] часто приезжает, предупреждая об этом за 5 минут) в которой и будут обсуждаться все рабочие дела. Официального трудоустройства можно не ждать совсем. Работа построена на манипуляциях, в этом она профи. Резюмирую, ваш труд будут обесценивать, чтобы вы чувствовали, что вы не способный дизайнер, и без неё вы ничего не сможете сделать. С заказчиками вы не будете общаться, общается с ними только [Н.] и после общения с ними вам будет выдано ТЗ на словах «деревяшка светлая, полы темные, диван мягкий», и это всё ТЗ, из этого вам нужно сделать крутой дизайн за один день. Повышения зарплаты можно не ждать, как бы вы не старались. При попытке повысить зарплату, [Н.] считает, что прожиточный минимум — это достойная зарплата. Работа построена на обещаниях, (в моём случае, это был процент с проектов, который мне так и не отдали, ссылаясь на мои ошибки). Соответственно, все эти обещания сделаны для вашей мотивации, но платить вам никто не собирается (даже если дизайн готов, и объект эксплуатируется). К слову, на объектах вы будете только один раз (на замерах), поэтому все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Марии менеджером-дизайнером с 2014. Уходил на полтора года в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но вернулся. Из опыта: Первое и самое главное для меня — тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку. 2. Зарплата с относительно недавних пор (уже примерно как 2 года) полностью белая, если для кого-то это важно 3. Отпуск рассчитывается не просто из мизерного оклада, а из оклада и всех твоих бонусов за продажи 4. Технически созданы все условия чтобы было просто работать. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходил на полтора года и работал в двух тоже всем известных компаниях масштабом конечно чуть меньше [М.] и я сталкивался с различными техническими проблемами, на казалось бы простые вещи которые в Марии может сделать одной кнопкой у меня уходило по пол часа или более. 5. Скорее всего у вас будет хороший коллектив, большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо Далее →✗ НедостаткиВ целом возможность много заработать (мой средний уровень 175−225 тыс. в мес.) перекрывает лично для меня все недостатки, которых на самом-то деле очень много. Хотя проблема в том, что у остальных компаний, где я работал, их не меньше. И в основном все претензии связаны с тем, что сейчас просто стало хуже, чем было. 1. Было — стабильность в мотивации. Стало — мотивацию и KPI меняют раз в 3−4 месяца (и даже пару раз бывало, что меняли задним числом в 20-х числах месяца, то есть, к примеру, показатели, которые повлияют на твою зарплату, ты мог узнать за 5 дней до конца месяца, за который ты должен получить эту самую зарплату). 2. Было — ты выполнял работу дизайнера. Стало — тебя нагружают дополнительными задачами, которые раньше выполняли другие отделы, которые, к примеру, сократили. 3. Было — повышающие дополнительные мотивации и плюшки за какие-то определенные результаты. Стало — мотиваций нет, есть демотивация и денежная, которая включается при невыполнении этих же вещей (причем демотивация может быть вплоть до половины твоей общей зарплаты). 4. Было — зарплата считалась исключительно из твоего оборота. Стало — нужно продавать определенные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ нашей последней переписке в WhatsApp (которую она потом удалила) Мазитова А.Г. писала, чтобы я обращалась к ней на «Вы» с большой буквы, аргументируя тем, что «деревню из меня не выбить» и что я пишу с ошибками. Вот такое отношение ждёт вас в этой компании. У ген. директора помощи тоже не получила. [Б.] А.Г. даже слушать не стал, сказал, что ему это не интересно. Но здорово, что получилось уволиться одним днем! Я рада. Никакого карьерного роста здесь нет, будете сидеть и выводить клише столько, на сколько вам хватит сил и терпения к этим людям. Так же будете слушать, что вы получаете аж 55 тыс.! и при этом ничего не делаете, что ей хватило бы и одного дизайнера, хотя, когда я оказалась одна — я еле успевала всю работу доделать за двоих. Ещё Ася очень любит пугать, что лишит премии на 40 евро за неправильно выведенное клише. Недавно придумала новый штраф за нечищенную папку — 200 рублей за каждую папку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких-либо ситуаций всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что-то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Сити, есть возможности для развития Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.net), впоследствии DevOps инженером. Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в какой-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего не скажут на собеседовании, узнаете, как придете подписывать документы. Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор, руководителем будет технический директор [С.] (3001), который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructure as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь, и подкидывание работы, которой итак хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков. Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую хранится в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях. Вышестоящее руководство (фаундеры) не вызывает... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, нормальный соцпакет + всякие плюшки в виде ДМС со стоматологией, компенсация спорта и английского в Скайэнге, гибкий график, трехразовое бесплатное питание в офисах. Нормальный коллектив, неноминальная корпоративная культура, дружелюбный стиль общения, есть возможность влиять на продукт и на принимаемые решения. Можно выбирать, какие технологии изучать, куда хочешь развиваться, есть большая база знаний, курсы тоже оплачивают. Далее →✗ НедостаткиВсе очень динамично, компания быстро растет. Надо бежать со всех ног, чтобы успевать. Кому-то это не под силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ закончил шестимесячное сотрудничество с Leotronics. И у меня возникла проблема и разногласие с этой компанией. Это обычное разногласие между обычным дизайнером и компанией, которая не гнушается любыми способами получать прибыль от использования чужих идей, стараясь сильно сэкономить на оплате.) Компания позиционирует себя как разработчик роботов. Изначально у меня была договоренность с Leotronics, если они со мной будут работать, то признают мое авторство. Они указали на своем сайте, что я автор промышленного дизайна. На сегодняшний день они удалили любое упоминание обо мне. Компания продолжает распространять работу, не улаживая наши отношения и не платя мне. Они фактически украли мои последние проекты! Они быстро разорвали со мной отношения, выразив желание, чтобы я выполнил проект за одну неделю. По их мнению, этого достаточно для полноценного дизайн-проекта. Не уверен, что они понимают, о чем просят :) Еще они мне написали, если я дам огласку, что они не оплачивают работу, они расценят это как террор по отношению к их компании. По их мнению, я буду террористом :) Более нелепых обвинений я еще не слышал :) Могу сказать, что никаких договоров о нераспространении информации с Leotronics я не подписывал. И не подписывал передачу материалов. Они просто воспользовались моей доверчивостью. Как и для... Далее →
-
✓ ПреимуществаТут приходится во многом рассчитывать на сарафанное радио и буквально стать родной уже состоявшимся клиентам, если хочешь достойный процент к окладу. Нравится, что много обучения новому, помогает чувствовать в тонусе и настоящим спецом, способным ответить на любой вопрос. Далее →✗ Недостаткипока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе очень значимые и интересные Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплачиваются по ТК РФ, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудника — не успевает в рабочее время все успеть. Ну да… На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой договор, где указана совершенно другая сумма (меньше). Уверяют, что будут платить как договорились в joboffer. Пока все хорошо, платят разницу как премию, чуть попадёшь в немилость — выплачивают голый оклад по договору, премию могут порезать до нуля. Куча юридических лиц, могут оформить совершенно в другую компанию, которая noname на рынке. Корпоративной культуры нет. Выходит каждую неделю дайджест новостей, но такое ощущение, что делается для галочки. Никакого интереса. Контингент — в основном либо джуны, которым нужно наработать стаж, либо пенсионеры (т.е. синьоры), которые не хотят развиваться и сидят на насиженном месте в ожидании пенсии. Обучения в компании нет. Можешь за свой счёт пойти учиться. Для этого есть так называемый соцпакет, который активно продвигается на собеседовании, но не сообщается, что он будет предоставлен минимум через полтора года после трудоустройства. При этом сумма соцпакета сильно зависит от города и твоего стажа. На год дадут 6000 рублей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ 10 утра открываются магазин, не надо рано вставать, тц рядом с домом. Оптовые заказы хорошо добавляют к зп. Девчонки в коллективе отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходило всего в 3 дня, и меня поставили в график. Из-за этого много чего приходилось узнавать по ходу работы. Приходилось постоянно уточнять кучу вопросов в первое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивает моя работа, хотя изначально казалось, что специфика не моя. Собеседование прошло спокойно, в основном интересовались опытом и образованием. Обучение для всех одинаковое. Мне понравилось, помогло отбросить лишние знания с предыдущих работ и сконцентрироваться на самом важном. В мои обязанности входит общение с заказчиком, составление дизайн-проекта. Получается у меня неплохо, из-за постоянной смены картинки меньше устаешь. Заказов много, и я, и остальные сотрудники этому рады, потому что и с заработком проблем нет. С начальством бывают недопонимания, ничего нового. Далее →✗ НедостаткиПонимаю, что в отношениях начальник-подчинённый должна быть жесткость, хотя это и неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный продукт, мясо действительно соответствует премиум уровню. Офис находится недалеко от м. Бауманская. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем приступить к работе, мне предложили выполнить оплачиваемое тестовое задание. По итогу я выполнил их 3. Прежде чем приступить к заданию, мы с руководителем согласовали сумму в 15.000 рублей. По итогу, за 3 моих тестовых задания (в которые входили 2 полностью разработанные визуальные концепции для инстаграм-аккаунта + дополнительный пост) заплатили только 5.000 рублей и оправдали это: «Мы не готовы дать ему больше и оценили задание в 5.000 рублей. Всё.» Далее, наша договорённость была такая: в рамках договора подряда з/п была прописана 50.000 рублей с выплатой 2 раза в месяц по 25.000 рублей + если работа выполнялась и всё соответствовало согласованной концепции, я получаю сверху 20.000 рублей в качестве премии. Само собой, ничего «сверху» мне не заплатили. Руководитель абсолютно бестактна и могла позволить себе кричать, абсолютно всегда перебивала. Обесценивание происходило каждую очную встречу в офисе, а также в рабочих чатах и в личных сообщениях. На очном собеседовании мне сказали, что это компания с бирюзовой системой управления, что, как оказалось, является ложью. На первой неделе... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет мне как-то повезло, попались нормальные ребята, лишний раз подсказывали что да как, когда только пришел. Сейчас уже проще стало, сам новичков не бросаю, стараюсь наоборот помочь. Вообще, как-то в компании заведено помогать коллегам. Далее →✗ НедостаткиУдивляюсь людям, кто пишет про общение между сотрудниками. Лично я работаю, прихожу, а не друзей заводить и тусить. Да, в коллективе люди разные, но работая в команде, по-любому, придется находить общий язык, а с клиентами и подавно. Далее →