Белкооппрогресс: Отвратительное место

02.03.2023 МинскАдрес: Бабушкина 64
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

💸 Средняя зарплата

600

Преимущества:

График работы с 9.00−17.30 сб., Вс.- выходной

Недостатки:

Завод «Белкооппрогресс» — это место, где вас будут презирать как человека, [censored] нецензурными выражениями, унижать, шантажировать при увольнении, говорить, что уволят вас по статье; так ведет себя директор — шупенько Д.В. (39 лет отроду) в отношении подчиненных. Сочиняет характеристики, не имея ничего общего с действительностью. Если узнает, что сотрудник хочет уволиться раньше, чем заканчивается срок договора, начинается настоящая травля со стороны директора вместе с начальником отдела (в моем случае, начальником рекламного отдела Ч. в.а.); заставлял писать ряд абсурдных объяснительных по лживому доносу начальника отдела рекламы Ч. В.А.

Начальник рекламного отдела — Ч. В.А. (редчайшее хамло) совершенно непрофессионального уровня «начальник». Все свои «косяки» по обмерам объектов сваливает в вину дизайнеров, оскорбляет не только самих дизайнеров, называя ублюдками, но и их родителей. Также бегает к директору и подлым образом клевещет на своих подчиненных (дизайнеров), пытаясь таким образом оправдать свою некомпетентность. Также начальник рекламного отдела «порывался» «подарить» заказчику чуть больше 2000 р., не оформив накладные на заказ (т.е. заказ был сделан и отдан заказчику, а накладных на заказ выписано не было). Видимо, поэтому Ч. пытается переваливать свои непосредственные обязанности на дизайнеров, заставляя их обзванивать заказчиков по накладным (что совершенно не входит в обязанности дизайнера); также постоянно заставляет дизайнеров отправлять счета заказчикам по e-mail или Viber (что также не входит в обязанности дизайнера); сам в это время сидит в интернете, выбирает постеры с обнаженными барышнями, чтобы потом распечатать за счет организации и впоследствии развесить у себя в гараже.

Получается, что основная обязанность начальника рекламного отдела заключается в том, чтобы навесить под его ответственность пол завода материальной ответственности, потом хоть порно смотри в рабочее время — это уже не важно. У директора в кабинете Ч. «включает» начальника и с пеной доказывает, что дизайнеры ничего не делают, а 39-летний директор Шупенько с удовольствием слушает Ч., и впоследствии устраивает экзекуции в отношении дизайнеров без всяких объяснений.

Еще одной из обязанностей начальника рекламного отдела (Ч.), является непосредственно — ПОИСК заказов, с чем Ч. В.А. совершенно НЕ справляется (т.к. в отделе нет даже 20% плана), что сразу отражается на з/п дизайнеров, в то время как з/п начальника рекламного отдела Ч., почему-то от плана не зависит и получает он за просиживание на рабочем месте и распечатки обнаженных барышень ДЛЯ своего гаража 1700 р. (в то время как з/п дизайнера в среднем 600-650 р. (при устройстве на работу обещали от 900 р.), при этом еще директор Шупенько начинает угрожать дизайнерам административным взысканием за малый объем работ (дизайнер выполняет те работы, которые начальник рекламного отдела отдал в работу дизайнеру, если Ч. не дал работу дизайнеру, то накажут в итоге дизайнера). При увольнении за два месяца работы и компенсацией за неиспользованный отпуск, мне заплатили 1230 рублей.

Словарный запас Ч. В.А. также оставляет желать лучшего и ограничивается несколькими словами: хренью — Ч. называет любой заказ, поэтому зачастую совершенно невозможно понять, о каком конкретно заказе говорит Ч. Женщин (сотрудников организации), которым приходится общаться с Ч. по долгу работы, он называет то: мандой старой, то просто мандой.

Но парадокс всего этого безумия в том, что директор Шупенько Д.В. поддерживает и поощряет Ч. во всем этом, видимо, поэтому, в знак глубокой «благодарности и уважения», Ч. называет директора Шупенько долбоебом! (Негласно, конечно)

Короче, «высоко культурные» отношения

Все, о чем здесь говорилось — это лишь малая часть абсурда, который происходит на этом заводе «Белкооппрогресс» (- мое название, исходя из опыта пребывания там).

В общем, я абсолютно поддерживаю предыдущий пост об этой организации, поэтому искренне говорю — бегите КАК МОЖНО дальше от этого абсурда, хамства, клеветы, ЛЖИ, унижения и несправедливости под названием завод «Белкооппрогресс» Белкоопсоюза.

.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 444391
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
  • 21.05.2026 МинскРаботник ткацкого цеха👍3
    Атмосфера:
    4
    Обманывают с зарплатой, обещают, что можно заработать больше 2000 руб., по факту, чтобы хотя бы 1000 руб. в месяц заработать, нужно вылезти вон из шкуры, и не факт еще, что ты эту 1000 р. получишь. Зарплата сдельная, но подсчёт идёт не от того, сколько работы выполнил рабочий, а сколько работы сделал станок (сколько оборотов), а станки постоянно останавливаются, выполнить норму нереально. К тому же, станки на больших расстояниях друг от друга, через пролёт, прежде чем пустить станок, до него нужно еще добежать. На собеседовании врут, что, мол, молодежь такая сякая работать не хочет — а кто захочет рвать жилы за 3 копейки и потерять здоровье? Молодым девочкам еще рожать, правильно делают, что берегут себя. Работают пенсионеры (там, где нет сделки), молодые специалисты по распределению, приезжие узбеки, туркмены, [censored] (которые тоже бегут, получив после обучения первую зарплату на сделке). Вы угробите ваше здоровье за 500−800 руб. в месяц, работая в три смены, при этом никакой лояльности с учётом сложной и низкооплачиваемой работы нет, никаких уступок, никто не пойдёт вам навстречу ни по какому вопросу. С первого дня работы — контракт без испытательного срока, т.е. поработав 1... Далее →