Белкооппрогресс: Отвратительное место
График работы с 9.00−17.30 сб., Вс.- выходной
Недостатки:Завод «Белкооппрогресс» — это место, где вас будут презирать как человека, [censored] нецензурными выражениями, унижать, шантажировать при увольнении, говорить, что уволят вас по статье; так ведет себя директор — шупенько Д.В. (39 лет отроду) в отношении подчиненных. Сочиняет характеристики, не имея ничего общего с действительностью. Если узнает, что сотрудник хочет уволиться раньше, чем заканчивается срок договора, начинается настоящая травля со стороны директора вместе с начальником отдела (в моем случае, начальником рекламного отдела Ч. в.а.); заставлял писать ряд абсурдных объяснительных по лживому доносу начальника отдела рекламы Ч. В.А.
Начальник рекламного отдела — Ч. В.А. (редчайшее хамло) совершенно непрофессионального уровня «начальник». Все свои «косяки» по обмерам объектов сваливает в вину дизайнеров, оскорбляет не только самих дизайнеров, называя ублюдками, но и их родителей. Также бегает к директору и подлым образом клевещет на своих подчиненных (дизайнеров), пытаясь таким образом оправдать свою некомпетентность. Также начальник рекламного отдела «порывался» «подарить» заказчику чуть больше 2000 р., не оформив накладные на заказ (т.е. заказ был сделан и отдан заказчику, а накладных на заказ выписано не было). Видимо, поэтому Ч. пытается переваливать свои непосредственные обязанности на дизайнеров, заставляя их обзванивать заказчиков по накладным (что совершенно не входит в обязанности дизайнера); также постоянно заставляет дизайнеров отправлять счета заказчикам по e-mail или Viber (что также не входит в обязанности дизайнера); сам в это время сидит в интернете, выбирает постеры с обнаженными барышнями, чтобы потом распечатать за счет организации и впоследствии развесить у себя в гараже.
Получается, что основная обязанность начальника рекламного отдела заключается в том, чтобы навесить под его ответственность пол завода материальной ответственности, потом хоть порно смотри в рабочее время — это уже не важно. У директора в кабинете Ч. «включает» начальника и с пеной доказывает, что дизайнеры ничего не делают, а 39-летний директор Шупенько с удовольствием слушает Ч., и впоследствии устраивает экзекуции в отношении дизайнеров без всяких объяснений.
Еще одной из обязанностей начальника рекламного отдела (Ч.), является непосредственно — ПОИСК заказов, с чем Ч. В.А. совершенно НЕ справляется (т.к. в отделе нет даже 20% плана), что сразу отражается на з/п дизайнеров, в то время как з/п начальника рекламного отдела Ч., почему-то от плана не зависит и получает он за просиживание на рабочем месте и распечатки обнаженных барышень ДЛЯ своего гаража 1700 р. (в то время как з/п дизайнера в среднем 600-650 р. (при устройстве на работу обещали от 900 р.), при этом еще директор Шупенько начинает угрожать дизайнерам административным взысканием за малый объем работ (дизайнер выполняет те работы, которые начальник рекламного отдела отдал в работу дизайнеру, если Ч. не дал работу дизайнеру, то накажут в итоге дизайнера). При увольнении за два месяца работы и компенсацией за неиспользованный отпуск, мне заплатили 1230 рублей.
Словарный запас Ч. В.А. также оставляет желать лучшего и ограничивается несколькими словами: хренью — Ч. называет любой заказ, поэтому зачастую совершенно невозможно понять, о каком конкретно заказе говорит Ч. Женщин (сотрудников организации), которым приходится общаться с Ч. по долгу работы, он называет то: мандой старой, то просто мандой.
Но парадокс всего этого безумия в том, что директор Шупенько Д.В. поддерживает и поощряет Ч. во всем этом, видимо, поэтому, в знак глубокой «благодарности и уважения», Ч. называет директора Шупенько долбоебом! (Негласно, конечно)
Короче, «высоко культурные» отношения
Все, о чем здесь говорилось — это лишь малая часть абсурда, который происходит на этом заводе «Белкооппрогресс» (- мое название, исходя из опыта пребывания там).
В общем, я абсолютно поддерживаю предыдущий пост об этой организации, поэтому искренне говорю — бегите КАК МОЖНО дальше от этого абсурда, хамства, клеветы, ЛЖИ, унижения и несправедливости под названием завод «Белкооппрогресс» Белкоопсоюза.
.
- 👉IT: отзывы о работе в Минске (25 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Минске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4951 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬2 комментария
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →

