Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебят, да зачем вы ходите в эту контору на собеседования? Чтобы получать каким-нибудь менеджером зарплату ниже рынка? Карьеры всё равно там нет и для вас не будет. На «тёплых» местах люди до конца жизни там сидят. Неужели в Москве нельзя найти работу выше хотя бы 40 тыс.? Из 100 отобранных человек трудоустроиться может быть пару человек и всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не нашел. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило минут 40. Они все рассказывали про то, какая у них отличная контора. А потом начали спрашивать, есть ли какие-либо проблемы в работе квика. И тут стало все понятно, они работу не хотели предлагать, им надо было только узнать все про работу квика. Типичная шаражка контора, не рекомендую ее, только время зря потратил.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=166 868. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, всегда вовремя. Единственное слушать за какое количество дней её дают, могут ошибиться. Далее →✗ НедостаткиВ нашем современном мире в пивомане все по старинке, вернее, по законам лихих 90-х. Условия труда оставляют желать лучшего, учитывая, что на магазине ты практически живёшь, так как персонала никогда не хватает. Люди не такие глупые, чтобы добровольно работать на каторге, ну, а если и появляются, то недели через две увольняются. На магазине нет даже элементарной микроволновки, только чайник, хорошо хоть табурет есть. Продавец может работать на магазине неделями, а то и месяцами. А если нужно отдохнуть, то руководство будет всячески отговаривать тебя от этой мысли, поскольку заменить некому. Болеешь — твои проблемы, пей таблетки и натягивай улыбку, продавая просроченный и тухляк покупателям. Со склада везут на магазины все, что нужно и не нужно, независимо от спроса, в огромном количестве. К сожалению, большая часть товара невозвратная: не продала — твои проблемы, и никого не волнует, что ты не сама заказывала это. Приходится либо покупать самой, либо проводить хитрости, чтобы продать этот товар; можно и списать, но не факт, что вам разрешат это сделать. По просрочке в пивомане есть штатные ревизоры, которые высматривают его на магазинах. Найдут — придётся при них же и заплатить. Дела не заканчиваются никогда, поскольку магазины грузят на убой, потому что других магазинов просто нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании политика открытых дверей, никакого дресс-кода, для программистов/консультантов/аналитиков возможна удалёнка при желании, куда-то отъехать — без проблем. В общем, вполне себе айтишная свобода. В принципе, во внедрении всё заточено на рост и развитие — для меня плюс, для кого-то минусом будет. Всегда что-то новое и интересное прилетает, так что расти и развиваться будешь без вариантов. ЗП белая, на уровне рынка. Большой плюс, что берут совсем без опыта. Если есть желание карьерного роста, возможности точно будут. Очень крутой коллектив — приятно работать с умными и отзывчивыми людьми. Ну, и год назад в новый офис переехали — стало хорошо. Далее →✗ НедостаткиСоцпакет мог бы и получше быть: есть ДМС, но компенсируется только частично; скидка 50% на абонементы фитнес-клубов «Колизей», скидки на английский и т.д. В общем, как-то половинчато всё. Непростое начало работы: информации очень много, приходится учиться практически 24/7. ЗП на старте не поражает воображение. Стажёрам нужно очень быстро сдавать первого спеца, тогда поинтереснее уже становится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНк обнаружил Далее →✗ НедостаткиВ 2015 работал с 1БИТ, как клиент. Опыт отрицательный. Сейчас на дворе 2022 год. Пригласили на должность второй раз. Первый раз отказался. Унизительное собеседование. Хуже за мои 38 лет не было. Показалось, что это я напрашиваюсь к ним на работу. Хотя сами пригласили, причём дважды. Вопросы руководителя отдела маркетинга (старой женщины) выглядели как «поскорее бы это кончилось». Собеседование начала с: «и что вы собираетесь делать в нашей компании?» Ну попрощалась бы, да и делов-то! Строила фальшивые улыбки. Как обращаются к клиентам, так и к сотрудникам. И руководители в компании соответствующие. Компанию не рекомендую. Или сходите на онлайн-собеседование. То ещё шоу. Дважды с компанией взаимодействовал и дважды с негативным осадком. Буду обходить вас стороной и другим буду советовать то же самое! Далее →
-
✓ Преимущества⁃ Не задерживают зарплату; ⁃ Опыт, если ты новичок и только устраиваешься на интересную работу, то тебе сюда. Школу жизни дизайнера здесь ты пройдёшь достаточно быстро; ⁃ Работа отлично прокачивает скиллы в Ps и Ai, действительно интересный продукт, над которым приятно работать; ⁃ Возможность повысить свои навыки общения с клиентом, периодически проходят обучения; ⁃ Отличное место в самом центре — Artplay, пространство, где «обитают» дизайнеры. Стильный офис в Королёве; ⁃ Интересный коллектив (по моему субъективному мнению), к которому ты быстро прикипаешь и пропитываешься любовью; ⁃ Крутые корпоративы. ⁃ Подарки в честь дня рождения и в честь отработанных лет. Далее →✗ Недостатки⁃ Серая ЗП, многих и вовсе не трудоустраивают после испытательного срока (помните, пожалуйста, о том, как это важно); ⁃ Постоянное перекладывание ответственности. Будучи дизайнером, тебе нужно будет поработать и за отдел продаж; ⁃ Здесь нормально задерживаться до полуночи! И руководство это не беспокоит, наоборот, здесь к этому относятся как к «ответственности» и ставят огонёчки в чатах. Никаких доплат и премий за переработки, даже если ты сидишь и всю ночь делаешь сделки (работу с макетами), как бы ты ни старался, ЗП тебе не поднять. А всё потому, что твоя зарплата напрямую зависит от менеджера, к которому тебя привязали (тебе нужно выполнить план — план зависит от кол-ва сделок — кол-во сделок зависит от менеджера). Условно, для наглядности: ты можешь в месяц сделать 1500 сделок по 1000р или 5 сделок по 300 000р — зарплата не поменяется. Макеты и там, и там одинаковые. Фактически твой труд обесценивают. Понимаете, да, что из этого вытекает? Работа на количество, а не на качество. Война за «хорошие сделки» между отделами. Сами условия тебя вынуждают задерживаться, иначе твоя сделка уйдёт другому, иначе ты не выполнишь план. На этой почве часто возникают конфликты. При этом менеджеры точно так же впахивают днями и ночами. Все в одной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в двух минутах от метро Далее →✗ НедостаткиПроработала около 4 месяцев дизайнером-ретушером детских фотографий в компании АртФото, которая занимается съемками в общеобразовательных учреждениях. На собеседовании говорили, что зарплата будет от 40 тыс. и выше, что работа по договору, но на деле это совсем не так. Зарплату задерживали почти на 2 недели без объяснения причин. Договор дали только на первый месяц работы, далее по умолчанию никаких договоров не было. Кстати, выплачивается зарплата раз в полтора месяца. Было такое, что мне не доплатили зарплату, объясняя это тем, что я получила больше, чем должна, в предыдущем месяце, хотя я там перевыполнила норму, но это никого не волновало. Случались моменты, что съемок не было, но в офисе надо было присутствовать с 10 ч до 19 ч. И как выяснилось — бесплатно, нет работы — нет зарплаты. Обходите стороной эту контору, текучка кадров у них большая, денег вы там не заработаете и всё время вас будут обманывать. Удалёнки там нет и не будет. С фотографами тоже печально, они меняются как перчатки, почти каждый день наблюдала собеседования, а тех, кого брали, имена и лица уже не запоминала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут почти всех в части IT, так что джуну туда попасть легко Далее →✗ НедостаткиВ компании несколько отделов (она же Uremont, Лион Медиа, БетБум), находиться на Смирновской на 5-м этаже. Работал там программистом 2 года. Руководство отделов, по всей видимости, живёт ещё в 90-х — позволяют себе на повышенных тонах говорить, общаться матом, выдавать неприемлемые шуточки, но это ещё не самое ужасное. Один раз сделал замечание — так на весь офис служба безопасности начала орать, что мне сейчас шею сломает (о чем потом извинялись после вмешательства босса [А.]). Зарплата серая, отпускные при увольнении вам заплатят от белой (пару тысяч), лично мне при уходе по собственному из отдела партнёра БетБум (бывший Бинго Бум) вообще не заплатили серую часть (работал месяц Senior PHP Developer за 25 000 рублей), а руководство спряталось дома в тот день и после подписания мною документов приказало охране меня вывести! В других отделах та же практика — я наблюдал, как целые проект-менеджеры Uremont обсуждают, как бы не платить зарплату человеку, который работает удалённо. Во время локдаунов платят 50%. Мало того, при приеме на работу часто требуют на полиграфе проходить проверки (боятся, что у них украдут больше, чем... Далее →💬1 комментарий
-
Открыл вакансию Web-разработчика, данная компания не через HH, а на почту прислала письмо с просьбой выполнить тестовые задания, причем ничего не пообещали, даже никаких плюшек не предложили, не рассказали, что за компания и так далее. Тестовые задания были для пятиклассника, я не стал делать, я им просто отправил на словах как и что, то есть как абсолютно для дебилов. На что получил ответ, что их «специалисты» что-то там проверяют и ищут того самого. Ну смешно реально. Мне жаль тех людей, которые бросились там что-то выполнять за кота в мешке. Либо руководитель циничная [censored] и копипастит коды из тестовых заданий, чтобы сэкономить на программистах, либо своих работников вообще за людей не считают. Ни одного слова про зарплату, а тем более про какие-то приятные бонусы. Сейчас такой недобор специалистов в этой сфере и такое отношение. Налицо все признаки мошенничества. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиЗакончил институт по специальности, связанной с художеством, стал искать работу. Ну, как все. Просто так без опыта никуда не берут. Окончил курсы, я графический дизайнер. Хочу работать графическим дизайнером. Решил поискать стажировку, пусть даже и за так. Нашёл Талент Тим, связался с ними, обговорили, что и как, прислали тестовое. Я его сделал, и приходит отказ. Обидно за потраченное время. Такое впечатление, будто они ничего не делают, только разводят людей поработать бесплатно. Юридического адреса этой конторы не найти, телефон не отвечает. Не связывайтесь с ними. Сейчас нашёл стажировку в одной большой компании, там платят. Хотел бы сказать коллегам по несчастью: ищите стажировки при крупных компаниях. На шарашки не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания, в которой я работал, а прошел я через многое. Тут нет 100 этапов согласований, право голоса есть у каждого. Тимлид поддерживает, помогает с нагрузкой, все следят, чтобы не было переработок. Еще и ДМС есть. Ну и реально можно быстро вырасти) Я за полгода дорос до миддла+! И знаю, что надо делать, чтобы расти дальше. Рекомендую Surf. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне трудно указать на позитив. Но каждому своё. Кому-то вон за счастье сам факт, что ему дали ноутбук вместо лопаты и миску бесплатного риса в столовой. Все-таки, у нас в регионах особо не забалуешь — привыкли работать за еду и радоваться подачкам. Далее →✗ НедостаткиПриходил разработчиком в прошлом году. После праздников нашел новое место, не дожидаясь всеми ожидаемого пересмотра. Меня еще на входе удивил/насторожил тот факт, что отжимали по зарплате на смешные 30 тысяч рублей и клялись, что больше 250 предложить ну никак не смогут. Такая, типа, вилка. Мы, типа, старались, как могли! Вторая тема — П. принципиально не платит никакие бонусы. Ни за овертаймы, ни за авралы, ни уж тем более за так называемые результаты. Кому-то когда-то платили за выходные, но это было скрытое премирование старичкам, и хрен ты еще такое согласуешь. Оказалось, что таки-да, в П. есть только голый оклад. Повышение оклада — только через взваливание дополнительных обязанностей в новой роли. Экспертиза не в цене, нет такой ветки развития. Если же интенсивно вкалывать за троих — то тупо наваливают с горкой задач и говорят, что ты молодец, стараешься! — Того и гляди, вырастешь! Смешно, ей богу. Имхо, профессионалам здесь делать нечего. Стек разработки уже сильно устарел, а двигать вперед его некому. [censored] на питоне от вчерашних студентов проник во все уголки. Куча дремучего многолетнего легаси в стиле кто в лес, кто по дрова, без нормальной архитектуры и малейших признаков документации. От разношерстности, общей кривизны и низкой сопровождаемости кода, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв, с целью обезопасить вас от работодателя. Работа удаленно, поэтому будьте готовы работать в куртке, чтобы успеть выбежать к её машине, (т.к. [Н] часто приезжает, предупреждая об этом за 5 минут) в которой и будут обсуждаться все рабочие дела. Официального трудоустройства можно не ждать совсем. Работа построена на манипуляциях, в этом она профи. Резюмирую, ваш труд будут обесценивать, чтобы вы чувствовали, что вы не способный дизайнер, и без неё вы ничего не сможете сделать. С заказчиками вы не будете общаться, общается с ними только [Н.] и после общения с ними вам будет выдано ТЗ на словах «деревяшка светлая, полы темные, диван мягкий», и это всё ТЗ, из этого вам нужно сделать крутой дизайн за один день. Повышения зарплаты можно не ждать, как бы вы не старались. При попытке повысить зарплату, [Н.] считает, что прожиточный минимум — это достойная зарплата. Работа построена на обещаниях, (в моём случае, это был процент с проектов, который мне так и не отдали, ссылаясь на мои ошибки). Соответственно, все эти обещания сделаны для вашей мотивации, но платить вам никто не собирается (даже если дизайн готов, и объект эксплуатируется). К слову, на объектах вы будете только один раз (на замерах), поэтому все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Марии менеджером-дизайнером с 2014. Уходил на полтора года в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но вернулся. Из опыта: Первое и самое главное для меня — тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку. 2. Зарплата с относительно недавних пор (уже примерно как 2 года) полностью белая, если для кого-то это важно 3. Отпуск рассчитывается не просто из мизерного оклада, а из оклада и всех твоих бонусов за продажи 4. Технически созданы все условия чтобы было просто работать. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходил на полтора года и работал в двух тоже всем известных компаниях масштабом конечно чуть меньше [М.] и я сталкивался с различными техническими проблемами, на казалось бы простые вещи которые в Марии может сделать одной кнопкой у меня уходило по пол часа или более. 5. Скорее всего у вас будет хороший коллектив, большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо Далее →✗ НедостаткиВ целом возможность много заработать (мой средний уровень 175−225 тыс. в мес.) перекрывает лично для меня все недостатки, которых на самом-то деле очень много. Хотя проблема в том, что у остальных компаний, где я работал, их не меньше. И в основном все претензии связаны с тем, что сейчас просто стало хуже, чем было. 1. Было — стабильность в мотивации. Стало — мотивацию и KPI меняют раз в 3−4 месяца (и даже пару раз бывало, что меняли задним числом в 20-х числах месяца, то есть, к примеру, показатели, которые повлияют на твою зарплату, ты мог узнать за 5 дней до конца месяца, за который ты должен получить эту самую зарплату). 2. Было — ты выполнял работу дизайнера. Стало — тебя нагружают дополнительными задачами, которые раньше выполняли другие отделы, которые, к примеру, сократили. 3. Было — повышающие дополнительные мотивации и плюшки за какие-то определенные результаты. Стало — мотиваций нет, есть демотивация и денежная, которая включается при невыполнении этих же вещей (причем демотивация может быть вплоть до половины твоей общей зарплаты). 4. Было — зарплата считалась исключительно из твоего оборота. Стало — нужно продавать определенные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ нашей последней переписке в WhatsApp (которую она потом удалила) Мазитова А.Г. писала, чтобы я обращалась к ней на «Вы» с большой буквы, аргументируя тем, что «деревню из меня не выбить» и что я пишу с ошибками. Вот такое отношение ждёт вас в этой компании. У ген. директора помощи тоже не получила. [Б.] А.Г. даже слушать не стал, сказал, что ему это не интересно. Но здорово, что получилось уволиться одним днем! Я рада. Никакого карьерного роста здесь нет, будете сидеть и выводить клише столько, на сколько вам хватит сил и терпения к этим людям. Так же будете слушать, что вы получаете аж 55 тыс.! и при этом ничего не делаете, что ей хватило бы и одного дизайнера, хотя, когда я оказалась одна — я еле успевала всю работу доделать за двоих. Ещё Ася очень любит пугать, что лишит премии на 40 евро за неправильно выведенное клише. Недавно придумала новый штраф за нечищенную папку — 200 рублей за каждую папку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких-либо ситуаций всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что-то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Сити, есть возможности для развития Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.net), впоследствии DevOps инженером. Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в какой-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего не скажут на собеседовании, узнаете, как придете подписывать документы. Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор, руководителем будет технический директор [С.] (3001), который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructure as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь, и подкидывание работы, которой итак хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков. Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую хранится в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях. Вышестоящее руководство (фаундеры) не вызывает... Далее →