Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу администратором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (276)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
-
Недолго проработав в этой «замечательной» организации администратором, я могу выделить следующих людей: А.Н. — руководитель КСС, С.П. и Б.А. — старшие администраторы. Сейчас я хочу вам рассказать про «прекрасного» руководителя А.Н. и её отношение к сотрудникам: 1. Отсутствие хотя бы малейшего уважения к своим подчинённым: вам будут хамить, [censored] унижать, переходить на личности, позволять себе разговаривать с вами матом. 2. На собеседовании А.Н. обещает золотые горы, но при этом ни капли правды нет, кроме одного: вы всем всегда абсолютно всё должны, и человеческого отношения к вам не будет. Далее хочу рассказать вам о старших администраторах: 1. С.П. — человек вам сначала может показаться приятным и максимально доброжелательным, а по итогу, если вы не понравились, то станете мишенью для унижений и всё, что о вас когда-либо знали, станет известно всем офисам в искажённой реальности. 2. Б.А. — человек, который не сможет вам помочь в решении каких-либо проблем, возникших на рабочем месте. А теперь о самом главном: 1. Программа адаптации просто ужасна. В первую же неделю, после того как вы пришли, на вас посыпется куча информации, вопросов и тестов. И ладно, если вам повезло с наставником, то вам помогут разобраться в вечном потоке... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают официальное оформление, стабильную работу и гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНе могут определиться, куда же, наконец, приходить соискателю на собеседование. Сначала назначают в главный офис у метро Лиговский проспект. Когда соискатель уже приедет туда, отзваниваются и просят приехать в другой конец города, уже в клинику. Спасибо, ребята. Вряд ли все соискатели согласятся полдня кататься по городу, чтобы только великой сети стоматологических клиник DS было удобнее. Далее →
-
Хочу рассказать, как проходило моё собеседование на должность «администратора» в данном месте: Пришла в назначенное время. Клиника новая, чистая, а вот анкета, которую выдали к заполнению, — древняя (есть пару неэтичных вопросов). Видимо, нет принтера, чтобы распечатать резюме (где всё уже указано) или экономят бумагу. После заполнения анкеты ещё просидела 20 минут. За задержку передо мной никто не извинился, ещё позже сказали только то, что гл. врач опаздывает. А что такое, извиняться умеете только перед пациентами?! А зачем нам гл. врач? Если собеседуюсь на должность админа (не ассистента или врача) — никто ничего не сказал. Потом подошла управляющая со словами — давайте пока начнем. И как только открыла свой рот, сразу стало понятно, что человек не знает «как проводить собеседование», поэтому мы и ждём гл. врача. Ведь больше всего её интересовал вопрос: А что начнёт делать админ, если с потолка будет капать, а вокруг никого нет и никто не отвечает на звонки? Вы бл*ть серьёзно?! А как вы допустили, что в вашей клинике сотрудник решает этот вопрос в одиночку? Вы обязаны создать безопасные условия труда (статья 214 Трудового кодекса РФ), провести инструктаж и т. д. В общем, несмотря... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ январе 2022 г. я устроилась на должность администратора ресепшн в ЖК «Притяжение», ООО «УК «Ривьера». Было озвучено 5-дневная рабочая неделя, в договоре было указано начало и конец рабочего дня. Далее в одностороннем порядке, без обсуждения, был изменён график работы. Новый график работы — 2 через 2 по 12 часов в день. Доп. соглашения, приказа не было. Зарплату я получала по графику 5-дневной рабочей недели, как будто работала 8 часов, а не 12 часов. Также, работая как в праздники, так и в выходные, за эти дни доплат не было. То есть в начале организация нанимает на одни условия, далее меняет в одностороннем порядке. Кадровый отдел не фиксирует данные изменения, оставляя трудовой договор без изменений. Конфликтность, постоянные изменения режима и условий труда и нарушение трудового договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше хоть хорошо платили, а теперь ходим под уголовкой Далее →✗ НедостаткиМалыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан. Там на некоторых буклетах QR-коды такие интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов, а потом удивляемся, откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для Киева отправлять. Ха, это пособничество терроризму, так на минутку. Свалил оттуда и больше ни ногой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ целом большую часть времени интересная, нескучная, несложная удаленная работа, рабочий день проходил быстро. Работа рутинная — общаешься с клиентами через мессенджер, напоминаешь об оплате, согласовываешь график с клиентами, обрабатываешь новые заявки, общаешься и согласовываешь график с преподами, заводишь всю инфу в CRM и т.д. Возможность небольшого карьерного роста, если ты угодил руководителю) Далее →✗ НедостаткиНизкая зп для этой работы была, по крайней мере на то время, когда я с 2-мя другими сотрудницами работала удаленно. Да, работа несложная, но её было более чем достаточно, 40 000 даже на 2022−2023 — более чем низко. Клюнула на то, что работодатель обещала хорошие проценты за новых клиентов, на деле — дай Бог 1−2, ну максимум 3к надбавки. Принуждение (добровольно-обязательно) командировки на 1−2 дня в Москву, абсолютно бесполезной и никак не влияющей на качество работы, «просто шоб школу увидела». 2−3 раза в неделю проводились по зуму 1,5-часовые планёрки, по большей части бесполезные, только время от основной работы тратилось. Смешные придирки под видом KPI — были сообщения от руководительницы, всеми правдами и неправдами шли бои за лишние 500 рублей от тех жалких процентов, которые мы таки получали. Странное деление отпуска — я понимаю, что уйти сразу на 28 дней в отпуск для такого рода работы проблематично, спасибо великодушно за 2 недели летом, но оставшиеся 2 недели можно было бы оставить второй половиной 2-недельного отпуска, а не делить по-крахоборски на недельку и потом когда-нибудь еще одну недельку. Но самое обидное было абсолютно... Далее →
-
Абсолютно не заинтересованы в поиске сотрудников, эйчар полумёртвая, без заинтересованности, с бездушным голосом, видимо, проводит собеседование для галочки, никого не ищет, затем вдруг вылезает с отказом, когда её никто уже не ждёт. Видимо, чтобы потешить ущербное самолюбие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой шараге четыре дня! После того как максимально корректно сказала, что не имею возможности работать по 16 часов, мне просто отказались оплатить за отработанные дни! Не идите в эту организацию, там не уважают людей, все нацелено на деньги! Никакого человеческого отношения! Ген. Дир. в лице [С.] А. А. явно будет гореть в аду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе можно выбрать расположение салона, чтобы ближе к дому, а так — 0 хорошего. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много! Во-первых, стажировка. Её не было от слова совсем. Вместо рассказов о том, как именно работать, оставили в студии в одиночку с таким же стажёром на несколько часов. Во-вторых, условия работы. 12 часов работы, причём смена засчитывается только в случае отработки полных 12-ти часов. Если вдруг закрыл смену даже на минуту-две раньше — не засчитывается. В-третьих, отношение других сотрудников. Было огромное количество конфликтов или недопониманий. Сотрудники, работающие на пару месяцев дольше, ставили себя конкретно так выше. Могли поменять самостоятельно график работы других, при этом не сообщив ничего, а в чате работников в грубой форме и с матами доказывать свою правоту. В-четвёртых, сами выплаты. Могут не засчитать смены, за что не выплатят деньги. За опоздание/раннее закрытие даже на минуту-две — уберут с так называемой «мотивации» и не заплатят возможную премию. И самое моё любимое — деньги за стажировку. Будьте готовы, что вас не предупредят, что нужно отработать определённое количество дней для того, чтобы вам заплатили за стажировку. А потом в конце просто пошлют и скажут, что «все было обговорено!». Короче, хотите сохранить нервы и время, не идите туда работать! Ужасное место, от которого останется осадок и нужно будет брать отпуск... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в коллегах по салону. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом салоне администратором на Парнасе. Руководство не выплачивает зарплату сотрудникам вовремя, все время задерживает или вообще не платит. Постоянно кормят завтраками. Сначала обещали через 2 недели заплатить за мою работу, затем через 1 месяц, теперь обещают в конце сентября. Работала в апреле-мае 2024 года. До сих пор должны мне приличную сумму денег. Уволилась, потому что не платили зарплату. Обещали одну сумму, а в итоге не заплатили ещё более 23 000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмело могу присоединиться к предыдущему отзыву! Я работала администратором довольно-таки давно. И как смотрю, мало что изменилось! Зарплату действительно не забираешь каждый день, т.к. после выдачи мастерам оставалась не такая уж и большая сумма. По твоей ЗП вечный долг… Позже при увольнении столкнулась с полным хамством, я вообще была в шоке, конечно, от такого. И, естественно, остаток своих заработанных денег я так и не увидела! Если всё-таки решитесь там поработать, то будьте готовы, что за одно будете ещё и уборщицей. А заработную плату выпрашивать… Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому Далее →✗ НедостаткиВсе началось с того, что был разговор, что после стажировки выйду на работу в середине следующего месяца, после стажировки. При этом надо было ездить на стажировку, на достаточно не близкое место. Устраивалась в клинику администратором, при этом имея медобразование, о чем и проинформировала руководство. Думала, будет преимуществом, но нет. Так как желающих на администратора было достаточно, а медсестер нет, мне сразу же начали говорить, что надо будет работать и медсестрой, чего я вообще не хотела, о чем я сразу сказала. Ну ладно, меня вроде бы услышали. После стажировки и бесконечных экзаменов и тестов ждала, когда пригласят уже на работу. И тут они назначают, видите ли, забыли еще какую-то учебу, которая длится месяц и после которой еще экзамены. Ок, думала, буду работать и буду проходить эту учебу уже в процессе работы. Но… месяц прошел, тишина. Тогда уже сама решила написать, спросить, на что был дан ответ типа «они звонили, но я не отвечала» (звонков не было). Но даже если так, то существует WhatsApp, где мы общались, можно же написать. Но, видимо, для этого необходимы мозги или просто не было необходимости. Вот так вот в ожидании я впустую потратила почти два месяца. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, близость к метро Далее →✗ НедостаткиШтрафы за каждый «чих». Общайся с клиентами, проси про тебя оставлять отзывы, отвечай на телефонные звонки, оформляй документы и всё это одновременно (иначе штраф). Не сказал про отзыв — бесплатная смена. С руководителем связи нет, на звонки не отвечает, нужно общаться через третьих лиц. Собрался увольняться — сказать про это надо в день зарплаты, потому что по-другому денег тебе дадут минимум, да еще и штрафов повесят. Пока ты работаешь, к тебе относятся хорошо, решил увольняться — теперь ты главный враг. Удаляют со всех чатов, пока ты дорабатываешь, для того чтобы руководитель могла за спиной перевирать информацию и подавать её в лучшем для себя свете. Договор ГПХ не заключают, но просят отработать 2 недели «потому что». Не рекомендую ни врачам, ни ассистентам, ни администраторам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо пускают пыль в глаза на собеседовании новым сотрудникам Далее →✗ НедостаткиОчень хочется выразить свое мнение об отделе КСС в офисе Риверсайд, а именно поговорить о «прекрасных» и некомпетентных в работе личностях: [А.] Б., [В.] [Б.] [А.] [Н.] и [П.] [С.] Начнем. Коллектив крайне лицемерный и токсичный, а именно те люди, которые указаны выше. [П.] С. — человек крайне необразованный, с очень низким уровнем эмоционального интеллекта, как она будет управлять коллективом — остается загадкой. Не умеет поддержать даже элементарную беседу, если она не касается свежих сплетен. Пришла из декрета не так давно на должность старшего администратора, за несколько месяцев работы не научилась даже выдавать талоны клиентам, а при этом «пытается» руководить. Куда смотрит само руководство? Видимо, на свой новый маникюр и прическу, потому что рабочий процесс этих людей мало волнует. [А.] строит личную жизнь на рабочем месте, а [Г.] даже не выходит из кабинета в нежелании вникать в вопросы коллектива. Далее мы поговорим о самой лицемерной паре Риверсайда — [Б.] и [Б.]. Если вы не попали в компанию к этим дамам, будьте готовы, что вокруг вас начнут обвиваться и душить. Однако если вы стали их «подругой» — сочувствую вам не меньше, ведь потом эта пара выкинет вас из гнезда и обмоет косточки похлеще, чем другим.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хоть и маленькая, но без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботала администратором в «Амбер Холл». Если вы не мазохист, то бегите. Тяжёлая обстановка в коллективе, ложь, подставы, вы будете втянуты в чужой конфликт, каждый день нервотрёпка и стукачества. Руководство в курсе, руководству до вас нет дела, хотя поначалу они этого не показывают и выглядят адекватно, но это видимость. Достойного обучения вы не получите, только сплетни и недовольство начальства, старенькие держатся за счёт своего опыта и того, что они знают всё, поэтому с новыми сотрудниками обращаются как с [censored], специально не давая нужных знаний, чтобы если какая жалоба, то руководство сразу встанет на сторону опытного работника. Руководство любит подхалимаж, и те работники, что работают долго, этим пользуются. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив (подразделение в котором работаешь) Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала больше года, было всё более-менее хорошо, планы, которые можно и реально выполнить, соответственно, большая премия. Но когда сменилось руководство, всё полетело в канаву… Установили миллион камер и микрофонов, чтобы прослушивать сотрудников (серьёзно? прослушка с камерами? Мы тут с Пентагоном работаем, а не с родителями и детьми?) Ощущение как будто ты в зоопарке находишься, везде за тобой следят. Повысили план продаж, который выполнить нереально от слова совсем, и приходится выживать просто на ставку. Конечно, компании выгодно не платить премии, потому что можно эти деньги засунуть себе в карман или установить ещё больше камер и прослушек. Не удивлюсь, если в ближайшем будущем прослушки будут ставить на телефоны сотрудников. Тотальный контроль, реально как в тюрьме. Понимаю, если бы зарплаты были соответствующими, так нет же. А знаете, что такое «работа в режиме многозадачности»? Это ты должен принимать людей на кассе, продавать им билеты, общаться с клиентами, которые пришли узнать по ДР, в магазине что-то продавать (очень часто люди приходят в магазин что-то купить, видят что ты занят и начинают орать: «девушкааа, подойдите!», как будто они не видят, что ты занят), так же отвечать на телефонные звонки и, конечно же, работать ещё мастером, потому... Далее →