Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу администратором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (276)
-
✓ ПреимуществаНебольшой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель гостиницы «Кристофф» ненадежный. По результатам двухнедельной работы на должность старшего администратора пригласили продолжать сотрудничество. Озвучили, что по всем параметрам моя кандидатура подходит. Заплатили за одну неделю. Потом взяли паузу, на сообщения не отвечали вовсе. Через некоторое время на мой звонок в ответ я услышала оскорбления и что образование у меня не соответствует должности. В общем диалог шокирующий. Я услышала, что остаток зарплаты за оставшуюся неделю я не получу, якобы не за что. Администраторы как работали со мной, так работают и без меня. И что ту сумму, которую я получила, работодатель сожалеет, что выдал вообще. Во время работы у них я уже слышала, что здесь бывает такое. Много бывших сотрудников, как выяснилось, обиженных в этом плане. Все понимают, что ситуация сейчас в отелях сложная с загрузкой и перспектива смутная. Даже если и решили не вводить должность старшего администратора, то вот так экономят хотя бы. Просто не заплатить нормальная тема в гостинице. Ребята, кто планирует идти в гостиницу «Кристофф», будьте осторожны. Зарплата серая. Оформление на минимальную ЗП. Остальное можете не получить. Не повторяйте моих ошибок. Я очень сожалею, жалко времени и нервов. НЕ платят! Далее →
-
✓ Преимущества-Оформление по ТК -Доступный материал Далее →✗ НедостаткиПервый день обучения уже создает нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол, должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории — здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набрать минимум 80 из 100 баллов, потом экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами исследования. В франшизных центрах я так понимаю, часто З.П. серая… Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию… На такую вакансию надо быть готовым к ранним подъемам. — Высокомерие тренеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Вранье в вакансии. На hh имеют название ветклиники [В.] (вера в видимо, что людям окей работать в черную и терпеть чужое вранье) Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию администратор. Указанные условия не соответствуют действительным. Гарантированная часть (оклад!) обещается для администратора как 35 000 рублей. На деле же это 1200 за смену + куча разных kpi… Но меньше 35 у нас никто не получает! + есть еще % с продаж… Кратко, директор не знает, что такое оклад, а Э. врет по телефону, что оклад это 35 000 + %… Сама клиника находится в подвале. Вывески нет. Искала 15 минут ее по этой причине. ЗП черная больше чем белая, а именно, ниже МРОТ белый оклад, с которого платятся отпуск. ХЗ, я в серую работала, но отпуск всегда платили с полной. Девочка в смене 1, обедать больше 20 минут запрещено! Если человек болеет, ты работаешь без выходных и без доплаты. Если бизнес не рентабелен, ну закрывайтесь, но не позорьтесь так! Вы звали не 18 летнюю студентку, у которой есть место работы, сами звали, чтобы впустую потратить время и обмануть! Это некрасиво! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. официального трудоустройства НЕТ И НЕ будет. Увольняют день в день без каких-либо прелюдий. 2. лазерные аппараты САМЫЕ дешевые. На них невозможно работать, тк они статичные, невозможно придвинуть к клиенту, приходится выгибать кисть неестественным образом, в итоге через пару часов работы вы не будете чувствовать руку, а смены, как бы, по 12.5 часов. Сотрудники не раз сообщали об этом руководителям, на что те просто игнорируют либо говорят: «значит, вы не умеете нормально работать». 3. руководители НЕ НЕСУТ ответственности ровным счетом никакой. ВСЯ ответственность возложена НА ВАС. Да, как хотите, так и выкручивайтесь из ситуации. Абсолютно любой. И руководителей это не касается. Руководители стоят в стороне и руки потирают. Ответственность в любом случае будет на вас, ждите штрафа или моментального увольнения. Неважно, электричество отключат или материалы закончатся. Или придет клиент, неподготовленный к процедуре. Разбейтесь в клочья, но сделайте все, а иначе штраф. 4. НЕТ холодильника. Как хотите, так и выкручивайтесь без нормальной еды весь день. 5. САМЫЕ дешевые материалы. Работать вам придется на самых стремных и дешевых материалах, сахарная паста неприлично убогая даже для домашнего использования, полоски... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько репутация дома, увы, за счет хороших людей, которые там работают. Белая зп, условия труда, описанные в вакансии. Далее →✗ НедостаткиПо сути, весь диалог на позицию администратор строился на том, чтобы высказать, насколько я им не подхожу… Зачем звали, я так и не поняла. Скажу честно, я бы это время потратила с большим толком. Так как сейчас работаю, при чем сдельно, большую часть свободного времени. Потому что «по мне не видно, что для меня важна работа с людьми, это прям мое, и мне это нравится». Никакой список, как ты хорошо работала с клиентами, улучшала взаимоотношения с ними у компании, делала так, чтобы клиенты становились постоянными, увеличивалось использование услуг и рекомендации, не являются доводом… При этом человеку все равно было на навыки, полезные для их вакансии, это никого не интересовало (знания нескольких языков, кассы или 1С, умение работать одной в смену, в том числе с большим количеством обязанностей). Главное, я должна была сказать, что люблю людей, и для меня главное именно это в работе; по сути, мы с требования от меня этой фразы закончили собеседование. (Судя по всему, начинать рассказ о себе нужно было с этой фразы, иначе вы автоматом становитесь нежеланным гостем). Также мне очень понравился принцип, что человек затронул причину окончания моей работы на других местах: я уходила из-за несоответствия... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, которая начинает обманывать соискателей еще на этапе размещения вакансии. Администраторы мед. центра получают максимум 29 000 на руки вместо 38000−45000 заявленных в вакансии. Об этом соискатель узнает от коллег только после оформления (фиксированный оклад — 15 000, остальное — что кинет руководство по непонятному принципу поощрений — штрафов). Оформление обещают бессрочное, по ТК. Оно действительно по ТК, только вот по срочному договору на 3 мес, который может продлеваться бесчисленное количество раз (никакой обещанный после 1 года работы ДМС, соответственно, не светит). Условия труда отвратительные — 13-часовой рабочий день (с 7.30 до 21.00), перерыв на обед — 30 минут один раз, любой выход в туалет вызывает вопросы со стороны руководства. На ресепшене работают 5 человек, которые просто не справляются с огромным постоянным потоком посетителей (сотрудники завода и платные услуги). 13 часов без остановки сотрудники пялятся в компьютер — ежечасные перерывы, положенные Санпином, не предусмотрены! Начальник планово-диспетчерского отдела [Ч.] М.В. — полный непрофессионал, который позволяет себе заниматься разговорами по личному телефону во время плановой беседы с сотрудником в период его личного обеденного времени. Работа ресепшена организована... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать, так как история моя о собеседовании, которое я так и не прошла) Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию Администратора. Девушка перезвонила, сказала, что данная вакансия занята (хотя до сих пор на hh так и висит), предложила вакансию продавца на неполный рабочий день. Я согласилась. Подтвердили интервью. В день собеседования пришло ещё одно сообщение утром, как бы подтверждающее. Подъехала я за 10 минут до назначенного времени. На пропускном пункте пытались дозвониться до менеджеров по персоналу, трубку не брали, предположили, что они на обеде. Прошло 10 минут. Подошло время самого интервью. Трубку никто не берёт. Тут один из работников, проходивший мимо, сказал, что оба менеджера отсутствуют, заболели. Я: «wtf?» Просто в недоумении. Одной из них у меня был номер, я звоню, естественно, без ответа. Работник на пропускном пункте пытается связаться с администратором, в ожидании того, что она меня примет, но… Со всей этой канителью проходит ещё минут 25. (Я всё так же стою внизу, на пропускном пункте) Спускается администратор, сама она меня принять не может, благо приносит извинения. Я высказываю своё недовольство, она ещё раз извиняется и говорит, что в понедельник со мной свяжутся (была среда) и запишут на новое собеседование. Я соглашаюсь, говорю, что буду ждать, и ухожу. Пишу менеджеру, которая назначала это собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы уважаете себя — не лезьте в эту мерзкую гостиницу. Ничего хорошего там вы не найдёте. Будете работать без выходных, будете отстаивать свои честно заработанные выходные. Будут нагло недоплачивать, вешать лапшу на уши, а потом делать вид, что всё ок. Если вы надумаете ещё и выражать своё мнение по любому вопросу — это будет тихий ужас!) управляющая [Ч.] [О.] [Б.] Удивительная личность, правды от неё вы не получите никогда, а ещё она будет решать, платить вам ваши же заработанные деньги или нет Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла на групповом собеседовании, всего пришло человек 15. Атмосфера и правда приятная, цветы, работы учеников и мастеров на стенах, все очень симпатично, и недалеко от метро (Петроградская). На мастер класс бы я пришла! Но не работать. Далее →✗ Недостатки1. Неофициальное оформление. То есть незаконная работа, нет даже договора ГПХ, никаких соц. гарантий и никаких гарантий, что ты получишь ЗП. 2. ЗП: 29 тысяч, при графике 2/2, 12-часовой рабочий день. Это смешно для Спб. При этом нужно пройти долгую стажировку и выучить некие тексты (их должны были выдать на следующем этапе, но судя по лицам соискателей, вряд ли кто-то решил идти дальше). Вообще там 3 этапа отбора, на стажировку пускают не сразу. Из бонусов — могут добавить 1000 в месяц, если сдашь тест на слепую печать (но и это тоже смешно). 3. Обязанности. Это и открытие-закрытие школы (т.е. + минимум час доп. времени), и «поддержание чистоты», и работа с кассой, связь с учениками, закупка материалов, продажа уроков и т.д. (было что-то еще, уже не помню). Функция продажника бонусами не облагается, увы, как и функция уборщицы. На собеседовании я была более 2-х месяцев назад, а данная вакансия все еще периодически мелькает на hh, что говорит нам о том, что даже ради приятной атмосферы творческой мастерской идти туда не стоит, если вы не мечтаете полжизни пожертвовать на рабский труд. Далее →
-
✓ Преимущества0% Далее →✗ НедостаткиСкопировала общение с мошенниками, которые приглашают на работу через w/a (вотцап) и на всякий случай сделала скрины переписки. 1 — что меня настораживает, когда пишут незнакомому человеку через приложение об устройстве на работу. 2 — тут же мне нагло врут, что я оставила свой отклик на «Административное направление» (которое я не могла отправить). 3 — работник представилась в переписке «Анастасией» (а когда я открывала в w/a её фото с информацией о ней, было написано имя «[Д] Махрина») — ещё очередная несостыковочка. 4 — на вопрос кто такая [Д.] [М.] Ответ мошенницы :-«Руководитель» — (видимо давно не смотрит, с какого телефона пишут) + ещё на самом сайте, который мне скинули, никакого «руководителя [Д.] Махриной» нет. 5 — мошенник снова уточняет сразу, подойду ли я на собеседование? (На что я просмотрела на hh.ru свои отклики, и в такую организацию я не отправляла) и на мой ответ:-«Я отклик не отправляла в вашу компанию» — просто прочли сообщение и ничего не написали. 6 — возможно эти мошенники и фото чужие на экран в w/a поставили. (Желаю всем удачи и будьте бдительны, проверяйте на сайте, как я. Меня сразу насторожили непонятные ответы, поэтому спросила, что за компания и первая строка в поиске просто кричала с надписями «мошенники»... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила по объявлению (начале ноября 2021г) с авито на должность администратора данного центра. После собеседования с Н.[В.] хотела отказаться от должности, т. к. меня не устроил график работы 5/2. После этого руководитель предложила мне работу по работе мебельного интернет-магазина (с графиком 3 дня в офисе, 2 дня на удаленке и 2 выходных), который она собиралась открыть. Для этого нужно было создать страницы в соцсетях (Контакт, авито, Инстаграм) и загрузить в них информацию по мебели от производителя фирма «Арида» и т. д. Выйдя на работу в первый день, за мной закрепили ноутбук, телефон, выдали накладные с остатком и наименованиями товаров. После чего были созданы эти соцсети. Н.[В.] сказала в первую очередь заполнять авито и Инстаграм. Приступив к данной работе, я редактировала на ноутбуке фотографии товара и вручную набирала текст с описанием к ним. В офис я ездила три дня + работала дома… Руководителя это устраивало… Потом я заболела и сообщила руководителю, что выйду, как поправлюсь… В голове постоянно были мысли, как можно запустить этот магазин, если товар можно посмотреть только на картинке, а стоимость его немаленькая (например: спальный гарнитур 140 000), поэтому поняла, что данная работа не будет актуальна.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший соц пакет. Так же хорошие бонусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию администратором в 2017 году. Начинала стажировку на Петроградской, далее обещали перевести на новую точку Мега Парнас. Должна была пройти аттестацию, но до нее я так и не дошла. Стажировал меня администратор на своей точке плохо, далее нас отправили на открытие точки Мега Парнас, там началось самое интересное. Все мои предложения, как улучшить работу, как лучше составить заказ, чтобы было меньше списания и т.д., отвергались наставником со словами: «Мне все равно, это же не моя точка». Если наставник заказ составлял некорректно или не проходила проверка, всю вину на меня (стажера). И директор по имени [А.] верила ему. У меня просто опустились руки от безразличия руководства. Хватило меня почти на полгода. Опыт администратора у меня большой, хотелось улучшить навыки, но, к сожалению, не вышло. Считаю, что руководству нужно тщательнее выбирать наставников! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проходила только этапы собеседования и не знаю, могут ли там быть какие-либо преимущества, кроме красивого бизнес центра. Далее →✗ НедостаткиБыло только 2 этапа собеседования. Прекрасно пообщались на 1 этапе с администраторами, и они сказали, что в скором времени смогут дать обратную связь. Я ждала 2 недели и решила сама поинтересоваться, что они приняли насчет меня, сказали ждать. Ок. После недели ожидания, когда мне позвонили в конце рабочего дня и просто поставили перед фактом, что надо прийти в такой-то день и встретиться с руководителем, у меня не было выбора, и я, отложив свои дела и предыдущую работу, поехала к ним. Меня обсмотрели со всех сторон, как я выгляжу и как одета. Как будто выбирали эскортницу, а не работника, и им было абсолютно все равно на мои навыки и компетенции, т.к. руководитель у меня про это совсем не спрашивал. После чего снова пообещали обратную связь при любом решении, но так и не позвонили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемлемый офис, хотя и не категории «А». Если вы вчерашний студент и полны сил — то сюда не сложно устроиться. Для некоторых вакансий предусмотрено внутреннее обучение. Там есть кухня. Для тех, кого питают надежды неплохое место для старта. Главное работать как можно больше, вести себя при коллегах и начальстве показательно лицемерно, хвалить за достижения (вроде конфеток на кухне), если на больничном — работайте удаленно и будьте начеку. Обязательно радуетесь пицце в офисе, не отрывайтесь от коллектива. Деньги выплачивают, иногда правда в конверте. Далее →✗ НедостаткиВнимательно читайте принципы компании на их брендированной странице (на самом крупном в России портале по поиску работы), и вам всё будет понятно. Например: «Мы верим, что зона ответственности не ограничивается набором определённых обязательств». Переработки в данной фирме — норма. Сфера деятельности — очень мутная, хотя и не запрещена пока законом в РФ. Текучка кадров — просто колоссальная, часть бежит сама, только найдя лучшее предложение; часть увольняют после того, как отжали все соки, или если высказал вслух мнение, противоречащие корпоративной «культуре». Дружелюбие мнимое и показное. Далее →
-
✓ Преимущества1. Приличный офис 2. Вежливый обслуживающий персонал 3. Общая репутация компании застройщика Далее →✗ НедостаткиПриглашают на одну должность, за которой скрывается абсолютно иная занятость. Приходила на собеседование менеджера отдела продаж, в итоге приняли и после экзамена я оказалась администратором. Обман по оплате: вместо обещанных 50 000 р выплатили меньше 20 000 р, объясняя это тем, что остальное «не заработано». Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание недалеко от м. Приморская Далее →✗ НедостаткиЭто заведение полнейший шлак. Пришла на должность админа. Долго расспрашивали про ожидания от работы и личную жизнь; сказали, что оказывают честь, что берут на стажировку, хотя у них 500 заявок по вакансии. Отправили знакомиться со старшим админом. На следующий день сказали прийти в белой блузке, чёрной юбке и туфлях (да, форма для работы только такая и за свой счёт). Дали читать огромные папки с девизами конторы, шаблонами общения с клиентами, шаблонами прозвона. Сказали, что надо будет заманивать клиентов на снимки и самой делать клиентам ортопантомограммы (!), извините, а я разве рентгенлаборант? Даже сертификата такого не имею. Также каждую неделю надо обзванивать очень много клиентов и зазывать их в клинику снова. Даже брать отдельную смену, чтобы прийти на этот обзвон, и успевать во время обычного рабочего дня тоже. Сначала говорили, что в неделю 4 смены по 13 часов, на деле оказалось надо будет пахать 5−6 смен на неделе по 13 часов! И такие гордо: «Зато у нас ЗП выше других клиник, 45к». Ахаха, ну вы поняли, да? Админ, гардеробщик, рентгенолаборант и спец колл-центра в одном. Штрафы за всё! Проходка в клинику (чип) покупается за свои деньги (500 р), такого... Далее →
-
-
✓ Преимуществапо поводу достоинств — некоторые сотрудники в коллективе и то, что зарплата приходит точно день в день без задержек. Далее →✗ НедостаткиТут я, пожалуй, разгуляюсь) работала на должности администратора 1 год и 2 месяца, как продержалась — сама не знаю админы тут не задерживаются больше месяца, поэтому арендаторы будут первые полгода даже не запоминать ваше имя О самой работе хочу сказать — мало того, что ты работаешь 5/2, мало того что итак з.п. выше 27 не поднимается (а я работала вообще за 23 тыс.), так ещё и управляющая омерзительная хамка, которая держится только из-за родственных связей с людьми вышестоящими. Постоянно сваливают на тебя миллион НЕ твоих обязанностей, за выполнение которых тебе даже спасибо не скажут. (к примеру, я на должности администратора выполняла задания инженера и рисовала планировку офисов, ходила ремонтировала двери воском, хотя в этом абсолютно ничего не понимаю, так на меня ещё и наорали матом за то что задаю много вопросов). Было такое у меня, что я работала за двоих администраторов около трёх месяцев, вакансию на вторую позицию даже не собирались открывать, заметили что бегаю за двоих и нормально. и мне не доплачивали ни рубля. Выходит, я три месяца справлялась с огромным объемом работы, а мне по итогу сказали что не считают, что я сделала что-то сверхъестественное. Управляющая БЦ 17−18 линии В.О... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и ДМС. Двойная оплата смены в праздники. Далее →✗ НедостаткиМеня откровенно поразила эта компания. Устраивалась в конкретный торговый центр Ситимолл администратором. Начнем с собеседования. Самодовольная старший администратор [А.] и масса обещаний. Всё красиво, прилично — треп. По окончанию собеседования ожидала неделю звонка. Когда уже и не ждала вовсе, пригласили на оформление. Оно также заняло неделю. И вот, наконец, я выхожу на работу. Условия труда просто очаровательны. Голые стены, коробки, мусор, грязь. Есть отдельный «кабинет» для 2-х работающих в смену админов, заваленные коробками, с продувающим окном, непроходимые и тесные. Администраторы в Ситимолле, как оказалось, просто рабы. 12-ти часовой рабочий день на ногах, когда ты бегаешь по трем этажам огромного здания и такой же внушительной прилегающей территории. Обещали час на обед — не дают посидеть даже 20-ти минут. Принеси-подай-сходи туда, мне всё равно, что ты ешь. И, естественно, этот час не оплачивается, и ты фактически бесплатно его работаешь. Зато [А.] может сидеть в своем теплом кабинете часами. Далее по списку претензий: понебратство. С какой стати подруге старшего администратора начисляются сверхурочные и лишние часы? Человек приходит на 3 часа, но платят ему за 8. С какой стати управляющий закрывает на это... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для малолетних, для которых зарплата в 30 000 является «манной небесной» Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, очень низкая зарплата. На собеседовании обещают одно, на самом деле имеешь другое. Проработала админом. Получала не больше 40 000 за работу по 13−14 часов/смена. Отвечаешь за коллектив, за инвентаризацию, за бесчисленные и бессмысленные проверки. Эти составляющие никогда у Вас не будут «на отлично», чтобы максимально не выплачивать эфемерные бонусы. В общем, если хотите работать, как лошадь, а получать, как маленький, бессмертный пони, то Вам сюда.. Далее →
-
Откликнулась на вакансию на сайте HH.ru. Позвонили, предложили сразу прийти на стажировку, т.к. уже имею опыт работы в многопрофильной частной клинике. Встретили девочки-администраторы. Посадили к себе за стойку, я стала расспрашивать о з/п, о схеме работы, о распорядке и правилах. Далее мы полчаса или больше сидели молча. Спросила про количество пациентов. Сказали, в среднем проходит 80 человек в день, и для них это много. Я ответила, что в другой клинике 80 приходило только первичных, то есть суммарно около ±200 пациентов мы принимали в день. В ответ лишь закатили глаза. На вопрос про работу в программе (т.к. они везде разные) мне ничего не ответили. Сидели еще час молча. Спросили, почему я не задаю вопросов по работе, ответила, что физиология работы в клиниках отличается только самой программой, в которой ведутся карты и записи. Мне распечатали бумажку с ценами, список врачей и инструкции для стажера и сказали, что сидеть дальше нет смысла. Спросила про следующий день стажировки — ответили, что мне перезвонят. Это было 4.11. Естественно, 5.11 мне никто не позвонил, т.к. это нерабочий день, и отдел кадров соответственно отдыхает. 8.11... Далее →